中秋節(jié)臨近，我國大部分離退休人員都可能從原單位收到一份節(jié)日禮物，不過，這份禮物將被征收個稅。國家稅務總局日前明確，離退休人員除按規(guī)定領取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，都須繳納個人所得稅。
     與工資薪金計征方式相同
     根據(jù)國家稅務總局《關于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復》的規(guī)定，離退休人員除按規(guī)定領取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬于個人所得稅法規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費，應在減除費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。
     不過，廣州市地稅局相關人員表示，離退休人員不需擔心，因為這部分稅費并不是個稅政策發(fā)生了新的調(diào)整。實際上，一直以來都已由所在單位代扣代繳了。而且這部分稅費與工資個稅起征點一樣是2000元，因此涉及面很小。
     5500元補貼交稅400元
     納稅人可以根據(jù)相應的稅率和公式來計算：補貼、獎金等應納稅額=(收入金額-費用扣除標準)×稅率-速算扣除數(shù)。以退休人員王伯為例，他7月份辦理了退休手續(xù)，8月他收到了單位性向他發(fā)放的退休補貼5000元以及500元的中秋節(jié)過節(jié)費。他8月份應納個稅額=(5000+500-2000)×15%-125=400元(注：適用稅率15%的速算扣除數(shù)為125元)
     再任職收入不免稅
     市地稅局工作人員還提醒，如果是享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學者，以及中國科學院、中國工程院院士，在延長離休退休期間從其勞動人事關系所在單位取得的，單位按國家有關規(guī)定向職工統(tǒng)一發(fā)放的工資、薪金、獎金、津貼、補貼等收入，視同離休、退休工資，免征個稅。
     另外，單位為職工購買了企業(yè)年金，職工退休后按規(guī)定提取的年金也不需要繳稅。
     不過，退休人員若再返聘回單位工作，或者再在其他單位任職所得收入仍須計征個稅。
     據(jù)介紹，離、退休人員再任職納稅方式有兩種，包括按“工資、薪金所得”項目納稅，以及按“勞務報酬所得”項目納稅。由于征繳方式不同，稅率也有所差別。其中，勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬少于4000元的，用收入減去800元的費用；超過4000元的，用收入減去收入額的20%，勞務報酬所得適用20%的稅率。
     以陳老師為例，按他退休后在一家培訓機構任兼職教師，每月可領取工資3000元。
     按“工資、薪金所得”，每月應納個稅額=(3000-2000)×10%-25=75元
     按“勞務報酬所得”，(3000-800)×20%＝440元。
     按“工資薪金所得”納稅條件
     一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議)，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關系；
     二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；
     三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；
     四、受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。