在緊急情況下，如果危及勞動者的重大權益，甚至人身安全，工會有權向用人單位提出緊急解決建議，制止和避免危險事態(tài)的進一步擴大。
     我國《工會法》第24條規(guī)定，工會發(fā)現企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議，企業(yè)應當及時研究答復；發(fā)現危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業(yè)建議組織職工撤離危險現場，企業(yè)必須及時作出處理決定。