四川省青神縣2008年度事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
    根據《眉山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（眉市人發(fā)〔2008〕13號）文件精神，結合我縣實際，為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，轉換事業(yè)單位用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，逐步提高事業(yè)單位職工隊伍整體素質，經縣機構編制委員會研究同意，對部分事業(yè)單位空缺崗位，面向社會進行公開招聘。
     一、公開招聘的人員性質
     本次公開招聘的人員性質是縣委、縣政府有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的管理人員和專業(yè)技術人員。
     二、公開招聘的條件
     本次事業(yè)單位公開招聘人員應具備的條件是，具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位任職需要的專業(yè)條件。
     三、公開招聘的原則
     本次事業(yè)單位公開招聘人員遵循以下原則：
     1、堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢，不拘一格選用人才的原則。
     2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
     3、堅持以崗位管理為基礎的原則。
     4、堅持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導的原則。
     5、堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合的原則。
     四、報名
     參加報考人員于2008年11月24—28日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00到各招聘單位報名進行初審，人事局和招聘單位負責報名 資格審查。報名需攜帶正式有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)業(yè)）業(yè)資格證、職稱證、相關工作經歷證明和近期免冠彩色2寸照片2張?！犊荚噲竺怼房稍趫?名時領取。
     五、考試
     1、開考比例：筆試報名人數與職位招聘名額之比應不低于3∶1，達不到要求的，可根據報考者意愿調整（須符合相應職位要求），仍達不到開考比例的則相應調減或取消該職位的招聘計劃。
     2、考試分筆試和面試。筆試內容主要有公共基礎知識、行政職業(yè)能力、時事政治和專業(yè)知識。2008年12月12日（周五）上午9：00—11：00考公共基礎知識、行政職業(yè)能力和時事政治，滿分100分，占總成績的25%，下午14：00—16：00考專業(yè)知識，滿分100分，占總成績的25%。參加考試 人員，須攜帶準考證和正式有效身份證（臨時身份證無效）。根據筆試成績排序，按照招聘職位1：2的比例，確定面試人選。面試內容主要是招聘崗位需要具備的 基礎專業(yè)知識、基本工作技能和綜合能力素質等。面試時間另行通知，面試總分為100分，面試成績按50%計入總成績。本次考試，不指定教材版本和參考資 料。
     六、體檢
     體檢由縣人事局統(tǒng)一組織，到臨時確定的縣級醫(yī)療機構進行常規(guī)體檢，體檢的項目和標準，參照國家公務員招錄體檢標準執(zhí)行。
     七、考核
     根據總成績排序，按照招聘職位1：1的比例，確定考核人選?？己藘热葜饕菓溉藛T的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和資格條件等。
     八、確定招聘人員
     確定擬聘人選工作，由縣人事局根據考試、考核和體檢結果集體確定，并在所報考事業(yè)單位公示7天。
     九、聘用
     縣人事局研究確定招聘人員后，應聘人員與招聘單位簽定聘用合同，辦理相關手續(xù)。
     十、幾點要求
     1、各單位除公布的崗位招聘條件外，不得再設置其他條件要求，更不得設置歧視性要求，確保符合條件的各類人員都可以報名應聘。
     2、應聘人員應提供真實有效的相關證件和證明，確保所填報信息真實準確。
     3、事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的崗位。
     4、要嚴密組織，嚴肅紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，要按照有關規(guī)定追究責任，確保全縣事業(yè)單位公開招聘人員工作的程序公開，過程公開，結果公正。
     5、進入面試的考生，自接到面試通知之日起三日內，攜帶畢業(yè)證原件、身份證復印件以及學籍檔案等材料到縣人事局（縣勞動大樓三樓）進行學歷認證。認證為假學歷或國家不承認學歷的考生，取消其面試資格，按照筆試成績依次遞補。
     十一、幾點說明
     1、本次招聘考試所需經費主要從考試收費中支出。參照公務員考試的收費標準收取考試費用，筆試每名考生交報名費、考務費共計100元，面試每名考生交面試費80元，不足部分由招聘人員的事業(yè)單位承擔。體檢費每人大約200元，由考生個人支付。
     2、應聘人員每人只能應聘一個崗位，同時報考兩個崗位的，取消報考資格。
     3、報名人員年齡按周歲計算，截止時間為2008年12月31日。
     4、“三支一扶志愿者”和“大學生服務西部志愿者”報考事業(yè)單位工作人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆 試總成績加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，不超過6分；選聘到村任職期滿的大學生干部報考事業(yè)單位工作人員，每工作滿1年，考 試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，同等條件優(yōu)先聘用。
     5、有關事宜解釋權屬青神縣人事局。
    青神縣人事局
    2008年11月10日