鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于公開招聘18名社區(qū)工作人員公告
    為提高城市管理服務(wù)水平，經(jīng)區(qū)黨委、區(qū)管委研究，決定面向全市公開招聘18名社區(qū)工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
    一、報(bào)考人員資格條件
    (一)全日制大專學(xué)歷人員13名。
    1.模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
    2.身體健康，五官端正，能勝任社區(qū)管理服務(wù)工作。
    3.具有全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
    4.具有本市市區(qū)常住戶口，年齡為20—35周歲(1974年至1989出生)。
    (二)具有社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)人員5名。
    1.模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
    2.身體健康，五官端正，能擔(dān)負(fù)起繁重的社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理、服務(wù)工作。
    3.具有高中以上文化程度。
    4.從事社區(qū)管理工作1年以上，具備一定的組織管理能力。
    5.具有本市市區(qū)常住戶口，年齡為50周歲以下（1959以后出生）。
    二、招聘程序
    （一）報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：2009年9月7日至10日8：30-18：30進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（可在網(wǎng)上下載報(bào)名登記表），9月11日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州人力資源東市場(chǎng)（航海東路與第一大街交叉口向南200米，可乘坐33路、35路、46路、59、129路、B17公交車到商英街站下車）。
    3.攜帶證件：報(bào)名人員應(yīng)持居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式兩份，近期免冠正面一寸彩色照片2張。有社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者另需提供工作社區(qū)出具的工作年限和任職證明。
    4.經(jīng)初步審查符合條件的，準(zhǔn)予報(bào)名登記。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。
    （二）考試
    1、考試分筆試和面試兩部分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
    2、具有社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)人員免筆試，直接進(jìn)入面試，其他考生按照擬聘人數(shù)（13名），根據(jù)筆試成績(jī)分別由高分到低分按1：2的比例確定面試人員名單。
    筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    （三）體檢和考察
    根據(jù)考試總成績(jī)按高分到低分順序,按擬聘總數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢完畢，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察對(duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，經(jīng)查證后屬實(shí)一律取消錄用資格。
    三、社區(qū)工作人員管理和待遇
    錄用人員試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)行為或不適應(yīng)社區(qū)工作的，隨時(shí)取消試用資格。試用期月工資為850元。
    試用期滿考核合格的，正式聘為社區(qū)工作人員，并簽訂勞動(dòng)合同。具有社區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)人員每人每月工資1450元，其他錄用人員每人每月1150元。凡任滿一屆的人員享受屆期津貼每人每月100元，每增加一屆增加100元。任職期間按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。