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        北京市2008年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作公告

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        為深入貫徹黨的十七大和全國組織工作會議精神,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,結(jié)合北京市局處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際,經(jīng)研究,2008年面向社會公開選拔196名局處級領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
            一、公開選拔的職位
            1、副局級領(lǐng)導(dǎo)干部和市屬國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員職位(38名)(詳見右側(cè))
            2、處級領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)縣局級單位所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員職位(158名)(詳見右側(cè))
            二、公開選拔的報名條件和資格
            報名人員一般應(yīng)是中央在京單位和北京市公務(wù)員、國有企事業(yè)單位管理人員、北京奧組委工作人員以及北京地區(qū)新經(jīng)濟組織和新社會組織管理人員、海外留學(xué)回國人員,少數(shù)職位面向全國。報名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還需具備以下資格條件:
            1、年齡不超過45歲,即1963年1月1日(含)以后出生。
            2、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
            3、報考副局級領(lǐng)導(dǎo)職位和市屬國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員職位的,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副局級職務(wù);或擔(dān)任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年,即2006年10月(含)以前任職;或擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年,即2004年10月(含)以前任職。
            報考正處級領(lǐng)導(dǎo)職位和區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員正職的,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正處級職務(wù);或擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年,即2007年10月(含)以前任職;或擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年,即2004年10月(含)以前任職。
            報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位和區(qū)屬國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員副職的,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副處級職務(wù);或擔(dān)任正科級職務(wù)滿1年,即2007年10月(含)以前任職;或擔(dān)任副科級職務(wù)滿4年,即2004年10月(含)以前任職。
            在國有企事業(yè)單位工作的報名人員,應(yīng)當具備與所報職位要求相當?shù)馁Y格。
            4、北京地區(qū)新經(jīng)濟組織、新社會組織中層(含)以上管理人員和海外留學(xué)回國人員中的報名者,應(yīng)當具備與所報職位要求相當?shù)馁Y格。
            5、有所報職位相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)知識。
            6、身體健康。
            具體職位報考資格條件詳見職位說明書(可查詢北京公招網(wǎng) www.bjgongzhao.com.cn),職位說明書另有規(guī)定的從其規(guī)定。
            三、公開選拔的工作步驟
            公開選拔工作分為網(wǎng)絡(luò)報名、筆試面試、考察任用等階段,主要包括:
            1、網(wǎng)絡(luò)報名。時間為10月24日9:00—11月1日12:00。個人通過北京公招網(wǎng)進行自薦報名,每人限報1個職位;單位或個人可進行組織推薦和社會舉薦,須將組織推薦表、社會舉薦表(附后)送達咨詢現(xiàn)場后,再由被推薦人進行網(wǎng)絡(luò)報名。市直單位職位咨詢現(xiàn)場設(shè)在北京雙高人才發(fā)展中心(北京市西城區(qū)展覽館路44號),68365652,68364488轉(zhuǎn)309、310 李榮忠、張儀濤、張壯。區(qū)縣職位咨詢現(xiàn)場地址和電話附后。
            2、資格審查。對報名人員進行資格初審,初審合格者準予參加筆試,筆試人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。2008年11月4日前北京公招網(wǎng)公布報名資格初審結(jié)果和筆試事宜。初審合格的,本人到咨詢現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。資格審查貫穿公開選拔工作全過程。考生報考時提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的以及筆試、面試和體檢中作弊,考察中進行非組織活動的,視情節(jié)輕重分別給予取消競爭資格的處理。
            3、筆試。統(tǒng)一對資格初審合格人員進行筆試。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),主要測試競爭者勝任領(lǐng)導(dǎo)職位工作所必備的基本素質(zhì),特別是運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。北京公招網(wǎng)將公布筆試成績和面試事宜。
            4、面試。每一職位按得分高低順序列前6名的(如有并列,按得分排名順延),持相關(guān)有效證件、認證獎勵證書原件和近期1寸免冠照片3張,到指定地點接受資格復(fù)審,復(fù)審合格者參加面試。對于未通過審核或經(jīng)與本人溝通不參加面試的,面試人選按筆試成績順延。根據(jù)選拔職位,分別成立相應(yīng)的考核評價委員會,對每一職位筆試前6名的人選進行面試,并組織選拔職位所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部參與評價。公開選拔辦公室組織對面試人員進行履歷分析評估和心理健康測評,個別職位還需進行專業(yè)管理能力評價。
            5、組織考察。按照筆試與面試成績4:6的比例計算考評綜合成績,參考心理健康和工作壓力測評報告,確定每一職位的前3名人選,到指定醫(yī)院體檢合格后,列為考察對象,對其進行組織考察。如有體檢不合格者,根據(jù)該職位綜合考評成績排名順序依次遞補。在現(xiàn)單位工作不滿兩年的,需到其原所在單位進行延伸考察。如前3名考察無合適擬任人選,該職位空缺。按照《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的要求,對考察人選,需在其現(xiàn)所在單位進行公示;在現(xiàn)所在單位工作不滿2年的,需在其原所在單位進行公示。
            6、決定任用。根據(jù)筆試、面試、組織考察情況,提出任用意見,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定履行任職程序,并向社會公布公開選拔結(jié)果。對決定任用的干部,自任用之日起,試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的免去試任職務(wù),可自主擇業(yè),也可由組織安排工作,一般按試任前職務(wù)層次安排。
            為加強對這次公開選拔工作的監(jiān)督,特公布如下監(jiān)督舉報電話:
            市委組織部舉報專用電話:12380 (8:30-17:30)
            市監(jiān)察局監(jiān)督舉報電話:63841234、83671199 (8:30-17:30);63835577轉(zhuǎn)6111 (17:30-次日8:30)
            本公告由北京市2008年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
            下載附件:http://gongxuan.bjgongzhao.com.cn/