確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇一
    入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。
    常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念
    進(jìn)階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、gq男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念
    高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性
    第二步：暖場方式
    走完年會的入場秀，進(jìn)入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進(jìn)行暖場，等待年會的正式開始。
    常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
    近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會更好一些
    第三步：領(lǐng)導(dǎo)致辭
    年會正式開始前，請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包
    平常我們都是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶
    最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式
    第四步：節(jié)目表演
    每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。當(dāng)江南style或者小蘋果的音樂響起，真是完全提不起興趣哇有木有，作為策劃我們也可以給予各部門的節(jié)目一些建議，比如下面幾個節(jié)目可供參考
    公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎
    吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦
    情報局：我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的
    第四步：熱場游戲
    策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎一定要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動，比如：
    員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等
    另外可以借鑒跑男、極速前進(jìn)、快本等熱門綜藝中的游戲，相信員工們十分喜愛參與這類游戲
    第五步：抽獎環(huán)節(jié)
    抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。
    傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員
    也通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進(jìn)行抽獎，主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可
    第六步：贊賞評選
    策劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人年度先進(jìn)評選和頒獎放在年會中，對于受獎?wù)邿o疑是最大的褒獎
    同樣也可以設(shè)計年會最佳節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認(rèn)可和肯定
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇二
    一、年會主題：
    “####公司20__年度總結(jié)、表彰暨20__年迎新會”
    二、年會時間
    20__年2月8日下午14:00 至 18:00
    會議時間：14:30——18:30
    晚宴時間：19:00——21:00
    組織離開：21:00——21:30
    三、年會地點
    ####國際大酒店18樓會議室
    四、年會目的及意義
    1、對20__年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等;
    2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
    3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn);
    4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
    5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
    6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
    五、年會參會人員
    公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工
    六、年會流程與安排
    本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
    (一) 年終大會議程安排網(wǎng)
    14:20 全體參會員工到達(dá)會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始;
    14:30—14:40 大會進(jìn)行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
    14:40—16:00 大會進(jìn)行第二項，總經(jīng)理針對20__年度總結(jié)及20__年的公司戰(zhàn)略部署講話。
    16:00—16:10大會進(jìn)行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
    16:10—18:25 聯(lián)歡會文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動游戲【節(jié)目-表彰(頒獎-代表發(fā)言，合影留念)-游戲】。
    18:25—18:30 大會進(jìn)行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。
    18:30 主持人宣告此次大會結(jié)束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
    (二) 晚宴安排
    用餐地點：第一范文網(wǎng)
    19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
    19:30—21:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
    21:00—21：30 組織離開。
    七、 年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
    (一) 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉，爭取全民參與。
    (二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“####公司20__年度總結(jié)、表彰暨20__年迎新會”
    (三)物品的采購準(zhǔn)備：游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。
    (四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇三
    在這辭舊迎新之際，為增強(qiáng)員工的溝通交流，提高團(tuán)隊凝聚力，總結(jié)過去一年公司的發(fā)展收獲，表彰優(yōu)秀先進(jìn)，為新一年的發(fā)展提出期望，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，與全體員工一同迎接新年的到來!
    一、年會主題
    xx公司20xx年迎新年會
    二、年會時間
    1、年會策劃期( 年 月 日至 月 日)：
    本階段主要完成年會方案的前期策劃，并最終以內(nèi)部通知的形式發(fā)布。
    2、年會準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日)：
    本階段主要完成人員分工、物料采買、場地選擇、節(jié)目排練等準(zhǔn)備工作，為年會的順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備。
    3、年會倒計時期( 年 月 日)：
    本階段主要進(jìn)行年會最終節(jié)目單的確定，進(jìn)行年會節(jié)目的最終挑選和排練工作，溝通好禮儀小姐、主持人等信息，在公司內(nèi)部發(fā)布具體的活動通知，告知活動地點和活動時間，給出路線指引。
    4、年會正式演出時間：
    xx年xx月xx日時于xx酒店正式舉辦。
    三、年會地點(待定)
    四、年會目的
    1、加強(qiáng)員工彼此間的交流與溝通，增進(jìn)同事之間的情誼，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，提升公司全體員工的工作積極性。
    2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)對20xx年公司發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié)，并制定20xx年公司的整體發(fā)展規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
    3、通過表彰優(yōu)秀先進(jìn)員工的方式，以調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在接下來的工作中更為用心，創(chuàng)造出更加喜人的成績。
    4、豐富員工生活，讓全體員工得到精神上的放松，答謝全體員工這一年為公司所付出的辛勤努力。
    5、給員工一個充分的展現(xiàn)自我的機(jī)會，讓大家通過年會活動提升替我認(rèn)知和對公司的認(rèn)同感。
    五、參會人員(待定)
    公司全體人員，約xx人左右。
    特邀嘉賓xx人，具體名單如下：
    六、年會設(shè)置獎項
    特等獎x名，獎品為
    一等獎x名，獎品為
    二等獎x名，獎品為
    三等獎x名，獎品為
    優(yōu)秀員工獎x名，獎品為
    七、年會預(yù)算
    詳見附件：年會預(yù)算表
    八、年會流程
    以最終策劃案為準(zhǔn)，然后參照活動舉辦時間確定具體年會流程。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇四
    一、年會籌備小組
    總策劃：
    總執(zhí)行：
    成 員：聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科技所有部門成員
    二、年會內(nèi)容
    活動名稱：____有限公司
    活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重
    活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
    活動目的：對20__年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司20__年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識。
    活動日期：20__年_月__日 16：00-20：00
    活動地點：____酒店
    參會人數(shù)：聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
    參會人員：聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
    活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴
    三、工作分工
    (一)文案組成員5名。
    負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核;
    總經(jīng)理講話稿起草、審核;
    (二)會場布置組成員5名。
    負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
    負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;
    現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;
    開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
    負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進(jìn)場ppt等;
    會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
    (三)節(jié)目組成員5名。
    1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
    2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
    3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達(dá)到要求為止。
    4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：
    負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;
    負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
    負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
    負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;
    負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;
    負(fù)責(zé)確定頒獎人員。
    (四)迎賓組/禮儀組成員5-6名。
    年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;
    負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);
    負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
    負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。
    (五)后勤組成員5名。
    負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;
    負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
    四、活動費用預(yù)算(具體費用分配由各項目負(fù)責(zé)人自行安排)
    五、相關(guān)注意事項
    (一)活動前
    年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
    在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。
    確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
    (二)活動中
    對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。
    一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
    (三)活動后
    年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)
    年會照片的收集及保存;
    年會總結(jié)。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇五
    年會活動策劃背景:
    每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動.
    一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力.
    再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對員工的問候和愛戴.
    年會活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
    年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌
    年會活動安排:
    (一)企業(yè)全體大會議程安排
    12:30 :全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
    13:00-13:10 :大會進(jìn)行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.
    13:11 :大會進(jìn)行第二項.各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
    16:40-16:50 :大會進(jìn)行第三項.請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》.
    16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
    主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
    17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀.
    主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
    17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺,合影留念.(攝影師拍照)
    17:20-17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié).宣布員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)
    (二)年會宴會相關(guān)安排
    18: 30之前 :員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒.
    18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
    19: 00之前 :主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
    19: 00-22: 30:與會者共同用餐、活動
    (三)年會活動相關(guān)安排
    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
    1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
    2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
    3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.
    4.部門全體表演節(jié)目.
    5.員工自由安排表演節(jié)目.
    (四)年會簽到許愿安排
    條件:每一個公司人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
    (五)年會游戲相關(guān)安排
    不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。
    一：大型團(tuán)隊游戲活動:團(tuán)拜年
    人 數(shù):無限制
    用 具:酒 酒杯
    方 法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年
    二：成語對接
    參與人數(shù):全體
    道具:無
    方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒
    三：活躍氣氛、搞笑成語接龍:
    這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。
    然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇六
    一、主持人開場白:
    各位同仁，不知不覺中我們同事的感情關(guān)系又增加了一年了。__年是企業(yè)最艱難的一年，但是我們__的所有人同心、同步一起走過，使公司各項業(yè)務(wù)都穩(wěn)健發(fā)展。__年是虎年希望各位同仁能夠在虎年，個個拿出";虎虎生威";的精神，讓公司的業(yè)績在創(chuàng)新高!當(dāng)然好的業(yè)績來肯定來源于一個好的決策人，下面有請我們公司的最高決策人";總經(jīng)理";講話。
    請嘉賓講話今天這頓是年夜飯，按照我們中國人的習(xí)俗，所以在這里送大家一付春聯(lián)。
    上聯(lián):
    吃盡人間美食，不要浪費;下聯(lián):
    喝盡天下美酒，不要喝醉;橫批:
    吃好喝好，一切都好!";接下來讓我們共同舉杯，敲響您面前的玻璃桌面，使勁地敲，用力地敲，敲壞了沒有關(guān)系，碎碎平安!讓我們一起干杯吧!好像我們的氣氛還不夠熱烈，那就大家來做一個游戲吧，每個人都要參加，游戲很簡單，我們的獎品很豐富哦。
    二、游戲:
    1、拍7令游戲:從1-99每人報數(shù)，數(shù)到";7";或7的倍數(shù)，帶7的都不能說出來，列如:
    7、1
    4、17只能舉一下手，說錯的人就要懲罰。(出節(jié)目或喝酒)(大家公認(rèn)表現(xiàn)好的，給一份禮物、游戲結(jié)束問大家誰表現(xiàn)的最好禮物:卡枚兒沐浴露(選出2個)其余(美加凈潤膚霜)前面這個是熱身游戲。
    2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間，讓大家各自看看自己的凳子底下，有粘著一個信封，把信封交給主持人。(獎品內(nèi)容在信封里面)老板頒發(fā)優(yōu)秀員工獎主持詞:
    a:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。
    b:你們的卓越貢獻(xiàn)與忠誠品質(zhì)，將在公司廣為流傳。
    a:你們樸實卻不普通，你們平凡卻不平庸;b:你們用行動和力量感召大家，為我們公司增添華彩的樂章。
    a:我們歡迎高經(jīng)理為__年度的優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金。
    請優(yōu)秀員工講獲獎感言，呵呵。
    3、喝啤酒:每組選1人共3人?？凑l先喝完一瓶啤酒。
    第一名:剃須刀一個后面2位:力士洗發(fā)露二套
    4、折報紙:一男一女，站在報紙上，回答腦筋急轉(zhuǎn)彎，回答不對的報紙對折，觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時，身體不能接觸報紙以外的事物3組共6人(各選1男1女):男輕揚洗發(fā)水3女怡口蓮禮盒3
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇七
    一、年會主題：
    x公司20xx年度年終表彰大會
    二、年會時間
    20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00
    會議時間：13:00——15:30
    晚宴時間：18:00——21:30
    三、年會地點
    度假村酒店多功能宴會廳
    四、年會參會人員
    公司全體員工(100人)
    五、年會流程與安排
    本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
    (一)年終大會議程安排
    9:00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達(dá)度假村酒店。
    12:00到達(dá)酒店一樓，簡單午餐;
    12:50全體參會員工到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;13:00—14:30大會進(jìn)行第一項：各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。
    14:31—14:45大會進(jìn)行第二項：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
    14:46—15:00大會進(jìn)行第三項：副總宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理，各部門經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理，部門經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
    15:00—15:30大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
    15:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
    (二)晚宴安排
    18:00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
    18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
    19:00—21：00抽獎時段：
    幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個
    每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。
    最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念
    六、12月28日上午9:00-12:00開始度假村旅游和泡溫泉
    12:00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
    七、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
    (一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
    (二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“x公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)
    (三)物品的采購：抽獎禮品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
    (四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
    (五)住宿安排，人數(shù)確定和房間安排，住宿注意事項等通知。
    八、年會籌辦任務(wù)
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇八
    一、年會主題：
    “####公司20__年度總結(jié)、表彰暨20__年迎新會”
    二、年會時間
    20__年2月8日下午14:00 至 18:00
    會議時間：14:30——18:30
    晚宴時間：19:00——21:00
    組織離開：21:00——21:30
    三、年會地點
    ####國際大酒店18樓會議室
    四、年會目的及意義
    1、對20__年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等;
    2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
    3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn);
    4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
    5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
    6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
    五、年會參會人員
    公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工
    六、年會流程與安排
    本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
    (一) 年終大會議程安排
    14:20 全體參會員工到達(dá)會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始;
    14:30—14:40 大會進(jìn)行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
    14:40—16:00 大會進(jìn)行第二項，總經(jīng)理針對20__年度總結(jié)及20__年的公司戰(zhàn)略部署講話。
    16:00—16:10大會進(jìn)行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
    16:10—18:25 聯(lián)歡會文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動游戲【節(jié)目-表彰(頒獎-代表發(fā)言，合影留念)-游戲】。
    18:25—18:30 大會進(jìn)行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。
    18:30 主持人宣告此次大會結(jié)束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
    (二) 晚宴安排
    用餐地點：
    19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
    19:30—21:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
    21:00—21：30 組織離開。
    七、 年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
    (一) 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉，爭取全民參與。
    (二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“####公司20__年度總結(jié)、表彰暨20__年迎新會”
    (三)物品的采購準(zhǔn)備：游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。
    (四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇九
    辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦20__年度總結(jié)表彰暨迎新會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
    【年會主題】
    【年會時間】20xx年2月10日(星期六)
    【年會地點】羅拉漫咖啡
    【年會目的】 對公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。 加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一，工作都有出色的表現(xiàn)。 豐富員工生活，答謝全體員工一以來付出的辛勤努力。 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
    【年會內(nèi)容】本次會內(nèi)容分為五部分 第一部分 20xx年度總結(jié)會 光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的20__年，又迎來了嶄新、旺盛的20xx年。
    在新的一年到來之際，我謹(jǐn)代表公司感謝公司的所有員工在對公司做出的貢獻(xiàn)，為了在更好的完成公司安排的工作，我們在此召開度總結(jié)大會，希望全體員工認(rèn)真聽講、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我宣布大會開始。
    會議時間 2月10日上午8：30分(預(yù)計3-4小時)
    會議地點
    會議主持人： 、
    會議內(nèi)容
    20xx年年度工作總結(jié)和20xx年工作規(guī)劃
    由各部門人員對工作總結(jié)和下一度工作計劃; 聽取營銷部負(fù)責(zé)人工作總結(jié)和工作計劃; 聽取技術(shù)支持部負(fù)責(zé)人工作總結(jié)和工作計劃; 聽取研發(fā)部工作總結(jié)和工作規(guī)劃; 聽取人力行政部工作總結(jié)和工作規(guī)劃; 總經(jīng)理對工作總結(jié)及部署重點工作
    會議結(jié)束語
    今天我們都認(rèn)真總結(jié)了的成績也提出了的工作目標(biāo)這讓我們看到了公司蓬勃發(fā)展的曙光，這個會議可以讓我們認(rèn)識的不足，又可以讓我們把壓力變?yōu)閯恿?。通過這次會議我們充分相信，我們會在公司領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。 最后，祝全體員工在新的一工作愉快，身體健康，合家歡樂。 現(xiàn)在我宣布，會議到此結(jié)束。 (請全體員工共進(jìn)午/晚宴，度一個歡樂祥和的時刻!)
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇十
    一、年會主題
    一次企業(yè)年會活動，主題非常重要，如果主題不明確，勢必影響到具體的策劃與實施。主題的策劃，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況，同時考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定。如：深圳某企業(yè)__年度企業(yè)年會的主題是：“__改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。策劃這一主題的思路是：
    1、__年，該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢，在公司高層管理團(tuán)隊成員的決策和領(lǐng)導(dǎo)下，對外加強(qiáng)市場推廣、品牌宣傳，進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度;對內(nèi)強(qiáng)化內(nèi)部管理，以績效為目標(biāo)，向管理要效率，推行改革與創(chuàng)新，使公司上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞一個共同的戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)步的增長。對于該企業(yè)來說，剛剛過去的__年，是企業(yè)競爭中求生存，穩(wěn)健中求發(fā)展的一年。
    2、在這一年里，企業(yè)內(nèi)部涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、追求卓越，并取得突出業(yè)績的員工。該企業(yè)文化倡導(dǎo)的價值觀是：勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展、卓越。對于這些員工的業(yè)績以及他們在追求業(yè)績過程所表現(xiàn)出來的那種企業(yè)文化精神的體現(xiàn)是值得大力宣傳的。
    3、“發(fā)展才是硬道理”，對企業(yè)對員工來說都是一樣。要發(fā)展，就要敢于面對挑戰(zhàn)、打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，對與發(fā)展不相適的企業(yè)內(nèi)部管理及流程應(yīng)進(jìn)行大膽地改革和創(chuàng)新，從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來，企業(yè)通過內(nèi)部優(yōu)化和改革，取得了一些突破性地變化和發(fā)展;同時，要求員工要善于學(xué)習(xí)，向市場學(xué)習(xí)、向競爭對手學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí)，向自己身邊的同事學(xué)習(xí)，努力提升個人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這樣才能不斷地隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。
    基于上述三方面的考慮，最后年會主題確定為：“__改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。
    二、年會內(nèi)容及操作流程
    根據(jù)年會主題，設(shè)計出整個年會的活動內(nèi)容。一般來說年會內(nèi)容可以包括以下幾個方面：
    1、回顧與展望。這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時，對一年來企業(yè)所取得的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，并對存在的問題進(jìn)行分析，最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標(biāo)與計劃。
    2、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致辭。一般來說，企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關(guān)注，并以此產(chǎn)生一種自豪感。
    3、 優(yōu)秀員工表彰。這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進(jìn)行：
    1)分類表彰。如：企業(yè)評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀銷售員、金牌銷售獎等，在表彰時一個類別一個類別地分開進(jìn)行表彰。
    2)分類頒獎。針對不同表彰類別，邀請不同級別的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎。
    以上兩道流程的具體操作可以這樣進(jìn)行(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛)：
    a 指定頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，宣讀表彰名單;
    b 受表彰員工分類別一一上臺，接受領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎;
    c 頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與受表彰員工合影留念;
    d 臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
    3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言。這個不用多說，選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言，表達(dá)獲獎感言及獲獎心情，分享他們成功的喜悅，激勵更多的員工向他們學(xué)習(xí)，并成為來年的優(yōu)秀者。
    4、吃團(tuán)圓飯。聚餐，是一項大家都會的項目，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內(nèi)容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達(dá)自己對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。
    5、迎新春晚會。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落，接下來進(jìn)入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了，那就是文藝節(jié)目表演。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內(nèi)部各個部門、分支機(jī)構(gòu)員工自發(fā)排練的，也有少量來自業(yè)務(wù)合作伙伴企業(yè)或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環(huán)節(jié)，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)復(fù)合型人才的好機(jī)會。晚會的成功與否與主持人的關(guān)系很大，因此，選擇好晚會的主持人至關(guān)重要。包括前面提到的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓講話致辭、優(yōu)秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié)。
    6、抽獎送大禮。這是最激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機(jī)、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：
    1)分類分時間段抽獎。
    a 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。
    b 獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。
    2)指定抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的級別指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓抽取。具體操作如下：
    a 指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎;
    b 中獎的員工上臺，領(lǐng)取中獎禮品或現(xiàn)金(紅包);
    c 抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與中獎員工合影留念;
    d 臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
    二等、一等和特等獎的操作流程同上。
    3)獲獎員工發(fā)表感言。這個環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設(shè)計的，讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現(xiàn)場的每一個人。
    7、員工合影留念。這個環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為，很多員工平時工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大家相聚在一起，又是這么一個令激動的時刻，彼此間相互合影留念是非常有必要的。
    三、年會形式
    年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進(jìn)行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。
    分部進(jìn)行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴(yán)肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)，并設(shè)計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機(jī)會獲得大獎。
    四、年會實施
    一個好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：
    1、 年會場地選擇與布置。
    年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
    場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容?？傮w來說，年會場地的布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目，令人興奮。
    2、 聚餐菜譜與酒水安排。
    菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。
    3、 抽獎獎品選擇與采購。
    抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀(jì)念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。
    獎品除了企業(yè)自身采購?fù)?，還可以根據(jù)平時的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，也可以節(jié)省年會的費用開支。
    4、 晚會節(jié)目組織與篩選。
    節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機(jī)構(gòu)去落實。比如，每個部門，包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。
    節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。
    為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進(jìn)行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。
    如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計。
    5、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。
    一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請多少，應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。
    邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時，別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。
    6、 主持人確定與培訓(xùn)。
    年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強(qiáng)，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業(yè)的形象。
    主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。
    最后是根據(jù)臺詞對主持人進(jìn)行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。
    7、 年會項目人員確定與培訓(xùn)。
    一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：
    1)年會方案總策劃與監(jiān)制;
    2)年會總執(zhí)行;
    3)年會項目實施小組：
    a 迎賓接待禮儀組;
    b 物品采購配送組;
    c 表彰組;
    d 聚餐組;
    e 晚會組;
    f 抽獎組;
    g 宣傳報道組。
    項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責(zé)，并每項具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項工作都落到實處。
    8、 參會人員迎送住宿飲食安排。
    一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。
    9、 年會費用預(yù)算。
    這一項是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允許的情況下來設(shè)計和考慮?？傮w原則：經(jīng)濟(jì)實惠、效果良好，讓大家滿意。要達(dá)到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。
    五、年會總結(jié)
    年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進(jìn)行及時地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進(jìn)行分析，以便來年的年會辦得更成功。
    另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇十一
    一、年會主題
    齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。
    二、年會時間
    1、彩排時間：20__年02月15日下午13:00 至 18:00;
    2、年會時間：20__年02月20日(陰歷十二月二十三)。
    三、年會地點
    七樓。
    四、年會目的及意義
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進(jìn)感情，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識。
    2、培養(yǎng)員工對公司文化的認(rèn)同感及歸屬感，激發(fā)全體員工在新的一年里努力拼搏、團(tuán)結(jié)一致。
    3、豐富員工業(yè)余文化生活，給員工提供充分展現(xiàn)自我的機(jī)會。
    五、年會參會人員
    公司全體員工(24人)。
    六、年會籌備期間工作安排
    1、年會策劃及準(zhǔn)備期(20__年1月3日-至20__年01月10日)：本階段主要完成方案及費用審批、節(jié)目收集、編排、排練等工作。
    2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20__年01月11日至20__年01月15日)：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務(wù)分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。
    3、年會倒計時期(20__年1月16日至20__年1月20日)：本階段主要完成年會的全部準(zhǔn)備工作(包括節(jié)目單、演員、參會人員、現(xiàn)場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定)。
    七、年會當(dāng)天流程與安排
    方案一：半天時間09：00——14：30
    (一) 上午時間安排9:00——11:00
    1、總體要求：12個節(jié)目，2個互動游戲;
    2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務(wù)部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡(luò)部報1個，營銷部報1個，其他1個。
    3、節(jié)目清單：
    (1)開場舞;(5分鐘)
    (2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)
    (3)語言類2-3個;(20-30分鐘)
    (4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)
    (5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)
    (6)互動游戲1-2個;(20-30分鐘)
    (二)午餐時間安排 11:30-14:00
    外出就餐;預(yù)定兩個包間。
    方案二：一天時間(09:00——20:00)
    (一)上午時間安排9:00——11:00
    1、總體要求：12個節(jié)目;
    2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務(wù)部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡(luò)部報1個，營銷部報1個，其他1個。
    3、節(jié)目清單：
    (1)開場舞;(5分鐘)
    (2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)
    (3)語言類2-3個;(20-30分鐘)
    (4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)
    (5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)
    (二)中午時間安排 11:30——14:30
    1、包餃子比賽 11:30-13:00
    (1)7-8人一組，共3組;現(xiàn)場和面、拌餃子餡;
    (2)評比標(biāo)準(zhǔn)：速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;
    (3)評委會：每組推舉2人作為評委，現(xiàn)場評分。
    2、天使宴 13:00-14:30
    (1)自由參加比賽，兩人一組;
    (2)用特制的筷子喂對方吃餃子 ，規(guī)定時間內(nèi)吃的多的組獲勝;
    (3)共進(jìn)行兩輪，每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品;共計4個。
    (三)下午時間安排 14:30 -__:00
    1、活動一：k歌比賽
    (1)pk賽自由參加，順序抽簽決定;
    (2)設(shè)置評委點評環(huán)節(jié)，模擬中國好聲音設(shè)置轉(zhuǎn)椅，轉(zhuǎn)身即為投出一票，獲得最多評委選票的進(jìn)入第二輪pk，第二輪pk由觀眾投票決定;
    (3)評委現(xiàn)場臨時選定。
    2、活動二：團(tuán)體游戲
    蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。
    (四)晚餐時間安排 __:00-20:00
    外出就餐;預(yù)定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。
    八、年會節(jié)目要求
    1、節(jié)目形式：采用a、b組對抗賽的形式，提前分組，活動當(dāng)天交叉進(jìn)行，最終根據(jù)每個節(jié)目的平均分評選集體獎一個。
    2、歌曲類：
    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
    (2)青春、陽光、健康、向上;
    (3)符合主題的相關(guān)歌曲。
    3、舞蹈類：
    (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
    (2)具有時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈;
    (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
    (4)相關(guān)歌曲的伴舞。
    4、曲藝類：
    (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉(zhuǎn)、三句半等;
    (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
    (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
    5、所報節(jié)目時長控制在3-8分鐘;
    6、提倡跨部門組合報名。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇十二
    一、年會主題：
    x公司20xx年度年終總結(jié)會
    二、年會時間
    20__年xx月xx日下午14點00分至21點30分
    會議時間：14:00——17:30
    晚宴時間：18:00——21:30
    年會地點
    西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
    年會參會人員
    公司全體員工(41人)
    年會流程與安排
    本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
    年終大會議程安排
    13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
    14:00—15:30 大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
    15:30—15:45 大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
    15:45—16:00 大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
    16:00—17:30 大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
    17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
    晚宴安排
    18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
    18:00—19:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
    19:00—21：00 娛樂時段：
    文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
    游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
    游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，
    箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
    文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
    游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
    游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音
    樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
    文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
    游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
    游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將
    鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能
    用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
    游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
    游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人
    在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
    游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
    游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網(wǎng) )
    幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
    每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
    年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
    條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格： )
    物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
    現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
    年會籌辦任務(wù)
    任務(wù)與分工 責(zé)任人
    會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作
    會議階段主持人
    晚宴階段主持人
    物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)
    會場布置
    條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定
    現(xiàn)場拍照
    上海公司年會策劃方案詳細(xì)流程二
    20xx年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
    一、年會主題
    增加公司于員工之間的凝聚力
    二、年會地點
    辦公區(qū)大會議室
    三、年會時間安排
    (1)年會策劃及準(zhǔn)備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
    (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
    (3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
    (4)年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30
    四、年會節(jié)目報名方式
    1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
    2.聯(lián)系人：
    3.聯(lián)系方式：
    五、參會人員
    、……
    六、年會節(jié)目要求
    1、歌曲類：
    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
    (2)青春、陽光、健康、向上;
    (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
    2、舞蹈類：
    (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
    (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
    (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
    (4)相關(guān)歌曲的伴舞。
    3、曲藝類：
    (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
    (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
    (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
    4、每個部門所報節(jié)目不限;
    5、提倡跨部門組合報名;
    七、年會進(jìn)行流程
    1.參會人員入場
    2.主持人宣布年會開始
    3.總經(jīng)理\董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工
    4.表彰各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言
    5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
    6.互動小游戲
    7.閉幕詞
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇十三
    一、年會的意義
    年會是企業(yè)重大節(jié)日!
    1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!
    2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!
    3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
    4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
    5、年會的目的：
    拉動員工
    a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
    b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
    拉動顧客
    a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
    b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
    拉動其他力量
    a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
    b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
    二、會場的布置：
    1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
    2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
    3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
    4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
    5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
    6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
    (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
    三、擬邀嘉賓
    1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
    2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)
    3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
    4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
    5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
    四、崗位安排：
    1、成立專門會務(wù)組：
    年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!
    1)會務(wù)總監(jiān)：
    2)場外：簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)
    3)場內(nèi)：
    4)主持人：
    5)男女dj:
    6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
    7)燈光攝影：
    8)物資：
    9)白板組：
    10)迎賓組：
    11)禮炮手：
    2、圍繞流程進(jìn)行采購。
    所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
    五、具體流程：
    1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
    2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
    4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
    5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)
    6、放視頻(全年回顧)
    7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
    a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
    b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
    c、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)
    d、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
    e、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
    f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
    g、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)
    h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
    i、晉升任命書
    j、給客戶頒獎
    8、下半場入場兩場熱場舞
    9、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
    10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
    11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。
    12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
    13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
    14、頒布20_年的各項獎勵機(jī)制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
    15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
    16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
    17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
    六、重點備注：
    1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
    2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
    3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
    4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
    5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
    6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
    7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
    8、感恩文化：
    感謝父母養(yǎng)育之恩
    感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
    感謝公司給我平
    01
    年會時間安排
    年會時間安排可以說是排在整場活動最前端的，只有確定了年會的舉辦時間，我們才能去對接其他所有的項目，才能讓所有工作人員把握好時間安排。
    02
    年會場地選擇
    年會場地的選擇也是極為關(guān)鍵的，它會直接影響到你們公司的年會布置、節(jié)目形式、物料準(zhǔn)備等多個方面的選擇。
    03
    年會參與人員
    年會參與人員也是在活動前期需要得到確定的重要信息，這關(guān)系到接下來人員分工、場地大小調(diào)整等工作的開展。如果能夠在這個時候把邀請的嘉賓人數(shù)、嘉賓姓名等信息也一并確定下來就最好不過了。
    04
    年會整體預(yù)算
    在確定好活動地點、活動時間，也和策劃公司進(jìn)行初步溝通后，我們就可以得到大致的年會整體預(yù)算了，將預(yù)算的細(xì)節(jié)整理清楚，就可以在企業(yè)內(nèi)部提交審核，以盡快達(dá)到通過。
    05
    年會創(chuàng)意策劃，也叫亮點策劃
    這個環(huán)節(jié)通常來說需要策劃公司的參與，在策劃公司的配合下，結(jié)合公司的活動需求，做好整體的創(chuàng)意策劃方案，對于后續(xù)的工作展開有很好的幫助。
    06
    年會節(jié)目選擇，與節(jié)目編排
    根據(jù)年會策劃所制定的創(chuàng)意方案，在公司內(nèi)部征集節(jié)目表演，最好能夠有多重不同的表現(xiàn)形式，如果能夠叫上高管一起來表演節(jié)目那就更好不過了。如果想要提升整體表現(xiàn)，還可以要求策劃公司提供一些專業(yè)的表演節(jié)目作為輔助。
    07
    年會場地布置
    年會場地布置一般來說都會選擇比較喜慶的顏色，讓人感覺到快樂。當(dāng)然在有策劃公司的參與下，我們還可以增加更多創(chuàng)意設(shè)計，讓活動現(xiàn)場本身就變得具備話題性，從而讓大家更有參與激情。
    08
    年會舞臺及燈光音響
    舞臺與燈光音響其實是場地布置里的一環(huán)，但我們還是要單獨拿出來說，因為它對整場活動的最終呈現(xiàn)效果有著難以取代的決定性作用。
    09
    年會晚宴
    一般來說，在完成場地對接的時候，年會晚宴的菜單都已經(jīng)確定好了，在活動執(zhí)行的時候，我們只需要和做好和酒店的對接工作即可。
    10
    年會各項目負(fù)責(zé)人安排
    為了讓活動的執(zhí)行工作有條不紊，我們還是需要針對年會的各個環(huán)節(jié)安排好相應(yīng)的負(fù)責(zé)人員，把責(zé)任落實到人有利于大家有目的的執(zhí)行和確保自身負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)不出差錯。
    以上，便是年會策劃方案包含的十個部分，大家可以根據(jù)自己公司的需求進(jìn)行制作。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇十四
    一、年會前言:
    走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動，展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行，一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執(zhí)著、夢想、追求、團(tuán)結(jié)、我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍!
    二、年會主題:
    放飛夢想 超越無限
    三、操辦原則:
    造場，借勢，深入人心
    四、年會的準(zhǔn)備
    1、會場的布置:
    一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環(huán)境，能讓大家一起就餐
    二、年會場地兩邊掛著關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅
    三、為公司第一名(業(yè)績和各崗位優(yōu)秀員工)準(zhǔn)備獎杯，大紅花，獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金)，也準(zhǔn)備一些特等獎和安慰獎。
    四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導(dǎo)父母、公司大客戶
    五、座位安排:嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)由專門人員引導(dǎo)入坐
    六、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片(展架)
    七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)
    八、年會流程安排:
    1、業(yè)績前十名分享(主持人從十到一順序)
    dj:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂
    主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)
    2、頒獎儀式:獎勵旅游的優(yōu)秀員工，現(xiàn)場頒獎
    3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā))
    4、分享
    業(yè)績前十名每人分享三到五分鐘(控制在5分鐘以內(nèi))，對大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準(zhǔn)備)
    客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!
    5、晚會節(jié)目
    每個部門或小組出幾個指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加
    一個好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷
    也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目。
    6、互動游戲
    互動不宜久:游戲環(huán)節(jié) 1~2 個最為適宜， 每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過 10 分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。
    7、節(jié)目完事后，老板上場宣布明天機(jī)制調(diào)整(提幾個預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾。
    8、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)，以團(tuán)隊風(fēng)采展示的形式在年會上承諾。
    9、頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)
    如果發(fā)獎金:本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊:
    買年貨200元(越實用越多越便宜)
    300元給員工
    100元給孩子
    200元給媳婦兒
    200元給員工父母
    八、年會會務(wù)的組安排:
    年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!
    九、年會會務(wù)流程
    頭一天下午先到會場把會場布置好，會務(wù)組全權(quán)出馬就行!
    十、年會當(dāng)天
    一、上午
    7:00所有會務(wù)組人員在會場準(zhǔn)時集合(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)
    7:10由會務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一點名，安排崗位
    7:40會場外各就各位，準(zhǔn)備迎接所有員工到來
    8:00所有員工統(tǒng)一進(jìn)場，前十名及父母和企業(yè)的天先進(jìn)，然后按照簽到的先后順序進(jìn)場!(這期間場內(nèi)必須放非常非常感動的音樂)
    8:30場內(nèi)一切準(zhǔn)備就緒，主持人做準(zhǔn)備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)
    8:40準(zhǔn)時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)!
    9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌
    9:50第一個抽獎環(huán)節(jié)
    10:00中場休息，要有茶歇
    10:10中場休息結(jié)束回到場內(nèi)
    10:15主持人上場，跳一曲舞蹈
    (1)頒獎儀式(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達(dá)自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)
    (2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(此獎由公司的老板或?qū)編椭娜祟C)
    (3)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)
    12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)
    二、下午
    13:00下午進(jìn)場，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場
    13:20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個小時左右)期間有打分環(huán)節(jié)，所以不要讓人員先走動
    16:20分第二個抽獎環(huán)節(jié)
    16:30中場休息
    16:50下半場開始上場宣布明年機(jī)制調(diào)整(提幾個預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾
    17:30各部門定目標(biāo)，(以團(tuán)隊風(fēng)采展示的形式表現(xiàn))
    18:30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎項(一定要當(dāng)場兌現(xiàn))
    19:00頒發(fā)年貨!
    三、晚上
    19:30所有人員聚餐!
    21:30第三次抽獎
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇十五
    一、舉辦年會的目的
    (一)20__年度工作總結(jié)表彰暨20__年迎新年會。
    (二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支持。
    (三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。
    二、年會主題
    主題：20__年度工作總結(jié)表彰暨20__年迎新年會
    三、年會主辦時間
    20__年x月x日9：00-12：00
    四、年會主辦地點
    x酒店
    五、年會主辦宗旨
    (一)經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。
    (二)為了父母的微笑，我在努力的路上。
    (三)讓員工明年在公司拼命做事。
    (四)怎么讓員工有感覺就怎么來。
    六、年會舉辦原則年會舉辦原則
    (一)隆重而節(jié)儉。
    (二)激情而難忘。
    (三)活力而放松。
    (四)健康而向上。
    七、年會舉辦作用與成果展望
    (一)拉動員工：
    1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
    2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
    (二)拉動客戶：
    1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
    2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
    3、擬邀客戶名單。
    (三)拉動其他力量：
    1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
    2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度。
    3、擬邀神秘嘉賓名單：
    (1)重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。
    (2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人。
    (3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人。
    八、注意事項：
    (一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。
    (二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng)，不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位。
    (三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。
    (四)準(zhǔn)備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。
    (五)在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不得惡語傷人。
    (六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。
    (七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇十六
    一、活動主題
    __動起來!
    二、策劃思路
    1、一開始就動起來
    2、員工們動起來
    3、老板們動起來
    4、大家動起來
    活動關(guān)鍵詞：__，年會，動漫，動起來，游戲，晚會
    活動時間：20__年3月8日
    活動地點：__酒店
    活動人數(shù)：公司高層及員工共計1200多人
    活動風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂，有趣
    組織形式：分為活動物料準(zhǔn)備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務(wù)禮儀小組。
    三、活動時間安排
    20__年1月14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書
    20__年2月23日確認(rèn)年會的最終方案，與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同
    20__年2月28日年會籌辦的細(xì)節(jié)基本落實，相關(guān)的活動的信息傳達(dá)到公司各部門
    20__年3月2日確定活動當(dāng)天的參加人員，并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn)，與各組的負(fù)責(zé)人對接當(dāng)天的活動流程及注意細(xì)節(jié)等
    四、活動前期準(zhǔn)備
    活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認(rèn)、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認(rèn)、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預(yù)訂確認(rèn)、活動物料準(zhǔn)備、活動事故的風(fēng)險評估以及預(yù)備方案等
    五、活動內(nèi)容與流程
    1、動漫區(qū)拍照簽到模式
    2、嘉賓與動漫人物留影
    3、灌籃高手真人版表演
    4、__老板和領(lǐng)導(dǎo)登場
    5、員工自編熱力四射舞蹈
    6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌
    7、全員參與緊張刺激游戲
    8、__領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀
    9、員工節(jié)目coseplay
    10、獎品豐富的抽獎儀式
    11、全體人員共進(jìn)晚餐
    12、謝幕全體合影留念
    六、活動風(fēng)險評估
    1、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。
    預(yù)防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場秩序，確?，F(xiàn)場人員的安全。
    2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進(jìn)行。
    預(yù)防方案：活動進(jìn)行時必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。
    七、活動亮點
    亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
    亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣
    亮點三：領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面
    亮點四：__老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
    亮點五：員工參與模仿秀，增進(jìn)員工的交流溝通
    亮點六：員工進(jìn)行3d模仿秀，提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能
    亮點七：進(jìn)行安利同學(xué)會的表演，讓人更了解安利品牌
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇十七
    目錄
    一、活動概述
    二、活動策劃
    三、活動管理
    四、費用預(yù)算
    一 活 動 概 述
    活動目的及意義
    增強(qiáng)集團(tuán)核心凝聚力，及項目市場競爭力, 整合各方資源資 源，再創(chuàng)輝煌 調(diào)動員工的激極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升 員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感回顧昨天、感受今天、展望明天
    表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體
    員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中
    活動概要
    活動時間：20__年1月16日 11:30-13:30(暫定) 活動地點：___大酒店(暫定) 活動形式：新春年會+晚宴
    參會人員 全體員工、政府領(lǐng)導(dǎo)、合作單位
    活動人數(shù)：80人左右 年會基調(diào)：歡樂、熱鬧、和諧、大氣
    二 活 動 策 劃
    創(chuàng)意策略
    1、主題創(chuàng)意 2、視覺創(chuàng)意
    活動安排
    1、環(huán)節(jié)設(shè)置 2、活動流程 3、內(nèi)容設(shè)計
    主題
    耀啟明天
    20__新春年會
    釋義：集團(tuán)成立一年多來，收獲頗豐，繼而展望未來，載著
    這份成就將邁向更輝煌的明天。
    視覺創(chuàng)意
    主視覺(示意)
    舞臺示意圖
    舞臺示意圖
    (二)活動策劃
    環(huán)節(jié)設(shè)置
    ——年會主體部分由三大樂章組成，環(huán)環(huán)相扣，逐步將晚會推向高潮。
    階段
    準(zhǔn)備階段
    時間
    08：00-11：00 11：00-11：30
    活動內(nèi)容
    所有工作人員準(zhǔn)備完畢 簽到入場 樂隊表演開場(熱鬧喜慶的音樂) 主持人致開場詞
    樂章一 精彩回顧
    11：30-11： 18：00-18：05
    18：05-18：10
    18：10-18：15 樂章二 龍騰盛會 18：15-18：25 18：25-18：30 18：30-18：35 18：35-18：40
    董事長致辭
    年會啟動儀式 員工節(jié)目(1-2) 互動游戲 抽獎(三等獎) 員工節(jié)目(3)
    18：40-18：45
    抽獎(二等獎)
    階段
    樂章二 龍騰盛會 樂章三 展望未來
    時間
    18：45-18：50
    18：50-18：55 18：55-19：00 19：00-19：05 19：05-19：10 19：10-19：12
    活動內(nèi)容
    員工節(jié)目(4)
    抽獎(一等獎) 員工節(jié)目(5) 優(yōu)秀員工表彰(6) 領(lǐng)導(dǎo)總結(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體上臺，全場舉杯共飲 共進(jìn)新春晚宴
    晚宴
    19：12-20：30
    內(nèi)容設(shè)計——表演節(jié)目
    【開場舞】 要求熱烈喜慶，以集體舞融合樂器表演形式為佳
    二 活 動 策 劃
    內(nèi)容設(shè)計——表演節(jié)目
    【員工節(jié)目】 節(jié)目類型需豐富，包含歌唱、舞蹈、小品或情景劇，特技表演等。
    二 活 動 策 劃
    內(nèi)容設(shè)計——游戲
    游戲一：瘋狂大搜集
    參與人數(shù)：每輪3組人員，每組2人 游戲規(guī)則：每組抽選1張物品清單，在規(guī)定的時
    間內(nèi)各搜集9樣?xùn)|西，
    如主持人唇印一個，屬雞的男人一位，登喜路皮帶一根，完成時間
    最少為獲勝 游戲特點：全場參與，非常熱鬧 游戲道具：信封5個 物品單5張
    內(nèi)容設(shè)計——游戲 游戲二：心有靈犀
    參與人數(shù)：每輪2組人員，每組2人 游戲規(guī)則：一人用肢體動作或語言，但不能說出成語中的任何一個字，向同伴提示， 規(guī)定時間內(nèi)答對數(shù)量最多者為獲勝游戲特點：全場參與，非常熱鬧
    游戲道具：a4紙片
    內(nèi)容設(shè)計——獎品
    抽獎獎品
    一等獎(1名)：phoe4 ，1部 二等獎(2名)：ipad2 ，2臺
    三等獎(5名)：購物卡800元(商場或超市) 5張
    內(nèi)容設(shè)計——獎品
    游戲獎品 第一名：購物卡200元 第三名：保溫杯(價值30元) 參與獎：小玩偶(價值10元) 6張 10個 30個 第二名：溫暖2件套(圍巾+手套)6套
    活動管理
    前期籌備 現(xiàn)場管理
    現(xiàn)場協(xié)調(diào) 接待來賓 節(jié)目督導(dǎo) 工程及布置 現(xiàn)場執(zhí)行
    后期總結(jié)
    整理圖片及視頻
    資料 工作總結(jié) 剩余物料清理 年會光碟制作
    場地對接及落實
    節(jié)目安排 物料準(zhǔn)備 嘉賓邀請
    積極籌備
    熱情參與
    認(rèn)真執(zhí)行
    真誠感受
    虛心總結(jié)
    活動管理
    前期籌備
    場地對接及落實
    場地費用 / 使用時間及情況/
    現(xiàn)場布置方案細(xì)化
    物料準(zhǔn)備
    邀請函 / 簽到本(筆) / 舞臺背景/ 舞美道具 / 游戲道具 / 獎品
    禮品 / 信封等
    節(jié)目安排
    節(jié)目編排 / 節(jié)目挑選 / 外請樂隊節(jié)目確定/ 主持人邀請及晚會串詞
    嘉賓邀請
    擬定邀請嘉賓名單 / 電話邀請 上門拜訪 / 邀請函派發(fā) / 人數(shù)確認(rèn)
    (三)活動管理
    現(xiàn)場管理
    領(lǐng)導(dǎo)組： 接待組： 協(xié)調(diào)組： 執(zhí)行組： 工程組： 總指揮1名，副總指揮2名 負(fù)責(zé)整個活動現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、管理 負(fù)責(zé)現(xiàn)場貴賓、嘉賓、媒體接待及禮儀服務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各政府職能部門的相關(guān)手續(xù)及公共關(guān)系 負(fù)責(zé)活動執(zhí)行，現(xiàn)場管理 負(fù)責(zé)場地布置搭建、設(shè)備調(diào)試及現(xiàn)場服務(wù)
    應(yīng)急組：
    負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序，應(yīng)對突發(fā)事件以及醫(yī)療服務(wù)
    (三)活動管理
    后期總結(jié) 整理圖片及視頻資料
    圖文資料整理成冊、視頻資料剪輯成片
    工作總結(jié)
    總結(jié)整個年會活動工作中的成功與不足
    提供剩余物料及禮品清單
    年會光碟制作
    制作多媒體回顧光碟
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇十八
    主辦單位 ：華夏木結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)交流聯(lián)誼會
    協(xié)辦單位 ：青島阿立郎晟科技有限公司
    會議主題：聚會、行業(yè)探討、技術(shù)交流、產(chǎn)品推介，美食、在木結(jié)構(gòu)同業(yè)圈獲得設(shè)計師技術(shù)交流/木屋公司同設(shè)計師材料商交流會，并度過一個愉快的周末。
    一、聚會安排：
    1、聚會時間擬定于20__年1月5日至1月7日。
    2、聚會地點： 青島
    3、參加人員：木結(jié)構(gòu)行業(yè)人士均可報名，可帶家屬。
    4、聚會經(jīng)費：材料商20__元，木屋公司暫定/人，設(shè)計師暫定/人可帶家屬，實行aa制(小孩不計)，費用包括住宿的費用，餐飲娛樂的費用、購買物資的費用、購置禮品等各項活動費用。(注：材料商可以在聚會進(jìn)行期間，為大家解說自己所做的材料優(yōu)劣勢和交換名片)
    5、為了保證這次聯(lián)盟聚會圓滿完成各項規(guī)定動作，成立組委會：
    二、組委會人員：
    策劃組：會長(殷總)副會長(任總)
    聯(lián)絡(luò)組：宣傳主任(黃總)宣傳副主任(周生)
    財務(wù)組：秘書長(黃總媳婦)
    活動組：暫定。
    籌備組：(黃總 周生 殷總 任總)
    接待組：周主任(黃總廠子)
    三、具體人員工作安排：
    策劃宣傳： 殷總 任總負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌安排、活動策劃方案的撰寫。
    籌備前期：根據(jù)地區(qū)再進(jìn)行安排，負(fù)責(zé)活動場地的選定與活動道具，設(shè)備的租賃。
    聯(lián)絡(luò)關(guān)系：所有聯(lián)盟成員或參加聚會成員均有義務(wù) ，邀請同行參加聚會活動。
    財務(wù)收支：西貝(黃總媳婦)監(jiān)管把控活動經(jīng)費收支、領(lǐng)批、采購、統(tǒng)計、公布等。
    現(xiàn)場統(tǒng)籌：由活動組、籌備組負(fù)責(zé)聚會的場地的布置、餐飲準(zhǔn)備、一些活動物資(簽字筆、膠帶、雙面膠、聚會橫幅、相機(jī)、氣球)現(xiàn)場指揮安全等，主要由任總負(fù)責(zé)。
    后期的制作：黃總負(fù)責(zé)聚會橫幅的設(shè)計、紀(jì)念卡的制作、聚會背景板的制作、場地布置，與會人員名單聯(lián)系整理和打印通訊錄，合影，整理上傳照片等工作。
    接待安排：由接待組負(fù)責(zé)當(dāng)天的接待工作。
    四、聚會要求：
    1、安全：為了安全起見，選擇自己有把握的交通途徑，我們的聚會時間會考慮大家路上花費時間、夜間安排住宿、7下午結(jié)束大家返回。按照聚會日程安排，統(tǒng)一進(jìn)行活動。提高時間觀念。
    2、健康：隨著年齡的增長，大家對"酒精"的認(rèn)知能力應(yīng)該更強(qiáng)了，首先不反對喝酒，但只是一個傳媒或平臺，交流溝通感情，主張吃飯喝酒量力而行、要喝好、不一定非要喝多。難得聚首，切勿貪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，溝通才是重點。難得見一面，清茶淡水也是情。
    3、文明：每位同仁都要講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，互諒互讓，避免斤斤計較，力爭經(jīng)過我們大家的努力，把這次聚會辦成一次團(tuán)結(jié)、活潑、熱烈、融洽的盛會，留下一個美好的回憶。本次聚會是結(jié)構(gòu)聯(lián)盟自主舉辦的第一次大型聚會，希望各組成員能夠認(rèn)真按照分工，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，互相之間密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保這次聚會達(dá)到增進(jìn)友誼、加深了解、促進(jìn)交流的目的。本活動方案為征求意見稿，歡迎各位同仁提出修改意見。
    4、我們要把盡量多的同仁聯(lián)系起來、參加，希望大家相互轉(zhuǎn)告。
    活動安排
    1月5日
    13：00以前聚會報到(中午在報到酒店安排工作簡餐)
    14：00----17：00 桑拿板 掛板廠家考察
    17：30----19：30自我介紹?會餐
    20：00-00：00指定地點卡拉ok或者溫泉
    1月6日
    07：30叫早
    08：00下榻酒店自助早餐
    08：30(華夏木結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)交流聯(lián)誼會20__年(青島)年會)
    》聯(lián)誼茶話會
    內(nèi)容
    1、資深人士演講(待定)
    2、設(shè)計師發(fā)言(暫定)
    3、木結(jié)構(gòu)公司負(fù)責(zé)人發(fā)言交流(盡量每個都要發(fā)言)
    4、材料商發(fā)言推介(資料可以派發(fā)，請準(zhǔn)備好環(huán)保袋，發(fā)言要簡易)
    5、大家集體合影、或分別自行組合留影
    12：30中餐。
    13：30-17：30 自主交流
    18:00-21:00 告別晚宴
    21:00-23:00 卡拉ok或自主活動
    7日：返程
    附：聯(lián)盟聚會經(jīng)費初步預(yù)算：
    活動場地費：1000元
    5日午餐：600元/4桌(不提供酒水)
    晚餐：20__元/4桌(含酒水)
    ktv：20__元/2間
    6日午餐：1200元/4桌(含適量酒水)
    6日晚餐：20__元/4桌
    住宿費：200元。人/2晚
    旅游費：100元/人(預(yù)估)
    紀(jì)念冊：100元/本
    人均會務(wù)支出為1200元(不含活動場地費的分?jǐn)?，建議報名時成人每人預(yù)收1200元，小孩免費，但不占床位。往返交通費自理，會務(wù)安排之外的活動自理。預(yù)收活動費多退少補(bǔ)。
    聚會人員注意事項：一。
    (1)。人的生命只有一次。注意安全。珍惜生命。
    (2)。參加活動的時候請看好自己的貴重物品。
    (3)。請不要隨便借錢給別人。一旦出了事由自己承擔(dān)。
    (4)。女孩子注意。不要聽取別人的花言巧語。出了事活動組織者概不負(fù)責(zé)!
    二、與黃、賭、毒保持距離
    這個本來不用多講，但有一點是網(wǎng)友聚會容易犯的，那就是。與陌生人永遠(yuǎn)是有危險的，此外，網(wǎng)友間收入差距很大，會成為聚會活動不愉快的因素。
    三、組織者沒有責(zé)任照顧你
    聚會活動一般有組織者或召集人，但他們不是經(jīng)營者，是aa制的參與者。對你的個人安全、舒適感、滿意度等方面沒有義務(wù)。由于他們多出一份勞動與心血，你應(yīng)該感謝并盡量給他們幫助與支持。
    作為聚會的一份子，每個人都有義務(wù)共同出力，如果你參加聚會想什么勞動都不付出，等待組織者為你安排好一切，那么你會被大家所排斥
    四、aa制原則
    本次聚會，不要掏錢買大單，也不要逼著某個人請客，掏錢買大單是不必要的，有可能也是不情愿的。網(wǎng)友活動在中國與外國的通例就是aa制，這是對別人的尊重也是對自己的尊重。如果你不愿意出aa制的錢，建議不要參加活動。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇十九
    一、年會的意義
    年會是企業(yè)的重大活動之一，是企業(yè)一年的重要總結(jié)，以及對新一年的計劃與安排。
    企業(yè)為了激揚士氣，營造內(nèi)部氣氛、加強(qiáng)合作溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶祝活動，這就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案，及執(zhí)行的過程，就叫年會策劃。
    二、基本方案
    1、年會時間安排
    2、年會場地選擇
    3、年會參與人員
    4、年會整體預(yù)算
    5、年會創(chuàng)意策劃，也叫亮點策劃
    6、年會節(jié)目選擇，與節(jié)目編排
    7、年會場地布置
    8、年會舞臺及燈光音響
    9、年會晚宴
    10、年會各項目負(fù)責(zé)人安排
    三、具體流程
    有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負(fù)責(zé)人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責(zé)，通過互相溝通才能使方案進(jìn)度加速。
    1、時間：20x年1月20日下午18:00~21:00
    2、場地：北京某某大酒店宴會廳
    3、參與人員：全體員工及領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然還可以叫上一些企業(yè)的大客戶，做一場“某某企業(yè)年會暨客戶答謝晚宴”。
    4、預(yù)算：123456元
    5、主辦方：某某某企業(yè)
    6、承辦方：北京飛月演出公司負(fù)責(zé)
    (1)、年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響
    (2)、年會節(jié)目安排(主持人、及各節(jié)目演藝人員)
    (3)、企業(yè)員工節(jié)目編排
    7、年會互動游戲:
    年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團(tuán)隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現(xiàn)場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。
    年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現(xiàn)場互動能力，及應(yīng)變能力。語言幽默，達(dá)到輕松愉悅的年會效果。
    注意事項：
    年會的同時，別忘了用視頻或圖片來進(jìn)行媒體宣傳推廣。在網(wǎng)絡(luò)影響力高度發(fā)展的今天，年會可以作為公司宣傳的題材之一，來進(jìn)行潛移默化得推廣。年會現(xiàn)場、員工游戲、手機(jī)小視頻的演出盛宴、豐厚的獎品、年會客戶晚宴精彩片段、公司大合影等等，都是可推廣宣傳的話題喲。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇二十
    一、年會的意義
    年會是企業(yè)重大節(jié)日!
    1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
    2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
    3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
    4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
    5、年會的目的：拉動
    ①拉動員工
    a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
    b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
    ②拉動顧客
    a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!
    b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
    ③拉動其他力量
    a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
    b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。
    二、前期準(zhǔn)備：
    a、籌劃準(zhǔn)備：
    確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組
    2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
    3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
    4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
    5、推薦相關(guān)音樂背景資料
    b、前期執(zhí)行：
    1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目
    2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
    3、確定員工表演項目及主持人
    4、撰寫年會相關(guān)文案
    5、制定工作安排表
    6、安排會議場地
    7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
    c、成立年會項目實施小組：
    年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!
    1、 迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))
    2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
    3、 聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
    4、 晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
    5、 抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)
    6、 宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)
    7、 交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)
    注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
    三、擬邀嘉賓
    1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
    2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);
    3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;
    4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;
    5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
    四、會場的布置：
    1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
    2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
    3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
    4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
    5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
    (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
    五、具體流程：
    1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
    2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
    3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
    4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)
    5、放視頻(全年回顧)
    6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：
    a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
    b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
    c、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)
    d、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
    e、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
    f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
    g、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)
    h、晉升任命書
    i、給客戶頒獎
    8、下半場入場兩曲熱場舞
    9、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
    10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
    11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
    12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)
    13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
    14、頒布20__年的各項獎勵機(jī)制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
    15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
    16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
    17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
    六、重點備注：
    1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!
    2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
    3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
    4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
    5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
    6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
    7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
    8、感恩文化：
    ①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力
    ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感
    ③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給我們。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇二十一
    交通費用
    交通費用可以細(xì)分為：會議室/廳費用
    具體可細(xì)分為：音響系統(tǒng)、桌椅、主席臺、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規(guī)設(shè)施并不涵蓋在內(nèi)――比如投影設(shè)備、臨時性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席臺發(fā)言線路時也可能需要另外的預(yù)算。
    多媒體系統(tǒng)、攝錄設(shè)備等，租賃時通常需要支付一定的使用保證金，租賃費用中包括設(shè)備的技術(shù)支持與維護(hù)費用。值得注意的是，在租賃時應(yīng)對設(shè)備的各類功效參數(shù)作出具體要求(通?？上?qū)I(yè)的會議服務(wù)公司咨詢，以便獲得最適宜的性價比)，否則可能影響會議的進(jìn)行。另外，這些會議設(shè)施由于品牌、產(chǎn)地及新舊不同，租賃的價格可能相差很大。
    對于這些單項服務(wù)支持，主辦方應(yīng)盡可能細(xì)化各項要求，并單獨簽訂服務(wù)協(xié)議。
    住宿費用
    住宿的費用應(yīng)該非常好理解――值得注意的只是住宿費里面有些價格是完全價格，而有點是需要另外加收政府稅金的。對于會議而言，住宿費可能是主要的開支之一。找專業(yè)的會展服務(wù)商通常能獲得較好的折扣。
    正常的住宿費除與酒店星級標(biāo)準(zhǔn)、房型等因素有關(guān)外，還與客房內(nèi)開放的服務(wù)項目有關(guān)――譬如客房內(nèi)的長途通訊、洗換、迷你吧酒水、一次性換洗衣物、互聯(lián)網(wǎng)、水果提供等服務(wù)是否開放有關(guān)。會議主辦方應(yīng)明確酒店應(yīng)當(dāng)關(guān)閉或者開放的服務(wù)項目及范圍。
    餐飲費用
    會議的餐飲費用可以很簡單，也可以很復(fù)雜，這取決于會議議程需要及會議目的。
    早餐通常是自助餐，當(dāng)然也可以采取圍桌式就餐，費用按人數(shù)計算即可(但考慮到會議就餐的特殊性及原材料的預(yù)備，所以預(yù)計就餐人數(shù)不得與實際就餐人數(shù)相差到15%，否則餐館有理由拒絕按實際就餐人數(shù)結(jié)算――而改為按預(yù)定人數(shù)收取費用)
    中餐及午餐基本屬于正餐，可以采取人數(shù)預(yù)算――自助餐形式，按桌預(yù)算――圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行采購而非由餐館提供，餐館可能會收取一定數(shù)量的服務(wù)費用。
    通常，如果在高星級酒店餐廳就餐，餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的，如果可以外帶酒水消費，餐廳通常需要加收服務(wù)費。在高星級酒店舉辦會議宴會，通常在基本消費水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加收15%左右的服務(wù)費。
    此項費用基本上是按人數(shù)預(yù)算的，預(yù)算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務(wù)人員費用，如果主辦方需要非程序服務(wù)，可能需要而外的預(yù)算。通常情況下，茶歇的種類可分為西式與中式兩種――西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主，中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。
    事實上，聯(lián)誼酒會/舞會的預(yù)算可能比單獨的宴會復(fù)雜，宴會只要設(shè)定好餐標(biāo)與規(guī)模，預(yù)算很容易計算。但酒會/舞會的預(yù)算設(shè)計到場地與節(jié)目支持，其預(yù)算可能需要比較長的時間確認(rèn)。
    視聽設(shè)備
    除非在室外進(jìn)行，否則視聽設(shè)備的費用通?？梢院雎?。如果為了公共關(guān)系效果而不得不在室外進(jìn)行，視聽設(shè)備的預(yù)算就比較復(fù)雜，包括：
    ●設(shè)備本身的租賃費用，通常按天計算
    ●設(shè)備的運輸、安裝調(diào)試及控制技術(shù)人員支持費用，可讓會展服務(wù)商代理
    ●音源――主要是背景音樂及娛樂音樂選擇，主辦者可自帶，也可委托代理
    演員及節(jié)目
    通?？梢赃x定節(jié)目后按場次計算――預(yù)算金額通常與節(jié)目表演難度及參與人數(shù)正相關(guān)。在適宜地點如果有固定的演出，那預(yù)算就很簡單，與觀看表演的人數(shù)正相關(guān)――專場或包場除外。
    雜費是指會展過程中一些臨時性安排產(chǎn)生的費用，包括打印、臨時運輸及裝卸、紀(jì)念品、模特與禮儀服務(wù)、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務(wù)、臨時保健、翻譯與向?qū)?、臨時商務(wù)用車、匯兌等等。雜費的預(yù)算很難計劃，通常可以在會務(wù)費用預(yù)算中增列不可預(yù)見費用作為機(jī)動處理。
    公司年會策劃創(chuàng)意方案流程表 公司年會策劃及流程安排篇二十二
    一、年會主題：
    融合夢想 贏在未來
    二、年會時間：
    20__年1月22日上午8:00-17:00 會議時間：8:00-11:30 午宴時間：11:30-14:00 抽獎、游戲時間：14:00-17:00
    三、年會地點：
    奧威國際(河北保定市容城服裝工業(yè)城區(qū)奧威路100號)
    四、年會目的及意義：
    1、對20__年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20__年公司總體規(guī)劃;
    2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識，提升公司綜合競爭力;
    3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性;
    4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
    5、給員工提供展現(xiàn)自我的機(jī)會，增強(qiáng)企業(yè)歸屬意識。
    五、年會與會人員：
    公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工
    六、年會流程與安排：
    8:00全體參會人員到達(dá)會議指定地點按指定排座就位，各部門清點本部門實到人數(shù)，等待年會開始;
    8:10-8:20主持人致辭;
    8:20-9:00總經(jīng)理針對2020__年度總結(jié)暨20__年戰(zhàn)略部署講話;
    9:00-10:00各部門負(fù)責(zé)人20__年度工作總結(jié)及20__年工作部署;
    10:00-11:00各部門致新年賀詞;
    11:00-14:00年會午宴;
    14:10-16:00聯(lián)歡文藝匯演;
    16:00-16:20互動游戲;
    16:20-16:40表彰優(yōu)秀員工;
    16:40-16:50主持人邀請總經(jīng)理發(fā)言，宣布大會結(jié)束。
    七、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
    年會的通知與宣傳：公司人事部門將本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳(公司網(wǎng)站、海報)，達(dá)到全員知悉，爭取全員參加。