根據(jù)事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)政策及規(guī)定，我區(qū)電教中心、環(huán)境監(jiān)測站擬面向全市公開招聘5名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘的基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用統(tǒng)一考試和考核相結(jié)合的方法確定擬聘人員。報名人數(shù)與擬聘崗位人數(shù)的開考比例為3：1；若不能達(dá)到開考 比例但形成競爭的，根據(jù)擬聘崗位條件進(jìn)行調(diào)整開考比例或削減擬招考名額; 若報考人數(shù)達(dá)不到開考比例又沒有形成競爭的，對全日制本科及以上報考者采取由區(qū)人事局會同招考單位直接考核的辦法確定擬聘人員。
二、招聘崗位及條件
1、區(qū)電教中心工作人員1名
崗位條件：全日制本科及以上學(xué)歷，普通話基本標(biāo)準(zhǔn)，有一年以上新聞采、編、播從業(yè)經(jīng)歷。
2、區(qū)環(huán)境監(jiān)測站工作人員4名
崗位條件：
⑴環(huán)境科學(xué)專業(yè)2名，全日制本科及以上學(xué)歷;
⑵環(huán)境工程專業(yè)2名，全日制本科及以上學(xué)歷;有一年以上環(huán)保工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬到全日制大專。
三、招聘對象
1、堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，廉潔奉公，品行端正，能自覺地堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
2、身體健康，具有本市戶籍，符合招聘崗位條件的（學(xué)歷、專業(yè)、及其他條件）的具體要求。
3、年齡要求在30周以下（1978年12月1日以后出生）。
四、報名和資格審查
（一）報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由仁和區(qū)人事局統(tǒng)一組織。
（二）報名時間：2008年12月22日—12月23日。
（三）報名地點：仁和區(qū)人事局（區(qū)政府五樓）
（四）報名所需材料：
1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。有工作單位的人員報考相應(yīng)職位，必須由原工作單位出具同意報考的書面證明材料。
3.戶口簿原件及復(fù)印件1份。。
4.本人近期二寸免冠彩照2張。
5.能充分證明本人所報考專業(yè)崗位所需的相關(guān)資質(zhì)材料和工作經(jīng)歷材料。
（五）報名程序：報考者持上述規(guī)定的材料，在規(guī)定報名時間內(nèi)到報名點報名。報考者應(yīng)如實填寫《仁和區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，如有弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名和招聘的，取消其報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。
（六）報名注意事項：
1.報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
2.報考者在填寫《資格審查表》時必須準(zhǔn)確、完整地填寫報考崗位名稱。
3.報考者不能用新、舊兩個居民身份證同時報名。報名與考試使用的身份證必須一致。過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表均不能代替身份證報名。
五、準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試費用繳納
（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報名結(jié)束后，經(jīng)資格審查達(dá)到開考比例的崗位，對報考者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。報考者憑本人有效身份證（代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時間內(nèi)不領(lǐng)取的，視為自動放棄。
領(lǐng)取時間：2009年1月7日
領(lǐng)取地點：仁和區(qū)人事局
（二）筆試?yán)U費：參加筆試的人員，在報名時，按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納筆試費，每科50元。
六、考試
（一）筆試
1、考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，每科筆試成績各占總成績的30％。
2、考試時間：2009年1月10日。
3、考試地點：考試具體地點見《準(zhǔn)考證》。
4、成績公示：筆試成績于2009年1月11日—1月13日，在仁和區(qū)人事局張貼公示，公示期3天。
5、考生查分事宜：考生如對本人筆試成績有疑問需查分，須持本人準(zhǔn)考證和身份證，于2009年1月12日—1月13日到仁和區(qū)人事局提出查分申請。
（二）面試
1、按照筆試成績從高分到低分的順序，按2：1的比例確定參加面試人員，后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入。面試占總成績的40％。
2、面試時間：2009年1月17日9：00
3、面試地點：見面試通知。
4、參加面試的人員應(yīng)持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書于2009年1月17日上午8：30以前到指定地點報到，未按時到指定地點報到的，視為自動放棄。
5、成績公示：面試成績當(dāng)場通知本人，全部面試完后將折合后的總成績于2009年1月18日—1月20日，在仁和區(qū)人事局張貼公示，公示期3天。
6、面試費根據(jù)川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，按80元/人次的標(biāo)準(zhǔn)收取。
七、考核和體檢
（一）考核人員的確定：根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)依次等額確定考核對象(總成績并列的，按照筆試總成績高低排序)。
（二）考核的組織:考核由用人單位組織。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。因考核不合格出現(xiàn)的缺額經(jīng)人事局審核后按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。用人單位應(yīng)對被考核者出具考核合格或不合格的書面意見。
（三）體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：通過考核合格的人員依次等額進(jìn)入體檢，體檢由仁和區(qū)人事局統(tǒng)一組織。在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事 部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額考核、遞補(bǔ)。
（四）體檢時間：2008年1月22日上午8：00，體檢地點另行通知。體檢費用由考生自理。
八、公示
對考試、體檢合格的擬聘人員，在仁和區(qū)人事局張貼公示，公示時間：7天。
九、聘用
公示無異議的人員，由用人單位組織上崗培訓(xùn)，并按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在招聘工作中，凡涉及與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，必須回避。
（二）招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派員全程監(jiān)督。
（三）對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
咨詢電話：仁和區(qū)人事局 2910192
監(jiān)督電話：仁和區(qū)監(jiān)察局 2907173
本簡章由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
附：
仁和區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表 .doc
一、招聘的基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用統(tǒng)一考試和考核相結(jié)合的方法確定擬聘人員。報名人數(shù)與擬聘崗位人數(shù)的開考比例為3：1；若不能達(dá)到開考 比例但形成競爭的，根據(jù)擬聘崗位條件進(jìn)行調(diào)整開考比例或削減擬招考名額; 若報考人數(shù)達(dá)不到開考比例又沒有形成競爭的，對全日制本科及以上報考者采取由區(qū)人事局會同招考單位直接考核的辦法確定擬聘人員。
二、招聘崗位及條件
1、區(qū)電教中心工作人員1名
崗位條件：全日制本科及以上學(xué)歷，普通話基本標(biāo)準(zhǔn)，有一年以上新聞采、編、播從業(yè)經(jīng)歷。
2、區(qū)環(huán)境監(jiān)測站工作人員4名
崗位條件：
⑴環(huán)境科學(xué)專業(yè)2名，全日制本科及以上學(xué)歷;
⑵環(huán)境工程專業(yè)2名，全日制本科及以上學(xué)歷;有一年以上環(huán)保工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬到全日制大專。
三、招聘對象
1、堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，廉潔奉公，品行端正，能自覺地堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
2、身體健康，具有本市戶籍，符合招聘崗位條件的（學(xué)歷、專業(yè)、及其他條件）的具體要求。
3、年齡要求在30周以下（1978年12月1日以后出生）。
四、報名和資格審查
（一）報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由仁和區(qū)人事局統(tǒng)一組織。
（二）報名時間：2008年12月22日—12月23日。
（三）報名地點：仁和區(qū)人事局（區(qū)政府五樓）
（四）報名所需材料：
1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。有工作單位的人員報考相應(yīng)職位，必須由原工作單位出具同意報考的書面證明材料。
3.戶口簿原件及復(fù)印件1份。。
4.本人近期二寸免冠彩照2張。
5.能充分證明本人所報考專業(yè)崗位所需的相關(guān)資質(zhì)材料和工作經(jīng)歷材料。
（五）報名程序：報考者持上述規(guī)定的材料，在規(guī)定報名時間內(nèi)到報名點報名。報考者應(yīng)如實填寫《仁和區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，如有弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名和招聘的，取消其報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。
（六）報名注意事項：
1.報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
2.報考者在填寫《資格審查表》時必須準(zhǔn)確、完整地填寫報考崗位名稱。
3.報考者不能用新、舊兩個居民身份證同時報名。報名與考試使用的身份證必須一致。過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表均不能代替身份證報名。
五、準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試費用繳納
（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報名結(jié)束后，經(jīng)資格審查達(dá)到開考比例的崗位，對報考者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。報考者憑本人有效身份證（代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時間內(nèi)不領(lǐng)取的，視為自動放棄。
領(lǐng)取時間：2009年1月7日
領(lǐng)取地點：仁和區(qū)人事局
（二）筆試?yán)U費：參加筆試的人員，在報名時，按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納筆試費，每科50元。
六、考試
（一）筆試
1、考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，每科筆試成績各占總成績的30％。
2、考試時間：2009年1月10日。
3、考試地點：考試具體地點見《準(zhǔn)考證》。
4、成績公示：筆試成績于2009年1月11日—1月13日，在仁和區(qū)人事局張貼公示，公示期3天。
5、考生查分事宜：考生如對本人筆試成績有疑問需查分，須持本人準(zhǔn)考證和身份證，于2009年1月12日—1月13日到仁和區(qū)人事局提出查分申請。
（二）面試
1、按照筆試成績從高分到低分的順序，按2：1的比例確定參加面試人員，后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入。面試占總成績的40％。
2、面試時間：2009年1月17日9：00
3、面試地點：見面試通知。
4、參加面試的人員應(yīng)持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書于2009年1月17日上午8：30以前到指定地點報到，未按時到指定地點報到的，視為自動放棄。
5、成績公示：面試成績當(dāng)場通知本人，全部面試完后將折合后的總成績于2009年1月18日—1月20日，在仁和區(qū)人事局張貼公示，公示期3天。
6、面試費根據(jù)川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，按80元/人次的標(biāo)準(zhǔn)收取。
七、考核和體檢
（一）考核人員的確定：根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)依次等額確定考核對象(總成績并列的，按照筆試總成績高低排序)。
（二）考核的組織:考核由用人單位組織。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。因考核不合格出現(xiàn)的缺額經(jīng)人事局審核后按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。用人單位應(yīng)對被考核者出具考核合格或不合格的書面意見。
（三）體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：通過考核合格的人員依次等額進(jìn)入體檢，體檢由仁和區(qū)人事局統(tǒng)一組織。在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事 部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額考核、遞補(bǔ)。
（四）體檢時間：2008年1月22日上午8：00，體檢地點另行通知。體檢費用由考生自理。
八、公示
對考試、體檢合格的擬聘人員，在仁和區(qū)人事局張貼公示，公示時間：7天。
九、聘用
公示無異議的人員，由用人單位組織上崗培訓(xùn)，并按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在招聘工作中，凡涉及與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，必須回避。
（二）招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派員全程監(jiān)督。
（三）對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
咨詢電話：仁和區(qū)人事局 2910192
監(jiān)督電話：仁和區(qū)監(jiān)察局 2907173
本簡章由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
附：
仁和區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表 .doc