一、招聘對(duì)象
1、博士、碩士研究生；
2、學(xué)術(shù)水平高或應(yīng)用性強(qiáng)的教授、副教授。
3、博士年齡一般不超過35歲，碩士不超過30歲，教授不超過45歲，副教授不超過40歲。
4、引進(jìn)碩士研究生須為省外211大學(xué)畢業(yè)。音樂、美術(shù)、體育、外語等特殊專業(yè)，也可引進(jìn)專業(yè)院校畢業(yè)碩士研究生。
二、招聘計(jì)劃(40人)
1、博士（7人）：
中文（從事河?xùn)|文化研究）1人
應(yīng)用數(shù)學(xué)2人（生物數(shù)學(xué)或常微分方程、小波分析或泛函分析）
高等教育學(xué)1人
經(jīng)濟(jì)管理2人
食品科學(xué)與工程1人
對(duì)于其他學(xué)科和專業(yè)，優(yōu)秀博士的引進(jìn)可不受此計(jì)劃限制。
2、碩士（33人）：
單位 人數(shù) 專業(yè)或方向
中文系 1 文秘方向
政法系 2 勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)
外語系 3 英語語言學(xué)、英美文學(xué)、法語
美術(shù)與工藝設(shè)計(jì)系 4 雕塑、陶藝、漆畫、國畫、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、油畫
應(yīng)用數(shù)學(xué)系 3 信息與計(jì)算、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)
物理與電子工程系 5 電子科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、實(shí)驗(yàn)
應(yīng)用化學(xué)系 3 物理化學(xué)、科學(xué)教育、分析化學(xué)
機(jī)電工程系 3 機(jī)械設(shè)計(jì)（機(jī)器人設(shè)計(jì)與理論方向）、機(jī)械制造（先進(jìn)制造技術(shù)方向）、印刷工程（數(shù)字圖像處理方向）
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系 2 軟件測試、多媒體圖像處理、網(wǎng)絡(luò)
經(jīng)濟(jì)管理系 5 旅游管理、建筑學(xué)、房地產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、金融、旅游英語、物流、財(cái)務(wù)管理
體育系 2 人體科學(xué)、小球（羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球）
三、待遇
（一）博士、教授
1、提供70平米或50平米周轉(zhuǎn)住房一套。
2、性發(fā)放購房補(bǔ)助10萬元。對(duì)于博士學(xué)位的教授性發(fā)放15萬元。
3、根據(jù)我院專業(yè)、學(xué)科建設(shè)實(shí)際需要，性提供安家費(fèi)3—5萬元（一般學(xué)科3萬，重點(diǎn)學(xué)科5萬）。
4、科研啟動(dòng)費(fèi)：文科5萬元；理工科10萬元。
5、配偶可隨調(diào)。
6、配備筆記本電腦一臺(tái)或發(fā)放購置電腦補(bǔ)貼8000元。
（二）碩士、副教授
1、服務(wù)期內(nèi)提供周轉(zhuǎn)住房一間。
2、科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)本人科研成果，文科3—5千元；理工科5—8千元。
3、配備臺(tái)式電腦一臺(tái)或發(fā)放電腦購置補(bǔ)貼3000元。
四、關(guān)于柔性引進(jìn)教授、副教授
1、目標(biāo)：逐步把運(yùn)城市各領(lǐng)域一流專家、學(xué)者引進(jìn)或聘為我院兼職或客座教授，形成我院運(yùn)城市人才高地的地位，促進(jìn)我院學(xué)科和專業(yè)建設(shè)。
2、根據(jù)本科教學(xué)水平評(píng)估指標(biāo)要求，本科專業(yè)高級(jí)職稱比例不達(dá)標(biāo)的所屬教學(xué)單位,至少柔性引進(jìn)兼職教授一名，完成時(shí)間2009年6月底，系主任為第一責(zé)任人。
3、柔性引進(jìn)的拔尖人才，除學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)術(shù)交流外，須為我院本科專業(yè)承擔(dān)1門以上課程的教學(xué)任務(wù)。
4、待遇：
（1）頒發(fā)兼職教授聘書。
（2）學(xué)院為運(yùn)城市區(qū)以外學(xué)者、專家提供住宿和工作餐。
（3）學(xué)術(shù)報(bào)告費(fèi)按科技產(chǎn)業(yè)處確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（4）代課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要高于校內(nèi)教師。
5、保證措施：
（1）學(xué)院為柔性引進(jìn)人才提供必要的費(fèi)用和服務(wù)。
（2）籌建兼職教授工作室，配備辦公桌、電腦、打印機(jī)三套。
（3）學(xué)院圖書館和實(shí)驗(yàn)室向兼職教授開放。
五、應(yīng)聘人員提供材料
本人基本情況的書面材料，包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，職稱職務(wù)情況，學(xué)位、畢業(yè)證書復(fù)印件，四、六級(jí)英語證書復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證書，科研成果原件，2009年畢業(yè)生須提供學(xué)習(xí)成績證明；配偶和子女情況、工作要求和設(shè)想、本人聯(lián)系方式等。
六、考察、試講、簽定就業(yè)協(xié)議時(shí)間
2009年元月2、3日通知考察對(duì)象，考察對(duì)象報(bào)到時(shí)即帶就業(yè)協(xié)議書參加考察，10日?qǐng)?bào)到，11、12日考察、簽定協(xié)議。
七、聯(lián)系方式
人才辦：何老師，0359-2090020
人事處：梁老師，0359-2090084
教務(wù)處：劉老師，0359-2097084
e-mail：ycxyhqs@163.com、ycxyrsc@sohu.com、ycxylml@163.com
1、博士、碩士研究生；
2、學(xué)術(shù)水平高或應(yīng)用性強(qiáng)的教授、副教授。
3、博士年齡一般不超過35歲，碩士不超過30歲，教授不超過45歲，副教授不超過40歲。
4、引進(jìn)碩士研究生須為省外211大學(xué)畢業(yè)。音樂、美術(shù)、體育、外語等特殊專業(yè)，也可引進(jìn)專業(yè)院校畢業(yè)碩士研究生。
二、招聘計(jì)劃(40人)
1、博士（7人）：
中文（從事河?xùn)|文化研究）1人
應(yīng)用數(shù)學(xué)2人（生物數(shù)學(xué)或常微分方程、小波分析或泛函分析）
高等教育學(xué)1人
經(jīng)濟(jì)管理2人
食品科學(xué)與工程1人
對(duì)于其他學(xué)科和專業(yè)，優(yōu)秀博士的引進(jìn)可不受此計(jì)劃限制。
2、碩士（33人）：
單位 人數(shù) 專業(yè)或方向
中文系 1 文秘方向
政法系 2 勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)
外語系 3 英語語言學(xué)、英美文學(xué)、法語
美術(shù)與工藝設(shè)計(jì)系 4 雕塑、陶藝、漆畫、國畫、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、油畫
應(yīng)用數(shù)學(xué)系 3 信息與計(jì)算、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)
物理與電子工程系 5 電子科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、實(shí)驗(yàn)
應(yīng)用化學(xué)系 3 物理化學(xué)、科學(xué)教育、分析化學(xué)
機(jī)電工程系 3 機(jī)械設(shè)計(jì)（機(jī)器人設(shè)計(jì)與理論方向）、機(jī)械制造（先進(jìn)制造技術(shù)方向）、印刷工程（數(shù)字圖像處理方向）
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系 2 軟件測試、多媒體圖像處理、網(wǎng)絡(luò)
經(jīng)濟(jì)管理系 5 旅游管理、建筑學(xué)、房地產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、金融、旅游英語、物流、財(cái)務(wù)管理
體育系 2 人體科學(xué)、小球（羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球）
三、待遇
（一）博士、教授
1、提供70平米或50平米周轉(zhuǎn)住房一套。
2、性發(fā)放購房補(bǔ)助10萬元。對(duì)于博士學(xué)位的教授性發(fā)放15萬元。
3、根據(jù)我院專業(yè)、學(xué)科建設(shè)實(shí)際需要，性提供安家費(fèi)3—5萬元（一般學(xué)科3萬，重點(diǎn)學(xué)科5萬）。
4、科研啟動(dòng)費(fèi)：文科5萬元；理工科10萬元。
5、配偶可隨調(diào)。
6、配備筆記本電腦一臺(tái)或發(fā)放購置電腦補(bǔ)貼8000元。
（二）碩士、副教授
1、服務(wù)期內(nèi)提供周轉(zhuǎn)住房一間。
2、科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)本人科研成果，文科3—5千元；理工科5—8千元。
3、配備臺(tái)式電腦一臺(tái)或發(fā)放電腦購置補(bǔ)貼3000元。
四、關(guān)于柔性引進(jìn)教授、副教授
1、目標(biāo)：逐步把運(yùn)城市各領(lǐng)域一流專家、學(xué)者引進(jìn)或聘為我院兼職或客座教授，形成我院運(yùn)城市人才高地的地位，促進(jìn)我院學(xué)科和專業(yè)建設(shè)。
2、根據(jù)本科教學(xué)水平評(píng)估指標(biāo)要求，本科專業(yè)高級(jí)職稱比例不達(dá)標(biāo)的所屬教學(xué)單位,至少柔性引進(jìn)兼職教授一名，完成時(shí)間2009年6月底，系主任為第一責(zé)任人。
3、柔性引進(jìn)的拔尖人才，除學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)術(shù)交流外，須為我院本科專業(yè)承擔(dān)1門以上課程的教學(xué)任務(wù)。
4、待遇：
（1）頒發(fā)兼職教授聘書。
（2）學(xué)院為運(yùn)城市區(qū)以外學(xué)者、專家提供住宿和工作餐。
（3）學(xué)術(shù)報(bào)告費(fèi)按科技產(chǎn)業(yè)處確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（4）代課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要高于校內(nèi)教師。
5、保證措施：
（1）學(xué)院為柔性引進(jìn)人才提供必要的費(fèi)用和服務(wù)。
（2）籌建兼職教授工作室，配備辦公桌、電腦、打印機(jī)三套。
（3）學(xué)院圖書館和實(shí)驗(yàn)室向兼職教授開放。
五、應(yīng)聘人員提供材料
本人基本情況的書面材料，包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，職稱職務(wù)情況，學(xué)位、畢業(yè)證書復(fù)印件，四、六級(jí)英語證書復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證書，科研成果原件，2009年畢業(yè)生須提供學(xué)習(xí)成績證明；配偶和子女情況、工作要求和設(shè)想、本人聯(lián)系方式等。
六、考察、試講、簽定就業(yè)協(xié)議時(shí)間
2009年元月2、3日通知考察對(duì)象，考察對(duì)象報(bào)到時(shí)即帶就業(yè)協(xié)議書參加考察，10日?qǐng)?bào)到，11、12日考察、簽定協(xié)議。
七、聯(lián)系方式
人才辦：何老師，0359-2090020
人事處：梁老師，0359-2090084
教務(wù)處：劉老師，0359-2097084
e-mail：ycxyhqs@163.com、ycxyrsc@sohu.com、ycxylml@163.com