“也許是運(yùn)氣好，不知怎么就考上了?！比嗣駲z察院公務(wù)員李曉強(qiáng)（化名）平靜地對筆者說。
    李曉強(qiáng)去年畢業(yè)于遼寧大學(xué)法碩專業(yè)，現(xiàn)在是人民檢察院的一名公務(wù)員。在被稱為“天下第一考”的公務(wù)員考試中能脫穎而出絕不是一件容易的事，除了運(yùn)氣外，其實更多靠的是實力。
    李曉強(qiáng)本科時的專業(yè)是歷史學(xué)，對歷史的系統(tǒng)學(xué)習(xí)賦予了他較為扎實的功底，“公務(wù)員考試是對一個人綜合素質(zhì)的考查，平時對知識的積累很重要，不是靠一兩本參考書就可以見成效的。我從本科階段就一直比較喜歡讀各類書籍和報紙，這對公務(wù)員考試是大有裨益的。但面試也有一些簡單的規(guī)律可循，選擇正規(guī)出版社的面試指南一類的書能幫助我們熟悉面試的過程和基本的答題思路”。
    “結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員面試最常用的方式”，李曉強(qiáng)介紹說，“結(jié)構(gòu)化面試中，考官一般會問考生5個問題，首先是自我介紹和報考該職位的優(yōu)劣勢，我在面試前對這樣的題目作了些準(zhǔn)備，回答時就顯得得心應(yīng)手一些。接下來就是比較靈活的題目，比如說如何應(yīng)對突發(fā)事件，如何進(jìn)行危機(jī)公關(guān)等等，這類題目考的是考生綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力，是一個人日常積累的集中體現(xiàn)?！?BR>    除了結(jié)構(gòu)化面試外，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式也是面試時的一種基本方式。李曉強(qiáng)告訴筆者，考官會把考生按照5人或者10人一組分為若干組，讓考生們就一個問題發(fā)表各自的觀點(diǎn)，仁者見仁，智者見智?！霸谶@種面試中，誰能夠引導(dǎo)大家的思維，在集體中贏得主動，誰就最能展示自己的能力，得到考官的認(rèn)同?！?BR>    李曉強(qiáng)建議，大家可以自己模擬面試場景，請其他同學(xué)或者朋友充任考官進(jìn)行實戰(zhàn)演練?！皩嵺`出真知嘛！我們在面試前就進(jìn)行過這樣的演練，同學(xué)們做得還很正式。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，在公務(wù)員面試前多創(chuàng)造機(jī)會參加公司企業(yè)等面試，也可以幫助積累面試經(jīng)驗?！?BR>    “我在國家公務(wù)員考試前參加了遼寧省公務(wù)員考試，這對我確實是一次很好的鍛煉，無論結(jié)果怎樣，都幫助我熟悉了面試的基本過程，了解了大致程序?！?BR>    談到去年面試時的心情，李曉強(qiáng)笑著說：“面試時緊張在所難免，畢竟面試的資格來之不易，只差一步了，大家都會很在乎。但一定要保持平和的心態(tài)，以平常心去看待成敗得失。本來公務(wù)員的錄取率就相當(dāng)?shù)?，所以一定要放松心情，輕松的狀態(tài)反而會迎來成功?！?BR>    他告訴筆者，以自己的經(jīng)驗來看，公務(wù)員面試考查的個人能力構(gòu)成是相對穩(wěn)定的，比如語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合與分析能力、人際交往能力、應(yīng)變能力等等，大家可以就考查這些能力的問題有針對性地多設(shè)問，認(rèn)真組織合理的回答方式，這樣在面試之前心中就會有底。
    除此之外，大家還需要了解近期的國內(nèi)外時事，熟悉黨的各項方針政策，掌握和報考職位有關(guān)的基本知識等等?！霸诿嬖囍?，考官就曾讓我談?wù)勔荒陙韲鴥?nèi)外的10件大事,所以了解時事政治是很必要的。”李曉強(qiáng)回憶著去年的考試題目。
    作為過來人，李曉強(qiáng)認(rèn)為考官力圖通過20分鐘左右，較全面地了解考生的基本素質(zhì)，以考查其是否適合本崗位。對中央機(jī)關(guān)公務(wù)員而言，考官更看重考生的宏觀能力、大局觀念。對地方公務(wù)員而言，考查重點(diǎn)則以實際操作能力為主。
    作為一個非研究生，李曉強(qiáng)坦承，當(dāng)時和眾多的畢業(yè)生同臺打擂，在面試時其實是有一點(diǎn)點(diǎn)自卑的，當(dāng)考官問起他是哪里畢業(yè)時，他只是回答自己是東北一所高校的畢業(yè)生?！盎剡^頭來想一想，在自信上有所欠缺。其實大家應(yīng)該保持自信心，無論是出身還是普通高校，進(jìn)入面試就很不容易了，面試資格就是實力的證明。必勝的信念是成功的法寶，要學(xué)會給自己打氣。在面試中，考官最看重考生的自信和穩(wěn)重，如果一個人自己都不能相信自己的能力，那又怎能讓其他人信任呢！”
    另外，李曉強(qiáng)建議大家在面試過程中還要注意細(xì)節(jié)?！皬哪氵~進(jìn)考場的那一刻起，考官就已經(jīng)開始給你打分了。以我個人的經(jīng)驗來看，大家要注意三點(diǎn)：一是基本的禮節(jié)不能忘；二是注意細(xì)節(jié)，如坐姿、雙臂的擺放、面部表情的合理運(yùn)用等；三是力求避免引起反感的小動作，如為掩飾緊張而不斷干咳或是抓耳撓腮做思考狀。”
    在整個采訪過程中，李曉強(qiáng)侃侃而談，但一直都很平和謙遜，也許，正是這份平常心幫助他從一個非的研究生成為人民檢察院的公務(wù)員。
    照片：2006年12月8日，四川省人事考試中心邀請全國人大代表、媒體以及隨機(jī)抽取到的兩名考生走進(jìn)公務(wù)員招錄閱卷現(xiàn)場，了解閱卷流程、紀(jì)律，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。一位工作人員向考生代表、全國人大代表和媒體介紹公招閱卷流程。