判斷正誤(正確的劃“√”，錯(cuò)誤的劃“X”)
1．公務(wù)員非因法定事山和法定程序，不得被免職。( )
2．我同的國家公務(wù)員制度是新的管理制度，它與西方文官制度沒有本質(zhì)區(qū)別。( )
3． 公務(wù)員撤職處分一般在三年后由原處理機(jī)關(guān)核消，( )
4． 我國公務(wù)員不得組織或參加集會(huì)、*、*活動(dòng)，不得組織或者參加罷工。( )
5． 因公致殘并被確認(rèn)為喪失工作能力的，應(yīng)退休。( )
6． 同務(wù)院各部委的設(shè)立， 山國家主席決定。( )
7。 我國同家行政機(jī)關(guān)實(shí)行職務(wù)分類制度。( )
8． 解除降級行政處分，意味著恢復(fù)原級別。( )
9．行政領(lǐng)導(dǎo)不得在事業(yè)單位兼任實(shí)職或名譽(yù)職務(wù)。( )
10．政府機(jī)構(gòu)的成員山公務(wù)員等組成，所以公務(wù)員的全體是政府機(jī)構(gòu)：( )
1 1． 根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，當(dāng)公務(wù)員認(rèn)為白己的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以向檢察機(jī)關(guān)或者審判機(jī)關(guān)提出控告。( )
1 2． 國家公務(wù)員的級別按照所任職務(wù)及所在職位的責(zé)任大小、工作難易程度以及國家公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和工作經(jīng)歷來確定、( )
I3.公務(wù)員撤職處分一般在三年后由原處理機(jī)關(guān)核銷。 ( )
14．公務(wù)員受行政處分期間，一律不得晉升職務(wù)、級別 ( )
15． 根據(jù)受獎(jiǎng)公務(wù)員的管理權(quán)限，只能對自己管轄范圍內(nèi)的公務(wù)員予以審批，根據(jù)公務(wù)員受獎(jiǎng)種類，越是高層次的，審批機(jī)關(guān)的層次越高。( )
16.在政府機(jī)關(guān)中從事黨務(wù)社團(tuán)組織的專職工作人員也是國家公務(wù)員。 ( )
]7．考任制源于西方的文官制度，后為亞洲各國效仿。 ( )
18．公務(wù)員連續(xù)兩年考核被確定為不稱職職等的，按規(guī)定予以辭退。 ( )
19．行政檢察機(jī)關(guān)不能受理國家公務(wù)員的申訴和控告。 ( )
20．連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)給予開除的行政處分。( )
21．公務(wù)員申訴控告制度是為了保護(hù)公民的合法權(quán)益，防止公務(wù)員侵犯而制定的一種制度。( )
22 辭職是公務(wù)員的消極行為。 ( )
23．公務(wù)員錄用不包括主任科員一級。 ( )
24．降職不是對公務(wù)員的懲處，雖然帶有懲處性質(zhì)。 ( )
25．公務(wù)員在辭職、辭退后，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)免除或解除其職務(wù)。( )
26． 公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的行政人事關(guān)系。( )
27． 公務(wù)員晉升職級后，其職務(wù)也必須隨著晉升。 ( )
28． 我國公務(wù)員制度又稱文官制度，是適合我國國情的干部人事制度。 ( )
29． 公務(wù)員同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績應(yīng)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：( )
30． 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)也能受理國家公務(wù)員的申訴和控告：( )
31 國家公務(wù)員交流。是為了密切聯(lián)系群眾，加深各部門工作人員的關(guān)系．同時(shí)加深公務(wù)員之間的交流。( )
32．公務(wù)員因工作需要又經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的兼職，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬．( )
33． 公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù) ( )
34． 公務(wù)員解除降級、撤職處分的，視為恢復(fù)原級別、原職務(wù) ( )
35． 新錄用的公務(wù)員當(dāng)年不考核．( )
36，掛職鍛煉的公務(wù)員的年度考核一般還是在其原單位，( )
37． 因病、因事請假累計(jì)超過半年的公務(wù)員，當(dāng)年不進(jìn)行考核；( )
38．公分員錄用的對象不包括非城市居民：( )
39． 國家機(jī)關(guān)系統(tǒng)里的人都是同家公務(wù)員。( )
40． 國家公務(wù)員不能在本人籍貫所在民族鄉(xiāng)、民族縣擔(dān)任政府的正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 ( )
41． 當(dāng)年考核不稱職的公務(wù)員，理應(yīng)降職或辭退、( ) ．
42． 受紀(jì)律處分的國家公務(wù)員當(dāng)年都不考核。( )
43． 國家公務(wù)員的考核一般來說都是由部門領(lǐng)導(dǎo)考核。：( )
44． 對公務(wù)員的培訓(xùn)—般都需要送到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去培訓(xùn)。( )
45． 公務(wù)員每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于7天；( )
46． 對準(zhǔn)備晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員要進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。( )
47． 只要國家公務(wù)員不能勝任工作就應(yīng)該被辭退。( )
48． 國家公務(wù)員只要有違紀(jì)行為就應(yīng)該被辭退；( )
49．公務(wù)員只要遞交了辭職申請就可以離職；( )
50． 任免機(jī)關(guān)審批公務(wù)員的辭職申請的時(shí)間是—個(gè)月：( )
51．公務(wù)員有權(quán)對機(jī)關(guān)錯(cuò)誤的處理要求依法賠償 ( )
52．不按規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎(jiǎng)懲、回避和辦理退休的公務(wù)員要依法承擔(dān)法律責(zé)任：( )
53．不按規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴、控告的單位和個(gè)人要依法承擔(dān)法律責(zé)任。( )·
54。公務(wù)員主管部門的下：作人員，濫用職權(quán)、玩忽職守的要依法追究刑事責(zé)任。( )
55．公務(wù)員辭去公職或者退休的，在離職三年內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。( )
56．機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以不經(jīng)過公示直接聘任。( )
57：機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員必須簽定聘任合同。( ) ．
58．對公務(wù)員的行政處分進(jìn)行復(fù)核、中訴期間暫不執(zhí)行處理決定。( )
59．擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員不得隨意辭職、( )
60．公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度：( )
61．公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級、縣級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地區(qū)回避。( )
62．公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績要作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。( )
63． 公務(wù)員受開除處分以外的處分，都可以解除；( )
64。公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯(cuò)誤而去執(zhí)行了，責(zé)任在上級。( )
65．對公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)要堅(jiān)持以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。( )
66．公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，首先要民主推薦，然后組織考察。( )
67． 我同公務(wù)員實(shí)行職務(wù)選任制和委任制：( )
68． 對擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員不實(shí)行年度考核：( )
69。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員解除處分后不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、( )
70． 我國公務(wù)員白勺錄用考試范圍不包括主任科員。( )
71． 公務(wù)員的身份—經(jīng)確立，就與國家產(chǎn)生了—種義務(wù)和權(quán)利關(guān)系。( )
72．公務(wù)員以本人身份取得的權(quán)利應(yīng)該受到保護(hù)。( )
73． 同家公務(wù)員的權(quán)利具有廣泛性。( )
74．公務(wù)員的職位分類是根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷、資歷和社會(huì)背景而劃分的：( )
75．同家公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)該堅(jiān)持以能力為先的原則。( )
76．公務(wù)員要晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)特別是高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，必須考察其是否具有很強(qiáng)的理論政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，并符合年齡方面的要求：( )
77． 公務(wù)員的輪換對象是所有公務(wù)員；( ) ．
78．公務(wù)員的掛職鍛煉沒有時(shí)間限制；( )
79．我國公務(wù)員的工資是根據(jù)物價(jià)的漲浮而確定的：( )
8n． 辭職是對公務(wù)員的一種象征性處罰：( )
81．女性公務(wù)員比男性公務(wù)員在同等條件下多—些保護(hù)：( )
82．公務(wù)員退休后可以異地安置：( ) ，
83．《公務(wù)員法》實(shí)施后，《國家公務(wù)員暫行條例》自動(dòng)失效。( )
84． 從2006年1月起，我同的公務(wù)員范圍擴(kuò)大了許多。( )
85． 從2006年l門起，我國公務(wù)員中有了文官的稱謂。( )
86． 我同公務(wù)員的管理堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。( )
87． 只要是中國公民就有資格報(bào)考公務(wù)員。 ( )
88． 只要是18歲以上的中國公民就有資格報(bào)考公務(wù)員。( ）
89． 公分員對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議是公務(wù)員的義務(wù)。( )
90． 新的《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員義務(wù)比《國家公務(wù)員暫行條例》有所增加 { )
91． 公務(wù)員的違法行為要受處分，而違紀(jì)行為可以免于處分。 ( )
92． 公務(wù)員解除降級、撤職處分后視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。 ( )
93． 公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級的決定或命令有錯(cuò)誤并向上級反映后決定沒有得到糾正而去執(zhí)行了該決定或命令，公務(wù)員不承擔(dān)任何責(zé)任。( )
94． 公務(wù)員解除處分后，在晉升工資檔次、級別和職務(wù)時(shí)仍要受原處分的影響。 ( )
95． 國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（ ）
96． 公務(wù)員可以在平級職位上任意轉(zhuǎn)換崗位。 ( )
97． 公務(wù)員掛職鍛煉的單位不分上下級單位和地區(qū)。 ( )
98． 國家機(jī)關(guān)可以根據(jù)工作需要不經(jīng)公務(wù)員申請直接做出回避決定。 ( )
99． 公務(wù)員正住接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的不得辭職。( )
100． 公務(wù)員有重要公務(wù)尚未處理完畢的不得辭職。( )
判斷正誤答案
1．√ 2．x 3．x 4．x 5．√ 6．x 7．x 8．x 9．√
10．x 11．x 12．√ 13．x 14．√ 15．√ 16．√ 17．X
18．√ 19．x 20．x 21．x 22．x 23．x 24．V 25．X
26．√ 27．x 28．x 29．√ 30．√ 31．x 32．x 33．√
34．x 35．x 36．x 37．√ 38．x 39．x 40．x 41．X
42．x 43．x 44．x 45．√ 46．x 47．x 48．x 49．X
50．x 51．x 52．√ 53．√ 54．x 55．x 56．x 57．√
58．x 59．x 60．√ 61．√ 62．√ 63．√ 64．x 65．√
66．√ 67．√ 68．x 69．x 70．x 71．√．72．√ 73．√
74．x 75．x 76．√ 77．x 78．x 79．x 80．x 81．X
82．√ 83．√ 84．√ 85．x 86．√ 87．x 88．x 89．X
90．√ 91．x 92．x 93．√ 94．x 95．√ 96．x 97．√
98．√ 99．√ 100．X
1．公務(wù)員非因法定事山和法定程序，不得被免職。( )
2．我同的國家公務(wù)員制度是新的管理制度，它與西方文官制度沒有本質(zhì)區(qū)別。( )
3． 公務(wù)員撤職處分一般在三年后由原處理機(jī)關(guān)核消，( )
4． 我國公務(wù)員不得組織或參加集會(huì)、*、*活動(dòng)，不得組織或者參加罷工。( )
5． 因公致殘并被確認(rèn)為喪失工作能力的，應(yīng)退休。( )
6． 同務(wù)院各部委的設(shè)立， 山國家主席決定。( )
7。 我國同家行政機(jī)關(guān)實(shí)行職務(wù)分類制度。( )
8． 解除降級行政處分，意味著恢復(fù)原級別。( )
9．行政領(lǐng)導(dǎo)不得在事業(yè)單位兼任實(shí)職或名譽(yù)職務(wù)。( )
10．政府機(jī)構(gòu)的成員山公務(wù)員等組成，所以公務(wù)員的全體是政府機(jī)構(gòu)：( )
1 1． 根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，當(dāng)公務(wù)員認(rèn)為白己的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以向檢察機(jī)關(guān)或者審判機(jī)關(guān)提出控告。( )
1 2． 國家公務(wù)員的級別按照所任職務(wù)及所在職位的責(zé)任大小、工作難易程度以及國家公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和工作經(jīng)歷來確定、( )
I3.公務(wù)員撤職處分一般在三年后由原處理機(jī)關(guān)核銷。 ( )
14．公務(wù)員受行政處分期間，一律不得晉升職務(wù)、級別 ( )
15． 根據(jù)受獎(jiǎng)公務(wù)員的管理權(quán)限，只能對自己管轄范圍內(nèi)的公務(wù)員予以審批，根據(jù)公務(wù)員受獎(jiǎng)種類，越是高層次的，審批機(jī)關(guān)的層次越高。( )
16.在政府機(jī)關(guān)中從事黨務(wù)社團(tuán)組織的專職工作人員也是國家公務(wù)員。 ( )
]7．考任制源于西方的文官制度，后為亞洲各國效仿。 ( )
18．公務(wù)員連續(xù)兩年考核被確定為不稱職職等的，按規(guī)定予以辭退。 ( )
19．行政檢察機(jī)關(guān)不能受理國家公務(wù)員的申訴和控告。 ( )
20．連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)給予開除的行政處分。( )
21．公務(wù)員申訴控告制度是為了保護(hù)公民的合法權(quán)益，防止公務(wù)員侵犯而制定的一種制度。( )
22 辭職是公務(wù)員的消極行為。 ( )
23．公務(wù)員錄用不包括主任科員一級。 ( )
24．降職不是對公務(wù)員的懲處，雖然帶有懲處性質(zhì)。 ( )
25．公務(wù)員在辭職、辭退后，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)免除或解除其職務(wù)。( )
26． 公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的行政人事關(guān)系。( )
27． 公務(wù)員晉升職級后，其職務(wù)也必須隨著晉升。 ( )
28． 我國公務(wù)員制度又稱文官制度，是適合我國國情的干部人事制度。 ( )
29． 公務(wù)員同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績應(yīng)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：( )
30． 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)也能受理國家公務(wù)員的申訴和控告：( )
31 國家公務(wù)員交流。是為了密切聯(lián)系群眾，加深各部門工作人員的關(guān)系．同時(shí)加深公務(wù)員之間的交流。( )
32．公務(wù)員因工作需要又經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的兼職，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬．( )
33． 公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù) ( )
34． 公務(wù)員解除降級、撤職處分的，視為恢復(fù)原級別、原職務(wù) ( )
35． 新錄用的公務(wù)員當(dāng)年不考核．( )
36，掛職鍛煉的公務(wù)員的年度考核一般還是在其原單位，( )
37． 因病、因事請假累計(jì)超過半年的公務(wù)員，當(dāng)年不進(jìn)行考核；( )
38．公分員錄用的對象不包括非城市居民：( )
39． 國家機(jī)關(guān)系統(tǒng)里的人都是同家公務(wù)員。( )
40． 國家公務(wù)員不能在本人籍貫所在民族鄉(xiāng)、民族縣擔(dān)任政府的正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 ( )
41． 當(dāng)年考核不稱職的公務(wù)員，理應(yīng)降職或辭退、( ) ．
42． 受紀(jì)律處分的國家公務(wù)員當(dāng)年都不考核。( )
43． 國家公務(wù)員的考核一般來說都是由部門領(lǐng)導(dǎo)考核。：( )
44． 對公務(wù)員的培訓(xùn)—般都需要送到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去培訓(xùn)。( )
45． 公務(wù)員每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于7天；( )
46． 對準(zhǔn)備晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員要進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。( )
47． 只要國家公務(wù)員不能勝任工作就應(yīng)該被辭退。( )
48． 國家公務(wù)員只要有違紀(jì)行為就應(yīng)該被辭退；( )
49．公務(wù)員只要遞交了辭職申請就可以離職；( )
50． 任免機(jī)關(guān)審批公務(wù)員的辭職申請的時(shí)間是—個(gè)月：( )
51．公務(wù)員有權(quán)對機(jī)關(guān)錯(cuò)誤的處理要求依法賠償 ( )
52．不按規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎(jiǎng)懲、回避和辦理退休的公務(wù)員要依法承擔(dān)法律責(zé)任：( )
53．不按規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴、控告的單位和個(gè)人要依法承擔(dān)法律責(zé)任。( )·
54。公務(wù)員主管部門的下：作人員，濫用職權(quán)、玩忽職守的要依法追究刑事責(zé)任。( )
55．公務(wù)員辭去公職或者退休的，在離職三年內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。( )
56．機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以不經(jīng)過公示直接聘任。( )
57：機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員必須簽定聘任合同。( ) ．
58．對公務(wù)員的行政處分進(jìn)行復(fù)核、中訴期間暫不執(zhí)行處理決定。( )
59．擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員不得隨意辭職、( )
60．公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度：( )
61．公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級、縣級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地區(qū)回避。( )
62．公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績要作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。( )
63． 公務(wù)員受開除處分以外的處分，都可以解除；( )
64。公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯(cuò)誤而去執(zhí)行了，責(zé)任在上級。( )
65．對公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)要堅(jiān)持以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。( )
66．公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，首先要民主推薦，然后組織考察。( )
67． 我同公務(wù)員實(shí)行職務(wù)選任制和委任制：( )
68． 對擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員不實(shí)行年度考核：( )
69。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員解除處分后不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、( )
70． 我國公務(wù)員白勺錄用考試范圍不包括主任科員。( )
71． 公務(wù)員的身份—經(jīng)確立，就與國家產(chǎn)生了—種義務(wù)和權(quán)利關(guān)系。( )
72．公務(wù)員以本人身份取得的權(quán)利應(yīng)該受到保護(hù)。( )
73． 同家公務(wù)員的權(quán)利具有廣泛性。( )
74．公務(wù)員的職位分類是根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷、資歷和社會(huì)背景而劃分的：( )
75．同家公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)該堅(jiān)持以能力為先的原則。( )
76．公務(wù)員要晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)特別是高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，必須考察其是否具有很強(qiáng)的理論政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，并符合年齡方面的要求：( )
77． 公務(wù)員的輪換對象是所有公務(wù)員；( ) ．
78．公務(wù)員的掛職鍛煉沒有時(shí)間限制；( )
79．我國公務(wù)員的工資是根據(jù)物價(jià)的漲浮而確定的：( )
8n． 辭職是對公務(wù)員的一種象征性處罰：( )
81．女性公務(wù)員比男性公務(wù)員在同等條件下多—些保護(hù)：( )
82．公務(wù)員退休后可以異地安置：( ) ，
83．《公務(wù)員法》實(shí)施后，《國家公務(wù)員暫行條例》自動(dòng)失效。( )
84． 從2006年1月起，我同的公務(wù)員范圍擴(kuò)大了許多。( )
85． 從2006年l門起，我國公務(wù)員中有了文官的稱謂。( )
86． 我同公務(wù)員的管理堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。( )
87． 只要是中國公民就有資格報(bào)考公務(wù)員。 ( )
88． 只要是18歲以上的中國公民就有資格報(bào)考公務(wù)員。( ）
89． 公分員對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議是公務(wù)員的義務(wù)。( )
90． 新的《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員義務(wù)比《國家公務(wù)員暫行條例》有所增加 { )
91． 公務(wù)員的違法行為要受處分，而違紀(jì)行為可以免于處分。 ( )
92． 公務(wù)員解除降級、撤職處分后視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。 ( )
93． 公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級的決定或命令有錯(cuò)誤并向上級反映后決定沒有得到糾正而去執(zhí)行了該決定或命令，公務(wù)員不承擔(dān)任何責(zé)任。( )
94． 公務(wù)員解除處分后，在晉升工資檔次、級別和職務(wù)時(shí)仍要受原處分的影響。 ( )
95． 國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（ ）
96． 公務(wù)員可以在平級職位上任意轉(zhuǎn)換崗位。 ( )
97． 公務(wù)員掛職鍛煉的單位不分上下級單位和地區(qū)。 ( )
98． 國家機(jī)關(guān)可以根據(jù)工作需要不經(jīng)公務(wù)員申請直接做出回避決定。 ( )
99． 公務(wù)員正住接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的不得辭職。( )
100． 公務(wù)員有重要公務(wù)尚未處理完畢的不得辭職。( )
判斷正誤答案
1．√ 2．x 3．x 4．x 5．√ 6．x 7．x 8．x 9．√
10．x 11．x 12．√ 13．x 14．√ 15．√ 16．√ 17．X
18．√ 19．x 20．x 21．x 22．x 23．x 24．V 25．X
26．√ 27．x 28．x 29．√ 30．√ 31．x 32．x 33．√
34．x 35．x 36．x 37．√ 38．x 39．x 40．x 41．X
42．x 43．x 44．x 45．√ 46．x 47．x 48．x 49．X
50．x 51．x 52．√ 53．√ 54．x 55．x 56．x 57．√
58．x 59．x 60．√ 61．√ 62．√ 63．√ 64．x 65．√
66．√ 67．√ 68．x 69．x 70．x 71．√．72．√ 73．√
74．x 75．x 76．√ 77．x 78．x 79．x 80．x 81．X
82．√ 83．√ 84．√ 85．x 86．√ 87．x 88．x 89．X
90．√ 91．x 92．x 93．√ 94．x 95．√ 96．x 97．√
98．√ 99．√ 100．X