上周末，北京高校畢業(yè)就業(yè)服務(wù)月正式啟動(dòng)，新一輪大學(xué)畢業(yè)生的求職大戰(zhàn)就此拉開了序幕。
每年的這個(gè)時(shí)候，全國(guó)數(shù)以百萬的畢業(yè)生們都各自懷揣著自己的夢(mèng)想，奔走于大大小小的招聘會(huì)；與此同時(shí)，不少用人單位也緊鑼密鼓地在茫茫人海中挖掘著自己所需的人才。但令人尷尬的是，一邊是畢業(yè)生們難尋“婆家”，一邊是招聘方求賢若渴，兩者常常沒有任何“交集”。于是，專為用人單位物色人才的獵頭職業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生。
曾幾何時(shí)，作為一個(gè)新興行業(yè)，“獵頭”被蒙上了一層神秘的面紗，有人說他們是“福爾摩斯”，專門調(diào)查別人的底細(xì)；有人說他們是“挖墻腳的地老鼠”，毫不猶豫地以快速度搶奪別人的優(yōu)勢(shì)資源；更有人將他們形容成大街上的“星探”。今年7月，國(guó)內(nèi)第一家獵頭學(xué)院——北京獵頭學(xué)院正式開課，它以職業(yè)教育為出發(fā)點(diǎn)，并通過實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)的方式進(jìn)行培養(yǎng)，將獵頭顧問核心技術(shù)傳授給學(xué)員。帶著讀者的疑問，記者走訪了這家新成立的獵頭學(xué)院。
“準(zhǔn)獵頭”自述
考研失敗求職屢碰壁
“沒找到好工作就去給別人找份工作?！痹?月份結(jié)束的第一期獵頭學(xué)院培訓(xùn)班中，大學(xué)畢業(yè)生開始悄然轉(zhuǎn)型成為“人才伯樂”中的一份子。
今年2月份，考研失??；2月到7月，苦覓工作，無果。北京石油化工學(xué)院的趙倩在大四這一年可謂屢屢受挫。趙倩的專業(yè)是熱能與動(dòng)力工程，她坦言，這個(gè)專業(yè)出身的女孩不好找工作?！氨究飘厴I(yè)后，女孩們大多不愿到工廠去做實(shí)際操作的工作，大的單位又進(jìn)不去?！壁w倩說，如果考上研究生，畢業(yè)后可以做些設(shè)計(jì)工作，出路會(huì)比較好。因此，她在大三時(shí)選擇了考研，但無奈的是，英語成為了考研路上的“絆腳石”，趙倩在2月份的考研中以失敗告終。
“當(dāng)時(shí)為找工作非常著急，成績(jī)一出來就忙著投簡(jiǎn)歷?！壁w倩告訴記者，她投的崗位多是助理、銷售、文員等“偏文”的工作，理科出身的她，并不太愿意在剛剛畢業(yè)的時(shí)候就找本專業(yè)工作。
趙倩在求職之初時(shí)認(rèn)為，大學(xué)生剛剛畢業(yè)時(shí)比較容易進(jìn)那種由幾個(gè)人組建的小企業(yè)。但在經(jīng)歷了幾輪求職后，由于種種原因，她又覺得自己不適合進(jìn)這樣的單位。然而擺在面前的現(xiàn)實(shí)是，自己的專業(yè)又不符合一些大型企業(yè)單位的應(yīng)聘條件，加之缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以在第與社會(huì)接觸的求職路上，她頻頻碰壁。快畢業(yè)的時(shí)候，趙倩仍然沒有找到一份合適的工作。
工科大學(xué)生學(xué)做“獵頭”
偶然的機(jī)會(huì)，趙倩在網(wǎng)上看到了獵頭學(xué)院的招生通知?！拔矣X得獵頭很神秘，之前聽別人說過這個(gè)職業(yè)?！毙愿駜?nèi)向的趙倩仿佛又看到了希望，馬上報(bào)了名?！皡⒓舆@個(gè)課程就是想要得到鍛煉，因?yàn)閷W(xué)習(xí)這個(gè)課程能夠和更多的高端人才接觸，能夠和老師進(jìn)行交流，也希望借此找到一個(gè)工作?！壁w倩告訴記者，她在參加獵頭培訓(xùn)之前是個(gè)相當(dāng)內(nèi)向的女孩，見到不熟的人絕不會(huì)主動(dòng)打招呼或是上前與人交談，但現(xiàn)在，坐在記者面前的趙倩卻侃侃而談，看不到一點(diǎn)“內(nèi)向”的痕跡。
在開課之初，趙倩很擔(dān)心自己不能適應(yīng)周邊的環(huán)境?！皠傞_始不知道自己能做什么，會(huì)做什么?！壁w倩說，培訓(xùn)課中有一套很詳細(xì)的課程，而在實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)的過程里，趙倩逐漸找到了“獵手”的感覺?！皩?shí)戰(zhàn)訓(xùn)練就是由導(dǎo)師帶領(lǐng)，親自與應(yīng)聘者溝通，然后導(dǎo)師會(huì)指導(dǎo)我應(yīng)該怎么做，怎么來了解行業(yè)的信息，怎么進(jìn)行溝通?！?BR> 第“實(shí)戰(zhàn)電話”手直抖
在打第一個(gè)“實(shí)戰(zhàn)電話”時(shí)，趙倩的手心一直在出汗?！皩?dǎo)師會(huì)在旁邊聽你的談話內(nèi)容，但我當(dāng)時(shí)緊張害怕，特別不想有人在旁邊聽我講電話?！钡诖螂娫挘w倩不知道說什么，也忘記了說過什么，只記得自己的手一直在發(fā)抖出汗。
由于在一個(gè)月的培訓(xùn)課中學(xué)習(xí)努力表現(xiàn)突出，趙倩就這樣收獲了自己的第一份工作，她被留在了獵頭學(xué)院依托的人力資源公司任訪尋員一職。盡管剛?cè)胄幸粋€(gè)多月，但每天幾十個(gè)電話的鍛煉，已經(jīng)讓趙倩找到了興趣，并開始喜歡上了這份工作?！艾F(xiàn)在打電話再也不會(huì)出汗了”，趙倩笑著對(duì)記者說。她說，自己目前正在幫助IT、房地產(chǎn)公司尋找合適的人才。
趙倩對(duì)現(xiàn)在的工作很滿意，她表示，想要在這個(gè)行業(yè)里繼續(xù)發(fā)展?！皠傞_始是想要鍛煉自己，從性格上改變自己?，F(xiàn)在和越來越多的高端人才接觸后，發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)真的很吸引我?！?BR> “棄工從文”后，趙倩認(rèn)為自己的工科專業(yè)并不是沒有用武之地?！拔业膶I(yè)不是完全用不上。比如現(xiàn)在做房地產(chǎn)招聘時(shí)，如果找給排水、暖通的專業(yè)人才，我就會(huì)比較專業(yè)，所以找暖通的職位都由我來做，可能今后在機(jī)械類領(lǐng)域的招聘會(huì)比較吃香吧?！彼孕诺卣f道。
新聞鏈接
“獵頭”緊缺催生獵頭學(xué)院
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年中國(guó)企業(yè)總數(shù)達(dá)到4300萬家以上，而一項(xiàng)研究表明，在比較成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，獵頭公司與企業(yè)數(shù)量的比例應(yīng)為5比1000，但現(xiàn)實(shí)是，中國(guó)的獵頭公司僅有3000余家。
北京獵頭學(xué)院副院長(zhǎng)郭海苓告訴記者，獵頭學(xué)院誕生的核心原因是獵頭行業(yè)發(fā)展迅速，行業(yè)的人才十分緊缺?！叭瞬湃笨诖髮?dǎo)致獵頭行業(yè)跟不上發(fā)展需求，獵頭顧問的數(shù)量非常少，因?yàn)樗莻€(gè)新興行業(yè)，很多人對(duì)這個(gè)行業(yè)還很陌生。”郭海苓介紹，另一個(gè)原因則是現(xiàn)在的主流企業(yè)，如IT、金融、地產(chǎn)、制造等領(lǐng)域都開始啟用獵頭模式來作為招攬人才的渠道之一，而一些企業(yè)在招聘中已明確對(duì)招聘主管的職位要求提出具有獵頭顧問技能或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！爱?dāng)崗位高端、市場(chǎng)中高級(jí)人才緊缺時(shí)就會(huì)啟動(dòng)獵頭?！?BR> 獵頭的英文是headhunter，譯為找head(頭)的行業(yè)，而“頭”不僅是指經(jīng)理級(jí)的頭目，也指那些有智慧、才華的人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球約有70%的高級(jí)人才流動(dòng)是由獵頭公司協(xié)助完成的；而幾乎所有的世界500強(qiáng)企業(yè)均使用獵頭招聘高級(jí)人才。郭院長(zhǎng)介紹，國(guó)內(nèi)的獵頭公司只有十幾年的短暫發(fā)展史，很多人認(rèn)為這個(gè)職業(yè)高不可攀，但實(shí)際上，獵頭并沒有人們想象的那么神秘。
“喜歡和人打交道、溝通能力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、愿意給予別人幫助、熱心腸的人，都適合做獵頭?！惫洪L(zhǎng)說，目前獵頭學(xué)院的招生對(duì)象主要是那些對(duì)獵頭行業(yè)感興趣的人士，包括在校大學(xué)生、人力資源在職人士、行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人士等。
記者從獵頭學(xué)院了解到，獵頭學(xué)院開設(shè)的系列培訓(xùn)課程，包括獵頭顧問初、中、高三級(jí)。而現(xiàn)在培訓(xùn)的學(xué)員均是從獵頭初級(jí)做起，如何看簡(jiǎn)歷、評(píng)估人才，如何電話溝通等都是培訓(xùn)的內(nèi)容。
獵頭課程瞄準(zhǔn)在校大學(xué)生
郭海苓副院長(zhǎng)還向記者透露，目前，獵頭學(xué)院正計(jì)劃與北京的幾所高?！奥?lián)姻”，推出適合工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源類學(xué)科的大學(xué)生培訓(xùn)班，快將在11月份走向高校課堂。
據(jù)介紹，大學(xué)生獵頭培訓(xùn)班將推出知識(shí)技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)特訓(xùn)兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)課程。通過集中授課方式，由行業(yè)資深專家、顧問向?qū)W生傳授系統(tǒng)、專業(yè)知識(shí)；并根據(jù)學(xué)生各自的特點(diǎn)安排學(xué)生在相關(guān)單位進(jìn)行定向?qū)崙?zhàn)訓(xùn)練。大二、大三、大四的學(xué)生都可以參加獵頭培訓(xùn)。
郭海苓表示，一般來說，學(xué)員在實(shí)習(xí)中都有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬；經(jīng)過一個(gè)階段的培訓(xùn)后，大學(xué)生已經(jīng)成為一名市場(chǎng)非常需要的人才，在就業(yè)時(shí)可以選擇直接到獵頭公司擔(dān)當(dāng)獵頭助理顧問、訪尋員職位，同時(shí)可以選擇到企業(yè)人力資源部出任招聘專員等職位。如果學(xué)生在經(jīng)過培訓(xùn)后有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，獵頭學(xué)院還將扶持他們創(chuàng)業(yè)，給予技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、人才配置以及團(tuán)隊(duì)搭建方面的指導(dǎo)。
每年的這個(gè)時(shí)候，全國(guó)數(shù)以百萬的畢業(yè)生們都各自懷揣著自己的夢(mèng)想，奔走于大大小小的招聘會(huì)；與此同時(shí)，不少用人單位也緊鑼密鼓地在茫茫人海中挖掘著自己所需的人才。但令人尷尬的是，一邊是畢業(yè)生們難尋“婆家”，一邊是招聘方求賢若渴，兩者常常沒有任何“交集”。于是，專為用人單位物色人才的獵頭職業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生。
曾幾何時(shí)，作為一個(gè)新興行業(yè)，“獵頭”被蒙上了一層神秘的面紗，有人說他們是“福爾摩斯”，專門調(diào)查別人的底細(xì)；有人說他們是“挖墻腳的地老鼠”，毫不猶豫地以快速度搶奪別人的優(yōu)勢(shì)資源；更有人將他們形容成大街上的“星探”。今年7月，國(guó)內(nèi)第一家獵頭學(xué)院——北京獵頭學(xué)院正式開課，它以職業(yè)教育為出發(fā)點(diǎn)，并通過實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)的方式進(jìn)行培養(yǎng)，將獵頭顧問核心技術(shù)傳授給學(xué)員。帶著讀者的疑問，記者走訪了這家新成立的獵頭學(xué)院。
“準(zhǔn)獵頭”自述
考研失敗求職屢碰壁
“沒找到好工作就去給別人找份工作?！痹?月份結(jié)束的第一期獵頭學(xué)院培訓(xùn)班中，大學(xué)畢業(yè)生開始悄然轉(zhuǎn)型成為“人才伯樂”中的一份子。
今年2月份，考研失??；2月到7月，苦覓工作，無果。北京石油化工學(xué)院的趙倩在大四這一年可謂屢屢受挫。趙倩的專業(yè)是熱能與動(dòng)力工程，她坦言，這個(gè)專業(yè)出身的女孩不好找工作?！氨究飘厴I(yè)后，女孩們大多不愿到工廠去做實(shí)際操作的工作，大的單位又進(jìn)不去?！壁w倩說，如果考上研究生，畢業(yè)后可以做些設(shè)計(jì)工作，出路會(huì)比較好。因此，她在大三時(shí)選擇了考研，但無奈的是，英語成為了考研路上的“絆腳石”，趙倩在2月份的考研中以失敗告終。
“當(dāng)時(shí)為找工作非常著急，成績(jī)一出來就忙著投簡(jiǎn)歷?！壁w倩告訴記者，她投的崗位多是助理、銷售、文員等“偏文”的工作，理科出身的她，并不太愿意在剛剛畢業(yè)的時(shí)候就找本專業(yè)工作。
趙倩在求職之初時(shí)認(rèn)為，大學(xué)生剛剛畢業(yè)時(shí)比較容易進(jìn)那種由幾個(gè)人組建的小企業(yè)。但在經(jīng)歷了幾輪求職后，由于種種原因，她又覺得自己不適合進(jìn)這樣的單位。然而擺在面前的現(xiàn)實(shí)是，自己的專業(yè)又不符合一些大型企業(yè)單位的應(yīng)聘條件，加之缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以在第與社會(huì)接觸的求職路上，她頻頻碰壁。快畢業(yè)的時(shí)候，趙倩仍然沒有找到一份合適的工作。
工科大學(xué)生學(xué)做“獵頭”
偶然的機(jī)會(huì)，趙倩在網(wǎng)上看到了獵頭學(xué)院的招生通知?！拔矣X得獵頭很神秘，之前聽別人說過這個(gè)職業(yè)?！毙愿駜?nèi)向的趙倩仿佛又看到了希望，馬上報(bào)了名?！皡⒓舆@個(gè)課程就是想要得到鍛煉，因?yàn)閷W(xué)習(xí)這個(gè)課程能夠和更多的高端人才接觸，能夠和老師進(jìn)行交流，也希望借此找到一個(gè)工作?！壁w倩告訴記者，她在參加獵頭培訓(xùn)之前是個(gè)相當(dāng)內(nèi)向的女孩，見到不熟的人絕不會(huì)主動(dòng)打招呼或是上前與人交談，但現(xiàn)在，坐在記者面前的趙倩卻侃侃而談，看不到一點(diǎn)“內(nèi)向”的痕跡。
在開課之初，趙倩很擔(dān)心自己不能適應(yīng)周邊的環(huán)境?！皠傞_始不知道自己能做什么，會(huì)做什么?！壁w倩說，培訓(xùn)課中有一套很詳細(xì)的課程，而在實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)的過程里，趙倩逐漸找到了“獵手”的感覺?！皩?shí)戰(zhàn)訓(xùn)練就是由導(dǎo)師帶領(lǐng)，親自與應(yīng)聘者溝通，然后導(dǎo)師會(huì)指導(dǎo)我應(yīng)該怎么做，怎么來了解行業(yè)的信息，怎么進(jìn)行溝通?！?BR> 第“實(shí)戰(zhàn)電話”手直抖
在打第一個(gè)“實(shí)戰(zhàn)電話”時(shí)，趙倩的手心一直在出汗?！皩?dǎo)師會(huì)在旁邊聽你的談話內(nèi)容，但我當(dāng)時(shí)緊張害怕，特別不想有人在旁邊聽我講電話?！钡诖螂娫挘w倩不知道說什么，也忘記了說過什么，只記得自己的手一直在發(fā)抖出汗。
由于在一個(gè)月的培訓(xùn)課中學(xué)習(xí)努力表現(xiàn)突出，趙倩就這樣收獲了自己的第一份工作，她被留在了獵頭學(xué)院依托的人力資源公司任訪尋員一職。盡管剛?cè)胄幸粋€(gè)多月，但每天幾十個(gè)電話的鍛煉，已經(jīng)讓趙倩找到了興趣，并開始喜歡上了這份工作?！艾F(xiàn)在打電話再也不會(huì)出汗了”，趙倩笑著對(duì)記者說。她說，自己目前正在幫助IT、房地產(chǎn)公司尋找合適的人才。
趙倩對(duì)現(xiàn)在的工作很滿意，她表示，想要在這個(gè)行業(yè)里繼續(xù)發(fā)展?！皠傞_始是想要鍛煉自己，從性格上改變自己?，F(xiàn)在和越來越多的高端人才接觸后，發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)真的很吸引我?！?BR> “棄工從文”后，趙倩認(rèn)為自己的工科專業(yè)并不是沒有用武之地?！拔业膶I(yè)不是完全用不上。比如現(xiàn)在做房地產(chǎn)招聘時(shí)，如果找給排水、暖通的專業(yè)人才，我就會(huì)比較專業(yè)，所以找暖通的職位都由我來做，可能今后在機(jī)械類領(lǐng)域的招聘會(huì)比較吃香吧?！彼孕诺卣f道。
新聞鏈接
“獵頭”緊缺催生獵頭學(xué)院
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年中國(guó)企業(yè)總數(shù)達(dá)到4300萬家以上，而一項(xiàng)研究表明，在比較成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，獵頭公司與企業(yè)數(shù)量的比例應(yīng)為5比1000，但現(xiàn)實(shí)是，中國(guó)的獵頭公司僅有3000余家。
北京獵頭學(xué)院副院長(zhǎng)郭海苓告訴記者，獵頭學(xué)院誕生的核心原因是獵頭行業(yè)發(fā)展迅速，行業(yè)的人才十分緊缺?！叭瞬湃笨诖髮?dǎo)致獵頭行業(yè)跟不上發(fā)展需求，獵頭顧問的數(shù)量非常少，因?yàn)樗莻€(gè)新興行業(yè)，很多人對(duì)這個(gè)行業(yè)還很陌生。”郭海苓介紹，另一個(gè)原因則是現(xiàn)在的主流企業(yè)，如IT、金融、地產(chǎn)、制造等領(lǐng)域都開始啟用獵頭模式來作為招攬人才的渠道之一，而一些企業(yè)在招聘中已明確對(duì)招聘主管的職位要求提出具有獵頭顧問技能或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！爱?dāng)崗位高端、市場(chǎng)中高級(jí)人才緊缺時(shí)就會(huì)啟動(dòng)獵頭?！?BR> 獵頭的英文是headhunter，譯為找head(頭)的行業(yè)，而“頭”不僅是指經(jīng)理級(jí)的頭目，也指那些有智慧、才華的人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球約有70%的高級(jí)人才流動(dòng)是由獵頭公司協(xié)助完成的；而幾乎所有的世界500強(qiáng)企業(yè)均使用獵頭招聘高級(jí)人才。郭院長(zhǎng)介紹，國(guó)內(nèi)的獵頭公司只有十幾年的短暫發(fā)展史，很多人認(rèn)為這個(gè)職業(yè)高不可攀，但實(shí)際上，獵頭并沒有人們想象的那么神秘。
“喜歡和人打交道、溝通能力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、愿意給予別人幫助、熱心腸的人，都適合做獵頭?！惫洪L(zhǎng)說，目前獵頭學(xué)院的招生對(duì)象主要是那些對(duì)獵頭行業(yè)感興趣的人士，包括在校大學(xué)生、人力資源在職人士、行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人士等。
記者從獵頭學(xué)院了解到，獵頭學(xué)院開設(shè)的系列培訓(xùn)課程，包括獵頭顧問初、中、高三級(jí)。而現(xiàn)在培訓(xùn)的學(xué)員均是從獵頭初級(jí)做起，如何看簡(jiǎn)歷、評(píng)估人才，如何電話溝通等都是培訓(xùn)的內(nèi)容。
獵頭課程瞄準(zhǔn)在校大學(xué)生
郭海苓副院長(zhǎng)還向記者透露，目前，獵頭學(xué)院正計(jì)劃與北京的幾所高?！奥?lián)姻”，推出適合工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源類學(xué)科的大學(xué)生培訓(xùn)班，快將在11月份走向高校課堂。
據(jù)介紹，大學(xué)生獵頭培訓(xùn)班將推出知識(shí)技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)特訓(xùn)兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)課程。通過集中授課方式，由行業(yè)資深專家、顧問向?qū)W生傳授系統(tǒng)、專業(yè)知識(shí)；并根據(jù)學(xué)生各自的特點(diǎn)安排學(xué)生在相關(guān)單位進(jìn)行定向?qū)崙?zhàn)訓(xùn)練。大二、大三、大四的學(xué)生都可以參加獵頭培訓(xùn)。
郭海苓表示，一般來說，學(xué)員在實(shí)習(xí)中都有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬；經(jīng)過一個(gè)階段的培訓(xùn)后，大學(xué)生已經(jīng)成為一名市場(chǎng)非常需要的人才，在就業(yè)時(shí)可以選擇直接到獵頭公司擔(dān)當(dāng)獵頭助理顧問、訪尋員職位，同時(shí)可以選擇到企業(yè)人力資源部出任招聘專員等職位。如果學(xué)生在經(jīng)過培訓(xùn)后有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，獵頭學(xué)院還將扶持他們創(chuàng)業(yè)，給予技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、人才配置以及團(tuán)隊(duì)搭建方面的指導(dǎo)。