根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定為市國土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
應聘人員必須具備以下基本條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
(二)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
(三)國家計劃內全日制普通高等院校本科及以上文化程度、學士及以上學位，地質專業(yè)或采礦專業(yè)。
(四)具有5年以上(含5年)本專業(yè)工作經(jīng)歷，煤礦企業(yè)中層及以上干部或中級及以上專業(yè)技術職務;
(五)身體健康，年齡不超過35周歲(1974年1月1日以后出生)，具有山東省常住戶口;
有應回避親屬關系人員不能報考。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考。
二、報名時間、地點和方法
1、報名時間、地點
報名時間：從2009年1月10日—15日。
上午8：30—11：30
下午1：30—5：00
報名地點：泰安市國土資源局1314房間(東岳大街115 號、建設大廈13樓)。
2、報名方法
報名工作采取集中設點，現(xiàn)場辦理報名手續(xù)的方式進行。報名時，須持單位同意報考的介紹信(證明本人參加工作時間、工作經(jīng)歷、職務或職稱)，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學位證原件及復印件，一寸近期同底版免冠黑白照片3張。填寫《泰安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。經(jīng)審查，符合報名條件的，填寫本人親筆簽名的《誠信承諾書》。1月16日下午到報名點憑本人身份證領取準考證。對報考人員資格審查工作貫穿整個招考工作全過程。
如果報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍，則按1：3的比例相應核減或取消招聘計劃。
三、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的辦法。
筆試內容：公共基礎知識(包括政治理論知識、時事政治等內容)、礦產(chǎn)管理法律法規(guī)及相關專業(yè)知識。一份試卷，總分按100分計算。其中，公共基礎知識占40%，專業(yè)知識占60%。
筆試時間：1月17日上午8:30-11:00。
筆試考點、考場，在準考證上注明。
筆試結束后，根據(jù)報考人員筆試成績分職位由高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1：3倍的比例確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單，在泰安人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://taks.tars.gov.cn/)上公布。
2、面試
面試內容主要測試從事礦產(chǎn)地質管理工作的實際能力。
面試的具體事宜另行通知。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。報考人員考試總成績在泰安人事考試網(wǎng)上公布。
四、體檢考察
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員，到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照錄用公務員的標準執(zhí)行。對體檢合格人員，由市人事局會同用人單位進行德、能、勤、績、廉和應回避等方面情況的全面考核。對體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)市人事局批準，按考試總成績依次等額遞補。
五、聘用后的待遇
經(jīng)體檢、考察合格，對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，用人單位提出聘用意見，報市人事局審核備案，符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《招聘人員通知書》，辦理相關手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用后，實行一年試用期。試用期間，按國家有關規(guī)定執(zhí)行試用期待遇。試用期不合格的，解除聘用合同。
泰安市人事局
二〇〇九年一月九日
一、招聘條件
應聘人員必須具備以下基本條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
(二)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
(三)國家計劃內全日制普通高等院校本科及以上文化程度、學士及以上學位，地質專業(yè)或采礦專業(yè)。
(四)具有5年以上(含5年)本專業(yè)工作經(jīng)歷，煤礦企業(yè)中層及以上干部或中級及以上專業(yè)技術職務;
(五)身體健康，年齡不超過35周歲(1974年1月1日以后出生)，具有山東省常住戶口;
有應回避親屬關系人員不能報考。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考。
二、報名時間、地點和方法
1、報名時間、地點
報名時間：從2009年1月10日—15日。
上午8：30—11：30
下午1：30—5：00
報名地點：泰安市國土資源局1314房間(東岳大街115 號、建設大廈13樓)。
2、報名方法
報名工作采取集中設點，現(xiàn)場辦理報名手續(xù)的方式進行。報名時，須持單位同意報考的介紹信(證明本人參加工作時間、工作經(jīng)歷、職務或職稱)，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學位證原件及復印件，一寸近期同底版免冠黑白照片3張。填寫《泰安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。經(jīng)審查，符合報名條件的，填寫本人親筆簽名的《誠信承諾書》。1月16日下午到報名點憑本人身份證領取準考證。對報考人員資格審查工作貫穿整個招考工作全過程。
如果報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍，則按1：3的比例相應核減或取消招聘計劃。
三、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的辦法。
筆試內容：公共基礎知識(包括政治理論知識、時事政治等內容)、礦產(chǎn)管理法律法規(guī)及相關專業(yè)知識。一份試卷，總分按100分計算。其中，公共基礎知識占40%，專業(yè)知識占60%。
筆試時間：1月17日上午8:30-11:00。
筆試考點、考場，在準考證上注明。
筆試結束后，根據(jù)報考人員筆試成績分職位由高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1：3倍的比例確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單，在泰安人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://taks.tars.gov.cn/)上公布。
2、面試
面試內容主要測試從事礦產(chǎn)地質管理工作的實際能力。
面試的具體事宜另行通知。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。報考人員考試總成績在泰安人事考試網(wǎng)上公布。
四、體檢考察
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員，到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照錄用公務員的標準執(zhí)行。對體檢合格人員，由市人事局會同用人單位進行德、能、勤、績、廉和應回避等方面情況的全面考核。對體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)市人事局批準，按考試總成績依次等額遞補。
五、聘用后的待遇
經(jīng)體檢、考察合格，對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，用人單位提出聘用意見，報市人事局審核備案，符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《招聘人員通知書》，辦理相關手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用后，實行一年試用期。試用期間，按國家有關規(guī)定執(zhí)行試用期待遇。試用期不合格的，解除聘用合同。
泰安市人事局
二〇〇九年一月九日