全球經濟形勢動蕩,你的跳槽計劃是否有變?如果可以選擇,你最羨慕什么職業(yè)?一份最新調查顯示,盡管國際金融風波未息,職場人對中國經濟依然充滿信心,五成白領堅決“貫徹”跳槽計劃。而在眾多職場人眼中,公務員依然炙手可熱,是最令人羨慕的職業(yè)。
三成職場人推遲跳槽計劃
智聯招聘最新一期關于跳槽話題的調查中,5000多名職場人參與問卷,其中49.5%的受調查者表示,原定的跳槽計劃不會更改,26.3%的職場人表示曾有跳槽念頭,但暫時放緩了跳動的步伐,還有5%干脆取消了原定的跳槽計劃。
智聯招聘高級職業(yè)顧問表示,近期國際經濟形勢的變化讓職場人變得審慎,三成人出于穩(wěn)定的考慮,推遲或取消了跳槽計劃。
從實際情況看,中國在此輪國際金融危機中未受顯著影響,大多數職場人對中國經濟發(fā)展充滿信心,原定跳槽的決心沒有動搖。
職場人最羨慕公務員
在職場人最羨慕職業(yè)的調查中,公務員以工作穩(wěn)定、福利可觀而受追捧。21.9%的受調查者表示,最羨慕公務員身份,同聲傳譯以7.3%的比例排在第二位,飛行員、教師、銷售、注冊會計師等職業(yè)的熱門程度緊隨其后。有意思的是,記者職業(yè)以3%的受關注率,排在軟件工程師(3.4%)、公關人員(3.2%)之后。
多數人對”空降兵”不感冒
單位高薪聘請擔任某個團隊的領導人,這種人被成為職場“空降兵”。調查結果顯示,兩成職場人歡迎空降兵,認為新領導能為部門發(fā)展帶來新思路。也有人對空降兵“不感冒”,9.7%的受調查者認為,空降兵的降臨會打亂工作進展,6.2%的人則擔心自己的職業(yè)發(fā)展會受影響,因此表現出負面的態(tài)度。更多的職場人則對空降兵持觀望態(tài)度。
智聯招聘職業(yè)顧問指出,公司招聘“空降兵”一般有多方面的考慮,例如部門工作需要主導力量引向新的發(fā)展。因此,對空降兵不必有消極情緒,而應以平穩(wěn)心態(tài)對待,在相互的思想碰撞中尋找工作發(fā)展的新思路。如果空降兵的到來確實影響到職業(yè)發(fā)展,則應及時與領導溝通,積極尋找解決之道。(記者劉華賓)
三成職場人推遲跳槽計劃
智聯招聘最新一期關于跳槽話題的調查中,5000多名職場人參與問卷,其中49.5%的受調查者表示,原定的跳槽計劃不會更改,26.3%的職場人表示曾有跳槽念頭,但暫時放緩了跳動的步伐,還有5%干脆取消了原定的跳槽計劃。
智聯招聘高級職業(yè)顧問表示,近期國際經濟形勢的變化讓職場人變得審慎,三成人出于穩(wěn)定的考慮,推遲或取消了跳槽計劃。
從實際情況看,中國在此輪國際金融危機中未受顯著影響,大多數職場人對中國經濟發(fā)展充滿信心,原定跳槽的決心沒有動搖。
職場人最羨慕公務員
在職場人最羨慕職業(yè)的調查中,公務員以工作穩(wěn)定、福利可觀而受追捧。21.9%的受調查者表示,最羨慕公務員身份,同聲傳譯以7.3%的比例排在第二位,飛行員、教師、銷售、注冊會計師等職業(yè)的熱門程度緊隨其后。有意思的是,記者職業(yè)以3%的受關注率,排在軟件工程師(3.4%)、公關人員(3.2%)之后。
多數人對”空降兵”不感冒
單位高薪聘請擔任某個團隊的領導人,這種人被成為職場“空降兵”。調查結果顯示,兩成職場人歡迎空降兵,認為新領導能為部門發(fā)展帶來新思路。也有人對空降兵“不感冒”,9.7%的受調查者認為,空降兵的降臨會打亂工作進展,6.2%的人則擔心自己的職業(yè)發(fā)展會受影響,因此表現出負面的態(tài)度。更多的職場人則對空降兵持觀望態(tài)度。
智聯招聘職業(yè)顧問指出,公司招聘“空降兵”一般有多方面的考慮,例如部門工作需要主導力量引向新的發(fā)展。因此,對空降兵不必有消極情緒,而應以平穩(wěn)心態(tài)對待,在相互的思想碰撞中尋找工作發(fā)展的新思路。如果空降兵的到來確實影響到職業(yè)發(fā)展,則應及時與領導溝通,積極尋找解決之道。(記者劉華賓)

