安全目標(biāo)體系的設(shè)定是安全目標(biāo)管理的核心，目標(biāo)設(shè)立是否恰當(dāng)直接關(guān)系到安全管理的成效。目標(biāo)設(shè)立過(guò)高，經(jīng)努力也不可能達(dá)到，會(huì)傷害員工的積極性；目標(biāo)設(shè)立過(guò)低，不用努力就能達(dá)到，則調(diào)動(dòng)不了員工的積極性和創(chuàng)造性。二者均對(duì)組織的安全工作沒(méi)有推動(dòng)作用，達(dá)不到目標(biāo)管理的作用。目標(biāo)體系設(shè)定之后，各級(jí)人員依據(jù)目標(biāo)體系層層展開(kāi)工作，從而保證安全工作總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
     1. 目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)
     企業(yè)安全目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)主要有：
     （l）國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策；
     （2）本企業(yè)安全生產(chǎn)的中、長(zhǎng)期規(guī)劃；
     （3）工傷事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
     （4）企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和安全工作的現(xiàn)狀；
     （5）企業(yè)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件。
     2. 目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容
     目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容包括目標(biāo)和保證措施兩部分。
     （1）安全目標(biāo)。是企業(yè)中全體員工在計(jì)劃期內(nèi)完成的職業(yè)安全健康的工作成果，包括以下指標(biāo)：
     1）重大事故次數(shù)，包括死亡事故、重傷事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、急性中毒事故等；
     2）死亡人數(shù)指標(biāo)；
     3）傷害頻率或傷害嚴(yán)重率；
     4）事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，如工作日損失天數(shù)、工傷治療費(fèi)、死亡撫恤費(fèi)等；
     5）作業(yè)點(diǎn)塵毒達(dá)標(biāo)率；
     6）職業(yè)安全健康措施計(jì)劃完成率、隱患整改率、設(shè)施完好率；
     7）全員安全教育率、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率等。
     （2）保證措施。包括技術(shù)措施、組織措施，還包括措施進(jìn)度和責(zé)任者。保證措施大致有以下幾方面：
     1）安全教育措施，包括教育的內(nèi)容、時(shí)間安排、參加人員規(guī)模、宣傳教育場(chǎng)地；
     2）安全檢查措施，包括檢查內(nèi)容、時(shí)間安排、責(zé)任人，檢查結(jié)果的處理等。
     3）危險(xiǎn)因素的控制和整改。對(duì)危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)點(diǎn)要采取有效的技術(shù)和管理措施進(jìn)行控制和整改，并制定整改期限和完成率。
     4）安全評(píng)比。定期組織安全評(píng)比，評(píng)出先進(jìn)班組。
     5）安全控制點(diǎn)的管理。制度無(wú)漏洞、檢查無(wú)差錯(cuò)、設(shè)備無(wú)故障、人員無(wú)違章。