2009年即墨市教育系統(tǒng)及技工學(xué)校公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生簡章 4月27至29日報(bào)名
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，我市教育系統(tǒng)部分學(xué)校及技工學(xué)校公開招聘工作人員36人（詳見附件1《2009年即墨市教育系統(tǒng)、技工學(xué)校公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生需求表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、招聘范圍和條件
1、2009年應(yīng)屆普通高校全日制本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
2、遵紀(jì)守法、品行端正。
3、招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）。
4、符合崗位要求的身體條件。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、符合條件的畢業(yè)生于4月27-29日（上午8:30-11:30,下午2：30-5：00）到即墨市人才交流服務(wù)中心報(bào)名（地點(diǎn)：即墨市振華街132號）。
2、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘職位須與本人所學(xué)專業(yè)一致。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）證明和本人身份證，gaoxiaojob,普通話水平、英語水平、計(jì)算機(jī)水平、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金證書及招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件各1份；附近期一寸正面免冠彩色相片3張。經(jīng)審核無誤，符合報(bào)名條件的填寫《2009年即墨市公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（見附件2），同時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。
3、終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1：2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。特殊專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、面試說課，應(yīng)聘職業(yè)中專、體校、技工學(xué)校教師的須加試技能測試。不按要求參加考試者取消其錄用資格。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容。主要考察考生從事教師職位所需的基本素質(zhì)和基本能力。筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)，筆試不指定教材。滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。
2、筆試時(shí)間：5月9日上午9：00—11：00，地點(diǎn)另行通知。參加考試人員于筆試前一天到即墨市人才交流服務(wù)中心憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）面試說課
1、根據(jù)招聘崗位和筆試成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)2倍的人數(shù)依次確定面試人員；若達(dá)不到規(guī)定比例，則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。
2、面試說課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)藝術(shù)等方面。滿分100分，備課時(shí)間40分鐘，面試說課時(shí)間10分鐘。
（三）技能測試
技能測試具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定，總分100分，測試時(shí)間20分鐘。技能測試和面試說課同日進(jìn)行。
（四）成績計(jì)算
筆試成績、面試說課成績和技能測試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
非特殊專業(yè)考生考試總成績=筆試成績的40%+面試說課成績的60%；特殊專業(yè)考生考試總成績=筆試成績的40%+面試說課成績的30%+技能測試成績的30%
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)、即墨教育網(wǎng)(www.jm.qdedu.net)上公布。
四、體檢和考核
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例（特殊專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬），確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選；若特殊專業(yè)考生筆試成績還相同，則按面試說課成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。如均合格，則不對其他進(jìn)入范圍人員組織體檢、考核。對放棄體檢或體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢、考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
五、簽訂聘用合同
對經(jīng)考試、體檢和考核合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的，與畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議，辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，根據(jù)《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》簽定聘用合同。招聘人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
咨詢電話：即墨市人事局人才引進(jìn)科：0532-88551714；即墨市教體局政工科：0532-885126200532-88533000；即墨市技工學(xué)校：0532—86657021。
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，我市教育系統(tǒng)部分學(xué)校及技工學(xué)校公開招聘工作人員36人（詳見附件1《2009年即墨市教育系統(tǒng)、技工學(xué)校公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生需求表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、招聘范圍和條件
1、2009年應(yīng)屆普通高校全日制本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
2、遵紀(jì)守法、品行端正。
3、招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）。
4、符合崗位要求的身體條件。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、符合條件的畢業(yè)生于4月27-29日（上午8:30-11:30,下午2：30-5：00）到即墨市人才交流服務(wù)中心報(bào)名（地點(diǎn)：即墨市振華街132號）。
2、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘職位須與本人所學(xué)專業(yè)一致。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）證明和本人身份證，gaoxiaojob,普通話水平、英語水平、計(jì)算機(jī)水平、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金證書及招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件各1份；附近期一寸正面免冠彩色相片3張。經(jīng)審核無誤，符合報(bào)名條件的填寫《2009年即墨市公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（見附件2），同時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。
3、終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1：2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。特殊專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、面試說課，應(yīng)聘職業(yè)中專、體校、技工學(xué)校教師的須加試技能測試。不按要求參加考試者取消其錄用資格。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容。主要考察考生從事教師職位所需的基本素質(zhì)和基本能力。筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)，筆試不指定教材。滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。
2、筆試時(shí)間：5月9日上午9：00—11：00，地點(diǎn)另行通知。參加考試人員于筆試前一天到即墨市人才交流服務(wù)中心憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）面試說課
1、根據(jù)招聘崗位和筆試成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)2倍的人數(shù)依次確定面試人員；若達(dá)不到規(guī)定比例，則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。
2、面試說課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)藝術(shù)等方面。滿分100分，備課時(shí)間40分鐘，面試說課時(shí)間10分鐘。
（三）技能測試
技能測試具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定，總分100分，測試時(shí)間20分鐘。技能測試和面試說課同日進(jìn)行。
（四）成績計(jì)算
筆試成績、面試說課成績和技能測試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
非特殊專業(yè)考生考試總成績=筆試成績的40%+面試說課成績的60%；特殊專業(yè)考生考試總成績=筆試成績的40%+面試說課成績的30%+技能測試成績的30%
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)、即墨教育網(wǎng)(www.jm.qdedu.net)上公布。
四、體檢和考核
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例（特殊專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬），確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選；若特殊專業(yè)考生筆試成績還相同，則按面試說課成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。如均合格，則不對其他進(jìn)入范圍人員組織體檢、考核。對放棄體檢或體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢、考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
五、簽訂聘用合同
對經(jīng)考試、體檢和考核合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的，與畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議，辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，根據(jù)《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》簽定聘用合同。招聘人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
咨詢電話：即墨市人事局人才引進(jìn)科：0532-88551714；即墨市教體局政工科：0532-885126200532-88533000；即墨市技工學(xué)校：0532—86657021。