福建農林大學后勤處公開招聘非在編人員通告
為了加強后勤基本隊伍建設，培養(yǎng)一批管理人員和工勤技術骨干。后勤管理處擬招聘若干管理人員和工勤技術人員，現(xiàn)通告如下：
招聘條件
一、基本條件（所有招聘崗位）
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，有志于學校后勤工作。
（二）品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。
（四）符合招聘崗位的學歷要求和相關專業(yè)技術條件。
（五）心理、身體健康。
（六）無受過任何刑事處分。須提供戶籍所在地派出所證明。
二、崗位條件
（一）管理崗位基本條件
1、基礎素質好
（1）具有較好的文字和語言表達能力。
（2）具備較熟練的電腦操作能力。（獲得全國計算機等級考二試級證書）
2、具有較強的思辨能力，尤其是系統(tǒng)思維和綜合判斷能力。
3、具有較強的組織協(xié)調、解決實際問題和危機（應急）處理能力。
4、具有較強的組織紀律性和團隊合作精神。
（二）工勤技能崗位基本條件
1、具備基本的文字和語言表達能力。
2、具備相關崗位基本理論知識及相應的操作技能,取得相應的從業(yè)資格證書。
（三）招聘崗位、人數(shù)及具體要求見附表
招聘程序
一、報名
（一）報名時間：2008年11月10日——2008年11月21日（上班時間）。
（二）報名地點：福建農林大學后勤管理處綜合科。
（三）提交材料：本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術等級證書、身體健康證書（水工、飲食、水廠水質化驗等崗位）原件及復印件、戶籍所在地派出所《無刑事處分證明》及個人2寸彩色近照3張。
提示：應聘材料復印件恕不退還，請應聘者自留底稿。
（四）要求
1、報名時提供一份個人簡歷并填寫《報名登記表》。報名登記表請上“福建農林大學后勤信息網”http://www.fauhq.com下載或到后勤管理處綜合科領取。
2、報名時需明確應聘崗位（每人限報一個崗位）。
3、應聘者需本人到報名點報名。
4、應聘者要對所提交資料的完整性、準確性和真實性負責，若發(fā)現(xiàn)資料不實或不符合條件的，取消其應聘資格。
（五）聯(lián)系人：陳遠恩聯(lián)系電話：83779526
二、資格認定
招聘單位組建資格審查小組，經資格審查符合條件者，參加考試。
三、考試
管理崗位應聘者需參加筆試和面試；工勤技能崗位應聘者需參加筆試和技能測試。
考試內容與形式
1、筆試
管理崗位和工勤技能崗位應聘者分別參加由考務小組命題的考試（考題現(xiàn)場抽簽）。
管理崗位考試內容與形式：由考務組統(tǒng)一命題，根據要求用30分鐘時間進行文字組織，形成書面材料。另外，應聘管理崗位者按考務組擬定的題目抽簽現(xiàn)場作答，時間30分鐘。
工勤技能崗位考試內容與形式：本崗位的專業(yè)基礎知識；口頭自由陳述5分鐘。
2、技能測試
應聘工勤技能崗位者按考務組擬定的題目抽簽現(xiàn)場操作。
3、面試
應聘管理崗位者按招聘崗位進行競崗演講，并回答評委的隨機提問。
四、確定名單
（一）評委根據應聘者綜合條件、考試成績進行綜合考評，按綜合考評成績排名的先后順序確定擬聘候選人。
（二）招聘工作小組研究確定招聘對象。
五、公示
對擬招聘人選名單進行公示，接受監(jiān)督。公示時間為3天。公示期內，對查實不適合者取消其應聘資格，并按綜合評定成績依次遞補。
六、簽約
招聘單位與擬受聘者簽定相關協(xié)議后上崗。
優(yōu)先錄用原則
（一）管理崗位受聘者學歷層次高者優(yōu)先。
（二）工勤技能崗位受聘者具有崗位工作經歷者優(yōu)先。
（三）同等條件下，本校教工配偶、子女和零就業(yè)家庭者優(yōu)先。
待遇
一、工勤技能崗位試用期為三個月，管理崗位試用期為六個月。
三、工資待遇見附表。
四、學校不提供住宿。
管理
受聘管理崗位者，其人事關系統(tǒng)一由人才市場代理；受聘工勤技能崗位者，其勞動關系由相關勞務派遣公司代理。受聘者黨組織關系統(tǒng)一轉至招聘單位。
組織領導
1、招聘工作參照學校招聘的有關規(guī)定和程序，由后勤管理處負責落實。校人事處負責業(yè)務指導，校紀委負責過程監(jiān)督。2、后勤管理處根據招聘工作要求組建招聘工作領導小組，并根據實際確定資格審查、面試、技術考評、考務工作小組，共同做好招聘工作。3、招聘工作實行回避原則，工作人員與應聘者之間有直系親屬關系，應主動提出并實行回避。4、紀律與責任：工作人員應自覺遵守保密等工作紀律規(guī)定，出現(xiàn)泄漏、舞弊或失職、瀆職等行為，將追究相應責任并報學校有關部門進行違紀處理。
附：招聘崗位、人數(shù)及具體要求
后勤管理處
二〇〇八年十一月六日
附表：
招聘崗位、人數(shù)及具體要求
崗位 需求人數(shù) 學歷 相關要求 待遇 各類補貼
管理
人員 8人 大學本科以上 其中：
一、電力工程專業(yè)1名。
二、土建專業(yè)1名
三、文秘專業(yè)1名
四、水廠水質化驗兼供水
管理人員1名，水質檢驗
相關專業(yè)，年齡在30周歲
以下。
五、學生宿舍、教室管理人員2名，男性，年齡在30周歲以下，有物業(yè)管理經驗或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
六、校園管理人員2名。年
齡在30周歲以下，有校園管理經驗者優(yōu)先。（其中一人應為園林、綠化或相關專業(yè)畢業(yè)）。 （按照學校新進人員相關學歷工資
標準）
電工 2人 職業(yè)中專以上 男性，年齡在30周歲以下，有2年以上工作經驗，具有電工上崗證； 900-1200元 100-300元按不同的崗位而定
水工 1人 職業(yè)中專以上 男性，年齡在30周歲以下，有2年以上工作經驗，具有上崗資格和健康證； 900-1200元 100-300元按不同的崗位而定
飲食中心管理人員 3人 本科
以上 30周歲以下，食品管理或旅游管理專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 （按照學校新進人員相關學歷而定）
飲食中心烹飪技術人員 5人 職業(yè)中專以上 35周歲以下，相應的廚師證和上崗證，身體健康符合衛(wèi)生要求，有一定的工作經驗。 （1200-2000元）按學歷、廚師等級工作經驗而定 200-500元按不同的崗位而定
駕駛員 4人 高中
以上 男性，年齡在35周歲以下，有3年以上駕駛經驗，大專以上學歷優(yōu)先。（其中A證2人，C證以上2人） （1200-1800元）按學歷、駕照、工作崗位、工作經驗而定
為了加強后勤基本隊伍建設，培養(yǎng)一批管理人員和工勤技術骨干。后勤管理處擬招聘若干管理人員和工勤技術人員，現(xiàn)通告如下：
招聘條件
一、基本條件（所有招聘崗位）
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，有志于學校后勤工作。
（二）品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。
（四）符合招聘崗位的學歷要求和相關專業(yè)技術條件。
（五）心理、身體健康。
（六）無受過任何刑事處分。須提供戶籍所在地派出所證明。
二、崗位條件
（一）管理崗位基本條件
1、基礎素質好
（1）具有較好的文字和語言表達能力。
（2）具備較熟練的電腦操作能力。（獲得全國計算機等級考二試級證書）
2、具有較強的思辨能力，尤其是系統(tǒng)思維和綜合判斷能力。
3、具有較強的組織協(xié)調、解決實際問題和危機（應急）處理能力。
4、具有較強的組織紀律性和團隊合作精神。
（二）工勤技能崗位基本條件
1、具備基本的文字和語言表達能力。
2、具備相關崗位基本理論知識及相應的操作技能,取得相應的從業(yè)資格證書。
（三）招聘崗位、人數(shù)及具體要求見附表
招聘程序
一、報名
（一）報名時間：2008年11月10日——2008年11月21日（上班時間）。
（二）報名地點：福建農林大學后勤管理處綜合科。
（三）提交材料：本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術等級證書、身體健康證書（水工、飲食、水廠水質化驗等崗位）原件及復印件、戶籍所在地派出所《無刑事處分證明》及個人2寸彩色近照3張。
提示：應聘材料復印件恕不退還，請應聘者自留底稿。
（四）要求
1、報名時提供一份個人簡歷并填寫《報名登記表》。報名登記表請上“福建農林大學后勤信息網”http://www.fauhq.com下載或到后勤管理處綜合科領取。
2、報名時需明確應聘崗位（每人限報一個崗位）。
3、應聘者需本人到報名點報名。
4、應聘者要對所提交資料的完整性、準確性和真實性負責，若發(fā)現(xiàn)資料不實或不符合條件的，取消其應聘資格。
（五）聯(lián)系人：陳遠恩聯(lián)系電話：83779526
二、資格認定
招聘單位組建資格審查小組，經資格審查符合條件者，參加考試。
三、考試
管理崗位應聘者需參加筆試和面試；工勤技能崗位應聘者需參加筆試和技能測試。
考試內容與形式
1、筆試
管理崗位和工勤技能崗位應聘者分別參加由考務小組命題的考試（考題現(xiàn)場抽簽）。
管理崗位考試內容與形式：由考務組統(tǒng)一命題，根據要求用30分鐘時間進行文字組織，形成書面材料。另外，應聘管理崗位者按考務組擬定的題目抽簽現(xiàn)場作答，時間30分鐘。
工勤技能崗位考試內容與形式：本崗位的專業(yè)基礎知識；口頭自由陳述5分鐘。
2、技能測試
應聘工勤技能崗位者按考務組擬定的題目抽簽現(xiàn)場操作。
3、面試
應聘管理崗位者按招聘崗位進行競崗演講，并回答評委的隨機提問。
四、確定名單
（一）評委根據應聘者綜合條件、考試成績進行綜合考評，按綜合考評成績排名的先后順序確定擬聘候選人。
（二）招聘工作小組研究確定招聘對象。
五、公示
對擬招聘人選名單進行公示，接受監(jiān)督。公示時間為3天。公示期內，對查實不適合者取消其應聘資格，并按綜合評定成績依次遞補。
六、簽約
招聘單位與擬受聘者簽定相關協(xié)議后上崗。
優(yōu)先錄用原則
（一）管理崗位受聘者學歷層次高者優(yōu)先。
（二）工勤技能崗位受聘者具有崗位工作經歷者優(yōu)先。
（三）同等條件下，本校教工配偶、子女和零就業(yè)家庭者優(yōu)先。
待遇
一、工勤技能崗位試用期為三個月，管理崗位試用期為六個月。
三、工資待遇見附表。
四、學校不提供住宿。
管理
受聘管理崗位者，其人事關系統(tǒng)一由人才市場代理；受聘工勤技能崗位者，其勞動關系由相關勞務派遣公司代理。受聘者黨組織關系統(tǒng)一轉至招聘單位。
組織領導
1、招聘工作參照學校招聘的有關規(guī)定和程序，由后勤管理處負責落實。校人事處負責業(yè)務指導，校紀委負責過程監(jiān)督。2、后勤管理處根據招聘工作要求組建招聘工作領導小組，并根據實際確定資格審查、面試、技術考評、考務工作小組，共同做好招聘工作。3、招聘工作實行回避原則，工作人員與應聘者之間有直系親屬關系，應主動提出并實行回避。4、紀律與責任：工作人員應自覺遵守保密等工作紀律規(guī)定，出現(xiàn)泄漏、舞弊或失職、瀆職等行為，將追究相應責任并報學校有關部門進行違紀處理。
附：招聘崗位、人數(shù)及具體要求
后勤管理處
二〇〇八年十一月六日
附表：
招聘崗位、人數(shù)及具體要求
崗位 需求人數(shù) 學歷 相關要求 待遇 各類補貼
管理
人員 8人 大學本科以上 其中：
一、電力工程專業(yè)1名。
二、土建專業(yè)1名
三、文秘專業(yè)1名
四、水廠水質化驗兼供水
管理人員1名，水質檢驗
相關專業(yè)，年齡在30周歲
以下。
五、學生宿舍、教室管理人員2名，男性，年齡在30周歲以下，有物業(yè)管理經驗或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
六、校園管理人員2名。年
齡在30周歲以下，有校園管理經驗者優(yōu)先。（其中一人應為園林、綠化或相關專業(yè)畢業(yè)）。 （按照學校新進人員相關學歷工資
標準）
電工 2人 職業(yè)中專以上 男性，年齡在30周歲以下，有2年以上工作經驗，具有電工上崗證； 900-1200元 100-300元按不同的崗位而定
水工 1人 職業(yè)中專以上 男性，年齡在30周歲以下，有2年以上工作經驗，具有上崗資格和健康證； 900-1200元 100-300元按不同的崗位而定
飲食中心管理人員 3人 本科
以上 30周歲以下，食品管理或旅游管理專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 （按照學校新進人員相關學歷而定）
飲食中心烹飪技術人員 5人 職業(yè)中專以上 35周歲以下，相應的廚師證和上崗證，身體健康符合衛(wèi)生要求，有一定的工作經驗。 （1200-2000元）按學歷、廚師等級工作經驗而定 200-500元按不同的崗位而定
駕駛員 4人 高中
以上 男性，年齡在35周歲以下，有3年以上駕駛經驗，大專以上學歷優(yōu)先。（其中A證2人，C證以上2人） （1200-1800元）按學歷、駕照、工作崗位、工作經驗而定