卡夫食品：
卡夫食品公司（紐約證券交易所上市代碼：KFT）是引領(lǐng)全球的品牌食品和飲料制造商。在100多年的歷程中，卡夫憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新的能力發(fā)展成為北美第一大，也是世界第二大食品和飲料公司，在全球150多個(gè)國(guó)家銷售其眾多的知名產(chǎn)品?？ǚ蚴称吩谌?0多個(gè)國(guó)家擁有10萬多名員工， 11個(gè)全球性研發(fā)中心和約180多家生產(chǎn)和加工廠。2007年，卡夫公司的凈收入達(dá)400億美元，在世界500強(qiáng)企業(yè)中排名第195位。
其中，卡夫食品的9個(gè)品牌的年?duì)I業(yè)收入超過10億美元；50多個(gè)品牌的年銷售額超過1億美元；有40多個(gè)品牌有著上百年的歷史。
卡夫全球總裁兼首席執(zhí)行官Irene Rosenfeld女士被美國(guó)福布斯雜志評(píng)選為全球有影響力的10大女性人物之一，被財(cái)富雜志評(píng)選為全球50大具影響力商業(yè)女性的第5位。此外，卡夫還榮獲"全球受尊敬的公司"之一的殊榮 。2008年，卡夫食品被納入道瓊斯可持續(xù)指數(shù)（ DJSGI）。
我們的用人理念
卡夫高度重視人才，給予我們的員工關(guān)懷、尊嚴(yán)和尊重。這些理念在我們的員工關(guān)系中均有體現(xiàn)，它涵蓋了我們與員工之間關(guān)系的所有關(guān)鍵要素。在卡夫，你可以在工作中不斷得到發(fā)展。你可以向資深專業(yè)人員學(xué)習(xí)并獲得他們的幫助，通過職業(yè)規(guī)劃、有意義的在職經(jīng)驗(yàn)、輔導(dǎo)、反饋，及有重點(diǎn)和高質(zhì)量的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃來幫助你發(fā)揮自己的潛能。我們會(huì)一起努力為你個(gè)人的發(fā)展提供幫助，為你提供多樣化的挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)。
在全球范圍，卡夫因自己的政策和工作環(huán)境而贏得了眾多大獎(jiǎng)。在德國(guó)，卡夫被德國(guó)聯(lián)邦家庭部長(zhǎng)授予"家庭友好"雇主。美國(guó)《Savoy Professional》雜志2006年春季一期將卡夫列為"前100家多元化雇主"。巴西《優(yōu)秀企業(yè)公民指南》將卡夫評(píng)選為十大負(fù)社會(huì)責(zé)任模范企業(yè)。2006年墨西哥慈善中心首次將"負(fù)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)獎(jiǎng)"授予了墨西哥卡夫食品公司?？ǚ蚴称罚ㄖ袊?guó)）有限公司榮獲2007--2008北京地區(qū)中國(guó)杰出雇主稱號(hào)。
卡夫中國(guó)：
卡夫公司一直致力于在中國(guó)的長(zhǎng)期發(fā)展。卡夫于1984年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，在中國(guó)的所有品類（固體速溶飲料、餅干系列產(chǎn)品、咖啡）都占據(jù)第一或第二的市場(chǎng)地位。2007年11月30日，卡夫公司正式完成了對(duì)達(dá)能全球餅干業(yè)務(wù)的收購(gòu)，達(dá)能餅干在中國(guó)的業(yè)務(wù)已經(jīng)成為卡夫公司的一部分，這將進(jìn)一步加強(qiáng)卡夫公司在中國(guó)餅干行業(yè)第一的地位?？ǚ蛟谥袊?guó)的品牌包括：餅干產(chǎn)品（奧利奧、王子、閑趣、甜趣、優(yōu)冠、太平、趣多多、樂之）；咖啡產(chǎn)品（麥斯威爾、麥?zhǔn)系洳兀?BR>
卡夫食品公司（紐約證券交易所上市代碼：KFT）是引領(lǐng)全球的品牌食品和飲料制造商。在100多年的歷程中，卡夫憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新的能力發(fā)展成為北美第一大，也是世界第二大食品和飲料公司，在全球150多個(gè)國(guó)家銷售其眾多的知名產(chǎn)品?？ǚ蚴称吩谌?0多個(gè)國(guó)家擁有10萬多名員工， 11個(gè)全球性研發(fā)中心和約180多家生產(chǎn)和加工廠。2007年，卡夫公司的凈收入達(dá)400億美元，在世界500強(qiáng)企業(yè)中排名第195位。
其中，卡夫食品的9個(gè)品牌的年?duì)I業(yè)收入超過10億美元；50多個(gè)品牌的年銷售額超過1億美元；有40多個(gè)品牌有著上百年的歷史。
卡夫全球總裁兼首席執(zhí)行官Irene Rosenfeld女士被美國(guó)福布斯雜志評(píng)選為全球有影響力的10大女性人物之一，被財(cái)富雜志評(píng)選為全球50大具影響力商業(yè)女性的第5位。此外，卡夫還榮獲"全球受尊敬的公司"之一的殊榮 。2008年，卡夫食品被納入道瓊斯可持續(xù)指數(shù)（ DJSGI）。
我們的用人理念
卡夫高度重視人才，給予我們的員工關(guān)懷、尊嚴(yán)和尊重。這些理念在我們的員工關(guān)系中均有體現(xiàn)，它涵蓋了我們與員工之間關(guān)系的所有關(guān)鍵要素。在卡夫，你可以在工作中不斷得到發(fā)展。你可以向資深專業(yè)人員學(xué)習(xí)并獲得他們的幫助，通過職業(yè)規(guī)劃、有意義的在職經(jīng)驗(yàn)、輔導(dǎo)、反饋，及有重點(diǎn)和高質(zhì)量的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃來幫助你發(fā)揮自己的潛能。我們會(huì)一起努力為你個(gè)人的發(fā)展提供幫助，為你提供多樣化的挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)。
在全球范圍，卡夫因自己的政策和工作環(huán)境而贏得了眾多大獎(jiǎng)。在德國(guó)，卡夫被德國(guó)聯(lián)邦家庭部長(zhǎng)授予"家庭友好"雇主。美國(guó)《Savoy Professional》雜志2006年春季一期將卡夫列為"前100家多元化雇主"。巴西《優(yōu)秀企業(yè)公民指南》將卡夫評(píng)選為十大負(fù)社會(huì)責(zé)任模范企業(yè)。2006年墨西哥慈善中心首次將"負(fù)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)獎(jiǎng)"授予了墨西哥卡夫食品公司?？ǚ蚴称罚ㄖ袊?guó)）有限公司榮獲2007--2008北京地區(qū)中國(guó)杰出雇主稱號(hào)。
卡夫中國(guó)：
卡夫公司一直致力于在中國(guó)的長(zhǎng)期發(fā)展。卡夫于1984年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，在中國(guó)的所有品類（固體速溶飲料、餅干系列產(chǎn)品、咖啡）都占據(jù)第一或第二的市場(chǎng)地位。2007年11月30日，卡夫公司正式完成了對(duì)達(dá)能全球餅干業(yè)務(wù)的收購(gòu)，達(dá)能餅干在中國(guó)的業(yè)務(wù)已經(jīng)成為卡夫公司的一部分，這將進(jìn)一步加強(qiáng)卡夫公司在中國(guó)餅干行業(yè)第一的地位?？ǚ蛟谥袊?guó)的品牌包括：餅干產(chǎn)品（奧利奧、王子、閑趣、甜趣、優(yōu)冠、太平、趣多多、樂之）；咖啡產(chǎn)品（麥斯威爾、麥?zhǔn)系洳兀?BR>