遼寧省朝陽市公安局2008年招考95名文職雇員公告
一、文職崗位的設置
1、技術服務類（主要從事科技含量較高的技術服務、設備維護、通信管理、獄醫(yī)等工作）；2、輔助管理類（主要從事內(nèi)勤、財務、被裝、車輛、檔案及辦公用品等管理）；3、行政事務類（主要從事打字、文印、案件登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、材料收發(fā)等）。
二、招考方式
由市公安局、市人事局共同組織實施。
三、招考計劃
招考雇員95名，其中女雇員10名。
四、招考對象及報考條件
（一）招考對象
符合報考條件的社會在職、非在職人員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，朝陽地區(qū)常住戶口；
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.具有國家承認的本科以上學歷，學士以上學位；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上30周歲以下（1990年10月12日以前至1978年10月12日以后出生）；
5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。
有下列情形之一者，不得報考：
1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
2.曾被辭退或開除公職的；
3.受過刑事處分、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
4.有關法律規(guī)定不得雇用的其他情形的；
5.家庭主要成員及近親屬有違法犯罪的；
五、待遇
（一）工資：試用期內(nèi)工資為800元/月，試用期滿合格的按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》規(guī)定的普通雇員1檔工資1800元/月標準執(zhí)行。
（二）保險：雇用期間，有關社會保險待遇按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六、實施步驟
（一）報名和資格審查
1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為10月10日至10月12日，報名地點在朝陽市人事局人才中心一樓大廳。
2.報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件和3張近期同版免冠一寸正面彩色照片。報名費每人50元。
3.報考人需填寫《朝陽市公安局文職雇員報名信息登記表》，并對所填報的個人信息負責。報考信息一經(jīng)確認提交后不允許再更改。
4.考生于10月23日到原報名地領取準考證。
（二）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，全部為客觀性試題。
2.考生參加筆試時，應攜帶身份證、準考證、鋼筆、碳素筆、2B鉛筆及橡皮。
3.考場設置與筆試時間
筆試在朝陽市區(qū)內(nèi)統(tǒng)一設置考場。
筆試時間為2008年10月25日，具體安排為：
上午9:00—10:30《行政職業(yè)能力測驗》
筆試成績評定后，按雇用計劃1:2倍的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定參加面試人選。后一個面試人選的筆試成績并列者，均參加面試。
筆試成績可通過朝陽人事人才網(wǎng)（www.lncyrc.com.cn）查詢。
（三）面試
面試工作由市公安局、市人事局組織實施。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績的權重比例為40％，面試成績的權重比例為60％。
根據(jù)權重成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核（政審）人選。權重成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考核（政審）人選。
（四）體檢與考核（政審）
體檢和考核（政審）工作，由市公安局會同市人事局組織進行。
因體檢和考核（政審）不合格或考生自愿棄權等出現(xiàn)的崗位空缺，按照權重成績依次遞補。權重成績并列者，按面試成績由高到低的排序遞補。
（五）公示與培訓
對體檢和考核（政審）合格者進行5天公示，沒有問題的確定為擬雇用人員，由市公安局組織培訓。
（六）雇用
培訓合格者確定為雇員，由市公安局與雇員簽訂《朝陽市政府雇員雇用合同書》，市人事局鑒證。首次簽訂雇用合同期限為3年，試用期為6個月（試用期包含在雇用期限內(nèi)），雇用期滿后繼續(xù)雇用的再重新簽訂雇用合同。
二〇〇八年十月六日
一、文職崗位的設置
1、技術服務類（主要從事科技含量較高的技術服務、設備維護、通信管理、獄醫(yī)等工作）；2、輔助管理類（主要從事內(nèi)勤、財務、被裝、車輛、檔案及辦公用品等管理）；3、行政事務類（主要從事打字、文印、案件登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、材料收發(fā)等）。
二、招考方式
由市公安局、市人事局共同組織實施。
三、招考計劃
招考雇員95名，其中女雇員10名。
四、招考對象及報考條件
（一）招考對象
符合報考條件的社會在職、非在職人員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，朝陽地區(qū)常住戶口；
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.具有國家承認的本科以上學歷，學士以上學位；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上30周歲以下（1990年10月12日以前至1978年10月12日以后出生）；
5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。
有下列情形之一者，不得報考：
1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
2.曾被辭退或開除公職的；
3.受過刑事處分、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
4.有關法律規(guī)定不得雇用的其他情形的；
5.家庭主要成員及近親屬有違法犯罪的；
五、待遇
（一）工資：試用期內(nèi)工資為800元/月，試用期滿合格的按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》規(guī)定的普通雇員1檔工資1800元/月標準執(zhí)行。
（二）保險：雇用期間，有關社會保險待遇按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六、實施步驟
（一）報名和資格審查
1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為10月10日至10月12日，報名地點在朝陽市人事局人才中心一樓大廳。
2.報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件和3張近期同版免冠一寸正面彩色照片。報名費每人50元。
3.報考人需填寫《朝陽市公安局文職雇員報名信息登記表》，并對所填報的個人信息負責。報考信息一經(jīng)確認提交后不允許再更改。
4.考生于10月23日到原報名地領取準考證。
（二）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，全部為客觀性試題。
2.考生參加筆試時，應攜帶身份證、準考證、鋼筆、碳素筆、2B鉛筆及橡皮。
3.考場設置與筆試時間
筆試在朝陽市區(qū)內(nèi)統(tǒng)一設置考場。
筆試時間為2008年10月25日，具體安排為：
上午9:00—10:30《行政職業(yè)能力測驗》
筆試成績評定后，按雇用計劃1:2倍的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定參加面試人選。后一個面試人選的筆試成績并列者，均參加面試。
筆試成績可通過朝陽人事人才網(wǎng)（www.lncyrc.com.cn）查詢。
（三）面試
面試工作由市公安局、市人事局組織實施。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績的權重比例為40％，面試成績的權重比例為60％。
根據(jù)權重成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核（政審）人選。權重成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考核（政審）人選。
（四）體檢與考核（政審）
體檢和考核（政審）工作，由市公安局會同市人事局組織進行。
因體檢和考核（政審）不合格或考生自愿棄權等出現(xiàn)的崗位空缺，按照權重成績依次遞補。權重成績并列者，按面試成績由高到低的排序遞補。
（五）公示與培訓
對體檢和考核（政審）合格者進行5天公示，沒有問題的確定為擬雇用人員，由市公安局組織培訓。
（六）雇用
培訓合格者確定為雇員，由市公安局與雇員簽訂《朝陽市政府雇員雇用合同書》，市人事局鑒證。首次簽訂雇用合同期限為3年，試用期為6個月（試用期包含在雇用期限內(nèi)），雇用期滿后繼續(xù)雇用的再重新簽訂雇用合同。
二〇〇八年十月六日