杭州余杭水務(wù)有限公司人力資源招聘簡章 2月13日至3月7日報名
杭州余杭水務(wù)有限公司由原杭州余杭供水集團有限公司和杭州余杭城市排水有限公司合并重組，于2008年3月31日正式掛牌成立，注冊資本2.68億元，現(xiàn)有總資產(chǎn)19.42億元，公司按《余杭區(qū)供水專業(yè)規(guī)劃》和《余杭區(qū)污水工程專項規(guī)劃》，實行一體化的區(qū)域性供排水方式，實行“一級法人，二級核算”的管理模式，下設(shè)10個處室、17個分支機構(gòu)，現(xiàn)有在編職工700余人。主要承擔(dān)余杭區(qū)供排水系統(tǒng)的統(tǒng)一管理等職能。
公司廣泛采用了國內(nèi)外水處理新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，建立了科學(xué)的供排水生產(chǎn)、管理、經(jīng)營和服務(wù)體系。
現(xiàn)有日供水能力55萬噸，2008年售水總量達到9263萬噸，日供水量為38萬噸，供水區(qū)域面積966平方公里，占全區(qū)面積的80%，涉及區(qū)內(nèi)13個鎮(zhèn)鄉(xiāng)5個街道，受益率達94.8%。日污水處理能力15.5萬噸，2008年完成污水處理量2860萬噸。
為促進余杭經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，關(guān)注民生，真正把“環(huán)境立區(qū)”戰(zhàn)略，建設(shè)“品質(zhì)之城、美麗之洲”落到實處。公司將進一步理順水務(wù)管理體系，實現(xiàn)供排水資源優(yōu)化配置，推進城鄉(xiāng)水務(wù)一體化建設(shè)，做大做強水務(wù)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)研究決定，杭州余杭水務(wù)有限公司面向社會公開招聘全日制本科及以上學(xué)歷人員13名。
為此公司熱忱歡迎各方有識之士加盟，共創(chuàng)水務(wù)事業(yè)輝煌?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方法：
本次公開招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘需求及相關(guān)要求：
序號 需求專業(yè) 年齡要求 工作經(jīng)歷 需求人數(shù) 性別要求 學(xué)歷要求（全日制）
1 給水排水工程 30周歲以下，即1979年1月1日以后出生。 不限 6 不限 本科
2 財務(wù)學(xué)、會計學(xué) 1 男性 本科
3 計算機科學(xué)與技術(shù) 1 男性 本科
4 環(huán)境監(jiān)測與分析、分析化學(xué) 1 男性 本科
5 企業(yè)管理 1 男性 本科
6 人力資源管理 1 不限 本科
7 土木工程、工民建 2 男性 本科
三、招聘對象和報名條件：
（一）招聘范圍和對象
面向社會，凡符合本次公開招聘專業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報名參加。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；
2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；
3、熱愛工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；
4、具備招聘崗位的學(xué)歷條件；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
7、年齡要求：30周歲及以下指1979年1月1日后出生。
四、報名方式：
報名可采取以下三種方式：
1、報名時間：2月13日至3月6日（工作時間），地點：杭州市余杭區(qū)臨平藕花洲大街231號，水務(wù)公司八樓組織人事處。
2、報名時間：2009年3月7日（周六）上午8：30至下午4：00，報名地點：余杭區(qū)體育館(南苑街道人民大道658號)
3、路程較遠確不能現(xiàn)場報名的，可進行網(wǎng)絡(luò)報名，并與聯(lián)系人進行電話確認，網(wǎng)上報名截止時間為3月6日，報名所需資料（證書等可拍照后轉(zhuǎn)為電子文檔）發(fā)送至郵箱：yhwater@zj.com
說明：應(yīng)聘人員報名時需提供本人身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和成績單）、職稱（技術(shù)等級）證書、獲獎證書原件和復(fù)印件，以及其他可證明其水平、能力的證明材料和一寸近期免冠彩照2張。
五、招聘程序：
公開招聘通過報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、錄用等程序。
1、資格審查。報名截止后，對所有報名人員進行資格審查，符合報名條件的適時通知其參加筆試。
2、考試?？荚囈话阌晒P試與面試兩部分組成。
3、筆試結(jié)束后，參加面試的人員原則上按照筆試成績由高分到低分以1：3的比例進行面試。
4、組織考察。考試結(jié)束后，按照應(yīng)聘者得分排定名次，以1：2的比例確定考察對象?？疾旖Y(jié)束后，按照德才兼?zhèn)湓瓌t，討論決定擬錄用人員。
5、體檢。討論決定擬錄用后，對擬錄用人員進行體檢。
6、錄用。體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公司批準后，簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。
六、其他說明：
1、被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按公司內(nèi)部相關(guān)分配制度執(zhí)行。
2、報名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，符合條件者，通知筆試時間和地點。
3、公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報名情況和實際考試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見。
4、招聘單位承諾對應(yīng)聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應(yīng)聘者登記的個人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。
七、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：相小姐、張先生
聯(lián)系電話：0571-86165720、86165721
電子郵箱：yhwater@zj.com
杭州余杭水務(wù)有限公司
杭州余杭水務(wù)有限公司由原杭州余杭供水集團有限公司和杭州余杭城市排水有限公司合并重組，于2008年3月31日正式掛牌成立，注冊資本2.68億元，現(xiàn)有總資產(chǎn)19.42億元，公司按《余杭區(qū)供水專業(yè)規(guī)劃》和《余杭區(qū)污水工程專項規(guī)劃》，實行一體化的區(qū)域性供排水方式，實行“一級法人，二級核算”的管理模式，下設(shè)10個處室、17個分支機構(gòu)，現(xiàn)有在編職工700余人。主要承擔(dān)余杭區(qū)供排水系統(tǒng)的統(tǒng)一管理等職能。
公司廣泛采用了國內(nèi)外水處理新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，建立了科學(xué)的供排水生產(chǎn)、管理、經(jīng)營和服務(wù)體系。
現(xiàn)有日供水能力55萬噸，2008年售水總量達到9263萬噸，日供水量為38萬噸，供水區(qū)域面積966平方公里，占全區(qū)面積的80%，涉及區(qū)內(nèi)13個鎮(zhèn)鄉(xiāng)5個街道，受益率達94.8%。日污水處理能力15.5萬噸，2008年完成污水處理量2860萬噸。
為促進余杭經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，關(guān)注民生，真正把“環(huán)境立區(qū)”戰(zhàn)略，建設(shè)“品質(zhì)之城、美麗之洲”落到實處。公司將進一步理順水務(wù)管理體系，實現(xiàn)供排水資源優(yōu)化配置，推進城鄉(xiāng)水務(wù)一體化建設(shè)，做大做強水務(wù)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)研究決定，杭州余杭水務(wù)有限公司面向社會公開招聘全日制本科及以上學(xué)歷人員13名。
為此公司熱忱歡迎各方有識之士加盟，共創(chuàng)水務(wù)事業(yè)輝煌?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方法：
本次公開招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘需求及相關(guān)要求：
序號 需求專業(yè) 年齡要求 工作經(jīng)歷 需求人數(shù) 性別要求 學(xué)歷要求（全日制）
1 給水排水工程 30周歲以下，即1979年1月1日以后出生。 不限 6 不限 本科
2 財務(wù)學(xué)、會計學(xué) 1 男性 本科
3 計算機科學(xué)與技術(shù) 1 男性 本科
4 環(huán)境監(jiān)測與分析、分析化學(xué) 1 男性 本科
5 企業(yè)管理 1 男性 本科
6 人力資源管理 1 不限 本科
7 土木工程、工民建 2 男性 本科
三、招聘對象和報名條件：
（一）招聘范圍和對象
面向社會，凡符合本次公開招聘專業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報名參加。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；
2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；
3、熱愛工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；
4、具備招聘崗位的學(xué)歷條件；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
7、年齡要求：30周歲及以下指1979年1月1日后出生。
四、報名方式：
報名可采取以下三種方式：
1、報名時間：2月13日至3月6日（工作時間），地點：杭州市余杭區(qū)臨平藕花洲大街231號，水務(wù)公司八樓組織人事處。
2、報名時間：2009年3月7日（周六）上午8：30至下午4：00，報名地點：余杭區(qū)體育館(南苑街道人民大道658號)
3、路程較遠確不能現(xiàn)場報名的，可進行網(wǎng)絡(luò)報名，并與聯(lián)系人進行電話確認，網(wǎng)上報名截止時間為3月6日，報名所需資料（證書等可拍照后轉(zhuǎn)為電子文檔）發(fā)送至郵箱：yhwater@zj.com
說明：應(yīng)聘人員報名時需提供本人身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和成績單）、職稱（技術(shù)等級）證書、獲獎證書原件和復(fù)印件，以及其他可證明其水平、能力的證明材料和一寸近期免冠彩照2張。
五、招聘程序：
公開招聘通過報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、錄用等程序。
1、資格審查。報名截止后，對所有報名人員進行資格審查，符合報名條件的適時通知其參加筆試。
2、考試?？荚囈话阌晒P試與面試兩部分組成。
3、筆試結(jié)束后，參加面試的人員原則上按照筆試成績由高分到低分以1：3的比例進行面試。
4、組織考察。考試結(jié)束后，按照應(yīng)聘者得分排定名次，以1：2的比例確定考察對象?？疾旖Y(jié)束后，按照德才兼?zhèn)湓瓌t，討論決定擬錄用人員。
5、體檢。討論決定擬錄用后，對擬錄用人員進行體檢。
6、錄用。體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公司批準后，簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。
六、其他說明：
1、被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按公司內(nèi)部相關(guān)分配制度執(zhí)行。
2、報名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，符合條件者，通知筆試時間和地點。
3、公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報名情況和實際考試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見。
4、招聘單位承諾對應(yīng)聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應(yīng)聘者登記的個人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。
七、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：相小姐、張先生
聯(lián)系電話：0571-86165720、86165721
電子郵箱：yhwater@zj.com
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