根據(jù)縣委、縣政府研究決定，2009年，我縣財(cái)政局等五個(gè)單位共面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、職位及條件
全縣計(jì)劃共招聘13人，其中縣旅游局、縣人防辦、縣接待處、縣勞動(dòng)局勞動(dòng)爭議仲裁院各2名，縣財(cái)政局會計(jì)函授站5名，具體職位及條件見下表。
表：公開招聘崗位
二、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年2月8-9日
2、報(bào)名地點(diǎn)：澧縣人事局（澧縣人民政府院內(nèi)）
3、聯(lián)系電話：0736-3221604
4、報(bào)名要求
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)，須提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件，要求是澧縣籍的，須提供戶口本，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，近期免冠同底一寸照片3張，需要工作經(jīng)歷的，須提供有效工作經(jīng)歷依據(jù)，系國家工作人員的，須用人單位開具介紹信。
資格審查由招聘單位和縣人事局共同負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘工作全過程，報(bào)名時(shí)，由招考單位進(jìn)行資格初審，人事局進(jìn)行復(fù)審。
凡因犯罪受到刑事處罰的人員和開除公職的人員，及2004年以來在全國和全省公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘人員中，被公務(wù)員主管部門和相關(guān)部門認(rèn)定有舞弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員，被辭退未滿五年的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位聘用人員的，均不得報(bào)名。
三、考試
考試分筆試和面試
1、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，各按50%合成筆試綜合成績。
2、面試
參加面試人選，從報(bào)考同一職位的人員中，根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定，參加面試人員不得低于錄用計(jì)劃數(shù)1:2的比例，達(dá)不到1:2比例且又沒有遞補(bǔ)對象，則面試成績須達(dá)到60分以上方可作為體檢對象，面試具體時(shí)間另行通知。
四、體檢
面試結(jié)束后，按公共科目筆試總成績占60%，面試成績占40%的比例完成綜合成績，并根據(jù)綜合成績從高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，按行政職業(yè)能力從高分到低分等額確定體檢對象。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位參加面試的人員中，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
五、考察
體檢合格人員作為考察對象。
考察具體要求按《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。如考察對象考察不合格，則從報(bào)考同一職位參加了面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格人員再進(jìn)行考察。
六、公示
在筆試、面試、體檢、考察等階段的工作完成后，由縣人事局、招聘單位公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。
七、錄用與審批
確定擬聘人員后，按照事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。
澧縣人事局、澧縣財(cái)政局、澧縣勞動(dòng)局
澧縣旅游局、澧縣人防辦、澧縣接待處
一、招聘計(jì)劃、職位及條件
全縣計(jì)劃共招聘13人，其中縣旅游局、縣人防辦、縣接待處、縣勞動(dòng)局勞動(dòng)爭議仲裁院各2名，縣財(cái)政局會計(jì)函授站5名，具體職位及條件見下表。
表：公開招聘崗位
二、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年2月8-9日
2、報(bào)名地點(diǎn)：澧縣人事局（澧縣人民政府院內(nèi)）
3、聯(lián)系電話：0736-3221604
4、報(bào)名要求
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)，須提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件，要求是澧縣籍的，須提供戶口本，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，近期免冠同底一寸照片3張，需要工作經(jīng)歷的，須提供有效工作經(jīng)歷依據(jù)，系國家工作人員的，須用人單位開具介紹信。
資格審查由招聘單位和縣人事局共同負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘工作全過程，報(bào)名時(shí)，由招考單位進(jìn)行資格初審，人事局進(jìn)行復(fù)審。
凡因犯罪受到刑事處罰的人員和開除公職的人員，及2004年以來在全國和全省公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘人員中，被公務(wù)員主管部門和相關(guān)部門認(rèn)定有舞弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員，被辭退未滿五年的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位聘用人員的，均不得報(bào)名。
三、考試
考試分筆試和面試
1、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，各按50%合成筆試綜合成績。
2、面試
參加面試人選，從報(bào)考同一職位的人員中，根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定，參加面試人員不得低于錄用計(jì)劃數(shù)1:2的比例，達(dá)不到1:2比例且又沒有遞補(bǔ)對象，則面試成績須達(dá)到60分以上方可作為體檢對象，面試具體時(shí)間另行通知。
四、體檢
面試結(jié)束后，按公共科目筆試總成績占60%，面試成績占40%的比例完成綜合成績，并根據(jù)綜合成績從高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，按行政職業(yè)能力從高分到低分等額確定體檢對象。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位參加面試的人員中，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
五、考察
體檢合格人員作為考察對象。
考察具體要求按《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。如考察對象考察不合格，則從報(bào)考同一職位參加了面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格人員再進(jìn)行考察。
六、公示
在筆試、面試、體檢、考察等階段的工作完成后，由縣人事局、招聘單位公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。
七、錄用與審批
確定擬聘人員后，按照事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。
澧縣人事局、澧縣財(cái)政局、澧縣勞動(dòng)局
澧縣旅游局、澧縣人防辦、澧縣接待處