題目100：財務(wù)管理系統(tǒng)包括：（）。
    A．內(nèi)部審計
    B．ERP實施輔導
    C．內(nèi)部控制制度
    D．投資規(guī)劃
    E. 會計信息系統(tǒng)優(yōu)化
    答案：（ACE）
    解析：財務(wù)管理系統(tǒng)包括：財務(wù)管理子系統(tǒng)建設(shè)、母子企業(yè)財務(wù)控制、財務(wù)體制優(yōu)化設(shè)計、內(nèi)部控制制度設(shè)計、內(nèi)部審計、會計信息系統(tǒng)優(yōu)化、財務(wù)管理流程再造等內(nèi)容。
    題目101：面試具有（）等特點。
    A．直觀性
    B．靈活性
    C．互動性
    D．主觀性
    E．能動性
    答案：（ABCD ）
    解析：面試具有直觀性、靈活性、互動性、主觀性等特點。
    題目102：企業(yè)應當制定和實施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。人力資源政策應當包括下列內(nèi)容：（）。
    A．員工素質(zhì)與核心價值觀
    B．員工的聘用、培訓、辭退與辭職
    C．員工的薪酬、考核、晉升與獎懲
    D．關(guān)鍵崗位員工的強制休假制度和定期崗位輪換制度
    E．有關(guān)人力資源管理的其他政策
    答案：（BCDE）
    解析：企業(yè)應當制定和實施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。人力資源政策應當包括下列內(nèi)容：
    ①員工的聘用、培訓、辭退與辭職。
    ②員工的薪酬、考核、晉升與獎懲。
    ③關(guān)鍵崗位員工的強制休假制度和定期崗位輪換制度。
    ④掌握國家秘密或重要商業(yè)秘密的員工離崗的限制性規(guī)定。
    ⑤有關(guān)人力資源管理的其他政策。