根據國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》 (國辦發(fā)[2002]35號)、人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年6號令)等有關規(guī)定，經市編委批準，現制定部分衛(wèi)生事業(yè)單位新進工作人員公開招聘工作人員實施方案如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁藴?BR> 二、招聘名額及對象
市衛(wèi)生局所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘工作人員50名，弋江區(qū)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘工作人員3名（受弋江區(qū)人事局委托招聘）；招聘對象為：30歲以下(1978年1月1日以后出生)，2008年應屆畢業(yè)生、2007年、2006年、2005年歷屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。具體招聘條件見附件：《 2008年市衛(wèi)生局所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員職位表》
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結合的方法，分報名、考試(筆試、面試)、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。
1、報名(確認)
報名者須提交本人有效身份證件原件和復印件，近期1寸正面免冠同底照片3張。
（1）、全日制學歷教育的2 0 0 8年畢業(yè)生報名，還須提供學歷證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、
（2）、非全日制學歷教育的2 0 0 8年畢業(yè)生，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得畢業(yè)證書和學位證書的，還須提交學?；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及"2 0 0 8年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)"的書面證明和各科"成績單"。
（3）、2007年、2006年、2005年歷屆未就業(yè)畢業(yè)生還應提供《報到證》。根據省教育廳教學[2006]9號文件規(guī)定，成人高考和自學考試取得學歷的未就業(yè)人員可申請領取報到證。
每位報考者限報一個職位，經資格審查合格后，繳納考試費90元。
已參加2007年安徽省冬季人才交流會報名的考生，如材料齊備，可直接辦理確認、繳費手續(xù)。
職位招考計劃數與報考人數的比例一般不小于1：4，因不足開考比例被取消或減少招考計劃數的職位，報考者可在報名結束后1日內改報其它相應職位。
2、考試
考試采取筆試、面試相結合的方法進行。
筆試：科目為《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識考試》。
《職業(yè)能力測試》主要包括常識判斷、數量關系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達等。筆試結束后，根據成績從高分到低分排序。
《業(yè)務知識測試》主要包括:醫(yī)學基礎知識、專業(yè)知識、相關專業(yè)知識、實踐技能。
《職業(yè)能力測試》和《業(yè)務知識測試》兩科按5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
面試：面試人選根據職位招考計劃數，按3：1的比例，依筆試成績從高分到低分確定。成績相同的，同時進入面試。面試成績滿分為100分。參加面試的考生需交納面試費用80元。面試結束后，筆試與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試工作由各用人單位負責組織實施（受委托招聘的人員面試工作由市疾病預防控制中心、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、市婦幼保健院代為實施）。
面試主要內容：綜合素質（潛在能力），衛(wèi)生法律，業(yè)務素質，邏輯思維、語言表達能力及心理測試。面試考評組由有關專家共7人組成。
3、體檢和考核
依考試總成績從高分到低分，按1：1的比例確定體檢人選。體檢工作在市人事局的指導下，由招聘單位組織實施，到指定的縣以上綜合醫(yī)院進行檢查，各單位監(jiān)察部門派員監(jiān)督。體檢項目和標準按照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2 0 0 5]1號)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現招考職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考核工作由招聘單位負責組織實施。
4、公示和聘用
對考試、體檢、考核均合格的人員，由招聘部門提出擬聘用人選，并公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。根據人事部2005年6號令和市政府辦公室蕪政辦[2OO7]70號文件精神，事業(yè)單位新進人員一律實行聘用制。辦理聘用時須提供報考職位所要求的學歷和學位證書，未能提供的取消聘用資格。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位寫出專題報告，連同擬聘人員的有關材料和證件，按規(guī)定程序報市人事局審批后，辦理聘用及進編手續(xù)，簽訂正式聘用合同。首次聘期為兩年(首次聘用含試用期)。聘用期滿，由用人單位考核決定續(xù)聘或解聘。
四、日程安排
1、報名時間：2008年4月9日 -4月10日
2、報名地點：市衛(wèi)生局(渡春路4號)
3、筆試時間：
《職業(yè)能力測試》為2O08年4月26日
《業(yè)務知識測試》為2O08年4月26日
4、面試時間另行安排。
咨詢電話：0553-3836574
本方案由市人事局、市衛(wèi)生局負責解釋。
附件：2 O 0 8年蕪湖市部分衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員職位表 單 位 招聘人數 報考條件 備注
專業(yè) 學歷、學位
市一院 10 臨床醫(yī)學 本科、學士
3 醫(yī)學影像 本科、學士
1 麻醉醫(yī)學 本科、學士
1 口腔醫(yī)學 本科、學士
2 醫(yī)學檢驗 本科、學士
市三院 3 臨床醫(yī)學 本科、學士
1 醫(yī)學影像 本科、學士
1 麻醉醫(yī)學 本科、學士
2 醫(yī)學檢驗 本科、學士
市四院 2 臨床醫(yī)學 本科、學士
1 應用心理學 本科、學士
市婦幼保健院 1 臨床醫(yī)學 本科、學士
市五院 1 醫(yī)學影像 本科、學士
3 臨床醫(yī)學 本科、學士
市紅十字醫(yī)院 3 臨床醫(yī)學 本科、學士
市疾病預防控制中心 4 預防醫(yī)學 本科、學士
市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所 1 預防醫(yī)學 本科、學士
2 臨床醫(yī)學 本科、學士
市中心血站 2 醫(yī)學檢驗 本科、學士
市急救中心 2 臨床醫(yī)學 本科、學士
市地方病防治站 1 臨床醫(yī)學 本科、學士
2 預防醫(yī)學 本科、學士
市牙病防治所 1 口腔醫(yī)學 本科、學士
弋江區(qū)疾病預防控制中心 1 預防醫(yī)學 本科、學士 受弋江區(qū)人事局委托
弋江區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所 1 預防醫(yī)學 本科、學士 受弋江區(qū)人事局委托
弋江區(qū)婦幼保健站 1 婦幼保健 本科、學士 受弋江區(qū)人事局委托
蕪湖市人事局
蕪湖市衛(wèi)生局
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁藴?BR> 二、招聘名額及對象
市衛(wèi)生局所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘工作人員50名，弋江區(qū)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘工作人員3名（受弋江區(qū)人事局委托招聘）；招聘對象為：30歲以下(1978年1月1日以后出生)，2008年應屆畢業(yè)生、2007年、2006年、2005年歷屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。具體招聘條件見附件：《 2008年市衛(wèi)生局所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員職位表》
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結合的方法，分報名、考試(筆試、面試)、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。
1、報名(確認)
報名者須提交本人有效身份證件原件和復印件，近期1寸正面免冠同底照片3張。
（1）、全日制學歷教育的2 0 0 8年畢業(yè)生報名，還須提供學歷證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、
（2）、非全日制學歷教育的2 0 0 8年畢業(yè)生，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得畢業(yè)證書和學位證書的，還須提交學?；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及"2 0 0 8年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)"的書面證明和各科"成績單"。
（3）、2007年、2006年、2005年歷屆未就業(yè)畢業(yè)生還應提供《報到證》。根據省教育廳教學[2006]9號文件規(guī)定，成人高考和自學考試取得學歷的未就業(yè)人員可申請領取報到證。
每位報考者限報一個職位，經資格審查合格后，繳納考試費90元。
已參加2007年安徽省冬季人才交流會報名的考生，如材料齊備，可直接辦理確認、繳費手續(xù)。
職位招考計劃數與報考人數的比例一般不小于1：4，因不足開考比例被取消或減少招考計劃數的職位，報考者可在報名結束后1日內改報其它相應職位。
2、考試
考試采取筆試、面試相結合的方法進行。
筆試：科目為《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識考試》。
《職業(yè)能力測試》主要包括常識判斷、數量關系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達等。筆試結束后，根據成績從高分到低分排序。
《業(yè)務知識測試》主要包括:醫(yī)學基礎知識、專業(yè)知識、相關專業(yè)知識、實踐技能。
《職業(yè)能力測試》和《業(yè)務知識測試》兩科按5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
面試：面試人選根據職位招考計劃數，按3：1的比例，依筆試成績從高分到低分確定。成績相同的，同時進入面試。面試成績滿分為100分。參加面試的考生需交納面試費用80元。面試結束后，筆試與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試工作由各用人單位負責組織實施（受委托招聘的人員面試工作由市疾病預防控制中心、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、市婦幼保健院代為實施）。
面試主要內容：綜合素質（潛在能力），衛(wèi)生法律，業(yè)務素質，邏輯思維、語言表達能力及心理測試。面試考評組由有關專家共7人組成。
3、體檢和考核
依考試總成績從高分到低分，按1：1的比例確定體檢人選。體檢工作在市人事局的指導下，由招聘單位組織實施，到指定的縣以上綜合醫(yī)院進行檢查，各單位監(jiān)察部門派員監(jiān)督。體檢項目和標準按照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2 0 0 5]1號)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現招考職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考核工作由招聘單位負責組織實施。
4、公示和聘用
對考試、體檢、考核均合格的人員，由招聘部門提出擬聘用人選，并公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。根據人事部2005年6號令和市政府辦公室蕪政辦[2OO7]70號文件精神，事業(yè)單位新進人員一律實行聘用制。辦理聘用時須提供報考職位所要求的學歷和學位證書，未能提供的取消聘用資格。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位寫出專題報告，連同擬聘人員的有關材料和證件，按規(guī)定程序報市人事局審批后，辦理聘用及進編手續(xù)，簽訂正式聘用合同。首次聘期為兩年(首次聘用含試用期)。聘用期滿，由用人單位考核決定續(xù)聘或解聘。
四、日程安排
1、報名時間：2008年4月9日 -4月10日
2、報名地點：市衛(wèi)生局(渡春路4號)
3、筆試時間：
《職業(yè)能力測試》為2O08年4月26日
《業(yè)務知識測試》為2O08年4月26日
4、面試時間另行安排。
咨詢電話：0553-3836574
本方案由市人事局、市衛(wèi)生局負責解釋。
附件：2 O 0 8年蕪湖市部分衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員職位表 單 位 招聘人數 報考條件 備注
專業(yè) 學歷、學位
市一院 10 臨床醫(yī)學 本科、學士
3 醫(yī)學影像 本科、學士
1 麻醉醫(yī)學 本科、學士
1 口腔醫(yī)學 本科、學士
2 醫(yī)學檢驗 本科、學士
市三院 3 臨床醫(yī)學 本科、學士
1 醫(yī)學影像 本科、學士
1 麻醉醫(yī)學 本科、學士
2 醫(yī)學檢驗 本科、學士
市四院 2 臨床醫(yī)學 本科、學士
1 應用心理學 本科、學士
市婦幼保健院 1 臨床醫(yī)學 本科、學士
市五院 1 醫(yī)學影像 本科、學士
3 臨床醫(yī)學 本科、學士
市紅十字醫(yī)院 3 臨床醫(yī)學 本科、學士
市疾病預防控制中心 4 預防醫(yī)學 本科、學士
市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所 1 預防醫(yī)學 本科、學士
2 臨床醫(yī)學 本科、學士
市中心血站 2 醫(yī)學檢驗 本科、學士
市急救中心 2 臨床醫(yī)學 本科、學士
市地方病防治站 1 臨床醫(yī)學 本科、學士
2 預防醫(yī)學 本科、學士
市牙病防治所 1 口腔醫(yī)學 本科、學士
弋江區(qū)疾病預防控制中心 1 預防醫(yī)學 本科、學士 受弋江區(qū)人事局委托
弋江區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所 1 預防醫(yī)學 本科、學士 受弋江區(qū)人事局委托
弋江區(qū)婦幼保健站 1 婦幼保健 本科、學士 受弋江區(qū)人事局委托
蕪湖市人事局
蕪湖市衛(wèi)生局