亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        物流案例:物流管理之重慶嘉陵的IT系統(tǒng)

        字號:

        1995年,做了8年采購員的高勇正式就任重慶嘉陵公司物流部副部長,多年來切身痛感國有企業(yè)物流采購過程中的種種積弊,高勇上任后想做的第一件事就是把物流系統(tǒng)化、制度化、IT化、網(wǎng)絡(luò)化。在全公司大會上,高勇旗幟鮮明地拋出了他的“玻璃魚缸”理論:“我做了8年采購,最弄不明白的一點就是,我們公司的采購過程就像是一缸混水,搞不清楚廠里有些什么東西,現(xiàn)在我的任務(wù)就是要把它弄清楚。”
             此后的一系統(tǒng)“數(shù)字化”運作,終于打造出了一個透明的嘉陵物流。
             采購環(huán)節(jié)電算化
             在重慶,擁有上百年歷史的嘉陵公司是僅有的幾家大規(guī)模制造企業(yè)之一,也一直是中國摩托車工業(yè)的驕傲。1993年公司進行股份制改組后,拆分出來的股份公司于1995年上市。迄今為止,嘉陵摩托車的累計銷售收入達285億元,累計創(chuàng)利稅近46億元,摩托車年產(chǎn)量、產(chǎn)值、銷售收入、利稅等多項經(jīng)濟技術(shù)指標和生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)管理均居全國同行業(yè)地位。
             在高勇的大力陳詞之下,嘉陵開始籌劃最早的IT物流管理系統(tǒng)?!跋到y(tǒng)剛上時,我們首先保證的一點就是,任何一個采購過程中的動作,必須有計算機的指令,按指令行事,從源頭上克服人為因素?!?BR>     從編訂采購計劃開始,到產(chǎn)品的采購、交驗、入庫、出庫,一下子把整個流程都放到了計算機上。開始推進的阻力比較大,高勇就將系統(tǒng)基本功能設(shè)計成定義計劃,保證采購計劃的公正性。指令計劃是按照某種標準模型執(zhí)行的,并參考其歷史表現(xiàn),動態(tài)處理其中關(guān)系,這樣一來,“結(jié)構(gòu)樹”模型的推出就成了當務(wù)之急。
             虛擬零庫存管理
             1995年嘉陵開始實施物流管理系統(tǒng),到1996年,再繼續(xù)向下挖潛增效,高勇感到壓力越來越大,尤其是企業(yè)的庫存積壓和流動資金占用之間的矛盾越來越突出。與國外的摩托車工業(yè)不同,國內(nèi)摩托車配套產(chǎn)品的質(zhì)量良莠不齊,穩(wěn)定性差,也缺乏計劃性。而像日本本田這樣的企業(yè),其核心競爭力表現(xiàn)在零部件的質(zhì)量上乘,從產(chǎn)業(yè)分工到流程控制非常好,上游供應(yīng)商提供的零件全部都是免檢產(chǎn)品。
             高勇設(shè)想,能否將成品廠的這部分壓力分解、轉(zhuǎn)嫁到配套廠身上,雖然眼下還不可能實現(xiàn)完全的零庫存,但可以形成一個即時的供應(yīng)鏈管理,從校驗、質(zhì)量的把關(guān),到追求零庫存管理的目標,在當時的同行業(yè)中,這樣的管理實踐還沒有第二家。
             考慮到國內(nèi)摩托車制造工業(yè)生產(chǎn)的實際狀況,嘉陵推出了一種“代保管”的庫存模式,供貨商可以將計劃的分配量放在裝配倉庫,但嘉陵只是履行代保管職責,不付款,也不掛預(yù)付款,企業(yè)與供應(yīng)商之間沒有發(fā)生債務(wù)關(guān)系,除非裝配出整車。這樣一來,嘉陵只需拿點庫房出來,而且還要收租金,在中國制造業(yè)特有的國情下,巧妙地實現(xiàn)了虛擬的零庫存管理,存貨水平由原來的8000多萬元下降到幾百萬元,資金周轉(zhuǎn)率提高了數(shù)倍。
             當時的摩托車配件市場也正在經(jīng)歷一個從賣方市場到買方市場的變遷,以前的供應(yīng)商并不關(guān)心嘉陵廠的裝貨、庫房和成車情況,因為這與它們的利益無關(guān)。虛擬的“零庫存管理”,無形中加重了供貨方的資金壓力,對方開始隨時關(guān)注嘉陵廠的庫存情況,因為供應(yīng)商也不愿意把太多的貨壓在這里。
             在遠程聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上,嘉陵與配件廠商的單方管理一下子變成雙方管理的互動關(guān)系,更重要的是,建立了一種全新的供應(yīng)鏈管理關(guān)系——只有通過使用,商品價值才能得以體現(xiàn)。
             最后,供應(yīng)方也紛紛要求搞免檢制,愿意加高質(zhì)量的索賠額度,有的甚至提出請嘉陵廠派駐,對方支付工資都可以,一批產(chǎn)品檢驗合格,就可以放在廠房?;雨P(guān)系促使大家真正走到一起,成為一種新的利益共同體,價值目標高度也漸趨一致。
             “ABCD法”終結(jié)經(jīng)驗主義和人情主義
             在理清總量的基礎(chǔ)上,接下來是如何合理公平地分解指標,建立與零配件廠商的動態(tài)管理關(guān)系問題。為此,嘉陵也首創(chuàng)了一種基于數(shù)學(xué)模型的叫做ABCD法的管理模式,其中A是指配件商是否通過ISO9000認證,系數(shù)為0.1,B、C、D各為0.3,加起來正好是滿分1。
             其中B是計劃完成量,根據(jù)配件商上月分配量的完成情況來判斷其供貨能力;C是指一次交易量服務(wù)的質(zhì)量水平,用以判斷供應(yīng)商的產(chǎn)品合格率;D是價格水平,用以控制供應(yīng)商的價格水平,促進供應(yīng)商之間的公平競爭。根據(jù)配件商每個月的業(yè)績表現(xiàn),建立起整個數(shù)據(jù),形成了針對上游配件商的一種可控制的、數(shù)字化直觀表現(xiàn)的、良性的優(yōu)勝劣汰機制。
             把這樣一整套數(shù)據(jù)和考核指標建立在遠程聯(lián)網(wǎng)之上,300多家配件商在網(wǎng)上一目了然,每家供應(yīng)商應(yīng)有的分配量、質(zhì)量和價格水平,全都有了可以數(shù)字化監(jiān)控的標桿,整個管理流程受控,不僅節(jié)省了大量人力物力,而且完全克服了人情管理。
             嘉陵的成本水平大幅下降,原來時,庫房里僅原材料的儲備就高達1.3億元,現(xiàn)在已基本維持在1000萬元左右,有時甚至只有幾百萬元。
             流程管理系統(tǒng)的實現(xiàn),也使高勇明白了這樣一個問題,任何一項管理首先要結(jié)合實際,照搬任何一種先進模式都會有問題,簡單的一個道理就是,如果照搬能夠成功,那么世界上的企業(yè)不就很容易是一個水平了嘛。而將先進的IT系統(tǒng)管理方法和企業(yè)的業(yè)務(wù)特點與具體環(huán)境結(jié)合起來,則成為嘉陵IT技術(shù)應(yīng)用實施中最重要的主導(dǎo)思想。
             讓物流、信息流和資金流保持同步
             10年的物流業(yè)工作經(jīng)驗讓高勇深刻認識到,在物流環(huán)節(jié)中,信息流、物流和資金流要保持同步,這應(yīng)該成為企業(yè)引進IT系統(tǒng)時最核心的應(yīng)用和管理思想。
             一直到現(xiàn)在,高勇還身兼嘉陵財務(wù)部部長之職,貫徹他一直堅持的“一個中心”的管理思想,從事先的計劃預(yù)籌、事中控制、到事后確認,規(guī)范化必須延伸到整個過程;從原來的會計式財務(wù),向管理財務(wù)轉(zhuǎn)化,真正過渡到事前預(yù)測相對準確,事中標準達標,最后出來的結(jié)果要進行偏差分析。
             1994年嘉陵開始實行電算化,因為只是比較簡單的一級核算的賬戶處理,數(shù)據(jù)來源沒有聯(lián)網(wǎng),只停留在“孤島”階段。為了推進財務(wù)電算化,嘉陵提出的口號是“先當機器人,再作自然人”,將權(quán)力回收到計算機。具體到財務(wù)控制,就是首先通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的跟蹤分析,使整個經(jīng)濟活動過程全部受控,第二步就是由現(xiàn)在的事后核算向事前預(yù)算、事中控制轉(zhuǎn)換。
             在嘉陵公司IT系統(tǒng)分階段實施過程中,由于體制、管理、企業(yè)文化等方面的現(xiàn)實原因,系統(tǒng)實施幾度面臨“絕處逢生”的險境。為此,嘉陵提出了“絕情的制度、無情的管理、有情的領(lǐng)導(dǎo)”的應(yīng)用指導(dǎo)思想,制度第一,領(lǐng)導(dǎo)第二。 高勇后來發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)的IT系統(tǒng)實行不下去的最主要原因,就是因為制度出臺之后,沒有辦法確認和執(zhí)行,“那時,我首先想到的就是可操作性,每一個制度,必須有一個從起點到終點再回到起點的過程,這樣的話,就可以一以貫之,IT系統(tǒng)就不致于流產(chǎn)。”
             在嘉陵,高勇只負責企業(yè)IT系統(tǒng)的規(guī)劃和結(jié)合業(yè)務(wù)特點提出需求,系統(tǒng)的實際編程和運作維護交給公司的IT系統(tǒng)和軟件供應(yīng)商。為了在每個員工心目中樹立“制度第一”的思想,嘉陵提出了“計算機給每個人評價打分,與收入掛鉤,后十名張榜公布”的辦法,整個公司的計算機應(yīng)用和“計算機管理”很快得以廣泛普及。
             從人治變成由機器來管理,嘉陵人從中嘗到了甜頭,這更進一步鞏固了企業(yè)信息系統(tǒng)的“權(quán)威”—— 一切讓數(shù)據(jù)說話。