中國(guó)電信北京公司2009年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘
中國(guó)電信北京公司是中國(guó)電信集團(tuán)在北京市設(shè)立的全資子公司，在北京市場(chǎng)上取得了驕人的業(yè)績(jī)，中國(guó)電信北京公司將招聘一批2009年應(yīng)屆碩士及本科畢業(yè)生，具體招聘信息將在11月3日-11月24日起刊登在中華英才網(wǎng)首頁(yè)，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注中華英才網(wǎng)。歡迎有志于在通信行業(yè)拼搏奮斗、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值同學(xué)們踴躍應(yīng)聘。
中國(guó)電信北京公司招聘崗位
一、招聘崗位
1、客戶經(jīng)理：
工作部門(mén)：市場(chǎng)部
招聘人數(shù)：12人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的推廣和銷(xiāo)售工作,拓展目標(biāo)市場(chǎng),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；負(fù)責(zé)分析客戶需求，為客戶提供全方位通信服務(wù)，協(xié)助客戶解決問(wèn)題；負(fù)責(zé)與客戶溝通，維系客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)分析行業(yè)或區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，收集市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)信息，制定相應(yīng)的客戶拓展方案。
招聘條件：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信、計(jì)算機(jī)、電子、信息、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、碩士研究生優(yōu)先。
2、移動(dòng)業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理
工作部門(mén)：個(gè)人客戶部
招聘人數(shù)：6人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展合作銷(xiāo)售渠道，確保銷(xiāo)售任務(wù)的完成；負(fù)責(zé)合作渠道的日常管理及考核工作； 負(fù)責(zé)與合作渠道進(jìn)行溝通，提供服務(wù)，協(xié)助解決合作渠道的問(wèn)題；保持與渠道之間的信息溝通，收集市場(chǎng)信息。
招聘條件：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信、計(jì)算機(jī)、電子、信息、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、碩士研究生優(yōu)先。
3、移動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
工作部門(mén)：市場(chǎng)部、個(gè)人客戶部
招聘人數(shù)：20人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的推廣和銷(xiāo)售工作,拓展目標(biāo)市場(chǎng),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；負(fù)責(zé)分析客戶需求，為客戶提供全方位通信服務(wù)，協(xié)助客戶解決問(wèn)題；負(fù)責(zé)與客戶溝通，維系客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)分析郊區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn)，收集市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)信息，制定區(qū)域客戶的拓展方案。
招聘條件：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信、計(jì)算機(jī)、電子、信息、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、碩士研究生優(yōu)先。
4、移動(dòng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)策劃
工作部門(mén)：個(gè)人客戶部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)將企業(yè)的品牌戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的市場(chǎng)策略，尋找和分析客戶群，并將企業(yè)品牌、產(chǎn)品，策略化的向客戶群推廣；負(fù)責(zé)策劃市場(chǎng)的推廣策略、市場(chǎng)活動(dòng)，并有質(zhì)量的推進(jìn)執(zhí)行。
招聘條件：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信、計(jì)算機(jī)、電子、信息、工商管理等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷。
5、移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶服務(wù)經(jīng)理
工作部門(mén)：個(gè)人客戶部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分析移動(dòng)VIP客戶的消費(fèi)行為特征，建立VIP客戶服務(wù)體系，建立客戶降級(jí)和離網(wǎng)的分析模型，研究如何針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)警，并制定相應(yīng)的維系挽留措施；負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)渠道的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，制定服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析，找出服務(wù)的短板，提出改進(jìn)的措施。
招聘條件：管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷。
6、核心網(wǎng)維護(hù)工程師
工作部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部
招聘人數(shù)：6人
崗位職責(zé)：移動(dòng)核心網(wǎng)、智能網(wǎng)、國(guó)際業(yè)務(wù)等崗位的日常維護(hù)、設(shè)備開(kāi)通、系統(tǒng)割接、網(wǎng)絡(luò)調(diào)整及優(yōu)化；移動(dòng)核心網(wǎng)相關(guān)專業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開(kāi)通工作。
招聘條件：通信、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；熟悉移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)結(jié)構(gòu)、IP承載網(wǎng)協(xié)議、移動(dòng)交換原理、CDMA信令協(xié)議、路由協(xié)議、數(shù)據(jù)庫(kù)以及UNIX操作系統(tǒng)等。具有CDMA網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和軟件編程能力者優(yōu)先。負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)維護(hù)人員要求CET 6級(jí)以上。
7、移動(dòng)交換調(diào)度
工作部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理移動(dòng)核心網(wǎng)、無(wú)線接入網(wǎng)日常業(yè)務(wù)開(kāi)通和資源調(diào)度工作；負(fù)責(zé)響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等需求，及時(shí)制定優(yōu)化、割接方案；負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)掌握資源使用情況，定期提供報(bào)表，為移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、規(guī)劃等提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持
招聘條件：通信、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。
8、資源管理和統(tǒng)計(jì)分析
工作部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)核心網(wǎng)資源調(diào)度、無(wú)線資源調(diào)度（BSC）工作。包括：整理各種資源管理需求；使用數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)Web應(yīng)用程序；對(duì)業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；使用sharepoint編程，定制一個(gè)用于協(xié)同工作的Web網(wǎng)站。
招聘條件：計(jì)算機(jī)、通信等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。
9、無(wú)線網(wǎng)管
工作部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部
招聘人數(shù)：4人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)BSC設(shè)備監(jiān)控及維護(hù)。
招聘條件：通信、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。
10、接入網(wǎng)維護(hù)工程師
工作部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)基站傳輸設(shè)備。
招聘條件：通信、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。
11、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
工作部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部
招聘人數(shù)：13人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)CDMA網(wǎng)絡(luò)的測(cè)試優(yōu)化。
招聘條件：通信、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)，碩士或博士研究生學(xué)歷。
二、任職資格要求
1、2009屆應(yīng)屆畢業(yè)生，身體健康；
2、國(guó)家高等教育序列本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；
3、富于進(jìn)取精神和責(zé)任感，愿意迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力；
6、有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
7、獲得三好學(xué)生/優(yōu)秀學(xué)生干部/優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)者優(yōu)先
中國(guó)電信北京公司是中國(guó)電信集團(tuán)在北京市設(shè)立的全資子公司，在北京市場(chǎng)上取得了驕人的業(yè)績(jī)，中國(guó)電信北京公司將招聘一批2009年應(yīng)屆碩士及本科畢業(yè)生，具體招聘信息將在11月3日-11月24日起刊登在中華英才網(wǎng)首頁(yè)，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注中華英才網(wǎng)。歡迎有志于在通信行業(yè)拼搏奮斗、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值同學(xué)們踴躍應(yīng)聘。
中國(guó)電信北京公司招聘崗位
一、招聘崗位
1、客戶經(jīng)理：
工作部門(mén)：市場(chǎng)部
招聘人數(shù)：12人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的推廣和銷(xiāo)售工作,拓展目標(biāo)市場(chǎng),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；負(fù)責(zé)分析客戶需求，為客戶提供全方位通信服務(wù)，協(xié)助客戶解決問(wèn)題；負(fù)責(zé)與客戶溝通，維系客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)分析行業(yè)或區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，收集市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)信息，制定相應(yīng)的客戶拓展方案。
招聘條件：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信、計(jì)算機(jī)、電子、信息、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、碩士研究生優(yōu)先。
2、移動(dòng)業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理
工作部門(mén)：個(gè)人客戶部
招聘人數(shù)：6人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展合作銷(xiāo)售渠道，確保銷(xiāo)售任務(wù)的完成；負(fù)責(zé)合作渠道的日常管理及考核工作； 負(fù)責(zé)與合作渠道進(jìn)行溝通，提供服務(wù)，協(xié)助解決合作渠道的問(wèn)題；保持與渠道之間的信息溝通，收集市場(chǎng)信息。
招聘條件：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信、計(jì)算機(jī)、電子、信息、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、碩士研究生優(yōu)先。
3、移動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
工作部門(mén)：市場(chǎng)部、個(gè)人客戶部
招聘人數(shù)：20人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的推廣和銷(xiāo)售工作,拓展目標(biāo)市場(chǎng),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；負(fù)責(zé)分析客戶需求，為客戶提供全方位通信服務(wù)，協(xié)助客戶解決問(wèn)題；負(fù)責(zé)與客戶溝通，維系客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)分析郊區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn)，收集市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)信息，制定區(qū)域客戶的拓展方案。
招聘條件：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信、計(jì)算機(jī)、電子、信息、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、碩士研究生優(yōu)先。
4、移動(dòng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)策劃
工作部門(mén)：個(gè)人客戶部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)將企業(yè)的品牌戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的市場(chǎng)策略，尋找和分析客戶群，并將企業(yè)品牌、產(chǎn)品，策略化的向客戶群推廣；負(fù)責(zé)策劃市場(chǎng)的推廣策略、市場(chǎng)活動(dòng)，并有質(zhì)量的推進(jìn)執(zhí)行。
招聘條件：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信、計(jì)算機(jī)、電子、信息、工商管理等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷。
5、移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶服務(wù)經(jīng)理
工作部門(mén)：個(gè)人客戶部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分析移動(dòng)VIP客戶的消費(fèi)行為特征，建立VIP客戶服務(wù)體系，建立客戶降級(jí)和離網(wǎng)的分析模型，研究如何針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)警，并制定相應(yīng)的維系挽留措施；負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)渠道的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，制定服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析，找出服務(wù)的短板，提出改進(jìn)的措施。
招聘條件：管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷。
6、核心網(wǎng)維護(hù)工程師
工作部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部
招聘人數(shù)：6人
崗位職責(zé)：移動(dòng)核心網(wǎng)、智能網(wǎng)、國(guó)際業(yè)務(wù)等崗位的日常維護(hù)、設(shè)備開(kāi)通、系統(tǒng)割接、網(wǎng)絡(luò)調(diào)整及優(yōu)化；移動(dòng)核心網(wǎng)相關(guān)專業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開(kāi)通工作。
招聘條件：通信、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；熟悉移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)結(jié)構(gòu)、IP承載網(wǎng)協(xié)議、移動(dòng)交換原理、CDMA信令協(xié)議、路由協(xié)議、數(shù)據(jù)庫(kù)以及UNIX操作系統(tǒng)等。具有CDMA網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和軟件編程能力者優(yōu)先。負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)維護(hù)人員要求CET 6級(jí)以上。
7、移動(dòng)交換調(diào)度
工作部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理移動(dòng)核心網(wǎng)、無(wú)線接入網(wǎng)日常業(yè)務(wù)開(kāi)通和資源調(diào)度工作；負(fù)責(zé)響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等需求，及時(shí)制定優(yōu)化、割接方案；負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)掌握資源使用情況，定期提供報(bào)表，為移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、規(guī)劃等提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持
招聘條件：通信、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。
8、資源管理和統(tǒng)計(jì)分析
工作部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)核心網(wǎng)資源調(diào)度、無(wú)線資源調(diào)度（BSC）工作。包括：整理各種資源管理需求；使用數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)Web應(yīng)用程序；對(duì)業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；使用sharepoint編程，定制一個(gè)用于協(xié)同工作的Web網(wǎng)站。
招聘條件：計(jì)算機(jī)、通信等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。
9、無(wú)線網(wǎng)管
工作部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部
招聘人數(shù)：4人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)BSC設(shè)備監(jiān)控及維護(hù)。
招聘條件：通信、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。
10、接入網(wǎng)維護(hù)工程師
工作部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)基站傳輸設(shè)備。
招聘條件：通信、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。
11、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
工作部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部
招聘人數(shù)：13人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)CDMA網(wǎng)絡(luò)的測(cè)試優(yōu)化。
招聘條件：通信、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)，碩士或博士研究生學(xué)歷。
二、任職資格要求
1、2009屆應(yīng)屆畢業(yè)生，身體健康；
2、國(guó)家高等教育序列本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；
3、富于進(jìn)取精神和責(zé)任感，愿意迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力；
6、有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
7、獲得三好學(xué)生/優(yōu)秀學(xué)生干部/優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)者優(yōu)先