Knowledge and Skills
1.A University degree （not include self-taught degree）majoring in English and/or English Education;
2.High level of English language proficiency, band 8 achievement level;
3.A good understanding of the Chinese education system, grades 1-5 preferred;
(knowledge of the western education system and/or teaching methodology would be an asset);
4.Have a good understanding of the needs of the young learners, particularly young ESL learners;
5.Good computer skills e.g.: MSWord, (Power Point an asset);
6.Should look professional and friendly, neat and clean.
Personal Qualities
1.Excellent communication skills.
2.A love of children and teaching.
3.A passionate, energetic and enthusiastic love of teaching in their words and attitude.
4.A willingness to work diligently as a contributing team player.
5.A willingness to accept Company Policy regarding the Learning Centre’s operations and regulations.
6.A willingness to learn new ways of doing and thinking about education and the teaching process.
7.An ability to view the acquisition of new skills as a challenge rather than a problem.
8.An understanding of the importance of having a sincere commitment to the task of educating young children (to be serious about the job).
9.An acceptance and a liking for other cultures and an ability to see the value of sharing cultural diversity with young children.
Please attached your recent photo！
Work place:Zhongguancun
公司簡介：
加入瑞沃迪，您的職場人生從這里起航！
在您準備了解瑞沃迪之前，請先思考以下幾個問題：
1、自己希望找到一份什么樣的工作？
2、自己希望從這份工作中得到什么？
3、自己有哪些職場素質(zhì)與職業(yè)技能？
4、自己是否愿意把工作當事業(yè)去做？
如果以上問題的答案您已經(jīng)明確，那么就請您耐下心來，仔細理解以下文字：
瑞沃迪求才的口號是：將心比心、以誠待誠。
瑞沃迪求才的標準是：品質(zhì)高于技能、責任重于實力。
瑞沃迪對雇員的：付出必有回報、成績集體分享。
瑞沃迪自我介紹：
1、背景雄厚的年輕公司
Riverdeep 是一家的跨國教育出版公司，擁有并經(jīng)營眾多享譽世界的互動教育品牌的產(chǎn)品，總部設(shè)在愛爾蘭的都柏林，主營市場在美國。目前，其產(chǎn)品在美國的學校和消費市場具有領(lǐng)導地位；其產(chǎn)品研發(fā)投入超過5億美金，產(chǎn)品遍布70多個國家，擁有近億注冊用戶。同時還通過內(nèi)容豐富的課件產(chǎn)品、教輔產(chǎn)品和個人出版及制作產(chǎn)品三種主要產(chǎn)品線實現(xiàn)業(yè)務(wù)的多樣化。
2006年底，Riverdeep并購了世界第四大教育出版公司HOUGHTON MIFFLIN組建成新的HM River group PLC公司，新組成的HM River group PLC融合了HM 卓越的基礎(chǔ)內(nèi)容和銷售渠道以及Riverdeep在互動課件方面的領(lǐng)導優(yōu)勢，向客戶提供全面的，靈活的和具有創(chuàng)新性的一站式教育解決方案。
作為教育內(nèi)容提供商，Riverdeep的教育產(chǎn)品具有中國教育市場目前現(xiàn)有產(chǎn)品以及引進的產(chǎn)品所無法比擬的優(yōu)勢：中國的教育學專家、兒童心理學家以及一線的教育工作者都認為，產(chǎn)品秉承了世界公認的先進的教學理念，在兒童教育方法和教育內(nèi)容組織上，其科學系統(tǒng)性、互動性、跨學科教育、與現(xiàn)實生活的緊密結(jié)合是其突出的特點和優(yōu)點。
經(jīng)過近兩年在中國市場的調(diào)研和開發(fā)，Riverdeep在華業(yè)務(wù)有了很大進展，為后續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。2007年Riverdeep即將全面開展在華業(yè)務(wù)，北京瑞沃迪國際教育科技發(fā)展有限公司作為Riverdeep在華投資的第一家中外合資企業(yè)。
本公司遵從尊重人、培養(yǎng)人、服務(wù)人的理念，以極具競爭力的薪酬、全面體貼的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、高效和諧的企業(yè)文化，誠招天下英才。員工能夠得到的薪酬福利與培訓發(fā)展機會、挑戰(zhàn)性的工作與責任、自我實現(xiàn)的可能等內(nèi)容。與您攜手共進，共創(chuàng)輝煌未來；瑞沃迪永遠屬于富有理想和激情的年輕一代！
2、公司核心業(yè)務(wù)——讓英語不再成為中國下一代的痛
中國人學英語的歷史已有百年，從洋務(wù)運動到今天的四、六級，歷史雖久，但收效甚微。如今國際間的交流與合作日益緊密，為了不讓中國的下一代輸在國際語言的學習和應(yīng)用上，北京瑞沃迪將世界教育出版集團的經(jīng)典英語教學產(chǎn)品“瑞思學科英語”引入中國，用全美市場占有率第一的“浸入式學科英語”教學體系（美國教育部門推薦），為中國孩子帶來原汁原味的美國課程，并致力于培養(yǎng)中國孩子的“學科英語思維”和“未來領(lǐng)導力”，構(gòu)筑中國孩子的英語第二母語能力，填補中國市場在“學科英語”教育領(lǐng)域的空白。
3、公司核心價值觀——“我們是一家人”
一家人的概念是：公司是您的家，公司的領(lǐng)導和同事就是您的家人，既然是一家人，大家之間就該彼此信任，互相幫助。在瑞沃迪，沒有官僚主義、沒有關(guān)系至上，有的只是平等的發(fā)展空間和積極的人生態(tài)度。瑞沃迪深知一個道理：眾人只有齊心，其力才能斷金。
通過對以上文字的閱讀，如果您認為瑞沃迪對您今后的職場人生具有意義，
您對瑞沃迪公司的文化感同身受，那么請您再次耐下心來，繼續(xù)閱讀。
加入瑞沃迪您將得到：
1、長久的發(fā)展空間——在瑞沃迪，您可以確信：真誠、明智的努力絕不白費。
2、平等的晉升機會——在瑞沃迪，所有晉升和發(fā)展的機會都掌握在自己手里。
3、輕松的人際關(guān)系——在瑞沃迪，大家具有相似的價值觀和積極的人生態(tài)度。
4、持續(xù)的能力提升——在瑞沃迪，公司會定期為員工提供高質(zhì)量的職業(yè)培訓。
5、廣闊的實踐舞臺——在瑞沃迪，輪崗制讓您找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。
6、豐厚的勞動回報——在瑞沃迪，公司保證您的付出一定會得到等價的回報。
職業(yè)前景：
1、要實現(xiàn)自我價值者請加入我們——
全球大教育集團初入中國，將提供更多發(fā)展空間和提升機會。
2、要提升自我價值者請加入我們——
入職前，國內(nèi)外優(yōu)秀師資封閉培訓世界的教育理念與方法。
入職后，每年不間斷的境內(nèi)、境外培訓與觀摩，學習先進知識。
瑞沃迪對求職者價值觀的要求：
1、為人謙虛，甘于從瑣碎小事、雜事做起，不以善小而不為。
2、樂于思考和總結(jié)，不滿足于看到的現(xiàn)象，而是去思考本質(zhì)。
3、愿意在工作之余不斷學習業(yè)務(wù)，有終身學習的觀念和行動。
4、能夠沒有任何借口地執(zhí)行命令，做事情雷厲風行，不拖拉。
5、愿意聽取團隊中其他人的意見，不張揚跋扈，不孤軍奮戰(zhàn)。
6、一定的自律能力，自覺遵守公司各項制度，不存僥幸心理。
7、對待工作就像在談戀愛，專注投入，不花心，不見異思遷。
瑞沃迪歡迎這樣的人才：
1、性格穩(wěn)重、開朗，做事執(zhí)著、扎實，胸懷坦蕩者。
2、曾在一個行業(yè)從事多年，并具備一定職業(yè)素養(yǎng)者。
3、熱愛教育事業(yè)、并在教育行業(yè)有一定從業(yè)經(jīng)驗者。
4、有意愿為中國下一代的英語教育事業(yè)努力奮斗者。
有符合以下描述者請慎投簡歷：
1、不準備在瑞沃迪長期奮斗者。
2、職場人生中頻繁更換工作者。
3、沒有目標，單純追求高薪者。
4、對教育事業(yè)沒有任何熱情者。
在您準備投遞簡歷之前，請您再次仔細思考以下幾個問題：
1、您這封簡歷的投遞是否經(jīng)過您的深思熟慮。
2、您是否認同瑞沃迪從事的業(yè)務(wù)和公司文化。
3、您現(xiàn)在做好開始自己職業(yè)人生的準備了嗎？
4、您準備投遞的這份簡歷是自己滿意的嗎？
如果以上問題您已經(jīng)思考完畢，那么您現(xiàn)在可以選擇職位，進行簡歷投遞了。
聯(lián)系方式：
公司網(wǎng)站： http://www.rdchina.net/
地 址： 北京朝陽區(qū)建國路甲92號世茂大廈A座7層
郵政編碼： 100026
聯(lián) 系 人： tina
電 話： (*1*)6*388*16
電子郵箱： tinacao@rdchina.net
1.A University degree （not include self-taught degree）majoring in English and/or English Education;
2.High level of English language proficiency, band 8 achievement level;
3.A good understanding of the Chinese education system, grades 1-5 preferred;
(knowledge of the western education system and/or teaching methodology would be an asset);
4.Have a good understanding of the needs of the young learners, particularly young ESL learners;
5.Good computer skills e.g.: MSWord, (Power Point an asset);
6.Should look professional and friendly, neat and clean.
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1.Excellent communication skills.
2.A love of children and teaching.
3.A passionate, energetic and enthusiastic love of teaching in their words and attitude.
4.A willingness to work diligently as a contributing team player.
5.A willingness to accept Company Policy regarding the Learning Centre’s operations and regulations.
6.A willingness to learn new ways of doing and thinking about education and the teaching process.
7.An ability to view the acquisition of new skills as a challenge rather than a problem.
8.An understanding of the importance of having a sincere commitment to the task of educating young children (to be serious about the job).
9.An acceptance and a liking for other cultures and an ability to see the value of sharing cultural diversity with young children.
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公司簡介：
加入瑞沃迪，您的職場人生從這里起航！
在您準備了解瑞沃迪之前，請先思考以下幾個問題：
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2、自己希望從這份工作中得到什么？
3、自己有哪些職場素質(zhì)與職業(yè)技能？
4、自己是否愿意把工作當事業(yè)去做？
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瑞沃迪求才的標準是：品質(zhì)高于技能、責任重于實力。
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Riverdeep 是一家的跨國教育出版公司，擁有并經(jīng)營眾多享譽世界的互動教育品牌的產(chǎn)品，總部設(shè)在愛爾蘭的都柏林，主營市場在美國。目前，其產(chǎn)品在美國的學校和消費市場具有領(lǐng)導地位；其產(chǎn)品研發(fā)投入超過5億美金，產(chǎn)品遍布70多個國家，擁有近億注冊用戶。同時還通過內(nèi)容豐富的課件產(chǎn)品、教輔產(chǎn)品和個人出版及制作產(chǎn)品三種主要產(chǎn)品線實現(xiàn)業(yè)務(wù)的多樣化。
2006年底，Riverdeep并購了世界第四大教育出版公司HOUGHTON MIFFLIN組建成新的HM River group PLC公司，新組成的HM River group PLC融合了HM 卓越的基礎(chǔ)內(nèi)容和銷售渠道以及Riverdeep在互動課件方面的領(lǐng)導優(yōu)勢，向客戶提供全面的，靈活的和具有創(chuàng)新性的一站式教育解決方案。
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本公司遵從尊重人、培養(yǎng)人、服務(wù)人的理念，以極具競爭力的薪酬、全面體貼的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、高效和諧的企業(yè)文化，誠招天下英才。員工能夠得到的薪酬福利與培訓發(fā)展機會、挑戰(zhàn)性的工作與責任、自我實現(xiàn)的可能等內(nèi)容。與您攜手共進，共創(chuàng)輝煌未來；瑞沃迪永遠屬于富有理想和激情的年輕一代！
2、公司核心業(yè)務(wù)——讓英語不再成為中國下一代的痛
中國人學英語的歷史已有百年，從洋務(wù)運動到今天的四、六級，歷史雖久，但收效甚微。如今國際間的交流與合作日益緊密，為了不讓中國的下一代輸在國際語言的學習和應(yīng)用上，北京瑞沃迪將世界教育出版集團的經(jīng)典英語教學產(chǎn)品“瑞思學科英語”引入中國，用全美市場占有率第一的“浸入式學科英語”教學體系（美國教育部門推薦），為中國孩子帶來原汁原味的美國課程，并致力于培養(yǎng)中國孩子的“學科英語思維”和“未來領(lǐng)導力”，構(gòu)筑中國孩子的英語第二母語能力，填補中國市場在“學科英語”教育領(lǐng)域的空白。
3、公司核心價值觀——“我們是一家人”
一家人的概念是：公司是您的家，公司的領(lǐng)導和同事就是您的家人，既然是一家人，大家之間就該彼此信任，互相幫助。在瑞沃迪，沒有官僚主義、沒有關(guān)系至上，有的只是平等的發(fā)展空間和積極的人生態(tài)度。瑞沃迪深知一個道理：眾人只有齊心，其力才能斷金。
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2、平等的晉升機會——在瑞沃迪，所有晉升和發(fā)展的機會都掌握在自己手里。
3、輕松的人際關(guān)系——在瑞沃迪，大家具有相似的價值觀和積極的人生態(tài)度。
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5、廣闊的實踐舞臺——在瑞沃迪，輪崗制讓您找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。
6、豐厚的勞動回報——在瑞沃迪，公司保證您的付出一定會得到等價的回報。
職業(yè)前景：
1、要實現(xiàn)自我價值者請加入我們——
全球大教育集團初入中國，將提供更多發(fā)展空間和提升機會。
2、要提升自我價值者請加入我們——
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入職后，每年不間斷的境內(nèi)、境外培訓與觀摩，學習先進知識。
瑞沃迪對求職者價值觀的要求：
1、為人謙虛，甘于從瑣碎小事、雜事做起，不以善小而不為。
2、樂于思考和總結(jié)，不滿足于看到的現(xiàn)象，而是去思考本質(zhì)。
3、愿意在工作之余不斷學習業(yè)務(wù)，有終身學習的觀念和行動。
4、能夠沒有任何借口地執(zhí)行命令，做事情雷厲風行，不拖拉。
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瑞沃迪歡迎這樣的人才：
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4、有意愿為中國下一代的英語教育事業(yè)努力奮斗者。
有符合以下描述者請慎投簡歷：
1、不準備在瑞沃迪長期奮斗者。
2、職場人生中頻繁更換工作者。
3、沒有目標，單純追求高薪者。
4、對教育事業(yè)沒有任何熱情者。
在您準備投遞簡歷之前，請您再次仔細思考以下幾個問題：
1、您這封簡歷的投遞是否經(jīng)過您的深思熟慮。
2、您是否認同瑞沃迪從事的業(yè)務(wù)和公司文化。
3、您現(xiàn)在做好開始自己職業(yè)人生的準備了嗎？
4、您準備投遞的這份簡歷是自己滿意的嗎？
如果以上問題您已經(jīng)思考完畢，那么您現(xiàn)在可以選擇職位，進行簡歷投遞了。
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地 址： 北京朝陽區(qū)建國路甲92號世茂大廈A座7層
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