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        四川一次招考公務員面試進行要注意舉止

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        四川大招考公務員面試今天在蓉進行,考生舉止不妥可能影響成績
            今日,四川省迄今為止規(guī)模大的招考公務員面試將在成都集中進行,來自全國各地的2684名大學生在17個考點競爭849個選調(diào)生職位。為保證考生公平競爭,四川省委組織部昨日專門對將出任考官的144個縣(市、區(qū))組織、人事部門負責人進行培訓。記者從培訓會上獲悉,面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力,但衣著、禮儀、舉止等也在考察中,如果考生臨陣怯場,不小心蹺二郎腿,很可能影響成績甚至被刷下。
            考生:
            抽簽選考官,只報號數(shù)不報名
            據(jù)了解,本次面試實行全省“五統(tǒng)一”,就是試題統(tǒng)一命制,程序規(guī)范統(tǒng)一制定,面試時間統(tǒng)一進行,面試地點全省統(tǒng)一集中,面試成績統(tǒng)一公布。面試將組成72個考官組,每個組由5名考官組成,分別是市、州組織、人事部門負責人,考生報考地縣(市、區(qū))組織、人事部門負責人,加上一名專家。為確保公正,杜絕“暗箱操作”,今早,考官、考生采取“雙抽簽制”確定考場、考官和面試順序,其中考官抽簽選考場,考生抽簽選考官和面試順序。
            根據(jù)規(guī)則,今日面試的2600多名考生都考同樣的題,試題在今早通過抽簽選定。據(jù)了解,每個考生的面試時間為10分鐘,將回答2個問題,考官則根據(jù)考生的回答考察其綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、求職動機、舉止儀表等綜合素質(zhì)??脊俨坏迷谠囶}之外再問其他問題,考生都以號數(shù)代替姓名,面試時不得透露個人信息。
            技巧:
            穿著得體懂禮儀,別蹺二郎腿
            “公務員代表政府形象,除了試題本身,精神面貌、言談舉止、衣著禮儀都要好好考察?!弊蛉眨拇ㄊ∥h校、省行政學院公共管理教研部副主任王蓉擔任“教官”培訓考官,給考官們傳授掌握評分標準、把握評分尺度等技巧。
            面試時還要考察考生綜合素質(zhì),“比如衣著,至少要得體;比如舉止,至少要符合一般的禮儀規(guī)范……”王蓉舉例說,面試考場是一個正式場合,盡管不要求著正裝,但至少不能穿奇裝異服,否則很難說這名考生嚴肅。語言表達除了清楚、流暢、有條理等外,考生說話的音色、音質(zhì)、音調(diào)、音量也應該考察,因為這些都是公務員協(xié)調(diào)人際關(guān)系、聯(lián)系群眾等必不可少的要素。此外,通過舉止、禮儀、臨場表現(xiàn)等也可以考察考生的綜合素質(zhì),比如某個考生進門、退場連招呼都沒一個,或者在考場上做出抖腳、抓耳撓腮、蹺二郎腿等“多余”動作,至少說明他(她)不懂得基本禮儀,或者因為應變能力較差而過于緊張。
            考官:
            自己要克服“審美疲勞”
            “考生本來就高度緊張,如果考官笑一笑、皺皺眉、接手機,考生更會不知所措?!笨脊賯円膊荒苡小岸嘤唷眲幼骱捅砬?,而且還要克服“審美疲勞”,避免評分前后不一。
            王蓉說,考官一定要客觀公正,要注意自己的舉止言行和表情,做到不茍言笑。如果隨便笑一下,或者搖搖頭、皺皺眉,都會影響考生的判斷,如果在面試過程中接聽手機,也會極大地影響考生的情緒,因此必須關(guān)掉手機。此外,在面試過程中還要克服“順序效應”“相似效應”“暈輪效應”和“疲勞效應”,避免評分前后不一、以自己的觀點和經(jīng)驗為參照評分、以第一印象評判考生全部、因為疲勞隨意給分等現(xiàn)象。
            她說,由于面試的人數(shù)多,時間長,考官到下午四五點鐘時難免疲勞,很容易導致精力不集中、判斷失誤、評分隨意等問題,因此,考官必須自始至終精神飽滿,努力克服“審美疲勞”。