解放軍第515醫(yī)院（江陰）招聘3名醫(yī)療護(hù)理類非現(xiàn)役文職人員啟事
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），根據(jù)總部和上級(jí)主管部門的部署，現(xiàn)面向社會(huì)招聘非現(xiàn)役文職人員，具體事項(xiàng)如下：
    （文職人員是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊(duì)工作，履行現(xiàn)役軍官（文職干部）同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。）
    一、招聘崗位和數(shù)量
    醫(yī)療護(hù)理人員，具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（護(hù)士或護(hù)師）人員3 名。
    二、招聘范圍
    招聘戶籍地范圍為江蘇省地區(qū)，招聘對(duì)象為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)流動(dòng)人才。
    三、招聘條件
    招聘對(duì)象應(yīng)具有以下基本條件：
    1、政治條件：擁護(hù)黨的基本路線，忠于祖國(guó)、熱愛(ài)軍隊(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，符合公民服役的政治條件。
    2、學(xué)歷要求：具有大學(xué)專科以上學(xué)歷（護(hù)理專業(yè)）。成人高等教育、民辦院校、社會(huì)力量辦學(xué)、軍隊(duì)退出現(xiàn)役的干部不作為招聘對(duì)象。
    3、執(zhí)業(yè)資格：具有《中華人民共和國(guó)護(hù)士資格證書(shū)》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》并經(jīng)注冊(cè)。對(duì)未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)制度（見(jiàn)習(xí)期為一年）。
    4、工作經(jīng)歷：普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生總評(píng)成績(jī)應(yīng)在良好以上，有科研成果、論文或在研課題者優(yōu)先。（2008年畢業(yè)的人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生）
    5、年齡條件：年齡在18周歲至35周歲。
    6、身體條件：身心健康，儀態(tài)端莊，符合公民服現(xiàn)役的身體條件（身高158cm以上）。在不影響履行崗位職責(zé)的前提下，視力標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)降低。
    四、招聘步驟
    1、接受報(bào)名。
    報(bào)名地點(diǎn)：江陰市中山北路底解放軍第515醫(yī)院政治處
    聯(lián)系人： 花干事 聯(lián)系電話：0510-86828810、86828814
    報(bào)名截止時(shí)間：2008年11月15日17：00。
    2、資格審查。格審查小組按照招聘條件，審查應(yīng)聘者的基本情況（年齡、本人成分、政治面貌、學(xué)歷、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷、就業(yè)狀況、檔案戶口等），尤其是對(duì)學(xué)歷要經(jīng)國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證中心查詢認(rèn)定，對(duì)符合基本條件的，通知進(jìn)行綜合測(cè)試。
    3、綜合測(cè)試。對(duì)初審入圍者進(jìn)行筆試、操作技能、面試三個(gè)環(huán)節(jié)考核，進(jìn)一步考察應(yīng)聘對(duì)象的知識(shí)和能力是否符合聘用崗位的要求。
    ①理論筆試。技能考核小組通過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)考核，考察應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)水平。
    ②實(shí)踐考核。技能考核小組通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者的實(shí)際操作考核，考察應(yīng)聘人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作水平。
    ③面試考核。面試考核小組通過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人述職和現(xiàn)場(chǎng)答題，進(jìn)一步考察應(yīng)聘對(duì)象的知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等綜合能力。
    個(gè)人述職主要包括個(gè)人基本情況，自我評(píng)價(jià)，對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和目標(biāo)，答題為現(xiàn)場(chǎng)抽取。個(gè)人述職5分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答題5分鐘。
    4、政審、體檢。資格審查小組對(duì)經(jīng)綜合測(cè)試合格的人員，進(jìn)行政審和體檢，看其政治面貌是否符合公民入伍的政治條件，體檢是否符合應(yīng)聘崗位的身體要求。
    5、審查確定名單。政治部門在各組綜合考核的基礎(chǔ)上擬定招聘錄用人員初步方案，報(bào)院黨委研究批準(zhǔn)后，正式下發(fā)聘用通知。
    6、公 示。對(duì)聘用對(duì)象名單和基本情況在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行為期一周的公示。
    7、簽訂合同。公示期滿無(wú)異議，與招聘對(duì)象簽訂聘用合同，正式建立聘用關(guān)系。
    8、崗前培訓(xùn)。在簽訂聘用合同后，對(duì)聘用的文職人員進(jìn)行一周時(shí)間集中崗前培訓(xùn)。主要是介紹單位基本情況，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度；進(jìn)行為軍服務(wù)教育和軍隊(duì)條令條例學(xué)習(xí)；組織基本的軍事訓(xùn)練，規(guī)范著裝儀表和行為等。
    五、聘用期限
    1、普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生聘用合同期限，有見(jiàn)習(xí)期的6年，沒(méi)有見(jiàn)習(xí)期的5年。見(jiàn)習(xí)期為1年，試用期為6個(gè)月，計(jì)入見(jiàn)習(xí)期。
    2、檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)流動(dòng)人才，聘用合同期限為2年，首次聘用的試用期6個(gè)月的，試用期計(jì)入聘用合同期限。
    3、聘用期限從簽訂聘用合同時(shí)起算。聘用合同期滿后經(jīng)考核合格繼續(xù)聘簽合同。
    六、福利待遇
    文職人員的工資福利待遇項(xiàng)目，包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和軍隊(duì)服務(wù)津貼、專業(yè)技術(shù)人才性津貼。其中，基本工資、津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金屬地參照地方事業(yè)單位執(zhí)行的待遇項(xiàng)目，軍隊(duì)服務(wù)津貼、專業(yè)技術(shù)人才性津貼屬參照軍隊(duì)規(guī)定的待遇項(xiàng)目。探親休假參照軍隊(duì)同等人員的休假規(guī)定執(zhí)行。
    文 職人員的住房，按照標(biāo)準(zhǔn)屬地化、分配貨幣化、供應(yīng)社會(huì)化的方式組織保障。文職人員在聘用期間，按規(guī)定享受住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼和住房公積金。具體標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院所在的人民政府關(guān)于事業(yè)單位住房待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院按照本單位營(yíng)房使用規(guī)定，向住房確有困難的文職人員出租集體宿舍或者個(gè)人宿舍。
    依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，醫(yī)院和聘用文職人員依據(jù)法律規(guī)定按照駐地社保中心規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、比例和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
    戶口不在駐地的文職人員落戶及其配偶子女隨遷，按照國(guó)家和駐地人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文職人員在軍隊(duì)單位聘用的時(shí)間，計(jì)入其工作年限（工齡）。
    解放軍第五一五醫(yī)院政治處
     二OO八年十一月五日