近日,扎蘭屯市人才交流中心會議室里排起長長的隊伍,前來參加扎蘭屯市公開招聘中小學教師的各院校畢業(yè)生正在這里報名應聘,這是該市有史以來首次大規(guī)模、面向全社會公開招聘中小學教師。
扎市現(xiàn)有中小學校140多所,由于多種因素,近10多年來沒有分配過小學和初中教師,導致學校出現(xiàn)結(jié)構性缺員。很多學校缺少英語、計算機、音樂等專任教師,學校只能讓一些在職教師經(jīng)過短期培訓后從事相關教學,教學質(zhì)量很難保證。
為了提高師資水平,為教師隊伍補充新鮮血液,這個市本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,由人事、教育部門組織,從3月份開始通過媒體向社會公開招聘68名中小學教師。
今年從赤峰學院現(xiàn)代教育技術專業(yè)畢業(yè)的張琳琳從扎市教育局網(wǎng)站上看到招聘信息后,立即從赤峰趕了回來,4月7日一早就趕到人才中心報名。她說,自己從小就有當教師的理想,雖然也有其他地區(qū)到學院招聘教師,但自己更愿意為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
據(jù)統(tǒng)計,招聘的第一天,就有100多名來自各地的院校畢業(yè)生報名應聘,前來咨詢的學生和家長絡繹不絕。
扎市現(xiàn)有中小學校140多所,由于多種因素,近10多年來沒有分配過小學和初中教師,導致學校出現(xiàn)結(jié)構性缺員。很多學校缺少英語、計算機、音樂等專任教師,學校只能讓一些在職教師經(jīng)過短期培訓后從事相關教學,教學質(zhì)量很難保證。
為了提高師資水平,為教師隊伍補充新鮮血液,這個市本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,由人事、教育部門組織,從3月份開始通過媒體向社會公開招聘68名中小學教師。
今年從赤峰學院現(xiàn)代教育技術專業(yè)畢業(yè)的張琳琳從扎市教育局網(wǎng)站上看到招聘信息后,立即從赤峰趕了回來,4月7日一早就趕到人才中心報名。她說,自己從小就有當教師的理想,雖然也有其他地區(qū)到學院招聘教師,但自己更愿意為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
據(jù)統(tǒng)計,招聘的第一天,就有100多名來自各地的院校畢業(yè)生報名應聘,前來咨詢的學生和家長絡繹不絕。