二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
    在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
    26．秘書學的學習方法有（　?。?BR>    A．明確目的
    B．了解政策
    C．聯(lián)系實際
    D．循序漸進
    E．識記要點
    27．美國政府秘書級別劃分為（　　）
    A．行政級
    B．執(zhí)行級
    C．文書級
    D．技術級
    E．助理文書級
    28．海外秘書工作中的目標時間法特點包括（　?。?BR>    A．目標的集中性
    B．目標的時效性
    C．時間的預控性
    D．時間的節(jié)約性
    E．目標計劃的循環(huán)性
    29．決策方案的種類有（　　）
    A．積極方案
    B．程式方案
    C．應變方案
    D．穩(wěn)定方案
    E．臨時方案
    30．高級領導機關設置的原則有（　?。?BR>    A．適應性原則
    B．可能性原則
    C．穩(wěn)定性原則
    D．多樣性原則
    E．靈活性原則
    三、簡答題（本大題共6小題，每小題5分，共30分）
    31．簡述我國秘書歷的經(jīng)驗教訓。
    32．簡述秘書職業(yè)近身圍核運轉特征的意義。
    33．簡述秘書督促檢查工作任務的主要方面。
    34．簡述秘書工作必須實現(xiàn)“四個轉變”的內(nèi)容。
    35．簡述秘書部門發(fā)揮整體功能應注意的事項。
    36．簡述秘書工作的一般規(guī)律對秘書的啟示。
    四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
    37．試述新形勢下秘書接待工作的變化及注意事項。
    38．聯(lián)系實際，試述如何完善秘書的能力結構。
    五、綜合應用題(本大題共1小題，15分)
    39．某公司總經(jīng)理因年終銷售完成任務不好，在全公司大會上點名批評了銷售部吳經(jīng)理。吳經(jīng)理認為銷售不好不是他們一個部門的責任，與公司的管理、產(chǎn)品質量、營銷方式等有很大關系，因此抵觸情緒很大。總經(jīng)理秘書小王了解到這些情況后，覺得有必要做經(jīng)理與職能(銷售)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
    試問：(1)秘書小王有無做此工作的必要?為什么?
    (2)如果需要做此協(xié)調(diào)工作，請闡述小王應該如何做?