據(jù)有關(guān)網(wǎng)站作的調(diào)查顯示，有近9成（89.6%）的參與調(diào)查者認為“醫(yī)師”絕對是個“越老越值錢”的職業(yè)，其次是古玩鑒定師（81.19%），審計師、會計、出納以及教師不相上下，都為64.90%.除此之外，律師（76.13%）、科研工作者（62.38%）、精算師（56.69%）、技術(shù)工人（54.04%）、咨詢顧問（48.61%）、建筑設計師（48.12%）也榮獲前10位“年資是個寶”職業(yè)。
投資哪行，都不如職業(yè)投資來得實惠。好的職業(yè)就像不動產(chǎn)投資，只會增值、很少貶值。究竟從事什么職業(yè)才能不被年齡“淘汰”，越干錢越多呢？
醫(yī)師：
治?。＝≠嶅X
位居首位的“醫(yī)師”職業(yè)，其收入水準一直被人們所羨慕。醫(yī)生從事的是高科技和高風險的職業(yè)，人才培養(yǎng)周期也大于其他行業(yè)，因此，做醫(yī)師自然越做越值錢。一般情況下，主治醫(yī)師的月收入在2000元上下：“熬”為主任醫(yī)師后，收入也升到3500-4000元之間，個別高年資知名教授級主任醫(yī)師可達到6000元。
律師：
向?qū)I(yè)領域發(fā)展
律師的工作性質(zhì)類似于醫(yī)生，屬于經(jīng)驗行業(yè)。所有的實習律師都必然要經(jīng)過一個短時期的相對“貧困”期，但一旦轉(zhuǎn)正，收入就會逐年快速上升。隨著從業(yè)時間的增加，行業(yè)知名度會不斷提高，收入也會進入遞增過程。
律師今后的發(fā)展方向應努力朝某一個專業(yè)領域發(fā)展，把握該領域的發(fā)展趨勢，成為某一方面的專家里手，尤其是商業(yè)律師、企業(yè)法律顧問等專業(yè)方向相對容易獲得高薪。
教師：
應用型＋方法論吃香
在許多大中以上城市，教師的收入水平已經(jīng)超過一般白領。以高校為例，助教的月收入在1500-2000元之間；講師在3000-4000元之間；副教授約在5000-6000元間；教授月收入在8000-9000元稀松平常。在普教系統(tǒng)，除正常工資收入之外，還有一部分是來自于8小時以外的補課收入。
今后，應用型的教師將更容易獲得高薪，但講授此類課程的教師必須案例豐富，授課內(nèi)容代表先進理念，富有指導意義。
精算師：
年薪起步價20萬元
如今，經(jīng)濟越來越活，對經(jīng)濟類人才的需求自然越來越多。普通和初級財務人員目前供大于求，但高端財務人才卻千金難覓。尤其是高級保險精算師的月收入可達萬元以上，居各職位之首。由于精算行業(yè)在我國尚處于啟蒙階段，目前國內(nèi)僅有43名精算師、18位準精算師，真是“物以稀為貴”。
如果想在這個行業(yè)發(fā)展，考取相應的資格證書只是第一步，豐富的經(jīng)驗能賦予你高效的管理能力、處理突發(fā)事件的應急能力。由于中國精算行業(yè)起步晚，從業(yè)環(huán)境等都不很成熟，因此要邁向百萬高薪的第二步，就是要及時把握行業(yè)動態(tài)，吸收國外的先進理念，積累從業(yè)經(jīng)驗。
建筑設計師：
底蘊深厚薪水層層攀高
建筑設計師屬于稀缺性人才。建筑設計師必須擁有深厚的文化底蘊以及廣博的閱歷，因為建筑反映的不僅是建筑本身的造型和內(nèi)部的空間關(guān)系，更反映了設計者的人生觀以及建筑所蘊涵的藝術(shù)文化。所以，目前市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗，有多年的研究和實踐經(jīng)驗的支持，薪水一定能層層攀高。
咨詢顧問：
新興行業(yè)薪酬增長快
隨著咨詢業(yè)在中國打開市場，咨詢師的薪酬增長迅速。目前上海地區(qū)咨詢顧問的年薪保守估計在15萬元以上。咨詢顧問的工作就是替企業(yè)診斷“疑難雜癥”，并開出“藥方”，要用前沿的眼光為企業(yè)做出具戰(zhàn)略意義的分析，因此，隨時關(guān)注前沿科學、前沿理論對咨詢顧問獲取高薪大有好處。
此外，“科研人員”和“技術(shù)工人”的薪酬隨著年資的增長而“水漲船高”自不必多言。除了以上10大類被普遍認可為“越老越值錢”的職業(yè)外，“編輯”和“園藝師”的得票率也均超過4成。
投資哪行，都不如職業(yè)投資來得實惠。好的職業(yè)就像不動產(chǎn)投資，只會增值、很少貶值。究竟從事什么職業(yè)才能不被年齡“淘汰”，越干錢越多呢？
醫(yī)師：
治?。＝≠嶅X
位居首位的“醫(yī)師”職業(yè)，其收入水準一直被人們所羨慕。醫(yī)生從事的是高科技和高風險的職業(yè)，人才培養(yǎng)周期也大于其他行業(yè)，因此，做醫(yī)師自然越做越值錢。一般情況下，主治醫(yī)師的月收入在2000元上下：“熬”為主任醫(yī)師后，收入也升到3500-4000元之間，個別高年資知名教授級主任醫(yī)師可達到6000元。
律師：
向?qū)I(yè)領域發(fā)展
律師的工作性質(zhì)類似于醫(yī)生，屬于經(jīng)驗行業(yè)。所有的實習律師都必然要經(jīng)過一個短時期的相對“貧困”期，但一旦轉(zhuǎn)正，收入就會逐年快速上升。隨著從業(yè)時間的增加，行業(yè)知名度會不斷提高，收入也會進入遞增過程。
律師今后的發(fā)展方向應努力朝某一個專業(yè)領域發(fā)展，把握該領域的發(fā)展趨勢，成為某一方面的專家里手，尤其是商業(yè)律師、企業(yè)法律顧問等專業(yè)方向相對容易獲得高薪。
教師：
應用型＋方法論吃香
在許多大中以上城市，教師的收入水平已經(jīng)超過一般白領。以高校為例，助教的月收入在1500-2000元之間；講師在3000-4000元之間；副教授約在5000-6000元間；教授月收入在8000-9000元稀松平常。在普教系統(tǒng)，除正常工資收入之外，還有一部分是來自于8小時以外的補課收入。
今后，應用型的教師將更容易獲得高薪，但講授此類課程的教師必須案例豐富，授課內(nèi)容代表先進理念，富有指導意義。
精算師：
年薪起步價20萬元
如今，經(jīng)濟越來越活，對經(jīng)濟類人才的需求自然越來越多。普通和初級財務人員目前供大于求，但高端財務人才卻千金難覓。尤其是高級保險精算師的月收入可達萬元以上，居各職位之首。由于精算行業(yè)在我國尚處于啟蒙階段，目前國內(nèi)僅有43名精算師、18位準精算師，真是“物以稀為貴”。
如果想在這個行業(yè)發(fā)展，考取相應的資格證書只是第一步，豐富的經(jīng)驗能賦予你高效的管理能力、處理突發(fā)事件的應急能力。由于中國精算行業(yè)起步晚，從業(yè)環(huán)境等都不很成熟，因此要邁向百萬高薪的第二步，就是要及時把握行業(yè)動態(tài)，吸收國外的先進理念，積累從業(yè)經(jīng)驗。
建筑設計師：
底蘊深厚薪水層層攀高
建筑設計師屬于稀缺性人才。建筑設計師必須擁有深厚的文化底蘊以及廣博的閱歷，因為建筑反映的不僅是建筑本身的造型和內(nèi)部的空間關(guān)系，更反映了設計者的人生觀以及建筑所蘊涵的藝術(shù)文化。所以，目前市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗，有多年的研究和實踐經(jīng)驗的支持，薪水一定能層層攀高。
咨詢顧問：
新興行業(yè)薪酬增長快
隨著咨詢業(yè)在中國打開市場，咨詢師的薪酬增長迅速。目前上海地區(qū)咨詢顧問的年薪保守估計在15萬元以上。咨詢顧問的工作就是替企業(yè)診斷“疑難雜癥”，并開出“藥方”，要用前沿的眼光為企業(yè)做出具戰(zhàn)略意義的分析，因此，隨時關(guān)注前沿科學、前沿理論對咨詢顧問獲取高薪大有好處。
此外，“科研人員”和“技術(shù)工人”的薪酬隨著年資的增長而“水漲船高”自不必多言。除了以上10大類被普遍認可為“越老越值錢”的職業(yè)外，“編輯”和“園藝師”的得票率也均超過4成。