課程代碼：00319
一、填空題(每小題1分，共15分)
1.______的研究方法是早期西方行政組織理論者經(jīng)常采用的一種研究方法。
2.______是1912年元旦成立的中華民國政府的法律基礎(chǔ)。
3.從公元前30年渥大維登上羅馬政治舞臺開始，確立了絕對專制的______。
4.馬克斯·韋伯認(rèn)為______是法理權(quán)威適宜的組織形式。
5.韓非是法家思想集大成者，他把早期法家的“法、術(shù)、______”的思想兼收并蓄。
6.橫向分工構(gòu)成了行政組織的橫向結(jié)構(gòu)，即行政組織的______。
7.均權(quán)制是一種較為理想的組織體制，其理論依據(jù)在______的“均權(quán)”學(xué)說中得到明確的闡述。
8.在業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部又可分為綜合管理機(jī)關(guān)與______。
9.統(tǒng)率機(jī)關(guān)的代表是______。
10.______環(huán)境是國家構(gòu)成的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是行政組織發(fā)展的必要條件。
11.區(qū)分行政組織與外部環(huán)境的基礎(chǔ)是______。
12.任何一種群團(tuán)都同時具有完成行政組織的______和滿足群團(tuán)成員自身需要的兩種功能。
13.系統(tǒng)與權(quán)變組織理論提出的權(quán)變管理方法，實(shí)際上是指根據(jù)不同情況，分別靈活地采用規(guī)制型管理和______。
14.編制審批程序應(yīng)納入法制化的軌道，嚴(yán)格執(zhí)行編制______，這是杜絕首長個人隨意審批編制的關(guān)鍵。
15.行政組織人員的變化主要表現(xiàn)在兩個方面：一是行政組織人員數(shù)量的臃腫；二是行政組織人員素質(zhì)的弱化和______。
二、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共10分)
1.從社會管理角度看，社會組織中規(guī)模大、管理范圍寬的一種組織類型是( )。
A.政黨組織 B.企業(yè)組織 C.行政組織 D.事業(yè)組織
2.我國第一屆全國人民代表大會召開于( )。
A.1952年 B.1953年 C.1954年 D.1955年
3.新公共行政學(xué)派的代表人物是( )。
A.彼得 B.雷格斯 C.西蒙 D.弗雷德里克森
4.我國古代思想家中，認(rèn)為“不辨貧富、貴賤、遠(yuǎn)邇、親疏、賢者舉而尚之，不肖者抑而廢之”的思想家是( )。
A.孟子 B.韓非 C.老子 D.墨子
5.行政組織微觀縱向分工所形成的職責(zé)分配關(guān)系中，基層行政組織為( )。
A.決策層 B.協(xié)調(diào)指揮層 C.管理層 D.技術(shù)操作層
6.我國1982年頒布的憲法明確規(guī)定，從中央到地方各級行政組織均實(shí)行( )。
A.委員會制 B.混合制 C.集權(quán)制 D.首長負(fù)責(zé)制
7.綜合職能部門與有關(guān)專業(yè)部門之間的關(guān)系適用于( )。
A.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)模式 B.集權(quán)直線模式
C.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)模式 D.多向溝通模式
8.主張行政組織首腦的權(quán)力來自人民委托，并通過體現(xiàn)民意的法律形式予以確認(rèn)的行政文化是( )。
A.血統(tǒng)論的行政文化觀 B.唯意志論的行政文化觀
C.法統(tǒng)論的行政文化觀 D.歷史唯物論的行政文化觀
9.行政組織的長期目標(biāo)的有效期一般在( )。
A.3年以上 B.4年以上 C.5年以上 D.10年以上
10.行政組織編制管理體制中大量、經(jīng)常的工作是( )。
A.職能管理 B.機(jī)構(gòu)管理 C.人員管理 D.目標(biāo)管理
一、填空題(每小題1分，共15分)
1.______的研究方法是早期西方行政組織理論者經(jīng)常采用的一種研究方法。
2.______是1912年元旦成立的中華民國政府的法律基礎(chǔ)。
3.從公元前30年渥大維登上羅馬政治舞臺開始，確立了絕對專制的______。
4.馬克斯·韋伯認(rèn)為______是法理權(quán)威適宜的組織形式。
5.韓非是法家思想集大成者，他把早期法家的“法、術(shù)、______”的思想兼收并蓄。
6.橫向分工構(gòu)成了行政組織的橫向結(jié)構(gòu)，即行政組織的______。
7.均權(quán)制是一種較為理想的組織體制，其理論依據(jù)在______的“均權(quán)”學(xué)說中得到明確的闡述。
8.在業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部又可分為綜合管理機(jī)關(guān)與______。
9.統(tǒng)率機(jī)關(guān)的代表是______。
10.______環(huán)境是國家構(gòu)成的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是行政組織發(fā)展的必要條件。
11.區(qū)分行政組織與外部環(huán)境的基礎(chǔ)是______。
12.任何一種群團(tuán)都同時具有完成行政組織的______和滿足群團(tuán)成員自身需要的兩種功能。
13.系統(tǒng)與權(quán)變組織理論提出的權(quán)變管理方法，實(shí)際上是指根據(jù)不同情況，分別靈活地采用規(guī)制型管理和______。
14.編制審批程序應(yīng)納入法制化的軌道，嚴(yán)格執(zhí)行編制______，這是杜絕首長個人隨意審批編制的關(guān)鍵。
15.行政組織人員的變化主要表現(xiàn)在兩個方面：一是行政組織人員數(shù)量的臃腫；二是行政組織人員素質(zhì)的弱化和______。
二、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共10分)
1.從社會管理角度看，社會組織中規(guī)模大、管理范圍寬的一種組織類型是( )。
A.政黨組織 B.企業(yè)組織 C.行政組織 D.事業(yè)組織
2.我國第一屆全國人民代表大會召開于( )。
A.1952年 B.1953年 C.1954年 D.1955年
3.新公共行政學(xué)派的代表人物是( )。
A.彼得 B.雷格斯 C.西蒙 D.弗雷德里克森
4.我國古代思想家中，認(rèn)為“不辨貧富、貴賤、遠(yuǎn)邇、親疏、賢者舉而尚之，不肖者抑而廢之”的思想家是( )。
A.孟子 B.韓非 C.老子 D.墨子
5.行政組織微觀縱向分工所形成的職責(zé)分配關(guān)系中，基層行政組織為( )。
A.決策層 B.協(xié)調(diào)指揮層 C.管理層 D.技術(shù)操作層
6.我國1982年頒布的憲法明確規(guī)定，從中央到地方各級行政組織均實(shí)行( )。
A.委員會制 B.混合制 C.集權(quán)制 D.首長負(fù)責(zé)制
7.綜合職能部門與有關(guān)專業(yè)部門之間的關(guān)系適用于( )。
A.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)模式 B.集權(quán)直線模式
C.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)模式 D.多向溝通模式
8.主張行政組織首腦的權(quán)力來自人民委托，并通過體現(xiàn)民意的法律形式予以確認(rèn)的行政文化是( )。
A.血統(tǒng)論的行政文化觀 B.唯意志論的行政文化觀
C.法統(tǒng)論的行政文化觀 D.歷史唯物論的行政文化觀
9.行政組織的長期目標(biāo)的有效期一般在( )。
A.3年以上 B.4年以上 C.5年以上 D.10年以上
10.行政組織編制管理體制中大量、經(jīng)常的工作是( )。
A.職能管理 B.機(jī)構(gòu)管理 C.人員管理 D.目標(biāo)管理