臺州市人事考試中心為臺州市人事局直屬的全額撥款事業(yè)單位,因工作需要,面向全省公開招聘工作人員1名,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則與方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報名,統(tǒng)一考試,全面考核,擇優(yōu)聘用的方式。
二、報考條件
基本條件:政治素質好,有較強的事業(yè)心、責任心,遵紀守法、品行端正,身體健康。
崗位要求:全日制研究生畢業(yè),碩士及以上學位,專業(yè)為理工科;年齡30周歲以下(1978年12月31日后出生);浙江省戶籍。
三、報名時間和辦法
報名時間:2008年11月28日至12月20日。
報名辦法:符合招聘條件的人員,需填寫“臺州市人事考試中心公開招聘工作人員報名表”(以下簡稱“報名表”),同時將本人身份證、戶口簿、學歷(學位)證書等有關資料的原件及近期免冠兩寸照片的掃描件與“報名表”一起發(fā)至mdq_8888@163.com郵箱。在職人員還需提供《單位同意報考證明》的掃描件。收到郵件后,我們將以電子郵件的方式回復。亦可將以上有關報名材料的復印件寄至臺州市人事考試中心(浙江省臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)白云山南路139號,臺州市人才市場3樓,郵編318000),或攜有關報名材料直接到臺州市人事考試中心進行現(xiàn)場報名。
四、考試
筆試:筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》,滿分各為100分。筆試時間和地點另行通知。
面試:按筆試成績從高分到低分,以1:5比例進入面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。
考試成績計算方式:面試結束后,按考生筆試成績乘以40%,加上面試成績分數(shù)的60%合成總成績??偝煽儼窗俜种朴嬎恪3煽儽A舻叫?shù)點后兩位。
五、體檢、考核與聘用
按考試成績從高分到低分,以招聘該職位計劃數(shù)的1:1比例確定體檢對象,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格者進入考核??己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考核實施細則》組織實施。
考核合格后,確定擬聘用對象,在臺州人事培訓考試網(wǎng)www.tzks.net和臺州人才www.tzrc.com公示7天,公示期內(nèi)無異議的,在公示結束后,按臺市委辦[2006]51號文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
若出現(xiàn)體檢、考核不合格的,按該職位考試成績從高分到低分依次替補。
本公告由市人事局負責解釋。
臺州市人事局
二○○八年十一月二十七日
一、招聘原則與方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報名,統(tǒng)一考試,全面考核,擇優(yōu)聘用的方式。
二、報考條件
基本條件:政治素質好,有較強的事業(yè)心、責任心,遵紀守法、品行端正,身體健康。
崗位要求:全日制研究生畢業(yè),碩士及以上學位,專業(yè)為理工科;年齡30周歲以下(1978年12月31日后出生);浙江省戶籍。
三、報名時間和辦法
報名時間:2008年11月28日至12月20日。
報名辦法:符合招聘條件的人員,需填寫“臺州市人事考試中心公開招聘工作人員報名表”(以下簡稱“報名表”),同時將本人身份證、戶口簿、學歷(學位)證書等有關資料的原件及近期免冠兩寸照片的掃描件與“報名表”一起發(fā)至mdq_8888@163.com郵箱。在職人員還需提供《單位同意報考證明》的掃描件。收到郵件后,我們將以電子郵件的方式回復。亦可將以上有關報名材料的復印件寄至臺州市人事考試中心(浙江省臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)白云山南路139號,臺州市人才市場3樓,郵編318000),或攜有關報名材料直接到臺州市人事考試中心進行現(xiàn)場報名。
四、考試
筆試:筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》,滿分各為100分。筆試時間和地點另行通知。
面試:按筆試成績從高分到低分,以1:5比例進入面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。
考試成績計算方式:面試結束后,按考生筆試成績乘以40%,加上面試成績分數(shù)的60%合成總成績??偝煽儼窗俜种朴嬎恪3煽儽A舻叫?shù)點后兩位。
五、體檢、考核與聘用
按考試成績從高分到低分,以招聘該職位計劃數(shù)的1:1比例確定體檢對象,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格者進入考核??己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考核實施細則》組織實施。
考核合格后,確定擬聘用對象,在臺州人事培訓考試網(wǎng)www.tzks.net和臺州人才www.tzrc.com公示7天,公示期內(nèi)無異議的,在公示結束后,按臺市委辦[2006]51號文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
若出現(xiàn)體檢、考核不合格的,按該職位考試成績從高分到低分依次替補。
本公告由市人事局負責解釋。
臺州市人事局
二○○八年十一月二十七日