根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《江門市事業(yè)單位職員招聘暫行辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江門市事業(yè)單位招聘人員工作有關(guān)問題的通知》有關(guān)文件精神，現(xiàn)將我市2009年教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和應(yīng)聘條件
（一）招聘職位：
2009年共招聘教師80人，其中普通中學(xué)招聘教師51名；職業(yè)中學(xué)招聘教師29名，具體詳見《鶴山市2009年教師招聘崗位表》（附件一）。
（二）招聘對(duì)象：
面向普通高等院校應(yīng)、往屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生公開招聘。在國(guó)有單位就業(yè)的在職人員應(yīng)聘須征得工作單位同意，并出具書面證明。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年暑期畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生（不含2008年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生）；“往屆畢業(yè)生”是指2008年暑假前畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生。
（三）應(yīng)聘條件：
應(yīng)聘者必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康,有相應(yīng)層次教師資格證，本科以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，經(jīng)教育教學(xué)能力測(cè)試合格，年齡在35周歲以下(1973年12月1日以后出生),具備招聘職位所需資格條件。
二、考試辦法
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，即：向社會(huì)公布招考職位（專業(yè)）及所需資格條件，經(jīng)教育教學(xué)能力測(cè)試（試教）、筆試、面試、體檢、考核合格及公示無異議后，擇優(yōu)錄用。
考試分教育教學(xué)能力測(cè)試（試教）、筆試和面試。
（一）教育教學(xué)能力測(cè)試（試教）：應(yīng)聘者可選擇到教育局指定的測(cè)試單位進(jìn)行教育教學(xué)能力測(cè)試（試教）。測(cè)試單位及聯(lián)系電話詳見《2009年教育教學(xué)能力測(cè)試單位安排表》（附件三）。教學(xué)測(cè)試（試教）時(shí)間：2008年12月15日至2008年12月26日，經(jīng)教育教學(xué)能力測(cè)試合格者填寫《鶴山市事業(yè)單位職員招聘資格審查表》（附件二），并按以下要求提供相關(guān)資料：2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人近期彩色正面免冠小一寸照片3張和職位要求具備的相關(guān)資格證書及證明材料；往屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)生證明、本人近期彩色正面同版免冠小一寸照片3張和職位要求具備的相關(guān)資格證書及證明材料，在國(guó)有單位就業(yè)的在職人員應(yīng)聘必須先征得工作單位及主管部門同意，并出具書面證明。上述所有證件均須提供原件及復(fù)印件。由測(cè)試單位核對(duì)原件，復(fù)印件及相關(guān)資料統(tǒng)一交教育局審核。
參加筆試名單公布：教育局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加筆試名單，并于2008年12月31日在網(wǎng)上公布。
（二）筆試：經(jīng)教育教學(xué)能力測(cè)試（試教）合格的考生統(tǒng)一參加由市人事局組織的筆試，筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。不指定考試參考用書。
筆試時(shí)間：
2009年2月21日（星期六）上午9：00－11：00時(shí)。
筆試地點(diǎn)：
鶴山市職業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué)（鶴山市沙坪大林路175號(hào)）。
筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)，并于鶴山人事網(wǎng)（http://www.hsrsj.gov.cn）和鶴山教育信息網(wǎng)（http://www.hsedu.gov.cn）公布。
（三）面試：面試對(duì)象人數(shù)按照招聘職位數(shù)1：3的比例在筆試合格人員中從高分到低分確定。不足1：3的按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要是測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)技能和處理疑難問題的能力，采用實(shí)際操作或答辯的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）綜合成績(jī)：面試結(jié)束后，應(yīng)聘者綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例合成，考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。
三、體檢、考核、公示
對(duì)考試合格的應(yīng)聘者，依總成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補(bǔ)人選）?？忌?jīng)考試、體檢、考核合格后，分別在鶴山人事網(wǎng)、鶴山教育信息網(wǎng)及招聘用人單位公示，公示時(shí)間為7天。
四、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘者擇優(yōu)聘用為鶴山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教職員。由用人單位與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、調(diào)劑
為鼓勵(lì)人才合理流動(dòng)，對(duì)我市教育系統(tǒng)2009年緊缺的教師崗位，在參加我市2009年教師招聘考試未入圍考生范圍內(nèi)分專業(yè)，按成績(jī)從高到低依次進(jìn)行調(diào)劑聘用。具體調(diào)劑聘用辦法另行通知。
此公告由鶴山市人事局、鶴山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
一、招聘職位和應(yīng)聘條件
（一）招聘職位：
2009年共招聘教師80人，其中普通中學(xué)招聘教師51名；職業(yè)中學(xué)招聘教師29名，具體詳見《鶴山市2009年教師招聘崗位表》（附件一）。
（二）招聘對(duì)象：
面向普通高等院校應(yīng)、往屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生公開招聘。在國(guó)有單位就業(yè)的在職人員應(yīng)聘須征得工作單位同意，并出具書面證明。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年暑期畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生（不含2008年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生）；“往屆畢業(yè)生”是指2008年暑假前畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生。
（三）應(yīng)聘條件：
應(yīng)聘者必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康,有相應(yīng)層次教師資格證，本科以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，經(jīng)教育教學(xué)能力測(cè)試合格，年齡在35周歲以下(1973年12月1日以后出生),具備招聘職位所需資格條件。
二、考試辦法
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，即：向社會(huì)公布招考職位（專業(yè)）及所需資格條件，經(jīng)教育教學(xué)能力測(cè)試（試教）、筆試、面試、體檢、考核合格及公示無異議后，擇優(yōu)錄用。
考試分教育教學(xué)能力測(cè)試（試教）、筆試和面試。
（一）教育教學(xué)能力測(cè)試（試教）：應(yīng)聘者可選擇到教育局指定的測(cè)試單位進(jìn)行教育教學(xué)能力測(cè)試（試教）。測(cè)試單位及聯(lián)系電話詳見《2009年教育教學(xué)能力測(cè)試單位安排表》（附件三）。教學(xué)測(cè)試（試教）時(shí)間：2008年12月15日至2008年12月26日，經(jīng)教育教學(xué)能力測(cè)試合格者填寫《鶴山市事業(yè)單位職員招聘資格審查表》（附件二），并按以下要求提供相關(guān)資料：2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人近期彩色正面免冠小一寸照片3張和職位要求具備的相關(guān)資格證書及證明材料；往屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)生證明、本人近期彩色正面同版免冠小一寸照片3張和職位要求具備的相關(guān)資格證書及證明材料，在國(guó)有單位就業(yè)的在職人員應(yīng)聘必須先征得工作單位及主管部門同意，并出具書面證明。上述所有證件均須提供原件及復(fù)印件。由測(cè)試單位核對(duì)原件，復(fù)印件及相關(guān)資料統(tǒng)一交教育局審核。
參加筆試名單公布：教育局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加筆試名單，并于2008年12月31日在網(wǎng)上公布。
（二）筆試：經(jīng)教育教學(xué)能力測(cè)試（試教）合格的考生統(tǒng)一參加由市人事局組織的筆試，筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。不指定考試參考用書。
筆試時(shí)間：
2009年2月21日（星期六）上午9：00－11：00時(shí)。
筆試地點(diǎn)：
鶴山市職業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué)（鶴山市沙坪大林路175號(hào)）。
筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)，并于鶴山人事網(wǎng)（http://www.hsrsj.gov.cn）和鶴山教育信息網(wǎng)（http://www.hsedu.gov.cn）公布。
（三）面試：面試對(duì)象人數(shù)按照招聘職位數(shù)1：3的比例在筆試合格人員中從高分到低分確定。不足1：3的按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要是測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)技能和處理疑難問題的能力，采用實(shí)際操作或答辯的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）綜合成績(jī)：面試結(jié)束后，應(yīng)聘者綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例合成，考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。
三、體檢、考核、公示
對(duì)考試合格的應(yīng)聘者，依總成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補(bǔ)人選）?？忌?jīng)考試、體檢、考核合格后，分別在鶴山人事網(wǎng)、鶴山教育信息網(wǎng)及招聘用人單位公示，公示時(shí)間為7天。
四、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘者擇優(yōu)聘用為鶴山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教職員。由用人單位與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、調(diào)劑
為鼓勵(lì)人才合理流動(dòng)，對(duì)我市教育系統(tǒng)2009年緊缺的教師崗位，在參加我市2009年教師招聘考試未入圍考生范圍內(nèi)分專業(yè)，按成績(jī)從高到低依次進(jìn)行調(diào)劑聘用。具體調(diào)劑聘用辦法另行通知。
此公告由鶴山市人事局、鶴山市教育局負(fù)責(zé)解釋。