佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)招考政府輔助服務(wù)聘員方案
一、招聘崗位和人數(shù)
佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)內(nèi)設(shè)科室日常輔助工作崗位1名。
二、招聘條件
1.愿意并有能力履行政府聘用人員義務(wù)；
2.佛山市戶口；
3.大專及以上學(xué)歷，文秘、財(cái)務(wù)、法律專業(yè)；
4.女性，身體健康，年齡在25—35周歲（截止2008年11月）；
5.熟悉電腦操作，有兩年以上檔案管理經(jīng)驗(yàn)和較好的寫作能力。
三、聘用方式
簽訂聘用合同期限兩年，其中試用期3個(gè)月；試用期間不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系；勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。
四、招聘程序
1.人員招聘信息待本招聘方案經(jīng)市人事局審批同意后在市人事局有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。
2.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2008年11月13日，上午9：00－11：30，下午2：30－5：30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（地址：佛山市汾江南路162號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈20樓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科）。
4.報(bào)名要求：報(bào)考者按照公布的報(bào)考條件和要求，持本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)證書和相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復(fù)印件及本人近期免冠小一寸照片2張報(bào)名。經(jīng)資格審查合格由佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
5.考試事項(xiàng)
（1）筆試：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、公文寫作等。
（2）面試：依筆試成績(jī)高低順序，按1∶3的比例確定面試對(duì)象。
（3）面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.體檢和考核
對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，以確保聘用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。
五、招聘管理及薪酬
擬招聘人員報(bào)市人事局批準(zhǔn)后，按照《關(guān)于印發(fā)佛山市政府聘用人員試行辦法的通知》（佛府【2004】124號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)佛山》市招考政府聘用人員實(shí)施細(xì)則的通知》（佛人字【2004】103號(hào)）以及《印發(fā)調(diào)整政府聘用人員薪金標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題補(bǔ)充意見(jiàn)（試行）的通知》（佛府【2008】57號(hào)）文件規(guī)定，由本單位確定的輔助服務(wù)聘用人員簽訂《佛山市政府聘用人員合同書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。首次聘用期為2年，試用期3個(gè)月。薪酬為：大專學(xué)歷月薪2000元，本科學(xué)歷月薪2200元。試用期薪酬按月平均薪酬的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。其他福利和社會(huì)保障按佛山市人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市人事局等單位關(guān)于政府聘用人員工資福利與社會(huì)保障有關(guān)問(wèn)題實(shí)施意見(jiàn)的通知》（佛府辦[2005]236號(hào)）執(zhí)行。如有新的文件政策依據(jù)則按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
二○○八年十一月四日
一、招聘崗位和人數(shù)
佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)內(nèi)設(shè)科室日常輔助工作崗位1名。
二、招聘條件
1.愿意并有能力履行政府聘用人員義務(wù)；
2.佛山市戶口；
3.大專及以上學(xué)歷，文秘、財(cái)務(wù)、法律專業(yè)；
4.女性，身體健康，年齡在25—35周歲（截止2008年11月）；
5.熟悉電腦操作，有兩年以上檔案管理經(jīng)驗(yàn)和較好的寫作能力。
三、聘用方式
簽訂聘用合同期限兩年，其中試用期3個(gè)月；試用期間不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系；勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。
四、招聘程序
1.人員招聘信息待本招聘方案經(jīng)市人事局審批同意后在市人事局有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。
2.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2008年11月13日，上午9：00－11：30，下午2：30－5：30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（地址：佛山市汾江南路162號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈20樓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科）。
4.報(bào)名要求：報(bào)考者按照公布的報(bào)考條件和要求，持本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)證書和相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復(fù)印件及本人近期免冠小一寸照片2張報(bào)名。經(jīng)資格審查合格由佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
5.考試事項(xiàng)
（1）筆試：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、公文寫作等。
（2）面試：依筆試成績(jī)高低順序，按1∶3的比例確定面試對(duì)象。
（3）面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.體檢和考核
對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，以確保聘用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。
五、招聘管理及薪酬
擬招聘人員報(bào)市人事局批準(zhǔn)后，按照《關(guān)于印發(fā)佛山市政府聘用人員試行辦法的通知》（佛府【2004】124號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)佛山》市招考政府聘用人員實(shí)施細(xì)則的通知》（佛人字【2004】103號(hào)）以及《印發(fā)調(diào)整政府聘用人員薪金標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題補(bǔ)充意見(jiàn)（試行）的通知》（佛府【2008】57號(hào)）文件規(guī)定，由本單位確定的輔助服務(wù)聘用人員簽訂《佛山市政府聘用人員合同書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。首次聘用期為2年，試用期3個(gè)月。薪酬為：大專學(xué)歷月薪2000元，本科學(xué)歷月薪2200元。試用期薪酬按月平均薪酬的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。其他福利和社會(huì)保障按佛山市人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市人事局等單位關(guān)于政府聘用人員工資福利與社會(huì)保障有關(guān)問(wèn)題實(shí)施意見(jiàn)的通知》（佛府辦[2005]236號(hào)）執(zhí)行。如有新的文件政策依據(jù)則按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
二○○八年十一月四日