貴州省遵義縣2008年公開(kāi)招聘180名新增教師簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)的需要，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員試行辦法》（遵市人發(fā)〔2007〕6號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校教師編制和學(xué)科結(jié)構(gòu)的實(shí)際，經(jīng)縣人民政府同意，制定本簡(jiǎn)章。
一、 招聘原則
依據(jù)政策，公開(kāi)招考；對(duì)照規(guī)定，審定資格；嚴(yán)明紀(jì)律，公平公正；陽(yáng)光操作，擇優(yōu)錄用；聘前公示，合同管理。
二、 招聘對(duì)象和報(bào)考條件
1、遵義縣籍、全日制高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有教師資格證的畢業(yè)生；外縣籍重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有教師資格證的畢業(yè)生。選報(bào)學(xué)科時(shí)原則上與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)。
2、英語(yǔ)水平達(dá)四級(jí)及以上的全日制高等院校非英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)生，可以選報(bào)義務(wù)教育階段的英語(yǔ)教師。
3、非教育類專業(yè)的本科畢業(yè)生，可以報(bào)考縣職教中心對(duì)應(yīng)專業(yè)的雙師型教師崗位。
4、報(bào)考高中教師崗位的畢業(yè)生，必須具有教育類對(duì)應(yīng)專業(yè)本科及以上的學(xué)歷。
5、因辭職、被辭退和曾被開(kāi)除公職的人員，曾因犯罪、受過(guò)刑事處罰和受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員不得報(bào)考。
6、上述報(bào)考對(duì)象，不含在職人員，年齡在18周歲（1990年8月1日以前出生）至35周歲（1973年8月1日以后出生）。
三、招聘人數(shù)及類別
全縣中小學(xué)共新增教師180人（其中：職教中心10人，高中10人，初中小學(xué)150人，幼兒園10人）。依照招聘計(jì)劃按同學(xué)科分層次（職教中心、高中、初中、小學(xué)、幼兒園）設(shè)崗位招聘，根據(jù)缺編情況確定各專業(yè)招聘人數(shù)（指標(biāo)分解數(shù)見(jiàn)附表）。
四、 報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年7月26日至7月29日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局（一樓）
3、注意事項(xiàng)
①報(bào)名時(shí)，須持報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)（2008年應(yīng)屆畢業(yè)生因特殊情況暫無(wú)畢業(yè)證書(shū)的，持學(xué)校畢業(yè)證明、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件）、有效身份證或戶口薄等原件和復(fù)印件一份及近期一寸同底免冠照片3張。
②報(bào)名及考試費(fèi)150元（參照省人事廳、省財(cái)政廳、省物價(jià)局黔人通字〔1992〕98號(hào)文件）。
4、各學(xué)科報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例為3：1，個(gè)別學(xué)科的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)不到3：1要求的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)劑（減）或取消招聘計(jì)劃數(shù)，并向社會(huì)公布。
5、《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2008年8月4日至6日，上午9：00—12：00，下午14：30—18：00；領(lǐng)取地點(diǎn)：考生報(bào)名處。
五、考試
考試分筆試和面試，先筆試后面試。考試總成績(jī)?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一） 筆試
1、筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試內(nèi)容由所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)（占70%，高考難度）和綜合知識(shí)（占30%）兩部分組成。其中，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等相關(guān)法規(guī)知識(shí)及《教育學(xué)》、《心理學(xué)》等教育基礎(chǔ)知識(shí)，2007年9月至2008年6月的時(shí)事政治。
2、筆試時(shí)間：2008年8月8日上午9：00—11：30
3、筆試地點(diǎn)：遵義縣第一中學(xué)B區(qū)教學(xué)樓。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對(duì)象，若筆試成績(jī)并列的末位考生，同時(shí)參加面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
2、面試時(shí)間：2008年8月15日上午9：00開(kāi)始。
3、面試地點(diǎn)：另行通知
六、體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī)，分同學(xué)科同層次按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對(duì)象 (若考試總成績(jī)并列的末位考生，加試一場(chǎng)面試，優(yōu)勝者確定為體檢對(duì)象。) ，若體檢不合格者，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2、體檢按《貴州省申請(qǐng)認(rèn)定老師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間：另行通知。
4、體檢費(fèi)用自理。
七、考核（政審）
根 據(jù)體檢結(jié)果確定考核（政審）對(duì)象。對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。考核辦法：審查考生的學(xué)籍檔案；往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明，在外打工的考生表現(xiàn)，由所在工作單位出具證明。考核（政審）標(biāo)準(zhǔn)另附?？己耍ㄕ彛┎缓细裾?，按考試 總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考核（政審）對(duì)象。
八、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。
2、擬聘公示，根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限，根據(jù)總成績(jī)由高到低按同學(xué)科和同層次、由中心到邊遠(yuǎn)的原則確定擬聘人員，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或媒體方式公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
九、聘用中有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定
1、考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。考生被取消錄用資格后，可按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核，合格后確定為擬聘對(duì)象。
2、本次招考中對(duì)符合下列（1）（2）條件的考生在筆試成績(jī)總分中加5分、符合下列（3）條件的考生在筆試成績(jī)總分中加2分（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，以加分計(jì)算，不累計(jì)加分）。具體條件及提供證明材料如下：
(１)革 命烈士、因公犧牲或見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書(shū)面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及 復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明；
(２)至2008年12月31日 在貴州服務(wù)期滿、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。西部計(jì)劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書(shū)面證明；“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供貴州省“三支一 扶”項(xiàng)目辦公室、貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書(shū)面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供縣級(jí)及以上引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
（3）農(nóng)村獨(dú)生子女戶或兩女絕育戶的子女，須提供戶籍所在地所屬縣級(jí)計(jì)生部門出具的書(shū)面證明和戶籍所在地公安派出所出具的父母子女關(guān)系證明。
考生須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《遵義縣2008年公開(kāi)招聘新增教師加分申請(qǐng)表》，審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由縣招考辦面向社會(huì)公示；公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)總分中加5分或2分。
十、派遣要求
1、對(duì)擬聘用人員填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員審批表》，報(bào)市人事局批復(fù)后派遣。
2、在派遣過(guò)程中，嚴(yán)格按照市人事局批復(fù)的崗位進(jìn)行派遣，不允許調(diào)換，若考生不服從派遣的，作自動(dòng)棄權(quán)處理，不予聘用。
十一、聘用
1、根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)，若不簽訂聘用合同者，取消聘用資格。
2、凡聘用的新增教師原則上三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。
十二、紀(jì)律要求
1、在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
2、在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話：縣教育局 0852-7221762
縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局 0852-7222381
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0852-7222175
十三、本實(shí)施方案由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
遵義縣公開(kāi)招聘新增教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二00八年七月十一日
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)的需要，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員試行辦法》（遵市人發(fā)〔2007〕6號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校教師編制和學(xué)科結(jié)構(gòu)的實(shí)際，經(jīng)縣人民政府同意，制定本簡(jiǎn)章。
一、 招聘原則
依據(jù)政策，公開(kāi)招考；對(duì)照規(guī)定，審定資格；嚴(yán)明紀(jì)律，公平公正；陽(yáng)光操作，擇優(yōu)錄用；聘前公示，合同管理。
二、 招聘對(duì)象和報(bào)考條件
1、遵義縣籍、全日制高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有教師資格證的畢業(yè)生；外縣籍重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有教師資格證的畢業(yè)生。選報(bào)學(xué)科時(shí)原則上與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)。
2、英語(yǔ)水平達(dá)四級(jí)及以上的全日制高等院校非英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)生，可以選報(bào)義務(wù)教育階段的英語(yǔ)教師。
3、非教育類專業(yè)的本科畢業(yè)生，可以報(bào)考縣職教中心對(duì)應(yīng)專業(yè)的雙師型教師崗位。
4、報(bào)考高中教師崗位的畢業(yè)生，必須具有教育類對(duì)應(yīng)專業(yè)本科及以上的學(xué)歷。
5、因辭職、被辭退和曾被開(kāi)除公職的人員，曾因犯罪、受過(guò)刑事處罰和受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員不得報(bào)考。
6、上述報(bào)考對(duì)象，不含在職人員，年齡在18周歲（1990年8月1日以前出生）至35周歲（1973年8月1日以后出生）。
三、招聘人數(shù)及類別
全縣中小學(xué)共新增教師180人（其中：職教中心10人，高中10人，初中小學(xué)150人，幼兒園10人）。依照招聘計(jì)劃按同學(xué)科分層次（職教中心、高中、初中、小學(xué)、幼兒園）設(shè)崗位招聘，根據(jù)缺編情況確定各專業(yè)招聘人數(shù)（指標(biāo)分解數(shù)見(jiàn)附表）。
四、 報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年7月26日至7月29日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局（一樓）
3、注意事項(xiàng)
①報(bào)名時(shí)，須持報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)（2008年應(yīng)屆畢業(yè)生因特殊情況暫無(wú)畢業(yè)證書(shū)的，持學(xué)校畢業(yè)證明、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件）、有效身份證或戶口薄等原件和復(fù)印件一份及近期一寸同底免冠照片3張。
②報(bào)名及考試費(fèi)150元（參照省人事廳、省財(cái)政廳、省物價(jià)局黔人通字〔1992〕98號(hào)文件）。
4、各學(xué)科報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例為3：1，個(gè)別學(xué)科的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)不到3：1要求的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)劑（減）或取消招聘計(jì)劃數(shù)，并向社會(huì)公布。
5、《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2008年8月4日至6日，上午9：00—12：00，下午14：30—18：00；領(lǐng)取地點(diǎn)：考生報(bào)名處。
五、考試
考試分筆試和面試，先筆試后面試。考試總成績(jī)?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一） 筆試
1、筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試內(nèi)容由所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)（占70%，高考難度）和綜合知識(shí)（占30%）兩部分組成。其中，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等相關(guān)法規(guī)知識(shí)及《教育學(xué)》、《心理學(xué)》等教育基礎(chǔ)知識(shí)，2007年9月至2008年6月的時(shí)事政治。
2、筆試時(shí)間：2008年8月8日上午9：00—11：30
3、筆試地點(diǎn)：遵義縣第一中學(xué)B區(qū)教學(xué)樓。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對(duì)象，若筆試成績(jī)并列的末位考生，同時(shí)參加面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
2、面試時(shí)間：2008年8月15日上午9：00開(kāi)始。
3、面試地點(diǎn)：另行通知
六、體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī)，分同學(xué)科同層次按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對(duì)象 (若考試總成績(jī)并列的末位考生，加試一場(chǎng)面試，優(yōu)勝者確定為體檢對(duì)象。) ，若體檢不合格者，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2、體檢按《貴州省申請(qǐng)認(rèn)定老師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間：另行通知。
4、體檢費(fèi)用自理。
七、考核（政審）
根 據(jù)體檢結(jié)果確定考核（政審）對(duì)象。對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。考核辦法：審查考生的學(xué)籍檔案；往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明，在外打工的考生表現(xiàn)，由所在工作單位出具證明。考核（政審）標(biāo)準(zhǔn)另附?？己耍ㄕ彛┎缓细裾?，按考試 總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考核（政審）對(duì)象。
八、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。
2、擬聘公示，根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限，根據(jù)總成績(jī)由高到低按同學(xué)科和同層次、由中心到邊遠(yuǎn)的原則確定擬聘人員，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或媒體方式公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
九、聘用中有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定
1、考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。考生被取消錄用資格后，可按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核，合格后確定為擬聘對(duì)象。
2、本次招考中對(duì)符合下列（1）（2）條件的考生在筆試成績(jī)總分中加5分、符合下列（3）條件的考生在筆試成績(jī)總分中加2分（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，以加分計(jì)算，不累計(jì)加分）。具體條件及提供證明材料如下：
(１)革 命烈士、因公犧牲或見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書(shū)面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及 復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明；
(２)至2008年12月31日 在貴州服務(wù)期滿、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。西部計(jì)劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書(shū)面證明；“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供貴州省“三支一 扶”項(xiàng)目辦公室、貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書(shū)面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供縣級(jí)及以上引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
（3）農(nóng)村獨(dú)生子女戶或兩女絕育戶的子女，須提供戶籍所在地所屬縣級(jí)計(jì)生部門出具的書(shū)面證明和戶籍所在地公安派出所出具的父母子女關(guān)系證明。
考生須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《遵義縣2008年公開(kāi)招聘新增教師加分申請(qǐng)表》，審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由縣招考辦面向社會(huì)公示；公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)總分中加5分或2分。
十、派遣要求
1、對(duì)擬聘用人員填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員審批表》，報(bào)市人事局批復(fù)后派遣。
2、在派遣過(guò)程中，嚴(yán)格按照市人事局批復(fù)的崗位進(jìn)行派遣，不允許調(diào)換，若考生不服從派遣的，作自動(dòng)棄權(quán)處理，不予聘用。
十一、聘用
1、根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)，若不簽訂聘用合同者，取消聘用資格。
2、凡聘用的新增教師原則上三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。
十二、紀(jì)律要求
1、在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
2、在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話：縣教育局 0852-7221762
縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局 0852-7222381
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0852-7222175
十三、本實(shí)施方案由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
遵義縣公開(kāi)招聘新增教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二00八年七月十一日