昨日（22日），國有四大銀行專場招聘會在暨南大學(xué)舉行，廣東2009屆高校畢業(yè)生系列供需見面會活動拉開序幕，此后的一個月將是今年畢業(yè)生的求職高峰。四大國有銀行的近80家分支機構(gòu)提供了1200多個崗位，需求基本與去年持平。但畢業(yè)生人數(shù)比去年多了兩三千，1.2萬多人幾乎都是清一色的西裝外套入場，競爭壓力顯而易見。金融危機的陰影對國有金融業(yè)的影響似乎并不明顯，但是在招聘過程中他們對學(xué)生的專業(yè)要求提高，而且進一步向中大、華工、暨大等重點院校傾斜。
進場 學(xué)生排隊爭搶臨時門票
今年招聘會仍沿用去年免費發(fā)放門票的方案。盡管主辦方為了緩解“一票難求”的局面，增發(fā)了門票，但是明顯仍然滿足不了學(xué)生的需求。昨天在招聘會場館對面的田徑場是專為沒有領(lǐng)到票的學(xué)生發(fā)放臨時門票的，隊伍居然如蛇形繞著跑道蜿蜒四五圈，隊尾一直排到了田徑場中央，比排隊遞簡歷的現(xiàn)場還火爆。
據(jù)介紹，昨天的招聘會在各高校共下發(fā)8200多張門票，但是現(xiàn)場還有約4000名無票學(xué)生領(lǐng)取臨時門票入場。
選擇 中心地區(qū)競爭壓力大學(xué)生不敢排隊
在現(xiàn)場，記者還發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象。往年四大銀行的省分行或者廣州、東莞等中心地區(qū)的分行排隊長，但是昨天，很多學(xué)生卻選擇離家近的分行，省分行等“香餑餑”前的人流反而少了很多。
中國工商銀行汕頭分行打出的招聘人數(shù)是20人，攤位前的排隊人數(shù)比其他分行長得多，排隊學(xué)生大都是潮汕地區(qū)生源。而省分行的攤位前人數(shù)還只有它的一半。
另一名在工行惠州分行前排隊的廣外經(jīng)濟系女生也是惠州人，她進場后只投了建行的惠州分行?！笆》中挟?dāng)然好啦，但是每年的競爭壓力都很大，而且招的人少。與其花時間排那么長的隊跟別人搶，還不如選惠州附近的分行，起碼有地域優(yōu)勢，被錄取的把握更大”。
崗位 國有銀行用人需求未見萎縮崗位質(zhì)量提高
由于金融業(yè)首當(dāng)其沖受到本次金融風(fēng)暴的影響，因此昨天的招聘會情況也成為今年大學(xué)生就業(yè)市場的風(fēng)向標之一。省就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)人表示，跟去年相比，四大銀行的用人需求并沒有減少，而且提供的崗位質(zhì)量明顯提高，相應(yīng)對學(xué)生的專業(yè)要求也提高了。
記者在農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行的幾家招聘攤位前發(fā)現(xiàn)，很多招聘人員首先要求查看學(xué)生的在校成績表，詢問排名情況，對于學(xué)生的財會或者計算機等專業(yè)能力也十分看重。
據(jù)透露，省就業(yè)指導(dǎo)中心前不久剛剛派出調(diào)研小組前往東莞、深圳、惠州、肇慶等地和用人單位座談，發(fā)現(xiàn)面臨金融風(fēng)暴企業(yè)有兩種截然不同的反應(yīng)。建筑、房地產(chǎn)行業(yè)以及外貿(mào)等行業(yè)用人需求明顯減少，如建筑行業(yè)幾乎減少10%.而有一些大企業(yè)“不降反升”，趁機儲備人才，增加招聘人數(shù)。“他們準備把畢業(yè)生招進來后進行培訓(xùn)，這個時候成本較低。而幾年之后，這些人才將成為企業(yè)的骨干，恰好等到經(jīng)濟形勢恢復(fù)時發(fā)揮作用”。
廣州舉行2009屆高校畢業(yè)生大型專場招聘會
本科生期望薪酬平均降至2000元
“工作太不好找，我們班50個人，找定工作的才3個”，在昨日的廣州市2009屆高校畢業(yè)生大型專場招聘會上，來自廣工的大四學(xué)生陳燕平一臉無奈。雖然廣州的就業(yè)形勢相對平穩(wěn)，但今年下半年以來，企業(yè)用工需求每月都呈下滑趨勢。招聘會現(xiàn)場，不少大學(xué)生表示，必須面對現(xiàn)實，與去年平均3000元的期望薪酬相比，他們今年要的真的不多，“專業(yè)不對口也行，2000元就簽了”。
昨日的2009屆高校畢業(yè)生大型專場招聘會有105家企業(yè)進場，提供了4000個工作崗位。“今天應(yīng)該有3500到4000人進場求職，人氣很旺”，廣州市人力資源中心市場主任張寶穎說。
記者在現(xiàn)場看到，大多數(shù)招聘企業(yè)開出的薪酬在1200—2000元，某保險公司招聘的業(yè)務(wù)主管開價底薪3000元加上提成，但是要求1年以上的管理經(jīng)驗，銷售代表底薪則在1000—3000元，全部要求有工作經(jīng)驗。“這對于沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)生而言，基本沒太多機會”，廣外的王輝說，招聘會對學(xué)歷的要求不是很高，不少都針對中專或者大專，但是很多崗位都需要經(jīng)驗或者技能證書，不太適合本科生，“去年我們專業(yè)還有92%的就業(yè)率，今年肯定沒那么樂觀，就我而言，2000元就簽了”。
昨日，廣東省高校2009屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會粵西地區(qū)專場在廣東海洋大學(xué)主校區(qū)中心廣場舉行。據(jù)稱，進場招聘的有來自北京、上海、天津、武漢、廣州等市和湖北、福建、廣西等省、區(qū)以及本省各地級市的93個單位，提供招聘職位1200多個；入場與招聘單位見面的粵西地區(qū)6所高校應(yīng)屆畢業(yè)生近萬人，還有非應(yīng)屆畢業(yè)生上千人到場體驗招聘市場的氛圍。
進場 學(xué)生排隊爭搶臨時門票
今年招聘會仍沿用去年免費發(fā)放門票的方案。盡管主辦方為了緩解“一票難求”的局面，增發(fā)了門票，但是明顯仍然滿足不了學(xué)生的需求。昨天在招聘會場館對面的田徑場是專為沒有領(lǐng)到票的學(xué)生發(fā)放臨時門票的，隊伍居然如蛇形繞著跑道蜿蜒四五圈，隊尾一直排到了田徑場中央，比排隊遞簡歷的現(xiàn)場還火爆。
據(jù)介紹，昨天的招聘會在各高校共下發(fā)8200多張門票，但是現(xiàn)場還有約4000名無票學(xué)生領(lǐng)取臨時門票入場。
選擇 中心地區(qū)競爭壓力大學(xué)生不敢排隊
在現(xiàn)場，記者還發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象。往年四大銀行的省分行或者廣州、東莞等中心地區(qū)的分行排隊長，但是昨天，很多學(xué)生卻選擇離家近的分行，省分行等“香餑餑”前的人流反而少了很多。
中國工商銀行汕頭分行打出的招聘人數(shù)是20人，攤位前的排隊人數(shù)比其他分行長得多，排隊學(xué)生大都是潮汕地區(qū)生源。而省分行的攤位前人數(shù)還只有它的一半。
另一名在工行惠州分行前排隊的廣外經(jīng)濟系女生也是惠州人，她進場后只投了建行的惠州分行?！笆》中挟?dāng)然好啦，但是每年的競爭壓力都很大，而且招的人少。與其花時間排那么長的隊跟別人搶，還不如選惠州附近的分行，起碼有地域優(yōu)勢，被錄取的把握更大”。
崗位 國有銀行用人需求未見萎縮崗位質(zhì)量提高
由于金融業(yè)首當(dāng)其沖受到本次金融風(fēng)暴的影響，因此昨天的招聘會情況也成為今年大學(xué)生就業(yè)市場的風(fēng)向標之一。省就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)人表示，跟去年相比，四大銀行的用人需求并沒有減少，而且提供的崗位質(zhì)量明顯提高，相應(yīng)對學(xué)生的專業(yè)要求也提高了。
記者在農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行的幾家招聘攤位前發(fā)現(xiàn)，很多招聘人員首先要求查看學(xué)生的在校成績表，詢問排名情況，對于學(xué)生的財會或者計算機等專業(yè)能力也十分看重。
據(jù)透露，省就業(yè)指導(dǎo)中心前不久剛剛派出調(diào)研小組前往東莞、深圳、惠州、肇慶等地和用人單位座談，發(fā)現(xiàn)面臨金融風(fēng)暴企業(yè)有兩種截然不同的反應(yīng)。建筑、房地產(chǎn)行業(yè)以及外貿(mào)等行業(yè)用人需求明顯減少，如建筑行業(yè)幾乎減少10%.而有一些大企業(yè)“不降反升”，趁機儲備人才，增加招聘人數(shù)。“他們準備把畢業(yè)生招進來后進行培訓(xùn)，這個時候成本較低。而幾年之后，這些人才將成為企業(yè)的骨干，恰好等到經(jīng)濟形勢恢復(fù)時發(fā)揮作用”。
廣州舉行2009屆高校畢業(yè)生大型專場招聘會
本科生期望薪酬平均降至2000元
“工作太不好找，我們班50個人，找定工作的才3個”，在昨日的廣州市2009屆高校畢業(yè)生大型專場招聘會上，來自廣工的大四學(xué)生陳燕平一臉無奈。雖然廣州的就業(yè)形勢相對平穩(wěn)，但今年下半年以來，企業(yè)用工需求每月都呈下滑趨勢。招聘會現(xiàn)場，不少大學(xué)生表示，必須面對現(xiàn)實，與去年平均3000元的期望薪酬相比，他們今年要的真的不多，“專業(yè)不對口也行，2000元就簽了”。
昨日的2009屆高校畢業(yè)生大型專場招聘會有105家企業(yè)進場，提供了4000個工作崗位。“今天應(yīng)該有3500到4000人進場求職，人氣很旺”，廣州市人力資源中心市場主任張寶穎說。
記者在現(xiàn)場看到，大多數(shù)招聘企業(yè)開出的薪酬在1200—2000元，某保險公司招聘的業(yè)務(wù)主管開價底薪3000元加上提成，但是要求1年以上的管理經(jīng)驗，銷售代表底薪則在1000—3000元，全部要求有工作經(jīng)驗。“這對于沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)生而言，基本沒太多機會”，廣外的王輝說，招聘會對學(xué)歷的要求不是很高，不少都針對中專或者大專，但是很多崗位都需要經(jīng)驗或者技能證書，不太適合本科生，“去年我們專業(yè)還有92%的就業(yè)率，今年肯定沒那么樂觀，就我而言，2000元就簽了”。
昨日，廣東省高校2009屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會粵西地區(qū)專場在廣東海洋大學(xué)主校區(qū)中心廣場舉行。據(jù)稱，進場招聘的有來自北京、上海、天津、武漢、廣州等市和湖北、福建、廣西等省、區(qū)以及本省各地級市的93個單位，提供招聘職位1200多個；入場與招聘單位見面的粵西地區(qū)6所高校應(yīng)屆畢業(yè)生近萬人，還有非應(yīng)屆畢業(yè)生上千人到場體驗招聘市場的氛圍。