三、判斷題（請將判斷結(jié)果填在題目的括號內(nèi)。本類題共10分，每小題1分。每小題判斷結(jié)果正確的得1分，判斷結(jié)果錯誤的扣0.5分，不判斷的不得分也不扣分，本類題最低得分為零分。）
1.根據(jù)《會計法》規(guī)定，原始憑證金額記載有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。（ ）
2.會計機構(gòu)、會計人員對于違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計事項，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。 （ ）
3.在我國，委托收款的結(jié)算方式，在同城、異地都可以使用，不受地域的限制。（ ）
4.商業(yè)匯票的持票人向銀行辦理貼現(xiàn)，必須是在銀行開立存款賬戶的企業(yè)法人以及其他組織。（ ）
5.用法定盈余公積金轉(zhuǎn)增資本的，以轉(zhuǎn)增后留存的該項公積金不少于凈資產(chǎn)的25%為限。（ ）
6.企業(yè)在繳納企業(yè)所得稅時，對于未作為固定資產(chǎn)管理的工具、器具等作為低值易耗品，可以一次或者分期扣除。 （ ）
7.以不動產(chǎn)投資入股，參與接受投資方利潤分配、共同承擔(dān)投資風(fēng)險的行為，應(yīng)當(dāng)征收營業(yè)稅。（ ）
8.票據(jù)喪失后，采取掛失止付措施，是采取其它補救措施的必經(jīng)程序，沒有辦理掛失止付，不能直接公示催告。 （ ）
9.在合同的轉(zhuǎn)讓中，合同的債權(quán)人轉(zhuǎn)讓合同中的權(quán)利，不需要經(jīng)過合同的債務(wù)人同意，但是，應(yīng)當(dāng)事先通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對于債務(wù)人不發(fā)生法律效力。（ ）
10.對于股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以不設(shè)股東會，設(shè)一名執(zhí)行董事。（ ）
四、簡答題（本類題共2題，共10分，每小題5分。要求用鋼筆或圓珠筆在答題紙中的指定位置答題，否則按無效答題處理。）
1.2005年1月10日，某公司因為偷稅行為，被該市國稅局處以罰款。該公司認(rèn)為罰款數(shù)額過高，不服該市國稅局的處罰。決定向該市政府申請行政復(fù)議。
要求：根據(jù)上述事實，結(jié)合有關(guān)法律的規(guī)定，回答下列問題：
（1）甲企業(yè)認(rèn)為罰款數(shù)額過高，不服該市國稅局的處罰，決定向該市政府申請行政復(fù)議是否合法？為什么？
（2）該公司在申請行政復(fù)議期間，對市國稅局的罰款是否應(yīng)當(dāng)繳納？為什么？
2. 金浪股份有限公司于2002年2月20日組成，股本總額為人民幣4500萬元，采取的是發(fā)起設(shè)立方式，發(fā)起人認(rèn)購全部股份。2003年1月5日，該公司為進(jìn)行技術(shù)改造，增資發(fā)行1500萬元股本。該股份有限公司董事會召開年度會議。董事會成員為18人，本人出席會議的7人，有3人因故不能出席而委托他人參加會議，其中A書面委托董事長代為出席，B委托某監(jiān)事代為出席，C委托其出任董事的本法人股東單位的一位負(fù)責(zé)人出席。董事會會議日程包括：（1）決定公司投資方案；（2）就發(fā)行公司債券作出決議；（3）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置調(diào)整；（4）制訂公司若干具體規(guī)章。以上各事項均經(jīng)出席會議董事的過半數(shù)通過。
要求：請指出該公司的上述活動有無與《公司法》不符之處。如有不符之處，請說明原因。
五、綜合題（本類題共3題，共25分。要求用鋼筆或圓珠筆在答題紙中的指定位置答題，否則按無效答題處理。）
1. 甲、乙、丙、丁四人均為中國公民。2004年3月經(jīng)過共同協(xié)商，決定共同組建一有限責(zé)任公司，從事商品批發(fā)業(yè)務(wù)。甲以現(xiàn)金出資20萬元；乙以房屋作為出資，作價10萬元；丙以設(shè)備出資，作價15萬元；丁以一輛汽車作為出資，作價20萬元。經(jīng)過甲、乙、丙、丁協(xié)商，公司決定不設(shè)董事會，由甲出任公司執(zhí)行董事并兼任公司經(jīng)理；公司決定不設(shè)立監(jiān)事會，由乙和一名公司職工代表出任公司的監(jiān)事。
要求：根據(jù)以上事實，回答下列問題：
（1）該公司的股東人數(shù)是否符合《公司法》規(guī)定？為什么？
（2）該公司股東的出資是否符合《公司法》規(guī)定？為什么？
（3）該公司決定不設(shè)董事會是否符合《公司法》規(guī)定？為什么？
（4）該公司決定不設(shè)監(jiān)事會是否符合《公司法》規(guī)定？為什么？
（5）該公司決定由乙和職工代表出任監(jiān)事是否符合《公司法》規(guī)定？為什么？
（6）該公司的公司章程應(yīng)當(dāng)如何制定？
2. 甲商場與乙公司于2000年9月簽訂服裝供貨合同。合同約定乙公司于2000年10月供給甲商場1000套西服，每套價值人民幣500元，甲商場預(yù)付定金 15萬元，如果一方違約，違約金為20%。2000年10月，乙公司由于生產(chǎn)任務(wù)較緊，未能如期交貨，經(jīng)過甲公司多次催促，乙公司同意于2000年12月底交貨。這時已過了西服銷售的旺季，甲商場通知乙公司解除合同。
要求：根據(jù)以上情況，回答下列問題：
（1）在本合同中，雙方當(dāng)事人對違約金的約定是否符合合同法規(guī)定？為什么？
（2）在本合同中，甲商場預(yù)付給乙公司的定金是否符合《擔(dān)保法》的規(guī)定？為什么？
（3）甲商場通知乙公司解除合同是否符合《合同法》規(guī)定？為什么？
3.某有限責(zé)任公司2004年5月發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動：
（1）從國外進(jìn)口一批護膚護發(fā)品，關(guān)稅完稅價格為270萬元人民幣，關(guān)稅稅率為100%；
（2）在國內(nèi)銷售自產(chǎn)的護膚護發(fā)品一批，取得含稅銷售額320萬元，另外向?qū)Ψ绞杖∈掷m(xù)費、違約金共計17萬元。
（3）將本公司最近新研制的一種護膚護發(fā)品，作為廣告的樣品，在有關(guān)促銷活動中無償贈送給消費者。該批護膚護發(fā)品的生產(chǎn)成本為7萬元，平均成本利潤率為5%。
（4）該公司2004年度實現(xiàn)收入總額5080萬元，其中，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品收入5000萬元，企業(yè)購買國債取得利息收入80萬元；成本、費用、稅金等各項支出合計 4400萬元，其中包括該企業(yè)實際發(fā)放全年工資總額190萬元，按實際工資數(shù)提取的工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費共計33.25萬元，企業(yè)實際發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費23萬元，廣告費支出80萬元，企業(yè)上年度尚有200萬元的虧損未彌補完，另外，該企業(yè)有職工共180人，按稅法及相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)職工的計稅工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月800元。（廣告費列支標(biāo)準(zhǔn)為銷售收入的2%）
要求：
（1）根據(jù)以上情況，計算該公司當(dāng)月消費稅應(yīng)納稅額。（消費稅稅率均為8%。）
（2）請根據(jù)上述材料，計算該公司2002年度應(yīng)納企業(yè)所得稅。（適用所得稅稅率為33%）
1.根據(jù)《會計法》規(guī)定，原始憑證金額記載有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。（ ）
2.會計機構(gòu)、會計人員對于違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計事項，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。 （ ）
3.在我國，委托收款的結(jié)算方式，在同城、異地都可以使用，不受地域的限制。（ ）
4.商業(yè)匯票的持票人向銀行辦理貼現(xiàn)，必須是在銀行開立存款賬戶的企業(yè)法人以及其他組織。（ ）
5.用法定盈余公積金轉(zhuǎn)增資本的，以轉(zhuǎn)增后留存的該項公積金不少于凈資產(chǎn)的25%為限。（ ）
6.企業(yè)在繳納企業(yè)所得稅時，對于未作為固定資產(chǎn)管理的工具、器具等作為低值易耗品，可以一次或者分期扣除。 （ ）
7.以不動產(chǎn)投資入股，參與接受投資方利潤分配、共同承擔(dān)投資風(fēng)險的行為，應(yīng)當(dāng)征收營業(yè)稅。（ ）
8.票據(jù)喪失后，采取掛失止付措施，是采取其它補救措施的必經(jīng)程序，沒有辦理掛失止付，不能直接公示催告。 （ ）
9.在合同的轉(zhuǎn)讓中，合同的債權(quán)人轉(zhuǎn)讓合同中的權(quán)利，不需要經(jīng)過合同的債務(wù)人同意，但是，應(yīng)當(dāng)事先通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對于債務(wù)人不發(fā)生法律效力。（ ）
10.對于股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以不設(shè)股東會，設(shè)一名執(zhí)行董事。（ ）
四、簡答題（本類題共2題，共10分，每小題5分。要求用鋼筆或圓珠筆在答題紙中的指定位置答題，否則按無效答題處理。）
1.2005年1月10日，某公司因為偷稅行為，被該市國稅局處以罰款。該公司認(rèn)為罰款數(shù)額過高，不服該市國稅局的處罰。決定向該市政府申請行政復(fù)議。
要求：根據(jù)上述事實，結(jié)合有關(guān)法律的規(guī)定，回答下列問題：
（1）甲企業(yè)認(rèn)為罰款數(shù)額過高，不服該市國稅局的處罰，決定向該市政府申請行政復(fù)議是否合法？為什么？
（2）該公司在申請行政復(fù)議期間，對市國稅局的罰款是否應(yīng)當(dāng)繳納？為什么？
2. 金浪股份有限公司于2002年2月20日組成，股本總額為人民幣4500萬元，采取的是發(fā)起設(shè)立方式，發(fā)起人認(rèn)購全部股份。2003年1月5日，該公司為進(jìn)行技術(shù)改造，增資發(fā)行1500萬元股本。該股份有限公司董事會召開年度會議。董事會成員為18人，本人出席會議的7人，有3人因故不能出席而委托他人參加會議，其中A書面委托董事長代為出席，B委托某監(jiān)事代為出席，C委托其出任董事的本法人股東單位的一位負(fù)責(zé)人出席。董事會會議日程包括：（1）決定公司投資方案；（2）就發(fā)行公司債券作出決議；（3）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置調(diào)整；（4）制訂公司若干具體規(guī)章。以上各事項均經(jīng)出席會議董事的過半數(shù)通過。
要求：請指出該公司的上述活動有無與《公司法》不符之處。如有不符之處，請說明原因。
五、綜合題（本類題共3題，共25分。要求用鋼筆或圓珠筆在答題紙中的指定位置答題，否則按無效答題處理。）
1. 甲、乙、丙、丁四人均為中國公民。2004年3月經(jīng)過共同協(xié)商，決定共同組建一有限責(zé)任公司，從事商品批發(fā)業(yè)務(wù)。甲以現(xiàn)金出資20萬元；乙以房屋作為出資，作價10萬元；丙以設(shè)備出資，作價15萬元；丁以一輛汽車作為出資，作價20萬元。經(jīng)過甲、乙、丙、丁協(xié)商，公司決定不設(shè)董事會，由甲出任公司執(zhí)行董事并兼任公司經(jīng)理；公司決定不設(shè)立監(jiān)事會，由乙和一名公司職工代表出任公司的監(jiān)事。
要求：根據(jù)以上事實，回答下列問題：
（1）該公司的股東人數(shù)是否符合《公司法》規(guī)定？為什么？
（2）該公司股東的出資是否符合《公司法》規(guī)定？為什么？
（3）該公司決定不設(shè)董事會是否符合《公司法》規(guī)定？為什么？
（4）該公司決定不設(shè)監(jiān)事會是否符合《公司法》規(guī)定？為什么？
（5）該公司決定由乙和職工代表出任監(jiān)事是否符合《公司法》規(guī)定？為什么？
（6）該公司的公司章程應(yīng)當(dāng)如何制定？
2. 甲商場與乙公司于2000年9月簽訂服裝供貨合同。合同約定乙公司于2000年10月供給甲商場1000套西服，每套價值人民幣500元，甲商場預(yù)付定金 15萬元，如果一方違約，違約金為20%。2000年10月，乙公司由于生產(chǎn)任務(wù)較緊，未能如期交貨，經(jīng)過甲公司多次催促，乙公司同意于2000年12月底交貨。這時已過了西服銷售的旺季，甲商場通知乙公司解除合同。
要求：根據(jù)以上情況，回答下列問題：
（1）在本合同中，雙方當(dāng)事人對違約金的約定是否符合合同法規(guī)定？為什么？
（2）在本合同中，甲商場預(yù)付給乙公司的定金是否符合《擔(dān)保法》的規(guī)定？為什么？
（3）甲商場通知乙公司解除合同是否符合《合同法》規(guī)定？為什么？
3.某有限責(zé)任公司2004年5月發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動：
（1）從國外進(jìn)口一批護膚護發(fā)品，關(guān)稅完稅價格為270萬元人民幣，關(guān)稅稅率為100%；
（2）在國內(nèi)銷售自產(chǎn)的護膚護發(fā)品一批，取得含稅銷售額320萬元，另外向?qū)Ψ绞杖∈掷m(xù)費、違約金共計17萬元。
（3）將本公司最近新研制的一種護膚護發(fā)品，作為廣告的樣品，在有關(guān)促銷活動中無償贈送給消費者。該批護膚護發(fā)品的生產(chǎn)成本為7萬元，平均成本利潤率為5%。
（4）該公司2004年度實現(xiàn)收入總額5080萬元，其中，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品收入5000萬元，企業(yè)購買國債取得利息收入80萬元；成本、費用、稅金等各項支出合計 4400萬元，其中包括該企業(yè)實際發(fā)放全年工資總額190萬元，按實際工資數(shù)提取的工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費共計33.25萬元，企業(yè)實際發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費23萬元，廣告費支出80萬元，企業(yè)上年度尚有200萬元的虧損未彌補完，另外，該企業(yè)有職工共180人，按稅法及相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)職工的計稅工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月800元。（廣告費列支標(biāo)準(zhǔn)為銷售收入的2%）
要求：
（1）根據(jù)以上情況，計算該公司當(dāng)月消費稅應(yīng)納稅額。（消費稅稅率均為8%。）
（2）請根據(jù)上述材料，計算該公司2002年度應(yīng)納企業(yè)所得稅。（適用所得稅稅率為33%）