貴州省信息產(chǎn)業(yè)廳部分事業(yè)單位2008年度公開招考事業(yè)人員簡章
    根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）精神，為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員。為確保這次招考工作的順利完成，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。
    一、招考單位、職位及報(bào)考基本條件
    （一）招考單位
    省無線電監(jiān)測(cè)站（1名）；
    省信息產(chǎn)業(yè)廳無線電管理局黔南分局監(jiān)測(cè)分站（1名）；
    省計(jì)算機(jī)軟件管理登記中心（2名）；
    省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所（3名）。
    （二）招考職位
    具體職位及條件見《貴州省信息產(chǎn)業(yè)廳部分事業(yè)單位2008年度公開招考事業(yè)人員職位表》（附件一）。
    （三）報(bào)考基本條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義。遵紀(jì)守法，品行端正；
    2、具備職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
    3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；
    4、年齡在18周歲以上（1990年7月1日以前出生），35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
    5、具備招考職位所需的其它資格條件；
    6、在讀非應(yīng)屆生不能報(bào)考。
    二、報(bào)名
    （一）報(bào)名時(shí)間
    2008年6月10日—6月12日
    （二）報(bào)名地點(diǎn)：省人才市場(chǎng)（貴陽市毓秀路）；
    （三）咨詢電話：
    省信息產(chǎn)業(yè)廳人事教育處：0851-6839629
    省信息產(chǎn)業(yè)廳無線電管理局綜合處：0851-52515185256559
    省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所：0851-6520665
    （三）報(bào)名所需材料
    1、填寫報(bào)名表；
    2、畢業(yè)證、學(xué)位證書、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件一份；
    3、有工作單位需提供單位同意報(bào)考證明材料，往屆生無工作單位需出具相關(guān)證明材料；
    4、2008屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦原件及復(fù)印件；
    5、近期同底免冠一寸照片3張；
    （四）報(bào)名費(fèi)：60元/人。
    三、資格審查及考核
    1、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容包括材料的真實(shí)性、專業(yè)是否對(duì)口，學(xué)歷是否達(dá)到要求，年齡是否符合條件，出具證明材料是否有效等。
    報(bào)考職位與該職位報(bào)名人員達(dá)不到1：3比例的經(jīng)報(bào)省人事廳審核，該職位擬取消或調(diào)整。
    2、筆試：凡通過資格審查的人員，將通知本人到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試的主要內(nèi)容是對(duì)應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、專業(yè)技能、職業(yè)能力等的測(cè)試。筆試成績占綜合成績比例的60%。筆試為閉卷考試。報(bào)考無線電管理監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)人員職位的考試范圍為無線電技術(shù)、無線電通信技術(shù)、職業(yè)能力測(cè)試,不指定參考書；報(bào)考其他職位的考試范圍為相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試，不指定參考書。
    筆試時(shí)間：6月22日上午9：00-11：30（如有變動(dòng)將電話通知）。
    筆試地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)通知。
    6月25日公布筆試成績，成績到http://www.miigz.gov.cn查詢。
    3、面試：根據(jù)筆試成績從高到低，按招考職位數(shù)1：3的比例確定面試名單。面試內(nèi)容主要是對(duì)應(yīng)聘人員的文化知識(shí)、專業(yè)水平、實(shí)際能力及對(duì)所報(bào)考職位的適應(yīng)性的測(cè)評(píng)。面試成績占綜合成績比例的40%。
    時(shí)間：2008年6月28日。
    地點(diǎn)：信息產(chǎn)業(yè)廳（省政府5號(hào)樓2樓）。如有變動(dòng)將電話通知考生。
    7月1日公布綜合成績，成績到http://www.miigz.gov.cn查詢。
    以上時(shí)間安排如有變動(dòng)將電話通知報(bào)考人員。
    四、體檢
    根據(jù)考生的綜合成績按招考職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)[2005]4號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢不合格者將取消進(jìn)入下一程序資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
    五、考察
    體檢合格人員列入考察對(duì)象。以擬聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？疾熳龅饺妗⒖陀^、公正。
    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消擬錄用資格：
    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
    2、有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
    3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；
    4、發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重疾病或家族病史；
    5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律者；
    6、本人報(bào)名時(shí)提供資料不真實(shí)，不符合報(bào)考職位的資格條件；
    7、截止到2008年9月1日未能取得招考職位所需學(xué)歷資格條件的。
    六、公示
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在http://www.miigz.gov.cn上公示，公示期為七天。公示結(jié)果不影響聘用的，進(jìn)入聘用程序，公示中發(fā)現(xiàn)不合格者，將按綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
    八、辦理聘用手續(xù)
    經(jīng)公示合格的擬錄用人員，報(bào)省人事廳審批辦理錄用手續(xù)，錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用。
    九、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，主動(dòng)接受社會(huì)各界及監(jiān)察部門的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
    附件一：《貴州省信息產(chǎn)業(yè)廳部分事業(yè)單位2008年度公開招考事業(yè)人員職位表》
    附件二：《貴州省計(jì)算機(jī)軟件管理登記中心招考職位專業(yè)（計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)）范圍》
    附件三：《報(bào)名表》
    貴州省信息產(chǎn)業(yè)廳
    二○○八年六月三日