貴陽市人民政府鐵路建設辦公室為財政全額預算管理事業(yè)單位，負責貴陽市域范圍內(nèi)鐵路建設項目的征地拆遷及管理協(xié)調工作，根據(jù)國家、省、市有關事業(yè)單位新進人員的規(guī)定，經(jīng)批準面向社會統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作的順利進行，制定本簡章。 一、招聘人數(shù) 本次共招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員2名，詳見《貴陽市人民政府鐵路建設辦公室公開招聘工作人員崗位一覽表》。 二、招聘對象及報考條件 （一）招聘對象 本次事業(yè)單位招聘面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。 有下列情形之一的，不得應聘：尚未解除處分或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查的人員；受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未結論的人員；未滿最低服務年限的公務員；試用期未滿的新錄（聘）用的機關事業(yè)單位工作人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。 （二）報考條件 1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義； 2、遵守憲法和法律、品行端正，作風正派，具有為人民服務的精神； 3、具有國家承認的本科及以上學歷，身體健康，年齡在35歲以下（含35歲，即1974年11月1日以后出生）； 4、具備以下條件的，不受專業(yè)限制，學歷可放寬到大專，年齡可放寬到40歲（1969年11月1日以后出生）。 （1）報考會計及項目資金管理崗位的人員，具有會計師或經(jīng)濟師中級以上專業(yè)技術職稱者； （2）報考征地拆遷及項目管理崗位的人員，具有國家頒發(fā)的中級及以上相關專業(yè)（如房產(chǎn)評估、房屋測量等）職業(yè)資格證，并在同類崗位工作3年或以上者。 5、具備報考崗位所需的其它資格條件（詳情見招聘崗位一覽表）； 6、經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定的其他情況。 三、報名及資格審查 （一）組織工作 報名工作由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報名的方式。 （二）時間安排 1、報名時間：2009年11月20日至21日上午9∶00至下午17∶00； 2、報名地點：貴陽市人才大市場（貴陽市延安中路88號）。 （三）報名要求 1、報考人員持畢業(yè)證、學位證，招聘崗位所需其它資格證、有效居民身份證原件及復印件各1份，交近期彩色同底免冠二寸照片3張。 2、報考人員根據(jù)所報崗位，按要求填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任）。 3、報考人員須認真閱讀簡章，按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。 4、報名收費按有關規(guī)定執(zhí)行。 5、報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔責任。 （四）資格審查 招聘工作辦公室將組織相關部門對報考人員資格進行審查。招聘崗位計劃與報名人數(shù)達到1︰3的比例方能開考，達不到此比例的，由招聘工作辦公室研究確定。 （五）準考證發(fā)放 準考證發(fā)放時間為2009年11月25日。領取準考證地點：金陽行政中心C區(qū)222辦公室（市政府大廳右側3-4號電梯2樓右轉），聯(lián)系電話7989511，考生憑本人身份證和領準考證憑條領取準考證。 四、考試 報考人員參加《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試和面試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄考試。 （一）《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試 《綜合知識和能力測試》和專業(yè)測試為閉卷考試，考試不指定參考書。考生必須同時持有效居民身份證（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）和準考證才能進入考場參加考試。 考試時間：12月5日上午9︰00～11︰00 《綜合知識與能力測試》。 12月5日下午14︰30～16︰30 專業(yè)測試。 考試地點見準考證。 成績公布：《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試成績于2009年12月10日在貴陽人才網(wǎng)站（http://www.gyrc.cn/）上公布。 受理查分：受理查分時間為2009年12月14日上午9︰00～下午17︰00，受理查分地點為金陽行政中心C區(qū)222辦公室，聯(lián)系電話7989511。 （二）面試 按《綜合知識和能力測試》成績占30％和專業(yè)測試成績占40％計算，根據(jù)兩科成績之和，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。 總成績計算：考生總成績按《綜合知識和能力測試》成績占30％、專業(yè)測試占40％、面試占30％計算。 （三）其他 1、如遇進入面試人員末位考生考試成績并列的，同時參加面試。 2、如招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1∶3比例的，是否進行面試，由招聘工作辦公室研究確定。如因比例達不到要求導致崗位招聘計劃取消的，擬面試人員的面試資格同時取消，并向社會公告。 3、面試前將對擬參加面試人員進行資格復審，資格審核不合格者，取消面試資格，并按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。 五、體檢 （一）參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位未位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以專業(yè)測試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。 （二）體檢由招聘工作辦公室組織實施并接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》，有行業(yè)特殊要求的按相關標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。 六、考核 （一）招聘單位及市人事主管部門負責本次擬聘用人員考核工作。 （二）體檢合格人員列入考核對象。 （三）考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，考核要做到全面、真實、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格； 1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的； 2、有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的； 3、有政治、經(jīng)濟和其他問題的； 4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的； 5、組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律的； 6、考察對象系機關、事業(yè)單位新錄（聘）用且試用期及服務期未滿的人員； 7、不符合報考崗位所需資格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的； 8、經(jīng)市招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。 考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由招聘辦研究并報市招聘工作領導小組決定。 七、辦理聘用手續(xù) 經(jīng)《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。將對擬聘人員進行公示，公示期為七天，并接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試成績等。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式三份），由貴陽市人事勞動和社會保障局審核并報市人事局審批。被聘用人員按管理權限與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度，并到政府人事部門進行合同鑒證。 八、紀律要求 本次招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處理。 監(jiān)督電話：7989065 二○○九年十一月十三日 貴陽市人民政府鐵路建設辦公室公開招聘工作人員崗位一覽表 招聘單位 崗 位 崗位簡介及要求招聘 人數(shù) 學歷 專業(yè) 其它報考條件 貴陽市人民政府 鐵路建設辦公室征地拆遷 及項目管理 負責鐵路建設項目涉及規(guī)劃、建設、征地、拆遷等有關政策及法律法規(guī)的研究，承擔相關文件報告的撰寫；能獨立做好項目涉及區(qū)縣的征地拆遷組織、協(xié)調和管理工作，完成征地拆遷相關資料的收集、統(tǒng)計與分析工作。 1名 本科 及以上 法學類 管理類 統(tǒng)計類 具有2年以上相關工作經(jīng)驗。 會計 及項目資金管理負責會計及項目資金管理工作，兼鐵路建設項目涉及的驗工計價工作，承擔相關文件報告的撰寫；能獨立做好財務資金管理和項目驗工計價工作，完成項目涉及區(qū)縣的財務指導與相關協(xié)調工作。 1名 本科 及以上 會計及 相關專業(yè) 1、具有會計從業(yè)資格證； 2、2年以上相關工作經(jīng)驗。