8月16日，高考錄取工作結(jié)束，?？?高職)二批二志愿完成錄取，其中一些職業(yè)院校缺額較多。另外，技工院校的招生仍在緊張進(jìn)行。一些中考或高考失利的學(xué)生，寧愿選擇復(fù)讀或外出打工，也不愿報考技校。
與此形成鮮明對比的是，山東省每年技術(shù)工人缺口達(dá)40萬人以上，近年來技工畢業(yè)生就業(yè)率平均達(dá)到了90%以上，而一些普通高校的大學(xué)生卻難以找到對口工作。這“冷熱兩重天”，到底為哪般？
【冷】 技工招生面臨瓶頸
8月13日，濟(jì)南市一家技工學(xué)校的招生人員無奈地告訴記者：“說實(shí)話，我們的招生情況很不景氣，一些家長、學(xué)生對報考技工院校興趣不大；另外，一些中學(xué)的老師對我們的招生工作也不予配合?！?BR> 近日，記者跟隨部分技工院校的招生人員，走訪了濟(jì)陽縣跺石鎮(zhèn)、長清區(qū)張夏鎮(zhèn)以及商河縣的興隆鎮(zhèn)等部分地區(qū)。在一些初中學(xué)校，很少有人想到去報考技校。
初中畢業(yè)就去打工
家在濟(jì)陽縣跺石鎮(zhèn)的郭偉(化名)今年初中畢業(yè)，中考失利后，他決定跟著小叔叔去深圳打工。然而，依他的中考分?jǐn)?shù)，完全可以進(jìn)入一所職業(yè)學(xué)?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)技能。
郭偉的父親說：“到技校學(xué)習(xí)，要交學(xué)費(fèi)不說，畢業(yè)后不也是當(dāng)工人嗎？還不如現(xiàn)在就去打工，早點(diǎn)掙錢?！?BR> “感覺上技校掉價”
今年，家住歷下區(qū)姚家小區(qū)的張軍(化名)已經(jīng)是第二次參加高考了，得了460分，他終還是決定“多花點(diǎn)錢去一所普通高校讀專業(yè)”。
張軍的母親說：“即便是?？?，也是學(xué)歷教育啊，畢業(yè)后也是一名大學(xué)生，可以做‘白領(lǐng)’拿筆桿用腦筋賺錢?？蓮募夹．厴I(yè)后，做‘藍(lán)領(lǐng)’的感覺可不一樣了，多掉價?！?BR> 【熱】 技工畢業(yè)生遭“哄搶”
近期，濟(jì)南技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處的負(fù)責(zé)人犯了愁——海爾設(shè)備公司要向濟(jì)南技術(shù)學(xué)院招用第二批機(jī)械類、電類專業(yè)的學(xué)生，但該校畢業(yè)生已所剩無幾，實(shí)在難以滿足該公司的用人需求。記者了解到，不少技術(shù)學(xué)院、職業(yè)學(xué)院均遇到了類似的情況。
8月15日上午，省勞動和社會保障廳培訓(xùn)就業(yè)處副處長崔京健向記者介紹，目前山東冶金技術(shù)學(xué)院、山東化工高級技工學(xué)校等院校的技工畢業(yè)生也大都被用人單位搶空。其中，山東化工高級技工學(xué)校明年的畢業(yè)生也已被一些企業(yè)預(yù)定出去近一半。
崔京健介紹，連續(xù)幾年來，全省技工類學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率一直維持在90%以上，預(yù)計(jì)今年年底技工學(xué)校畢業(yè)生性就業(yè)率能達(dá)95%以上。根據(jù)對全省268所技工院校中的103所進(jìn)行的調(diào)查，畢業(yè)生就業(yè)對口率達(dá)到了90%。
在社會對技工人才的剛性需求下，技工數(shù)量連年攀升，2000年全省招生僅4萬名學(xué)生，到了2006年招生規(guī)模達(dá)到14萬人。但這仍然無法滿足社會的需求，目前我省每年技術(shù)工人缺口在40萬人以上。
從2006年勞動力市場統(tǒng)計(jì)看，全市14.5萬用人單位在勞動力市場招工，提供崗位30.45萬個(次)，尤其制造業(yè)需求呈快速增長勢頭，全年需求13.7萬個(次)，占崗位總量的45.04%，比上年增長12.52%，但崗位滿足率僅占40.89%，求職成功率只有38.55%。
究其原因，是求職者大多數(shù)缺乏技術(shù)技能。在32.3萬人(次)的求職者中，無技術(shù)技能人員31.4萬人(次)，占求職總量的97.18%。
崔京健感慨地說：“顯然，當(dāng)前及今后一個時期是‘技工荒’而不是‘民工荒’，是‘招才難’而不是‘招工難’。”
緣何“冷熱兩重天”
觀念存在偏差
目前的“招生難”是導(dǎo)致“技工荒”問題的重要原因之一。崔京健分析，不少學(xué)生面臨升學(xué)、擇校的關(guān)鍵時刻，家長以及學(xué)生認(rèn)為上了專科、本科乃至研究生，便可以成為“白領(lǐng)”，社會地位高、收入高。所以只要有一線希望，大部分學(xué)生都去選擇普通高校的“學(xué)歷教育”，而非技校的“技能教育”。
崔京健說：“當(dāng)然了，總體上來說，目前我們的技術(shù)工人在社會地位、經(jīng)濟(jì)收入等方面還有待提高。另外，國家對技工學(xué)校的投入也有待提高。目前我省256所技工學(xué)校中，僅有35所享有國家的部分財(cái)政補(bǔ)助，而幾乎所有的普通高中和普通高校都能享有財(cái)政補(bǔ)助?！?BR> 有的不愿上，有的沒錢上
城里的孩子大都不愿上技校，而部分農(nóng)村的孩子因?yàn)榧揖忱щy而上不了技校——采訪中，濟(jì)南技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處副處長郭增還介紹了招生過程中遇到的一個現(xiàn)象。
他說：“由于觀念問題，一些城里的孩子寧愿閑著，也不愿去技校讀書，而有些農(nóng)村的孩子倒是想學(xué)門技術(shù)，但他們因家庭原因大都急于掙錢，于是選擇了外出打工?！?BR> 社會更需要哪種人才
省勞動和社會保障廳培訓(xùn)就業(yè)處統(tǒng)計(jì)，目前全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員42.6萬人。即使大學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)率，也只有60%左右。按照城市化發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的速度和規(guī)模繼續(xù)加大，每年將達(dá)到100萬人，促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)仍是我省長期的重大戰(zhàn)略性任務(wù)。
這其中體現(xiàn)出的就業(yè)矛盾，更大程度上是一種結(jié)構(gòu)性矛盾。大量城鄉(xiāng)新增勞動力因缺乏培訓(xùn)，職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力偏低，不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)性崗位要求，不能及時充分就業(yè)，豐富的勞動力資源不能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力；同時大量技術(shù)崗位卻無人可用，企業(yè)生產(chǎn)受到影響和制約。
崔京健介紹，當(dāng)前我省制造業(yè)工人隊(duì)伍中技術(shù)工人總量不足，初級工和中高級工比例倒掛，還沒有形成以中高級工為主體的技能人才結(jié)構(gòu)。高技能人才嚴(yán)重匱乏，技師、高級技師所占比例不到2%，遠(yuǎn)低于上海12%、天津10%、江蘇9%的水平。
按照“十一五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)的設(shè)定，以目前全省制造業(yè)從業(yè)人員800萬人的規(guī)模計(jì)算，制造業(yè)中高技能人才占全部技術(shù)工人比重應(yīng)提升到30%以上，需求量將擴(kuò)大1.5～2倍，達(dá)到140～150萬人，年均需增加30萬人左右。
技工將會很吃香
各項(xiàng)措施推進(jìn)技工教育
早在2005年，我市便頒發(fā)了《濟(jì)南市人民政府關(guān)于印發(fā)濟(jì)南市深化戶籍制度改革暫行辦法的通知》(濟(jì)政發(fā)〔2005〕32號)，放寬了畢業(yè)生的落戶政策，對聘用期滿3年的普通高校?？?含高職)、高級技工學(xué)校畢業(yè)生和聘用期滿5年的普通中專、技工學(xué)校畢業(yè)生，經(jīng)畢業(yè)生主管部門同意辦理接收手續(xù)、簽訂勞動合同并按時繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。
從去年開始，濟(jì)南市勞動和社會保障局、市財(cái)政局日前聯(lián)合下發(fā)《濟(jì)南市“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》，著力加強(qiáng)對高級技工人才的培養(yǎng)。
另外，一些學(xué)校也紛紛出招吸引學(xué)生報考技工類、職教類學(xué)校。
“金藍(lán)領(lǐng)”的快樂生活
記者了解到，目前一些技術(shù)型行業(yè)工人的月薪已排在了勞動力市場指導(dǎo)價位的前列，不少用人單位給高級鉗工、焊工開出的月薪甚至超過了碩士生。一家塑料制品公司為了招聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級塑料模具技工，開出了年薪10萬元的招聘價。
16日上午，在山東考斯特汽修有限公司，記者見到了“金藍(lán)領(lǐng)”——汽修高級技工劉亮。他說：“我在技校學(xué)了三年汽修，一共花了2.5萬元學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)1.5萬元。工作三年后，我現(xiàn)在一個月就能拿到6000元的工資。另外，我在工作過程中不斷搞技術(shù)創(chuàng)新，獲得了很多獎項(xiàng)?，F(xiàn)在，我的狀態(tài)就是‘工作著，快樂著’?！?BR>
與此形成鮮明對比的是，山東省每年技術(shù)工人缺口達(dá)40萬人以上，近年來技工畢業(yè)生就業(yè)率平均達(dá)到了90%以上，而一些普通高校的大學(xué)生卻難以找到對口工作。這“冷熱兩重天”，到底為哪般？
【冷】 技工招生面臨瓶頸
8月13日，濟(jì)南市一家技工學(xué)校的招生人員無奈地告訴記者：“說實(shí)話，我們的招生情況很不景氣，一些家長、學(xué)生對報考技工院校興趣不大；另外，一些中學(xué)的老師對我們的招生工作也不予配合?！?BR> 近日，記者跟隨部分技工院校的招生人員，走訪了濟(jì)陽縣跺石鎮(zhèn)、長清區(qū)張夏鎮(zhèn)以及商河縣的興隆鎮(zhèn)等部分地區(qū)。在一些初中學(xué)校，很少有人想到去報考技校。
初中畢業(yè)就去打工
家在濟(jì)陽縣跺石鎮(zhèn)的郭偉(化名)今年初中畢業(yè)，中考失利后，他決定跟著小叔叔去深圳打工。然而，依他的中考分?jǐn)?shù)，完全可以進(jìn)入一所職業(yè)學(xué)?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)技能。
郭偉的父親說：“到技校學(xué)習(xí)，要交學(xué)費(fèi)不說，畢業(yè)后不也是當(dāng)工人嗎？還不如現(xiàn)在就去打工，早點(diǎn)掙錢?！?BR> “感覺上技校掉價”
今年，家住歷下區(qū)姚家小區(qū)的張軍(化名)已經(jīng)是第二次參加高考了，得了460分，他終還是決定“多花點(diǎn)錢去一所普通高校讀專業(yè)”。
張軍的母親說：“即便是?？?，也是學(xué)歷教育啊，畢業(yè)后也是一名大學(xué)生，可以做‘白領(lǐng)’拿筆桿用腦筋賺錢?？蓮募夹．厴I(yè)后，做‘藍(lán)領(lǐng)’的感覺可不一樣了，多掉價?！?BR> 【熱】 技工畢業(yè)生遭“哄搶”
近期，濟(jì)南技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處的負(fù)責(zé)人犯了愁——海爾設(shè)備公司要向濟(jì)南技術(shù)學(xué)院招用第二批機(jī)械類、電類專業(yè)的學(xué)生，但該校畢業(yè)生已所剩無幾，實(shí)在難以滿足該公司的用人需求。記者了解到，不少技術(shù)學(xué)院、職業(yè)學(xué)院均遇到了類似的情況。
8月15日上午，省勞動和社會保障廳培訓(xùn)就業(yè)處副處長崔京健向記者介紹，目前山東冶金技術(shù)學(xué)院、山東化工高級技工學(xué)校等院校的技工畢業(yè)生也大都被用人單位搶空。其中，山東化工高級技工學(xué)校明年的畢業(yè)生也已被一些企業(yè)預(yù)定出去近一半。
崔京健介紹，連續(xù)幾年來，全省技工類學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率一直維持在90%以上，預(yù)計(jì)今年年底技工學(xué)校畢業(yè)生性就業(yè)率能達(dá)95%以上。根據(jù)對全省268所技工院校中的103所進(jìn)行的調(diào)查，畢業(yè)生就業(yè)對口率達(dá)到了90%。
在社會對技工人才的剛性需求下，技工數(shù)量連年攀升，2000年全省招生僅4萬名學(xué)生，到了2006年招生規(guī)模達(dá)到14萬人。但這仍然無法滿足社會的需求，目前我省每年技術(shù)工人缺口在40萬人以上。
從2006年勞動力市場統(tǒng)計(jì)看，全市14.5萬用人單位在勞動力市場招工，提供崗位30.45萬個(次)，尤其制造業(yè)需求呈快速增長勢頭，全年需求13.7萬個(次)，占崗位總量的45.04%，比上年增長12.52%，但崗位滿足率僅占40.89%，求職成功率只有38.55%。
究其原因，是求職者大多數(shù)缺乏技術(shù)技能。在32.3萬人(次)的求職者中，無技術(shù)技能人員31.4萬人(次)，占求職總量的97.18%。
崔京健感慨地說：“顯然，當(dāng)前及今后一個時期是‘技工荒’而不是‘民工荒’，是‘招才難’而不是‘招工難’。”
緣何“冷熱兩重天”
觀念存在偏差
目前的“招生難”是導(dǎo)致“技工荒”問題的重要原因之一。崔京健分析，不少學(xué)生面臨升學(xué)、擇校的關(guān)鍵時刻，家長以及學(xué)生認(rèn)為上了專科、本科乃至研究生，便可以成為“白領(lǐng)”，社會地位高、收入高。所以只要有一線希望，大部分學(xué)生都去選擇普通高校的“學(xué)歷教育”，而非技校的“技能教育”。
崔京健說：“當(dāng)然了，總體上來說，目前我們的技術(shù)工人在社會地位、經(jīng)濟(jì)收入等方面還有待提高。另外，國家對技工學(xué)校的投入也有待提高。目前我省256所技工學(xué)校中，僅有35所享有國家的部分財(cái)政補(bǔ)助，而幾乎所有的普通高中和普通高校都能享有財(cái)政補(bǔ)助?！?BR> 有的不愿上，有的沒錢上
城里的孩子大都不愿上技校，而部分農(nóng)村的孩子因?yàn)榧揖忱щy而上不了技校——采訪中，濟(jì)南技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處副處長郭增還介紹了招生過程中遇到的一個現(xiàn)象。
他說：“由于觀念問題，一些城里的孩子寧愿閑著，也不愿去技校讀書，而有些農(nóng)村的孩子倒是想學(xué)門技術(shù)，但他們因家庭原因大都急于掙錢，于是選擇了外出打工?！?BR> 社會更需要哪種人才
省勞動和社會保障廳培訓(xùn)就業(yè)處統(tǒng)計(jì)，目前全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員42.6萬人。即使大學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)率，也只有60%左右。按照城市化發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的速度和規(guī)模繼續(xù)加大，每年將達(dá)到100萬人，促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)仍是我省長期的重大戰(zhàn)略性任務(wù)。
這其中體現(xiàn)出的就業(yè)矛盾，更大程度上是一種結(jié)構(gòu)性矛盾。大量城鄉(xiāng)新增勞動力因缺乏培訓(xùn)，職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力偏低，不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)性崗位要求，不能及時充分就業(yè)，豐富的勞動力資源不能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力；同時大量技術(shù)崗位卻無人可用，企業(yè)生產(chǎn)受到影響和制約。
崔京健介紹，當(dāng)前我省制造業(yè)工人隊(duì)伍中技術(shù)工人總量不足，初級工和中高級工比例倒掛，還沒有形成以中高級工為主體的技能人才結(jié)構(gòu)。高技能人才嚴(yán)重匱乏，技師、高級技師所占比例不到2%，遠(yuǎn)低于上海12%、天津10%、江蘇9%的水平。
按照“十一五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)的設(shè)定，以目前全省制造業(yè)從業(yè)人員800萬人的規(guī)模計(jì)算，制造業(yè)中高技能人才占全部技術(shù)工人比重應(yīng)提升到30%以上，需求量將擴(kuò)大1.5～2倍，達(dá)到140～150萬人，年均需增加30萬人左右。
技工將會很吃香
各項(xiàng)措施推進(jìn)技工教育
早在2005年，我市便頒發(fā)了《濟(jì)南市人民政府關(guān)于印發(fā)濟(jì)南市深化戶籍制度改革暫行辦法的通知》(濟(jì)政發(fā)〔2005〕32號)，放寬了畢業(yè)生的落戶政策，對聘用期滿3年的普通高校?？?含高職)、高級技工學(xué)校畢業(yè)生和聘用期滿5年的普通中專、技工學(xué)校畢業(yè)生，經(jīng)畢業(yè)生主管部門同意辦理接收手續(xù)、簽訂勞動合同并按時繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。
從去年開始，濟(jì)南市勞動和社會保障局、市財(cái)政局日前聯(lián)合下發(fā)《濟(jì)南市“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》，著力加強(qiáng)對高級技工人才的培養(yǎng)。
另外，一些學(xué)校也紛紛出招吸引學(xué)生報考技工類、職教類學(xué)校。
“金藍(lán)領(lǐng)”的快樂生活
記者了解到，目前一些技術(shù)型行業(yè)工人的月薪已排在了勞動力市場指導(dǎo)價位的前列，不少用人單位給高級鉗工、焊工開出的月薪甚至超過了碩士生。一家塑料制品公司為了招聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級塑料模具技工，開出了年薪10萬元的招聘價。
16日上午，在山東考斯特汽修有限公司，記者見到了“金藍(lán)領(lǐng)”——汽修高級技工劉亮。他說：“我在技校學(xué)了三年汽修，一共花了2.5萬元學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)1.5萬元。工作三年后，我現(xiàn)在一個月就能拿到6000元的工資。另外，我在工作過程中不斷搞技術(shù)創(chuàng)新，獲得了很多獎項(xiàng)?，F(xiàn)在，我的狀態(tài)就是‘工作著，快樂著’?！?BR>