江西省寧都縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為解決我縣部分事業(yè)單位專業(yè)人才不足、改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、充實(shí)工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣直全額撥款事業(yè)單位工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍所在地不限；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、身體健康，符合有關(guān)規(guī)定并適應(yīng)崗位要求；
5、年齡在18周歲至30周歲（1978年10月1日至1990年10月1日出生），
6、第一學(xué)歷具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的全日制普通高等院校大學(xué)本科以上畢業(yè)生；
7、報(bào)考職位所需要的專業(yè)條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、寧都縣在職工作人員。即在寧都縣所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編人員；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿或因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
4、違反計(jì)劃生育政策被開(kāi)除的;
5、不符合《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
二、報(bào)名
(一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間為2008年11月18日—11月28日（周末休息日除外），逾期不再補(bǔ)報(bào)名。
2、凡符合報(bào)考條件者，由本人憑身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、4張正面免冠一寸彩照及報(bào)名費(fèi)200元，到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人事管理股（縣行政中心207房）報(bào)名。
3、報(bào)考人員按招聘職位要求條件進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，如某職位報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1，則取消該職位。允許報(bào)考該職位的人員改報(bào)其他職位。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為12月10日至12日。
三、考試
1、考試科目及總成績(jī)構(gòu)成
考試科目為筆試和面試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)50分，專業(yè)知識(shí)50分，合卷100分；占總成績(jī)的60%；面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)變及創(chuàng)新等能力，分值100分，占總成績(jī)的40%。筆試和面試成績(jī)按比例折算后，二者之和為考生的總成績(jī)。
2、筆試安排
經(jīng)資格審查符合招聘條件的考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。
筆試時(shí)間：2008年12月13日上午9：00—11：30；
3、面試安排
根據(jù)筆試成績(jī)，按照各職位招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（入圍面試的最后一名，若筆試成績(jī)相同，則一并參加面試）。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。
四、錄取聘用
1、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)，按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。
因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
在組織體檢的同時(shí)，用人單位組織對(duì)體檢對(duì)象進(jìn)行政審考核，并形成書面材料。
2、錄取。按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員（因政審考核不合格或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺而造成的職位空缺，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢和政審）。錄取結(jié)果在縣人勞局張榜公示，同時(shí)在“寧都縣政務(wù)網(wǎng)”（網(wǎng)址www.ningdu.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7天。
3、聘用。公示期滿后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后即辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人才交流中心辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招考人員審批表》，辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的人事檔案（或?qū)W籍檔案）和《就業(yè)報(bào)到證》。
五、待遇
1、受聘人員一律實(shí)行人事代理，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，納入國(guó)家事業(yè)編制管理范圍。
2、試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，其余工資、保險(xiǎn)、福利待遇與本單位同類人員按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定享受。
3、從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算，至少應(yīng)在本縣所屬單位服務(wù)3周年。達(dá)到最低服務(wù)年限后，如自愿申請(qǐng)調(diào)離本縣的，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
本公告未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；本公告由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
為解決我縣部分事業(yè)單位專業(yè)人才不足、改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、充實(shí)工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣直全額撥款事業(yè)單位工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍所在地不限；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、身體健康，符合有關(guān)規(guī)定并適應(yīng)崗位要求；
5、年齡在18周歲至30周歲（1978年10月1日至1990年10月1日出生），
6、第一學(xué)歷具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的全日制普通高等院校大學(xué)本科以上畢業(yè)生；
7、報(bào)考職位所需要的專業(yè)條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、寧都縣在職工作人員。即在寧都縣所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編人員；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿或因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
4、違反計(jì)劃生育政策被開(kāi)除的;
5、不符合《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
二、報(bào)名
(一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間為2008年11月18日—11月28日（周末休息日除外），逾期不再補(bǔ)報(bào)名。
2、凡符合報(bào)考條件者，由本人憑身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、4張正面免冠一寸彩照及報(bào)名費(fèi)200元，到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人事管理股（縣行政中心207房）報(bào)名。
3、報(bào)考人員按招聘職位要求條件進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，如某職位報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1，則取消該職位。允許報(bào)考該職位的人員改報(bào)其他職位。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為12月10日至12日。
三、考試
1、考試科目及總成績(jī)構(gòu)成
考試科目為筆試和面試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)50分，專業(yè)知識(shí)50分，合卷100分；占總成績(jī)的60%；面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)變及創(chuàng)新等能力，分值100分，占總成績(jī)的40%。筆試和面試成績(jī)按比例折算后，二者之和為考生的總成績(jī)。
2、筆試安排
經(jīng)資格審查符合招聘條件的考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。
筆試時(shí)間：2008年12月13日上午9：00—11：30；
3、面試安排
根據(jù)筆試成績(jī)，按照各職位招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（入圍面試的最后一名，若筆試成績(jī)相同，則一并參加面試）。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。
四、錄取聘用
1、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)，按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。
因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
在組織體檢的同時(shí)，用人單位組織對(duì)體檢對(duì)象進(jìn)行政審考核，并形成書面材料。
2、錄取。按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員（因政審考核不合格或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺而造成的職位空缺，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢和政審）。錄取結(jié)果在縣人勞局張榜公示，同時(shí)在“寧都縣政務(wù)網(wǎng)”（網(wǎng)址www.ningdu.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7天。
3、聘用。公示期滿后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后即辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人才交流中心辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招考人員審批表》，辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的人事檔案（或?qū)W籍檔案）和《就業(yè)報(bào)到證》。
五、待遇
1、受聘人員一律實(shí)行人事代理，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，納入國(guó)家事業(yè)編制管理范圍。
2、試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，其余工資、保險(xiǎn)、福利待遇與本單位同類人員按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定享受。
3、從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算，至少應(yīng)在本縣所屬單位服務(wù)3周年。達(dá)到最低服務(wù)年限后，如自愿申請(qǐng)調(diào)離本縣的，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
本公告未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；本公告由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。