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        什么情況下勞動(dòng)合同終止

        字號(hào):

        有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
            (一)勞動(dòng)合同期滿的;
            (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
            (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
            (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
            (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
            (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            第四十五條 勞動(dòng)合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。