杭州市勞動保障咨詢服務(wù)中心系財政補(bǔ)助事業(yè)單位，隸屬于杭州市勞動和社會保障局。其主要職責(zé)是以統(tǒng)一的公益號碼“12333”為標(biāo)識，運(yùn)用電話、傳真、短信、電子郵件、網(wǎng)站等手段為社會公眾提供勞動保障政策咨詢、辦事指南、信息查詢、投訴舉報、民情速遞等服務(wù)。
現(xiàn)因工作開展需要，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，向社會公開招聘勞動保障咨詢?nèi)藛T19名，系統(tǒng)管理員1名，人員性質(zhì)為編外勞動合同制職工。
一、招聘崗位及條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 招 聘 條 件
基本條件 年齡要求 學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)條件 其他條件
勞動保障咨詢員 19 1、作風(fēng)正派，廉潔奉公；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊意識和吃苦耐勞精神；
3、有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)、邏輯思維能力；
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 35周歲以下（1974年1月1日以后出生） 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
系統(tǒng)
管理員 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 1、具有兩年以上網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)站維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練掌握HTML、JAVA、ASP等工具進(jìn)行維護(hù)網(wǎng)站；
3、擅長圖片處理，能熟練使用PhotoShop、Flash等設(shè)計工具；
4、精通計算機(jī)軟硬件和局域網(wǎng)的維護(hù)使用（如：Internet, TCP/IP協(xié)議等）；
5、需兼職咨詢員工作。
二、報名時間、地點(diǎn)及方法
1、時間：2009年6月15日至2009年6月17日 （每天上午8：45—11：45，下午14：00—17：00）。
2、地點(diǎn)：杭州市勞動保障行政服務(wù)中心（中河中路240號）
3、方法：報名者須填寫《杭州市勞動保障咨詢服務(wù)中心人員招聘報名表》（附后），攜帶本人身份證原件及復(fù)印件，一寸免冠近照2張，學(xué)歷、學(xué) 位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書以及獲獎證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表），相關(guān)工作資歷的單位證明等。
聯(lián)系電話：87031213 87033123
4、每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報考人數(shù)不足招考計劃3倍的職位，不開考或酌情核減招考計劃。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試和面試成績分別占考試總成績的40%和60%。
1、筆試。筆試委托杭州市人事考試中心出卷、閱卷，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識40%、職業(yè)能力測驗(yàn)40%和社會保障專業(yè)知識20%。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績在杭州市勞動保障信息網(wǎng)（http://www.zjhz.lss.gov.cn/）上公布。
2、面試。按筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：4的比例確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
考試結(jié)束后，總成績在杭州市勞動保障信息網(wǎng)（http://www.zjhz.lss.gov.cn/）上公布。
四、體檢與考核
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計劃1：1比例確定體檢、考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用 體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢和考核中若發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招聘錄用資格條件的，按成績分?jǐn)?shù)依次替補(bǔ)。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州市勞動保障信息網(wǎng)（http://www.zjhz.lss.gov.cn/）和單位內(nèi)公示7天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定辦理招聘錄用手續(xù)。
杭州市勞動保障咨詢服務(wù)中心
2009年6月9日
人員招聘報名表.doc
現(xiàn)因工作開展需要，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，向社會公開招聘勞動保障咨詢?nèi)藛T19名，系統(tǒng)管理員1名，人員性質(zhì)為編外勞動合同制職工。
一、招聘崗位及條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 招 聘 條 件
基本條件 年齡要求 學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)條件 其他條件
勞動保障咨詢員 19 1、作風(fēng)正派，廉潔奉公；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊意識和吃苦耐勞精神；
3、有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)、邏輯思維能力；
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 35周歲以下（1974年1月1日以后出生） 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
系統(tǒng)
管理員 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 1、具有兩年以上網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)站維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練掌握HTML、JAVA、ASP等工具進(jìn)行維護(hù)網(wǎng)站；
3、擅長圖片處理，能熟練使用PhotoShop、Flash等設(shè)計工具；
4、精通計算機(jī)軟硬件和局域網(wǎng)的維護(hù)使用（如：Internet, TCP/IP協(xié)議等）；
5、需兼職咨詢員工作。
二、報名時間、地點(diǎn)及方法
1、時間：2009年6月15日至2009年6月17日 （每天上午8：45—11：45，下午14：00—17：00）。
2、地點(diǎn)：杭州市勞動保障行政服務(wù)中心（中河中路240號）
3、方法：報名者須填寫《杭州市勞動保障咨詢服務(wù)中心人員招聘報名表》（附后），攜帶本人身份證原件及復(fù)印件，一寸免冠近照2張，學(xué)歷、學(xué) 位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書以及獲獎證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表），相關(guān)工作資歷的單位證明等。
聯(lián)系電話：87031213 87033123
4、每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報考人數(shù)不足招考計劃3倍的職位，不開考或酌情核減招考計劃。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試和面試成績分別占考試總成績的40%和60%。
1、筆試。筆試委托杭州市人事考試中心出卷、閱卷，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識40%、職業(yè)能力測驗(yàn)40%和社會保障專業(yè)知識20%。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績在杭州市勞動保障信息網(wǎng)（http://www.zjhz.lss.gov.cn/）上公布。
2、面試。按筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：4的比例確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
考試結(jié)束后，總成績在杭州市勞動保障信息網(wǎng)（http://www.zjhz.lss.gov.cn/）上公布。
四、體檢與考核
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計劃1：1比例確定體檢、考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用 體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢和考核中若發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招聘錄用資格條件的，按成績分?jǐn)?shù)依次替補(bǔ)。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州市勞動保障信息網(wǎng)（http://www.zjhz.lss.gov.cn/）和單位內(nèi)公示7天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定辦理招聘錄用手續(xù)。
杭州市勞動保障咨詢服務(wù)中心
2009年6月9日
人員招聘報名表.doc