為了加快事業(yè)單位人事制度改革步伐，建立充滿生機和活力的用人機制，為事業(yè)單位引進和補充急需的專業(yè)人才,提高事業(yè)單位人才隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部[2005]6號令)和《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位、名額及職位
本次公開招聘名額共144名，具體單位、名額和職位詳見附件1《桐柏縣2012年事業(yè)單位擬招聘職位專業(yè)分類表》。
二、招聘范圍和對象
1、高等院校畢業(yè)的桐柏籍(桐柏生源;父母或夫妻一方是桐柏縣的)應往屆畢業(yè)生;
2、已到桐柏縣報到的應往屆高等院校未就業(yè)畢業(yè)生(截止時間為：2012年6月30日);
3、在桐柏縣的大學生村干部、“三支一扶”大學生、特崗教師和衛(wèi)生“51111”工程人員;
4、桐柏縣內(nèi)符合招聘條件的在職人員(財政全供單位人員除外)。
三、招聘資格和條件
1、擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，思想進步。
2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
3、具有全日制普通高等學校專科及以上學歷。
4、?？茖W歷人員年齡在30周歲以下(1982年7月31日之后出生);本科學歷人員年齡在32周歲以下(1980年7月31日后出生);研究生學歷人員年齡在35周歲以下(1977年7月31日后出生)。
5、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序和步驟
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。
1、發(fā)布公告。通過桐柏網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布此次招聘的專業(yè)類別、數(shù)額、報考的范圍和對象、資格和條件、招聘程序和步驟。公告發(fā)布不少于7個工作日。
2、報名。符合招聘資格條件人員按專業(yè)類別、學歷進行選擇報名。采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場信息采集方式進行。每人限報一個專業(yè)崗位，不得兼報。報名時須持：
①未就業(yè)人員須持畢業(yè)證、身份證(戶口簿)、就業(yè)報到證原件及上述證件的復印件;
②在職人員須持畢業(yè)證、身份證(戶口簿)原件及上述證件的復印件、所在單位現(xiàn)實表現(xiàn)證明及計生部門出具的計劃生育證明。
③與桐柏籍人員結(jié)婚的須提供結(jié)婚證及配偶戶籍證明。
報名時間：2012年7月19日至2012年7月31日下午6：00。
報名地點：桐柏縣人才交流中心
3、資格審查。由縣公開招聘工作領導小組辦公室和相關(guān)部門對照規(guī)定的資格條件，審核、認定相關(guān)證件。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，考試人員報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料，隨時取消其考試、聘用資格。擬招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)的比例不得低于1:3，如達不到規(guī)定比例人數(shù)，則按比例相應減少招聘名額。
4、筆試。筆試采取統(tǒng)一組織、異地命題、異地改卷的方式進行。筆試內(nèi)容主要以公共基礎知識為主，筆試滿分為100分，筆試成績按50%計入總成績。筆試時，報考人員須攜帶準考證、身份證。筆試具體時間、地點另行通知。
根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，參加國家志愿服務西部計劃和志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核均合格的大學生村干部，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。
筆試結(jié)束后，依據(jù)實際聘用人數(shù)和筆試成績，按1:2的比例，分專業(yè)類別從高分到低分依次確定面試人員，如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進入面試。進入面試人員名單在桐柏網(wǎng)(網(wǎng)址：http://tongbai.nynews.gov.cn/ )和桐柏縣人才交流中心和河南華圖網(wǎng)（http://henan.htexam.com ）公布。
5、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試者的語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和個性特征。面試異地命題，使用異地考官。考官根據(jù)應試者的綜合表現(xiàn)現(xiàn)場評分，并當場公布。面試總分為100分，面試成績按50%計入總成績。面試具體時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按照公開招聘名額1:1的比例，根據(jù)考試總成績，分專業(yè)類別從高分到低分依次確定參加體檢人員。如遇比例內(nèi)最后一名總分相同，按筆試成績高者優(yōu)先進入下一程序。參加體檢人員總成績在桐柏網(wǎng)和縣人才交流中心公布。
6、體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院進行。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額，不再遞補。
南陽華圖分校地址： 工業(yè)路與臥龍路交叉口興達商務2號樓4118室
南陽華圖咨詢電話：0377-67095838/63192111
在體檢合格人員中，分專業(yè)類別確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧谕┌鼐W(wǎng)和縣人才交流中心公布。
7、考察和公示。由縣公開招聘工作領導小組辦公室抽調(diào)人員，組成考察組，采取座談、走訪、查閱檔案資料等形式進行考察。因考察對象確有問題產(chǎn)生的空缺名額，不再遞補。
對考察合格者，確定為擬聘用人員，并在桐柏網(wǎng)進行為期7天的公示。對公示期間反映的問題，由縣公開招聘工作領導小組辦公室抽調(diào)人員進行認真調(diào)查核實。
8、聘用。公示無誤者，由相關(guān)部門辦理聘用、入編、崗位等級、人事工資關(guān)系、黨組織關(guān)系等手續(xù)。聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、組織領導和有關(guān)要求
1、加強領導。為確保公開招聘工作的順利實施，成立桐柏縣公開招聘工作領導小組，負責對此次公開招聘工作的組織領導和重要事項的研究決定。領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘的組織實施工作。
2、有關(guān)要求。為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀檢、監(jiān)察、人社、教育、衛(wèi)生、公安等部門派出專門人員監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。
嚴格實行回避制度,嚴把考試關(guān)、體檢關(guān)、政審關(guān)，建立健全責任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執(zhí)行招聘政策。嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
報名者凡在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。
本公告未盡事宜，由縣公開招聘工作領導小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定。
本公告由桐柏縣公開招聘工作領導小組負責解釋。
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南陽華圖咨詢電話：0377-67095838/63192111
桐柏縣公開招聘工作領導小組辦公室
2012年7月18日
一、招聘單位、名額及職位
本次公開招聘名額共144名，具體單位、名額和職位詳見附件1《桐柏縣2012年事業(yè)單位擬招聘職位專業(yè)分類表》。
二、招聘范圍和對象
1、高等院校畢業(yè)的桐柏籍(桐柏生源;父母或夫妻一方是桐柏縣的)應往屆畢業(yè)生;
2、已到桐柏縣報到的應往屆高等院校未就業(yè)畢業(yè)生(截止時間為：2012年6月30日);
3、在桐柏縣的大學生村干部、“三支一扶”大學生、特崗教師和衛(wèi)生“51111”工程人員;
4、桐柏縣內(nèi)符合招聘條件的在職人員(財政全供單位人員除外)。
三、招聘資格和條件
1、擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，思想進步。
2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
3、具有全日制普通高等學校專科及以上學歷。
4、?？茖W歷人員年齡在30周歲以下(1982年7月31日之后出生);本科學歷人員年齡在32周歲以下(1980年7月31日后出生);研究生學歷人員年齡在35周歲以下(1977年7月31日后出生)。
5、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序和步驟
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。
1、發(fā)布公告。通過桐柏網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布此次招聘的專業(yè)類別、數(shù)額、報考的范圍和對象、資格和條件、招聘程序和步驟。公告發(fā)布不少于7個工作日。
2、報名。符合招聘資格條件人員按專業(yè)類別、學歷進行選擇報名。采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場信息采集方式進行。每人限報一個專業(yè)崗位，不得兼報。報名時須持：
①未就業(yè)人員須持畢業(yè)證、身份證(戶口簿)、就業(yè)報到證原件及上述證件的復印件;
②在職人員須持畢業(yè)證、身份證(戶口簿)原件及上述證件的復印件、所在單位現(xiàn)實表現(xiàn)證明及計生部門出具的計劃生育證明。
③與桐柏籍人員結(jié)婚的須提供結(jié)婚證及配偶戶籍證明。
報名時間：2012年7月19日至2012年7月31日下午6：00。
報名地點：桐柏縣人才交流中心
3、資格審查。由縣公開招聘工作領導小組辦公室和相關(guān)部門對照規(guī)定的資格條件，審核、認定相關(guān)證件。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，考試人員報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料，隨時取消其考試、聘用資格。擬招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)的比例不得低于1:3，如達不到規(guī)定比例人數(shù)，則按比例相應減少招聘名額。
4、筆試。筆試采取統(tǒng)一組織、異地命題、異地改卷的方式進行。筆試內(nèi)容主要以公共基礎知識為主，筆試滿分為100分，筆試成績按50%計入總成績。筆試時，報考人員須攜帶準考證、身份證。筆試具體時間、地點另行通知。
根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，參加國家志愿服務西部計劃和志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核均合格的大學生村干部，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。
筆試結(jié)束后，依據(jù)實際聘用人數(shù)和筆試成績，按1:2的比例，分專業(yè)類別從高分到低分依次確定面試人員，如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進入面試。進入面試人員名單在桐柏網(wǎng)(網(wǎng)址：http://tongbai.nynews.gov.cn/ )和桐柏縣人才交流中心和河南華圖網(wǎng)（http://henan.htexam.com ）公布。
5、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試者的語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和個性特征。面試異地命題，使用異地考官。考官根據(jù)應試者的綜合表現(xiàn)現(xiàn)場評分，并當場公布。面試總分為100分，面試成績按50%計入總成績。面試具體時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按照公開招聘名額1:1的比例，根據(jù)考試總成績，分專業(yè)類別從高分到低分依次確定參加體檢人員。如遇比例內(nèi)最后一名總分相同，按筆試成績高者優(yōu)先進入下一程序。參加體檢人員總成績在桐柏網(wǎng)和縣人才交流中心公布。
6、體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院進行。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額，不再遞補。
南陽華圖分校地址： 工業(yè)路與臥龍路交叉口興達商務2號樓4118室
南陽華圖咨詢電話：0377-67095838/63192111
在體檢合格人員中，分專業(yè)類別確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧谕┌鼐W(wǎng)和縣人才交流中心公布。
7、考察和公示。由縣公開招聘工作領導小組辦公室抽調(diào)人員，組成考察組，采取座談、走訪、查閱檔案資料等形式進行考察。因考察對象確有問題產(chǎn)生的空缺名額，不再遞補。
對考察合格者，確定為擬聘用人員，并在桐柏網(wǎng)進行為期7天的公示。對公示期間反映的問題，由縣公開招聘工作領導小組辦公室抽調(diào)人員進行認真調(diào)查核實。
8、聘用。公示無誤者，由相關(guān)部門辦理聘用、入編、崗位等級、人事工資關(guān)系、黨組織關(guān)系等手續(xù)。聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、組織領導和有關(guān)要求
1、加強領導。為確保公開招聘工作的順利實施，成立桐柏縣公開招聘工作領導小組，負責對此次公開招聘工作的組織領導和重要事項的研究決定。領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘的組織實施工作。
2、有關(guān)要求。為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀檢、監(jiān)察、人社、教育、衛(wèi)生、公安等部門派出專門人員監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。
嚴格實行回避制度,嚴把考試關(guān)、體檢關(guān)、政審關(guān)，建立健全責任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執(zhí)行招聘政策。嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
報名者凡在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。
本公告未盡事宜，由縣公開招聘工作領導小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定。
本公告由桐柏縣公開招聘工作領導小組負責解釋。
南陽華圖分校地址： 工業(yè)路與臥龍路交叉口興達商務2號樓4118室
南陽華圖咨詢電話：0377-67095838/63192111
桐柏縣公開招聘工作領導小組辦公室
2012年7月18日