昨天，在首都師范大學(xué)首都基礎(chǔ)教育發(fā)展研究院發(fā)布《首都基礎(chǔ)教育發(fā)展報告·1978-2008走向優(yōu)質(zhì)均衡的30年》報告會上，記者獲悉，今年本市將對所有義務(wù)教育階段教師工資進(jìn)行補(bǔ)貼，教師工資將與當(dāng)?shù)貐^(qū)縣公務(wù)員工資水平一致，對全市義務(wù)教育教師月人均增加300元績效工資。
    當(dāng)天發(fā)布的報告顯示，30年來，首都基礎(chǔ)教育不斷地提高中小學(xué)教師待遇，并通過國家及北京出臺的相關(guān)政策體現(xiàn)出來，使教師實際工資收入在本市國民經(jīng)濟(jì)16個行業(yè)中居中上水平，教師家庭人均住房標(biāo)準(zhǔn)超過本市居民人均居住水平。
    記者了解到，為縮小義務(wù)教育教師收入差距，對于收入偏低的山區(qū)義務(wù)教育教師，以政府適當(dāng)增加投入的方式，在工資待遇上給予較大幅度傾斜，增加幅度可達(dá)到每月人均600元。