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        西安市雁塔區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘54名工作人員

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        根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》的有關規(guī)定,結合我區(qū)實際,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,西安市人事局批準,決定對區(qū)屬部分事業(yè)單位需要補充的工作人員面向社會公開招聘,現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下:
            一、招聘人數(shù)(54名)
            2008年雁塔區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共54名。具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件見《2008年西安市雁塔區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》。
            二、招聘對象和條件
            (一)招聘對象
            2008年(個別特殊專業(yè)放寬到2006年)普通高等院校大專(大專僅限小學教師)以上未就業(yè)畢業(yè)生(大專畢業(yè)生須為西安市生源),具體崗位所需的資格條件見《2008年西安市雁塔區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》。
            (二)報考人員條件
            1、具有中華人民共和國國籍;
            2、遵守憲法和法律;
            3、具有良好的品行;
            4、具備適應崗位要求的身體條件;
            5、具備崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力;
            6、年齡不超過27周歲(1981年10月1日以后出生);
            7、具備報考崗位所需要的其他條件。
            三、方法和步驟
            (一)公告
            10月27日(星期一),在西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)發(fā)布招聘公告。
            (二)報名和資格審查
            10月30日(星期四)—11月1日(星期六),在雁塔區(qū)人才交流服務中心報名,報名時間截至11月1日中午12點。地址:小寨興善寺西街39號(大興善寺東隔壁院內(nèi))。
            考生報名時需攜帶本人身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學位證、報到證(就業(yè)介紹信)及有關的資格證書和相關證明材料,一寸近期彩色正面免冠照片2張,進行資格初審,初審通過后方可準予報名。
            對報名人員進行一定時間的資格審查,通過資格審查者,憑有效證件于11月4日(星期二)8:30—18:00至11月5日(星期三)8:30—18:00在原報名地點領取準考證,不得代領,過期不領取的視同自動放棄??荚囐M用按有關規(guī)定收取。
            為了體現(xiàn)公平競爭,如報考同一崗位人數(shù)與該崗位招聘名額的比例低于5∶1時,相應減少該崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計劃。
            (三)考試
            考試分為筆試和面試。
            1、筆試。實行百分制,考試時間為兩小時三十分鐘。筆試內(nèi)容涉及公共基礎知識、專業(yè)技術能力、行政職業(yè)能力和寫作能力等內(nèi)容,實行閉卷考試。筆試具體時間、地點見準考證。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試人員。
            2、面試。面試內(nèi)容按招考崗位專業(yè)設計,主要測試考生的專業(yè)知識、業(yè)務能力、思維能力、應變能力、敬業(yè)精神、協(xié)調能力、語言表達能力、個性穩(wěn)定性和舉止儀表等。具體時間、地點另行通知。
            面試結束后,根據(jù)考生綜合成績(筆試成績占40%,面試成績占60%),按照公布招聘崗位計劃數(shù)的1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員。考生綜合成績相同,以面試成績高低排列為序,面試成績也相同的,加試面試試題,按加試面試成績高低確定次序。
            (四)體檢
            通過面試的考生參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫(yī)院體檢,體檢不合格者不予聘用。體檢時間、地點另行通知。
            (五)考核
            考核由區(qū)人事局會同用人單位組織實施??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、法制觀念、道德品質、作風紀律、工作態(tài)度、資格條件等。
            根據(jù)體檢和考核結果,確定初步招聘人員名單,經(jīng)區(qū)招考工作領導小組審核無誤后確定擬錄取對象,報西安市人事局備案。對于體檢或考核不合格的人員取消招聘資格,空缺的名額經(jīng)審定后,按報考崗位綜合成績排名順序依次遞補。
            (六)公示
            通過西安人事考試網(wǎng)向社會公示擬招聘人員名單,公示期限為7天。
            (七)資格復審
            對已確定的擬聘用人員在報到時要進行必要的資格復審。凡經(jīng)資格復審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假隱瞞個人真實情況的,一律取消聘用資格。
            四、聘用管理
            此次通過公開招聘的工作人員實行聘用制管理,試用期一年。試用期滿考核合格的,辦理聘用手續(xù),不合格的,取消聘用資格。正式聘用人員按照人事管理的有關規(guī)定簽訂《聘用合同》,聘用合同期限一般為3年,聘用期間享受相應待遇,合同期滿需續(xù)簽合同的,須經(jīng)考核合格,雙方同意,方可續(xù)簽合同,否則,不再續(xù)簽合同,其人事檔案關系轉區(qū)人才中心保管。
            咨詢電話:85381978 85360325