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        英文簡歷常見的三種形式和樣本

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        (1)以學(xué)歷為主的簡歷 basic resume
            這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員,因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷,所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上,從高學(xué)歷往下寫。
            在basic resume中,一般包括下列元素:
            a. personal date(個(gè)人資料):name(姓名)、address(通訊地址)、postal code(郵政編碼)、phone number(電話號碼)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地點(diǎn))、sex(性別)、height(身高)、weight(體重)、health(健康狀況)、date of availability(可到職日期)、number of identification card(身份證號碼)。因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久,一般沒有結(jié)婚,因而可省略marital status(婚姻狀況)和children(兒女情況)兩項(xiàng)。當(dāng)然,如果是研究生畢業(yè)已婚,則應(yīng)寫明。
            b. job/career objective(應(yīng)聘職位)。
            c. education(學(xué)歷):就讀學(xué)校及系科的名稱、學(xué)位、始止時(shí)間和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績、社會實(shí)踐、課外活動、獎勵(lì)等都應(yīng)一一列出。
            d. special skill(特別技能)。
            e. hobbies/interests(業(yè)余愛好)。如果在學(xué)歷項(xiàng)目的課外活動中已經(jīng)注明,此項(xiàng)則不必重復(fù)。
            (2)以經(jīng)歷為主的簡歷 chronological resume
            以這種形式出現(xiàn)的英語簡歷,往往側(cè)重于工作經(jīng)歷,把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績按時(shí)間順序書寫出來,把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。
            毫無疑問,這種形式的英語簡歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員。
            在chronological resume中,通常包括以下元素:
            a. personal date(個(gè)人資料)。具體內(nèi)容同以學(xué)歷為主的簡歷相同,不過,因?yàn)槟銋⒓庸ぷ鞫嗄?,已進(jìn)入結(jié)婚年齡,所以不管你是否結(jié)婚,都應(yīng)注明婚姻狀況和兒女情況。
            b. job/career objective(應(yīng)聘職位)。
            c. work experience(工作經(jīng)歷)。務(wù)必寫明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責(zé)和業(yè)績以及工作起止時(shí)間。
            d. education(學(xué)歷):因?yàn)槟阋压ぷ鞫嗄?,雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗(yàn)是否能勝任你所應(yīng)聘的職位,所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素,因而不必象以學(xué)歷為主的簡歷那樣寫得詳細(xì),只需注明你就讀的校系名稱、始止時(shí)間和學(xué)位即可。
            e. technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能)。
            f. scientific research achievements(科研成果)。
            (3)以職能為主的簡歷 functional resume
            這種形式的英語簡歷,也是突出工作經(jīng)歷,因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡歷相同。以經(jīng)歷為主的簡歷和以職能為主的簡歷的根本差別在于:以經(jīng)歷為主的簡歷是按時(shí)間順序來排列工作經(jīng)歷,而以職能為主的簡歷則按工作職能或性質(zhì)來概括工作經(jīng)歷,并無時(shí)間上的連貫性,旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度。比方說,你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù),便可歸納在一個(gè)項(xiàng)目之中。例如:
             Functional summary of work experience
             Purchasing manager:
             July 1984 to may 1986 guangzhou friendship store
             December 1988 to september 1990 nanfeng departmentstore
             Sales manager:
             June 1986 to november 1988 dongshan departmentstore
             October 1990 to february 1993 guangzhou departmentstore
             Increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993.
             工作經(jīng)歷的職能概述:
             采購部經(jīng)理:
             1984年7月至1986年5月 廣州友誼商店
             1988年12月至1990年9月 南豐商場
             銷售部經(jīng)理:
             1986年6月至1988年11月 東山百貨大樓
             1990年10月至1993年2月 廣州百貨大樓
             1992年提高了25%的營業(yè)額,1993年提高了30%的營業(yè)額。
             Work experience:
             8/1987-10/1989 shandong light industrial productsimport and export corp.
             11/1989-4/1992 guangdong light industrial productsimport and export corp.
             Work covered: International Marketing
             Importing sport shoes from italy. Decreased purchasing cost by 10-15% between 1988 and 1989.
             Exporting rain boots to europe. Increased profit by 15-20% between 1990 and 1991.
             工作經(jīng)歷:
             1987年8月至1989年10月 山東輕工業(yè)品進(jìn)出口集團(tuán)公司
             1989年11月至1992年4月 廣東輕工業(yè)進(jìn)出口集團(tuán)公司
             工作范圍:國際營銷
             從意大利進(jìn)口運(yùn)動鞋。1988年1989年之間降低購買成本10-15%。
             往歐洲出口雨鞋。在1990年和1991年之間增加利潤15-20%。