中國的國有企業(yè)會不會像以前一樣大批招海游的MBA回來為國有企業(yè)服務(wù)？在剛剛進(jìn)行的博鰲亞洲論壇“危機(jī)中求發(fā)展：企業(yè)‘過冬’的戰(zhàn)略選擇”分會中，中國國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任李榮融給予了回應(yīng)。
    李榮融說：“并不是戴了MBA帽子的人回來，我就會輕易用你，因?yàn)槊扛冻鲆环皱X你要給公司提供相應(yīng)的貢獻(xiàn)。”
    李榮融說，雖然2003年國資委成立以來就開始招聘全球的MBA，但是現(xiàn)在MBA一個的缺陷是跟實(shí)踐的結(jié)合不夠?！拔覀兂Ｕf理論要跟實(shí)際相結(jié)合，念書念的是原理，但是實(shí)際天天在發(fā)生變化，所以要把理論跟每天的變化結(jié)合好，那才是真正的MBA。”
    李榮融表示歡迎那些與時俱進(jìn)的人才?！叭绻@些人能隨著時代的變化不斷地調(diào)整自己，把自己所學(xué)的原理跟不同地區(qū)、不同國家、不同行業(yè)很好地結(jié)合，我相信這是非常難得的、優(yōu)秀的人才”。