黑龍江省老科協(xié)辦公室公開招聘人員方案
按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合我單位用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
黑龍江省老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)建于1992年，主要職責(zé)是組織離退休專業(yè)技術(shù)人員開展科技咨詢、科技服務(wù)、科技培訓(xùn)、科普教育等活動(dòng)，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 再做貢獻(xiàn)。十幾年來，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全省大部分市縣和離退休科技人員集中的單位建立了老科協(xié)組織，老科協(xié)事業(yè)有了長足的發(fā)展。省老科協(xié)辦公室是經(jīng)省編委批準(zhǔn)的全額撥款事業(yè)單位，是省老科協(xié)的具體辦事機(jī)構(gòu)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹面向社會(huì)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘的基本條件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家的法律、法規(guī)；
2．具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3．身體健康；
4．具有本科以上學(xué)歷，（具有國家承認(rèn)的干部身份）年齡在40周歲以下（1968年11月1日后出生）；
5．具有從事本行業(yè)及工作崗位的專業(yè)素質(zhì)和能力；
6．能熟練地掌握和使用微機(jī)；
7．具有哈爾濱市常住戶口。
四、招聘崗位及要求
1．科技管理人員2人：具有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織能力；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2．財(cái)會(huì)人員1人：①具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱；②熟悉國家和省有關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度和法規(guī)；③熟練使用事業(yè)單位財(cái)務(wù)軟件，能夠編制事業(yè)單位年度預(yù)算、決算；④具有較強(qiáng)文字綜合能力和組織能力。
五、招聘程序
1．報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年11月1日—11月15日；
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人哈市戶口、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件以及能證明本人各項(xiàng)能力的其他相關(guān)證件、證明材料，兩張一寸彩色免冠照片。
報(bào)名地址：哈爾濱市南崗區(qū)文明街11號(hào)三樓B區(qū)3031室
聯(lián)系人：單偉
聯(lián)系電話：82660758
2．審核
根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，篩選符合條件人選。電話通知符合條件人員進(jìn)行考試。
3．考試
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1。考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試內(nèi) 容以應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)為主，具體內(nèi)容根據(jù)崗位需求擬定。面試的考核內(nèi)容，主要涉及語言表達(dá)、分析應(yīng)對問題等其他相關(guān)方面能力?？荚嚂r(shí)間另定。
4．考核
對考試合格人員進(jìn)行考核和體檢。
5．人選公示及確定
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)擇優(yōu)錄取，并將擬聘用人員在“黑龍江省人事編制信息網(wǎng)”上公示。
6．簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)
六、實(shí)行試用期制度
試用期6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用
按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合我單位用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
黑龍江省老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)建于1992年，主要職責(zé)是組織離退休專業(yè)技術(shù)人員開展科技咨詢、科技服務(wù)、科技培訓(xùn)、科普教育等活動(dòng)，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 再做貢獻(xiàn)。十幾年來，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全省大部分市縣和離退休科技人員集中的單位建立了老科協(xié)組織，老科協(xié)事業(yè)有了長足的發(fā)展。省老科協(xié)辦公室是經(jīng)省編委批準(zhǔn)的全額撥款事業(yè)單位，是省老科協(xié)的具體辦事機(jī)構(gòu)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹面向社會(huì)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘的基本條件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家的法律、法規(guī)；
2．具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3．身體健康；
4．具有本科以上學(xué)歷，（具有國家承認(rèn)的干部身份）年齡在40周歲以下（1968年11月1日后出生）；
5．具有從事本行業(yè)及工作崗位的專業(yè)素質(zhì)和能力；
6．能熟練地掌握和使用微機(jī)；
7．具有哈爾濱市常住戶口。
四、招聘崗位及要求
1．科技管理人員2人：具有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織能力；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2．財(cái)會(huì)人員1人：①具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱；②熟悉國家和省有關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度和法規(guī)；③熟練使用事業(yè)單位財(cái)務(wù)軟件，能夠編制事業(yè)單位年度預(yù)算、決算；④具有較強(qiáng)文字綜合能力和組織能力。
五、招聘程序
1．報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年11月1日—11月15日；
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人哈市戶口、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件以及能證明本人各項(xiàng)能力的其他相關(guān)證件、證明材料，兩張一寸彩色免冠照片。
報(bào)名地址：哈爾濱市南崗區(qū)文明街11號(hào)三樓B區(qū)3031室
聯(lián)系人：單偉
聯(lián)系電話：82660758
2．審核
根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，篩選符合條件人選。電話通知符合條件人員進(jìn)行考試。
3．考試
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1。考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試內(nèi) 容以應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)為主，具體內(nèi)容根據(jù)崗位需求擬定。面試的考核內(nèi)容，主要涉及語言表達(dá)、分析應(yīng)對問題等其他相關(guān)方面能力?？荚嚂r(shí)間另定。
4．考核
對考試合格人員進(jìn)行考核和體檢。
5．人選公示及確定
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)擇優(yōu)錄取，并將擬聘用人員在“黑龍江省人事編制信息網(wǎng)”上公示。
6．簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)
六、實(shí)行試用期制度
試用期6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用