【導(dǎo)讀】浙江湖州市加大事業(yè)單位崗位設(shè)置管理推進(jìn)力度。
    近日，湖州市召開(kāi)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作座談會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了全省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作座談會(huì)議精神，各縣區(qū)和市屬教育、衛(wèi)生等部門(mén)交流了崗位設(shè)置管理實(shí)施工作的進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，并通過(guò)探討研究，對(duì)反映出的共性問(wèn)題從政策層面作了統(tǒng)一。會(huì)議還要求，從抓指導(dǎo)、抓重點(diǎn)、抓聘用入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；嚴(yán)格政策、嚴(yán)格程序；加大力度，加快進(jìn)度，確保全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作平穩(wěn)推進(jìn)，按期基本完成。截至目前，5個(gè)縣區(qū)中已有4個(gè)縣區(qū)完成了崗位設(shè)置方案的報(bào)批工作；作為工作重點(diǎn)的市教育和衛(wèi)生系統(tǒng)也抽調(diào)精干力量，加快了工作步伐，兩大系統(tǒng)也已形成了初步的崗位設(shè)置管理實(shí)施方案。